株式会社エコラ
リノベーション建築の設計デザイナー／賞与年2～4ヶ月分
この求人を要約すると…
【安定性◎】大規模案件・取引先が増加中！
【やりがい】自由度の高いデザインでアイデアを形に
【頑張りを評価】実績がしっかりと給与に反映されます
東北のリノベーション業界のパイオニア企業
建物を再構築して新たな価値を生み出しましょう！
ライフスタイルや社会情勢の変化から、
ニーズの高まるリノベーション業界。
時代に先駆けて東北の市場を開拓したのが、
当社「株式会社エコラ」です。
これまでの実績から大規模案件も増加中で、
右肩上がりの成長を続けています！
そんな当社では、成長の更なる後押しとなる
設計デザイナーを募集中！
建築好きな方をお待ちしています！
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東北でのリノベーション・コンバージョン
実績トップクラス！
エコラのやりがい◎
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◎次の世代へのまちづくり
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建物の価値そのものや用途など、ソフト面に携わるリノベーション・コンバージョン。建物が変われば、地域やまちも変わります。既存の建物をより良いものに再構築することで次の世代に残し、多方面から仙台・東北のまちづくりに貢献する、そんな充実感を味わってみませんか？
◎建築士としてステップアップ
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幅広い建築物を取り扱っているため、どんな物件でも担当できるマルチな設計職として活躍！また、会社負担で資格を取得することもでき、取得後は資格手当も！成長へのモチベーションも高まります！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
リノベーション・コンバージョン事業の設計。住宅やオフィスビル、商業施設など幅広い案件をお任せします。
新たな価値をつくるのが私たちのミッション。
自由度の高い設計が魅力です！
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業務の流れ
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●現地調査
●既存図の作成
●クライアント打ち合わせ
●提案プランの作成
(プランボード、平面図、仕上表など)
●サンプルの発注
●見積書の確認
●仕上がりの確認
●竣工検査 など
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案件について
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［物件］法人8割、個人住宅1割、自社保有1割
［分野］意匠設計
［エリア］仙台が8～9割、ほか東北6県
［期間］1ヶ月～1年程度
2～3ヶ月程度のものが中心
［規模］1部屋・1フロア・1棟まるごとなど全般
案件の規模や進捗にもよりますが、
3～6件程度の案件を並行して担当します。
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エコラの事例紹介
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【リノベーション】
●ホテル
●中古住宅
●賃貸住宅
●オフィス など
【コンバージョン】
●オフィスビル⇒複合施設
●銀行⇒図書館
●アパート⇒オフィス
●マンション⇒ホテル併設の複合施設 など
↓↓詳しく知りたい方はHPをcheck！↓↓
https://ecola.co.jp/gallery/
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入社後の流れ
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まずは当社で所有する物件の担当からスタート。
リノベーションの経験がない方でも、
わからないことはしっかりお教えするので、
大事なのは挑戦する意欲です！
一人ひとりの経験・スキルに合わせ、
少しずつ規模の大きな案件にも
チャレンジしていただきます。
●男女比率＝男性5：女性5
●20代後半～30代の若手が活躍中！
＜建築設計部の構成＞
30代1名、40代2名。
会社全体で意見が言いやすく、風通しの良さは抜群です！
↓↓HPの「社員紹介」もcheck！↓↓
https://ecola.co.jp/recruit/
対象となる方
【学歴不問・有資格者優遇】◆建築CADの使用経験がある方※設計の実務経験がある方は大歓迎です！
第二新卒歓迎
U/I/Jターン歓迎
【必須条件】
◆建築CADの使用経験（一通りの使い方がわかる方を想定）
◆普通自動車免許（AT限定可）
★設計の実務経験がある方は大歓迎です！
【活かせる資格】ー資格手当あり！ー
◎建築士（1級・2級）
◎建築施工管理技士（1級・2級）
◎宅地建物取引士
◎商業施設士
◎インテリアコーディネーター など
※必須ではありません
～求む！建築が好きな方～
★リノベーションに興味がある
★幅広い建築物の設計がやりたい
★設計職としてスキルアップしていきたい
勤務地
［本社］宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F
- 宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F[最寄り駅]勾当台公園駅 徒歩10分程度
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（期間中は月給20万円～45万円、ほか条件は変動ありません）給与
※経験・能力等を考慮の上、応相談
★資格手当
★役職手当
★家族手当
年収350万円～800万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■社用携帯支給
■時短勤務制度あり
■社員旅行（年1回・社員の負担は一切なし）
└過去には沖縄・九州・広島など
└行先は社員の希望をもとに決定します！
■カーシェア利用制度あり
休日・休暇
■週休二日制
（日曜、第2・第4土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
主要取引先
■株式会社奥村組
■丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
■株式会社長谷工ライブネット
■株式会社大京穴吹不動産
■住友不動産販売株式会社
■大和ハウス工業株式会社/大和ハウスリフォーム株式会社
■三井不動産リアルティ東北株式会社
■東急リバブル東北株式会社
■東京海上日動ファシリティーズ株式会社
■株式会社泉パークタウンサービス(三菱地所株式会社)
■株式会社良品計画（MUJI）
■セルコホーム株式会社
■ファンド運営会社
■一般エンドユーザー
■個人投資家
■その他不動産管理会社 他
加盟団体・協会
■住宅保証機構株式会社
■株式会社日本住宅保証検査機構
■日本木造住宅耐震補強事業者協同組合
■社団法人全日本不動産協会
社員インタビュー
佐々木さん
中途入社1年目
前職では主に新築の設計を担当していました。リノベーションの案件を担当する機会があり、その際に新築とは違った面白さを感じ、本格的にリノベーション業界で働きたいと思い入社を決めました。
佐々木さん
中途入社1年目
新築の設計よりも自由度が高いのがおもしろいですね。仕上げ材についても幅広く取り扱っていて、初めて知るものばかりですが、自分の設計としての幅が広がるのが実感できてうれしいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
東北のリノベーション業界の最前線で活躍
大量生産・大量消費の社会から、価値あるモノを長く使う「循環型」の社会へと変わってきた中で、注目を浴びているリノベーション業界。ニーズの高まりから、国でもリフォーム市場規模を現状の2倍近くまで拡大させる計画が発表されています。
同社は、そんな世の中の動きに先んじて、仙台・東北でのリノベーション市場を開拓してきました。これまでの実績から、紹介により大手不動産会社を中心に取引先が増加中で、大規模案件の依頼も増えてきているとのこと。
ニーズの高まる業界のトップランナー企業なので、安定性・将来性は抜群な上、リノベーションの最前線で活躍できます！あなたの力を試してみてはいかがでしょうか？
やりがい
◎やりたいことにチャレンジ
少数精鋭だからこそ、経営陣も含めて社員間の距離が近いのも同社の魅力の一つ。気軽に雑談もできる人間関係で、社長も社員一人ひとりを気にかけているため、「こんな物件の設計を手掛けてみたい！」という希望も通りやすいとのこと。新築よりも自由度の高い設計ができることに加えて、個人の主体性を尊重する社風なので、仕事への意欲が高い状態で働ける職場でしょう。
きびしさ
▼スキルアップへの意欲が求められる
これまで新築の設計をしていた方が、リノベーションを手掛けてみたいと入社する方が多いそうです。ある程度設計の知識や経験がある方でも、新築とリノベーションでは勝手が違うことも。雑誌に載っているような最新の仕上げ材も取り扱っているので、「こんなものもあるんだ！」と仕事の中で学ぶ機会も多いです。成長できる環境ではありますが、積極的に知識を身に付ける姿勢が大事になります。
≪まちをつくる設計デザイナー≫リノベーションならではのやりがいあり！自由度の高さがおもしろい！
≪定着率◎≫会社全体で仕事に集中できる環境整備を進めています！
≪社風・雰囲気◎≫チャレンジを応援するカルチャーが根付いています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接（オンライン面接も相談OK）
内定
応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方のみ、
メールにて面接日時をご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方も気軽にご相談ください。
宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F
採用担当：百田
TEL：022-395-4131
E-mail：ecola@ecola.co.jp
会社概要
- 事業概要
■賃貸・分譲マンション・アパートなどのリノベーション・リニューアル事業
■戸建住宅のリノベーション・リフォーム事業・木造住宅耐震対策事業
■リノベーション済分譲販売事業（戸建・マンション・１棟）
■収益不動産における資産再生事業
■オフィスビル・テナントビルなどのリノベーション・コンバージョン事業
■商業店舗企画・デザイン・施工および監理
■建物インスペクション代行事業- 所在地
〒980-0821
本社／宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F
支倉事務所／宮城県仙台市青葉区支倉町2-51 ファインテックビル2F
郡山支店／福島県郡山市成山町15-2-2F- 設立
- 2004年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役 百田 好徳
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 2000万円
- 企業URL
https://ecola.co.jp/
