掲載予定期間:2025/6/30(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/6/30(月)

株式会社STOP

ITエンジニア/月給50万円可/残業月10h/大手直請け多数

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【AI・クラウド案件あり】最先端技術に触れられる

【月給50万円以上+業績賞与】技術力を高く評価

【直取引案件多数】超大手上場企業の新規事業で協業

Pick up!求人詳細

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仕事内容

React、Next.js、Python、AWSなどモダンな技術環境!大手プライム案件多数

具体的な仕事内容
入社後はあなたの経験やスキル、目指すキャリアの方向性を考慮し、あなたに合うプロジェクトでご活躍いただきます。

≪具体的には≫
■Webシステム開発案件(Next.js、TypeScript、業務SaaS開発)
■モバイルアプリ開発案件(React Native、Flutter、LINE連携) 
■AI・画像解析案件(GPT、YOLOv8、レコメンドAI、大規模画像処理)
■インフラ・DWH案件(AWS/GCP設計、BigQuery、CDP設計)
など
★自社内開発案件も多数!

≪AI案件やDWH案件などにチャレンジできるチャンスあり≫
先進的なAI案件やDWH案件、AWS案件などが豊富なので、日頃から新しい技術に触れようとしている方、資格取得に積極的な方ならスキルを高め、チャレンジできる環境です。早期にチームリーダーをお任せする可能性もあります。
チーム組織構成
経営層も含めてエンジニアは40名ほど在籍。大手Webサービス運営企業の元CTOや、最先端のAI技術を持つエンジニア、クラウドで多数の実績を持つエンジニアなどハイスペックなエンジニアが揃っており、技術的な刺激や学びが多い環境です。
その他プロジェクト事例
【開発】
■IT最大手通信企業での動画配信プラットフォーム大規模開発(React、node.jsなど)
■大手エンタメ企業ECプラットフォーム開発(PHP、node.js、AWS)
■不動産情報AIデジタル化生成プラットフォーム開発(Python、AWS)
■自治体向け基幹・CMS開発(node.js、PHP、AWS)
■メディア向け画像診断AI開発(Python、AWS)
■エンタメ企業基幹システム開発(React、Vue.js、AWS)
■スマホ系情報活用アプリ開発(React Native)
■メディア向け課金アプリの設計内品質評価(PM、PMO)

【インフラ】
■某有名メディア企業のAWSによるクラウド化の設計構築
■大手企業の社内向けパッケージ開発のAWS運用
■プライバシーテックサービスのインフラシステム構築・運用
■ネットワーク設計構築運用※YAMAHA、Ciscoなど
■仮想基盤設計構築運用※AWS、VMwareなど
■ワークフローシステムのインフラ保守運用※AWSサーバで構築された案件

対象となる方

エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(開発またはインフラ)/技術力を伸ばし続けたい方に最適な環境!

■学歴不問
■システム開発・アプリ開発またはインフラの保守運用以上の経験をお持ちの方(3年以上の実務経験または同等の技術力をお持ちの方)

【このような知見や経験、資格が活かせます】
◎映像配信システム開発経験者(PM、SE、設計~構築の経験)
◎AI+C言語の大規模組込みセンサー開発の経験
◎AWS認定資格

【こんな方が活躍できる会社です】
□モダンな技術に触れたい
□ハイスペックなエンジニアから学びたい
□フルスタックを目指したい
□エンジニアとしての市場価値を高めたい

勤務地

自社内開発、または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先

■本社オフィス
東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル7階

★転勤はありません
  • 本社オフィス/東京都港区六本木七丁目15-7[最寄り駅]六本木駅 徒歩1分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
平均残業時間
月10時間基本的に残業はしない方針です!

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(その間も雇用形態は同じです)

給与

月給50万円~100万円+業績賞与(業績による)

※前職の給与や経験、スキルなどを考慮の上、優遇します
※上記月給には固定残業代月20時間分(6万7600円~)を含みます。超過分は別途支給します
※経験が浅い方は、月給30万円以上(固定残業代月20時間分・4万600円~含む)となる場合もあります(超過分は別途支給します)
※試用期間中も給与や福利厚生は同じです
入社時の想定年収

年収600万円~

年収1,200万円

社員の年収例

年収760万円/33歳(SE)
年収1,010万円/48歳(PM)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給あり
■業績賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■社内イベント(会社負担で天然温泉施設を利用予定で、マッサージ受け放題!ゴルフコンペ、各種飲み会、ランチ会など多数!)
■社員旅行
■スポーツクラブ・ジム補助制度導入予定
■健康診断あり
■服装・髪型・ネイル自由
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(入社半年経過後に10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

その他会社の指定日

経験豊かなエンジニアからしか学べない知見

CTOの根立はフルスタックエンジニアとして、業務用システム開発から大規模自社サービスの開発まで多種多様なプロジェクトで実績を積んできました。そこで得た知見の中には「実践でしから学べないこと」も数多く含まれます。
「技術の組み合わせで注意すべき点は何か」「エンジニアとして最短ルートで成長するために経験すべきことは何か」など、Web検索やAIへの質問では得られない、生きた知見を学ぶことができるのは当社ならではです!

【CTO・根立からのメッセージ】

入社時点で高い技術力を期待しているわけではありません。例えばエンジニアとしての経験が2~3年の方なら、チーム全体を見渡して自分に求められている役割やタスクの要件を把握し、自ら仕事を進めていけるかどうかが一つの基準だと思います。

開発だけ、インフラだけと特定の領域にとらわれず、ぜひ様々な技術に触れてスキルの幅を広げて欲しいですね!
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社員インタビュー

エンジニア
同僚

光太郎さん(23)

エンジニア

前職はAWSの案件が少なく、AWSの資格を取得したものの活かすことが難しい環境でした。STOPはAWS案件が豊富で、チャレンジさせてくれる会社だと感じたので転職先として選びました。

エンジニア
同僚

光太郎さん(23)

エンジニア

次に取得する資格についてCTOに相談すると、LPICを勧められました。「年齢や経験により、取得すべき資格は変わる」と聞いて、経験豊富なエンジニアならではの見方に感心しました。

エンジニア
同僚

光太郎さん(23)

エンジニア

現在は希望通りAWSのプロジェクトに参画しており、構築や運用保守に携われました!いずれは開発にもチャレンジして、技術者としてスキルの幅を広げたいと思っています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

AIの進化した"未来"を見据える組織で自らを高められる

『STOP』という社名とは裏腹に、決して勢いは止まらない。

既に顔画像判定/スカウトAIや、A/Btest自動化、生成AIコンテンツ作成など、同社は多くのAIソリューションを生み出し多種多様な業界のビジネスに変革を起こしている。

「いずれ組織より"個"で仕事をする時代が来るのでは。特にホワイトカラーは、組織に属さなくても1人で何人分もの仕事ができるようになる」と代表の藤方氏は言う。複数のIT企業を成功へと導いてきた起業家の言葉だからこそ、重みも違う。

藤方氏と共に未来をその目で見るもよし、力をつけて独立するもよし。今STOPに加わることで、あなたは自分の未来を選べる立場になれるだろう。

20~30代の、成長意欲の溢れるエンジニアが多数在籍しています
やりがい

やりがい

意欲ある方、自ら成長しようとする方にはチャンスが与えられます。実際に積極的に資格を取得するエンジニアや、日頃から新しい技術へのキャッチアップを心がけているエンジニアが活躍しています。既にAIソリューションで多くの実績を持っており、新技術の導入にも積極的な同社でなら、常にエンジニアとして最前線で成長できます。

きびしさ

きびしさ

先進的な技術をいち早く取り入れ、新しい事業の立ち上げなど変化の多い環境です。現状維持志向の方や、旧来の"エンジニアの在り方"にこだわる方は、STOPの変化についていけないかもしれません。

自社内開発案件多数。出社時は六本木駅1分のサテライトオフィスへ!

入社時点では技術力よりも「コミュニケーションを取りながら自ら仕事を進めていけるかどうか」を重視します

「将来はハイスペックなエンジニアを目指したい」という方にとって理想的な環境が整っています

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • web書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定!

★一次選考はオンラインでカジュアル面談もOK!
オンライン面接もご相談に応じますが、1回は対面面接です

dodaの「応募する」ボタンからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接はオンラインでも対応可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒106-0032
東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル7階
採用担当
E-mail:saiyo@stop.co.jp

会社概要

事業概要

■生成AIプラットフォーム事業
■データ解析プラットフォーム事業
■サーバーオペレーションプラットフォーム事業
■受託開発ソリューション事業
■動画プラットフォーム事業
■システムエンジニアリングサービス事業

■許認可
労働者派遣事業/許可番号 派13-316741

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル7階

設立
2010年 4月
代表者
代表取締役 藤方 裕伸
資本金
7,537万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012607716

株式会社STOP

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