東晃鋼業株式会社
設備保全/年休120日/残業月10h未満/全員面接・面接1回
この求人を要約すると…
\労働環境◎/月間残業時間10h未満&年休120日
\安定企業/10年以上連続で4カ月分以上の賞与支給
\資格を活かす/第二種電気工事士をお持ちの方歓迎
頑張っているあなたは、
もっと職場にこだわって良いはず
残業続きで自分の時間が取れない
家族や子供と過ごせる日が少ない
忙しくてなかなか友人と会えない
でも…この経験や資格を無駄にするような転職をしたくない。
もしそんな思いをお持ちの方がいれば、当社で働く未来を思い描いてみてください。
今回募集する設備保全業務のポジションでは、実務未経験でも挑戦いただけます。
その他専門的な知識や回路に関する経験は、入社後に積んでいけます。
\当社の働き方!/
◆土日休み
◆年休120日
◆賞与4.5カ月(前年度実績)
◆GW・夏季休暇・年末年始休暇合わせて約30日
◆産休・育休取得実績多数
◆2時間単位の有給取得可能
◆基本定時退社
◆月給24万円~
現場で働く社員が納得し、安心できるよう労働環境には注力しています!
今まで培ってきたスキルをもとに、自分が理想とする働き方を叶えたい。
そんな思いがある方は、ぜひ当社の設備保全として新たなキャリアを歩んでいきませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
機械やロボットのメンテナンスや故障修理を中心に、設備の保全業務をお任せいたします★OJTあり
★OJTでサポートをするため、実務未経験、業界未経験の方も歓迎です
◎ーーーーーーー
具体的な業務内容
ーーーーーーー◎
◆機械の保守・メンテナンス
生産ラインで使用される鋼板の加工機械やロボットのメンテナンスが基本的な業務となります。
消耗品の交換や定期点検を通して、基本的な業務を身につけていきましょう。
◆機械の修理
故障やトラブル1件当たり30分~1時間ほどで対応し、生産ラインが常に正常に稼働できるような状態を保っていきます。
※イレギュラーな故障やトラブルは、月2~3件とあまり多くはありません
◆計画保全の打ち合わせ
大規模な工事が必要な場合、専門の工事会社と連携を取ります。
電話やメールでのやり取りを通し、具体的な工事日程などを決めて指揮を取ります。
◆機械の導入検討
作業効率の向上や、より品質を上げるために新たな機械や技術を導入するケースもあります。
現場の声にも耳を傾けながら、製造現場のリニューアルも手掛けていきます。
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入社後の流れ
ーーーーー◎
入社後は先輩社員がOJTであなたをサポート。
業務の基礎から応用まで、詳しくレクチャーします。
約半年~1年ほどかけて、独り立ちできるようフォローするので未経験の方も安心してください!
★一緒に働く先輩について
<Hさん/2019年入社/前職:建築系>
もともと持っていた第二種電気工事士の資格が活かせることや、資格取得支援制度を利用することで、新たな資格をもとにスキルアップできると思って入社しました。労働環境の水準は高く、無理のない範囲で自分らしく働ける環境です。不安なことがあれば何でも聞いてください!わかるまでしっかりと、私がサポートします!
対象となる方
【お電話での応募も受付中】未経験歓迎/第二新卒歓迎/高卒以上/第二種電気工事士をお持ちの方は歓迎
◆普通自動車運転免許
◆①~③のどれか1つの経験をお持ちの方
①建設業界にて何らかの経験
②機電業界にて何らかの経験
③第二種電気工事士の資格
※高卒以上
\活かせるスキル・経験/
◎シーケンス回路や制御盤に関する知識
◎リレー回路や機械図面の知識
◎制御回路の業務経験
★こんな方を歓迎!
・安定した環境で働きたい
・資格をもとにスキルアップしたい
・早期にステップアップしたい
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
選考のポイント
面接担当者は気さくな雰囲気!リラックスしてご参加ください。選考というよりもお互いをよく知る場だと考えています。
勤務地
本社/愛知県海部郡飛島村金岡12
<アクセス>
伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で約6分
- 愛知県海部郡飛島村金岡12[最寄り駅]金城ふ頭駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月2万4000円支給(~14時間30分)
上記を超える時間外労働分は追加で支給
☆毎年昇給あり!
長く続けるほど安定的に収入を上げていけます
年収380万円~500万円
◆年収600万円(入社15年/40歳)
◆年収430万円(入社3年/29歳)
待遇・福利厚生
■通勤手当(月3万円まで)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■資格取得支援制度(試験料や参考書代を全額負担。何回でも受験可能。)
■退職金制度(勤続5年:40万円前後/勤続10年:100万円以上)
■財形貯蓄制度
■社員食堂(1食420円)
■空調服貸与
■保養所(岐阜県飛騨・社員利用無料)
■制服貸与
■社内分煙
■マイカー通勤OK
クレーン・ガス/アーク溶接・フォークリフトの資格はもちろん、ロボットの安全教育・修理・危険物関連の資格や講習など10種類以上の資格を取得できます!
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合、別途手当を支給、または振替休日にて対応
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(9日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
社員インタビュー
Tさん
採用担当
労働環境の整備には力を入れているため、無理なく自分らしく働けると思います。休みもとりやすく、お子さんやご家族との時間も確保できるため、この先も安定したキャリアを築いていける環境です。
Nさん
採用担当
人数が多くない分、いろいろな業務に挑戦できます。昇進も早く、年齢や経験問わず成長に応じて次の役職へステップアップできるため、自分の成長を実感できます。
取材レポート
社員の働き方は?
転職後に家族が大喜び|入社後のリアルな働き方を徹底解説
今回取材にご対応くださったのは、2019年に中途で入社されたHさん。もともと建築業界で技術系の仕事をされていたとのこと。第二種電気工事士の資格を持っていたため、この環境であればスキルを活かせると思い入社したHさん。経験・資格を活かしてステップアップできることはもちろん、入社後に働き方も大きく変わったのだとか。
土日休みのため、以前と比べて格段に自分の時間が増えたと語っています。さらに休みの融通も効くため、お子様の学校行事にも参加できているようです。結果的にご家族との時間も増え、家族からは「転職してよかったね」と、全力で応援されている今、さらなる成長を誓っているとお話ししてくれました。

やりがい
経験を活かしさらなるステップアップ、資格取得と着実な成長を歩んでいけます。故障等のイレギュラー発生時以外は、自身で計画を立てて業務を進めていけるため、無理をせずに自分らしく働けます。
また、設備保全業務は製造を支える重要なポジション。自分の働きが生産ラインの円滑な進行に関わるなど、やりがいも感じられるでしょう。

きびしさ
機械の保守点検では、正確さと慎重さが求められます。自己判断やその時の感覚で進めることは絶対にいけません。
先輩は優しくサポートしてくれるため、わからないことがあればその都度質問し、確認を怠らずに仕事を進めていきましょう。
スキルを磨き資格を身につけ、さらなる成長を遂げられる場所です!
創業から84年、安定した経営を継続中です!
先輩の面倒見もよく、中途入社でもすぐにチームに馴染めます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回)+WEB適性テスト
内定
※面接日・入社日はご希望に応じます。
ー★お電話での応募も受け付けております★ー
『0567-55-1128』にお電話で応募もOK!!
”dodaを見た”とお伝えいただけましたら大丈夫です!!
愛知県海部郡飛島村金岡12
TEL:0567-55-1128/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■コイル鋼板のレベラー・スリッター加工
■各種鋼板卸販売
■倉庫業- 所在地
〒490-1445
愛知県海部郡飛島村金岡12- 設立
- 1941年
- 代表者
- 代表取締役社長 関根 章弘
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 1億円
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