コディカル株式会社
人材コーディネーター／未経験歓迎／オープニング／土日祝休
この求人を要約すると…
【新拠点続々◎】事業拡大中で早期キャリアアップ可能
【環境◎】頑張りはしっかり評価・広がるキャリア◎
【待遇◎】転勤なし、土日祝休、月給27万円以上
業績好調のグループ安定基盤！人々の働く未来に色を。
頑張りはしっかり評価。あなたのキャリアを無限大に。
＼Point！／
＊業界・職種未経験歓迎
＊仙台支店オープニング！
＊残業月20h以下・転勤なし
＊完全週休2日（土日祝休）・年休120日
＊最大4種類のインセン有
■コディカルについて
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私たちは売上高800億円以上を誇る『桜十字グループ』の安定基盤のもと、医療・福祉業界に特化した人材派遣・職業紹介サービスを提供。業界の人材ニーズはますます増加しているため、当社でもさらなる事業拡大を目指し「人材コーディネーター」を募集します！
■未経験から医療・福祉業界を支える！
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医療・福祉業界で働きたいスタッフと、人材を求める福祉施設や医療機関をつなぐ、社会貢献性の高いお仕事です。スタッフの相談から派遣先との面談、契約までワンストップの営業スタイルで一人ひとりに寄り添い、スタッフと派遣先の双方にとって理想的なマッチングを実現しています。
教育体制を整えていますので、安心して挑戦してください！
■頑張りはしっかり還元
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「個人業績」「支店業績」の2軸で評価し、インセンティブを支給！モチベーション高く働き続けられます！
＊年間170万円のインセンティブ支給実績有◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【面接1回★未経験OK／年休120日】人材を求める医療機関・福祉施設をつなぎ、社会をより良くする。
■安心のサポート環境
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入社後は医療・福祉業界の基礎知識をイチから丁寧にお教えします。
未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています◎
＼★未経験でも安心してスタートできる研修★／
①入社初日の新人研修で医療・福祉業界の基礎知識を学びます
②約1～2カ月間のOJT研修で業務の流れを習得
③面談やマッチング業務ができるようになれば独り立ちへ！
※以降も上司や先輩がしっかりサポートします
■業務の流れ
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▼求職者へのヒアリング
派遣社員として働きたい求職者から申し込みがあります。
求職者へ電話をかけて、経歴やスキル、希望の働き方などを伺います。
▼マッチング、面談の実施
求職者の希望に添って、新規・既存問わず、就業先を探します。
求職者と就業先のマッチングを図り、面談日時を設定。
顔合わせに同席するなどサポートを行い、契約成立まで導きます。
ご紹介する仕事例／介護士・看護師・保育士
▼就業後のフォロー
派遣先の担当者に勤務状況を聞いたり、派遣スタッフに働く中での悩みを直接伺ったりなど、お仕事を継続できるようサポート！何か課題があれば、仲介役として調整を行います。
※約30～40名の派遣スタッフを担当します
※派遣先とのやり取りは、電話やメールが中心です
＼★コーディネーターは専任担当制★／
スタッフ一人ひとりに寄り添いながら親身なアドバイスができるので、あなたの培ってきた経験を活かせます。年単位で継続して担当するスタッフさんもおり、信頼関係を構築しやすい環境です。
★医療・福祉業界に特化しており、さまざまな働き方の要望に対応可能！
★医療・福祉業界と求職者、両者の課題を解決！
■各支店に5名前後のコーディネーターが在籍
■年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りがフェアに評価
■悩んだときはいつでも先輩たちに気軽に相談できる環境
■支店インセンティブがあるため、個人の頑張りだけでなく、周囲とも協力して仕事を進めています！
★支店長など女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】人柄重視の採用！人材派遣営業や人材コーディネーター経験のある方も歓迎！
「人材ニーズの高まる医療・福祉業界に貢献したい」
「誰かに必要とされている仕事で長く活躍したい」
など、意欲ある人材を歓迎します
＼こんな方を歓迎します／
■人材派遣の営業経験がある方
■人材コーディネーターの経験がある方
└法人・就業先との折衝経験がある方を歓迎します！
（業界・年数不問）
＼こんな方をお待ちしています！／
■コミュニケーションを取ることが好き
■チームで協力して目標を達成したい
■主体性を持って業務を進めたい
■安定基盤のもとで長くキャリアを築きたい
■仕事とプライベートの両立を図りたい
■頑張りをしっかり評価されたい
#第二新卒歓迎
選考のポイント
実際に未経験入社が9割ほどで、携帯ショップ店員、飲食店スタッフ、塾運営、アパレル業界出身者など様々な方が活躍中です。安心してご応募ください！
勤務地
■仙台支店（★2025年6月オープン）
宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル3F
■東京支店（西東京・埼玉・千葉サテライト）
東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7F
■神奈川支店
神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル6F
■大阪支店
大阪府大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪1号館607
＼★仙台新拠点の仲間を積極募集中★／
2024年4月に札幌支店と広島支店を開設したばかりですが、2025年6月には『仙台支店』も始動！
ニーズの拡大により業績も右肩上がりに成長しています。
将来的に立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるチャンスも豊富です！
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 仙台支店（★2025年6月オープン）/宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル3F[最寄り駅]広瀬通駅 仙台駅 より徒歩10分
- 東京支店/東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7F[最寄り駅]馬喰町駅 より徒歩6分（他最寄り駅：秋葉原駅、東日本橋駅）
- 神奈川支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル6F[最寄り駅]新横浜駅 より4分
- 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪1号館607[最寄り駅]新大阪駅 より徒歩7分
勤務時間
※1週間の平均労働時間40時間
※標準的な勤務時間例は9：00～18：00（休憩60分）勤務となります
※リモートワーク相談可
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
■仙台
月給27万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ
■東京・神奈川・大阪
月給32万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ
※年齢、経験、能力を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
└仙台：月5万500円～／東京・神奈川・大阪：月5万9800円～
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★あなたの頑張りは見逃しません！★
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当社は最大4種類のインセンティブが用意されており「個人業績」と「支店業績」の2軸で日々の頑張りを評価します。新入社員が対象の「新入社員インセンティブ」、派遣スタッフが直接雇用に切り替わった際に発生する、紹介料の10％をインセンティブとして支給する「紹介インセンティブ」等、頑張りをしっかり評価・還元する仕組みが整っています！
実際に年170万円のインセンを得た先輩もいるなど、成果が収入面にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。
■時間外手当（固定残業代超過分を支給）
■住宅手当 ※本人が転勤可能で、会社命令による転勤の場合
■役職手当
■報奨金 ※会社業績による
■インセンティブ（最大4種）
①支店業績の評価に基づき支給
②個人業績の評価に基づき支給
③新入社員インセンティブ（新入社員が対象）
④紹介インセンティブ（派遣スタッフが直接雇用に切り替わった際に支給）
年収324万円～＋インセンティブ
年収720万円 ／40歳・入社7年（インセンティブ：170万円）
年収670万円 ／30歳・入社5年（インセンティブ：170万円）
年収550万円 ／28歳・入社2年（インセンティブ：150万円）
待遇・福利厚生
■永年勤続報奨金
■社用PC・スマートフォン貸与
■オンライン学習（eラーニング）利用可能
■医療費補助制度
■リモートワーク相談可
＼★がんばりはしっかり評価！さまざまな社内表彰制度★／
コディカルでは業績といった数字の面だけではなく、パフォーマンスの面でも表彰しています。
例えば…
◎環境や仕事内容の変化にも臨機応変に対応できる柔軟性に富んだ方
◎どんな事務手続きもスピーディーかつ丁寧にやり遂げる方
◎クライアントや派遣スタッフとの関係構築といった地道な努力を積極的にできる方
こういった多角的な視点で社員の頑張りを表彰する制度が整っています。
毎年、年度初めには新年度会・懇親会を実施。約1年ぶりの再会を喜ぶとともに、全社員で自由に交流を深めつつ、年間の活躍を皆でお祝いしています。
★社員のはたらきやすさを重視◎
直近社内業務プロセスの効率化や社員育成等を行う経営企画室、人材紹介などの事業推進を行う紹介事業部が新設されました。一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを進めています！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連休取得もOK！
★コディカルの大切にしているバリュー
Opportunity：出会いの機会の積極的な創出
Devoted：親身で丁寧な対応
Idea：「どうすればできるか」へのこだわり
Challenge：挑戦と進化・改善
All in one：相談対応からアフターフォローまでワンストップのスタイル
Life partner：働く方々の職業人生に、そしてお客さまに寄り添うパートナー
★先輩社員の声をご紹介（入社3年目）
当社は個人とチームの両軸でインセンティブが用意されていますし、成果を上げた分だけ“しっかり稼げる職場”なので、実績を評価してくれる環境に身を置きたい方には最適な場所だと思います！
業績好調につき、新拠点を続々増設中のコディカルだからこそ、ポストも豊富。将来的に立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるチャンスも豊富です！
＜ステップアップ例＞
入社→リーダー→支店長
ゆくゆくは、新支店の立ち上げや経営企画プロジェクトにも携わることができます！
＜早期キャリアアップの例＞
入社3年目で札幌支店長に任命／入社4年目で仙台支店長に任命 など
社員インタビュー
Tさん
＜職場の雰囲気を教えてください＞
先輩とも気軽に話せる雰囲気があり、困ったときは気兼ねなく相談できます。また、インセンティブがある職種ですが、過度なプレッシャーやギスギスした関係とは無縁です！温かい雰囲気の中でのびのびと働けています。
Bさん
＜別業界の人材コーディネーターから転職しました！＞
前職は年功序列な会社でしたが、コディカルは社歴・年齢関係なしに結果次第で役職や新店のメンバーに選ばれたりできると聞き、転職を決意しました。面接時もリアルな話ができ、優しい社風が伝わってきました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「ここで働き続けたい！」そう思える温かい雰囲気が魅力
社会的重要性が増していく医療・福祉業界で、人材のマッチングは責任感のある仕事。
しかし、同社の人材コーディネーターの皆さんは、生き生きと明るく仕事をしている方が多いです。
それは「チームで頑張る」社風があるから！
各支店のメンバーとお互いに苦手分野を補い合いながら日々業務を進めているとのことです。
チーム一丸となって得た成果がインセンティブとして還元されることも、この高いチームワークが実現した背景となるでしょう。
中にはプライベートで遊びに行くほど仲良しなメンバーも！
「個人プレーではなく、仲間と協力し切磋琢磨し合いながら成長していきたい。」
そんな方が活躍できる環境です！
やりがい
■「人」そして「社会」の役に立てる仕事
慢性的な人材不足に悩まされる業界だからこそ、派遣先が求めるピッタリの人材をマッチングできたときはやりがいを感じます。社会貢献性の高い仕事だからこそ、感謝の声をいただいたときは自分の仕事が役に立っているという実感も得やすく、モチベーションにもつながります。
きびしさ
■主体性と積極性が大切
チームで協力することも大切ですが、個人としても数字を追う必要がある仕事のため、指示待ちではなく主体的に動くことが重要です。また、求職者1人に対してワンストップで一連の業務を行うため、スケジュール管理やタスク管理をしっかり行っていきましょう。
医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事なので、自分に誇りを持って働くことができるでしょう。
業務拡大につき東京オフィスは2024年9月に移転！ニーズに応じて着実に成長している企業です。
入社時に医療・福祉業界の知識は一切不要です！あなたの挑戦を全力でサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（★1回！スピード選考）
内定
・面接（支店長）…対面またはWebにて実施
※応募から内定までは1～2週間を予定しています
※平日夕方の面接も可能です。そのほか、面接日や入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にお問合せください
東京都千代田区東神田1丁目10番7号 BIZCORE東神田7階
電話 03-6450-1281／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業 派13-314430
■有料職業紹介事業 13-ユ-311463- 所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田1丁目10番7号 BIZCORE東神田7階- 設立
- 2008年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役 小林 慎哉
- 従業員数
- 1251名（2024年12月時点）
- 資本金
- 700万円
- 売上高
37億1602万円（2024年12月期実績）
- 平均年齢
- 36歳
