株式会社桜交通
高速バスドライバー／入社祝い金最大66万円／平均月収40万円
この求人を要約すると…
オープニングスタッフ募集／グループ全体で事業拡大中
入社祝い金66万円＋給与保証制度で安心して働ける
健康面の制度が充実健康康経営優良法人2025認定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼徹底した安全対策で安心感あり！／各地域をつなぐ高速バスのドライバーとして活躍★運行先では自由時間！
名古屋から東京をつなぐ高速バスの路線を運転します。
お客様の安全と安心を守りながら、高速バスの運行をお任せします！
<仕事内容>
◎運転業務
◎荷物の上げ下ろしなどお客様のサポート
◎車両の点検・清掃 など
■ある1日の流れ■
《仮眠時は個室を用意》
▼22：00 運転前準備・行先の確認
▼22：30 営業所を出発
＊途中3～4回は休憩しながら運転を交代
▼06：30 目的地に到着
＊到着後作業を終えたら夜まで仮眠時間！
ホテル・アパート等の個室を仮眠スペースに用意するから安心。
▼22：30 出発
▼07：00 営業所着
■入社後の流れ■
▼社内研修（社内規則・法令など）
▼関東の営業所で既存路線の運転研修
先輩社員と一緒に既存の路線を走行
▼名古屋拠点に配属
※研修期間中は関東の営業所で勤務になります。
※期間中のお住まいは弊社の社宅を無料でお貸しします。
■安全運転のためにドライバーの健康管理も徹底！■
ドライバーの健康があってこそ安全運転が可能なため
業界の中でも特に健康管理を徹底。
無料で受けられる健診系の福利厚生が整っています！
□定期健康診断
└年2回：1回は特定健康診断
□脳MRI検査
□BNP検査（心不全血液検査）
□SAS（無呼吸症候群）スクリーニング検査
□インフルエンザワクチン接種
将来のキャリアパス
■手当も充実！安定した収入も実現できます■
労務面・健康管理に不安なく働き
しっかり収入も安定させられるのが魅力！
例えば、走行距離に応じて手当がアップする
「走行手当」なども整備しています。
月収41万円～50万円の先輩がほとんどで
ノルマ等なしで長く安定した収入を手にできます！
先輩の前職はセールスドライバーやタクシードライバー、“2024年問題”に直面したトラックドライバーなど。20代・30代・40代以上も活躍中です。
対象となる方
【最長半年の保証給で収入も安心/未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◎大型2種免許必須◎U＆Iターン歓迎
◎大型2種免許をお持ちの方
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□学歴不問
□社会人未経験OK
□幅広い年代が活躍中
≪募集背景≫
当社は国際規格「道路交通安全マネジメントシステム ISO39001:2012」を取得し、社員とお客様の安全を守るための制度を確立しています。また、1便につき5名～6名の運転士を配置し、無理なく運転できる体制を整えています。そのため、増便に伴い増員が必要となります。新しい仲間を募集しています！
選考のポイント
◆バスを運転してみたい憧れがある
◆健康管理・労務管理が行き届いた環境が安心
◆保証給・入社祝い金等の制度を活用しリスタートが切りたい
◆将来まで安定した収入を手にしたい
勤務地
〒454-0825
愛知県名古屋市中川区好本町2-10
★マイカー通勤OK
- 愛知県名古屋市中川区好本町2-10[最寄り駅]荒子駅
勤務時間
※時間帯はシフト制により決定
◆安全性を何よりも重視しているため、無理な運行スケジュールを強要するようなことはありません！
【ある1日の流れ】
★仮眠時は個室を用意★
▼22：00 運転前準備など
▼22：30 出発 （休憩しながら運転を交代）
▼06：30 目的地に到着 （現地のホテル・アパート等の個室で休憩）
▼22：30 出発
▼7：00 営業所着
雇用形態
正社員
給与
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月～6ヶ月（試用期間中は実働7.5時間／日、月給30万円を保証します）
【平均月収(2024年9月実績)】
平均月収 41.5万円
【モデル月収・年収】
入社4年目／関東（26歳）大型二種免許助成制度利用
◆月収：40万円（月給＋時間外手当＋各種手当）
◆年収：480万円
年収480万円※月収40万円（月給＋時間外手当＋各種手当）
待遇・福利厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年後(60歳)再雇用制度あり(65歳まで)
・制服貸与
・マイカー通勤可
・慶弔見舞金制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・借り上げ社宅制度※社内規定あり
・入社祝い金制度（66万円）
※試用期間終了時に11万円、勤続1年経過後22万円、勤続3年後に33万円支給します。
▼▼各種手当▼▼
・交通費支給
・勤務・地域手当（5,000円～30,000円）
・走行手当（配属営業所による）
・残業手当
・深夜手当
・家族手当（配偶者：5,000円 子：3,000円（1人につき））
・定期健康診断(年2回内、1回特定健康診断)
・脳MRI検査
・インフルエンザワクチン接種
・BNP(心不全血液検査)検査
・SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査
・業務災害総合保険
└従業員が業務中に病気やケガをした際、通常の労災保険での補償に上乗せして
補償を受けられる制度の保険に加入しています。
休日・休暇
■月7～8日休み（シフトにより決定）＋明け休み
・年次有給休暇・育児休業・介護休業（取得実績あり）
・ほか特別休暇
★社員の希望を聞いてから次月のシフトを調整するため、有休や連休の取得も可能でムリなく長く働ける勤務体制です。
★月7日～8日の休みと明け休みがあるので、しっかりと休みを取ることが可能です！
運転士の健康を何より大切に考えています！
当社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」として認定されており、
さらに、国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」において、「一つ星」認証事業者として、認証されました。
今後も、全従業員が安心して安全に働ける環境を目指してまいります！
長く働ける安心・安定を手にしよう
グループで全国18路線・1日130便を運行する当社。
日本バス協会「貸切バス事業者安全性評価認定委員会」から
「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の三ツ星認定を取得するなど安全・安心の運行を強みに事業拡大を続けています。
【喜んでいただけるやりがい】
運転技術が向上していくと「運転がスムーズでぐっすり眠れました」など
お客様からお声がけをいただく機会も増えていきます。
自分の運転でお客様に安心を提供できるのが仕事のやりがいです。
自分のペースで働けます！
仕事でいろいろな場所に行けるのも高速バスドライバーの楽しみ。
仮眠等の前に観光に行く先輩もいます。
【有給休暇を7～8割消化する先輩も】
シフトは1カ月前のタイミングで決まるので、事前に希望を出しておけば
有給休暇も取得しやすい環境です。
対象者には産休・育休の取得も奨励しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
拡大を続ける企業で長く働ける安心・安定を手にしよう
東京～大阪間の夜行バスを中心に『さくら高速バス』の愛称で全国のお客様から親しまれている当グループ。北は青森から南は福岡まで、各都市を結ぶ「高速乗合バス」として、地域の方々の暮らしに貢献しています。
また桜交通のグループ会社である株式会社AT LINERと併せて、全国に11営業所を展開し、東北エリアと関西エリアの主要都市を網羅。今年7月からは新たに名古屋拠点の立ち上げを行うなど、事業拡大を続けており高速乗合バス事業での全国的な広域ネットワークは、業界トップクラスです。
全国で見かけることも多いことから、高速バスユーザーの方からは抜群の知名度があるので、安心して働けると思います。
やりがい
お客様をお乗せする仕事になるため、笑顔でお出迎え・お見送りする姿勢も大切です。直接お客様と関わる為、感謝の言葉を頂けることもしばしば。
移動先では自由に時間を使えるので、ちょっとした観光もできるそうです。
きびしさ
時間管理はもちろんサービスエリアでお客様を全員お乗せしているかを確認するなど、決まった業務はしっかりこなすことが必須。真面目な姿勢で取り組むことが欠かせません。
各種制度は運転士の健康を何より大切に考えているからこその制度です！
連休取得は“当たり前”ー無理のないシフトで働ける！
全国に拡がる『さくら高速バス』ブランド。全国的な広域ネットワークは、業界トップクラスです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募（応募条件確認）
面接（1回予定）
内定
＼そのままのあなたを知りたいと思っています！／
職務経歴は簡単に記載していただければ大丈夫です。当日はお話ししながら、お互いを知っていければと思っています！
まずは気軽にご応募ください。
電話番号：0248-22-3323
会社概要
- 事業概要
一般貸切旅客自動車運送事業 一般乗合旅客自動車運送事業
認可番号 東北旅一第219号 東自旅一第546号
【安全運転の取り組み】
◆国際規格「道路交通安全マネジメントシステム ISO39001：2012」の取得
◆貸切バス事業者安全性評価認定 三つ星取得
◆運転士の安全教育、健康管理
◆雪上訓練
◆ドライバーモニター、セーフティテクノロジー、車線逸脱警報の設置
◆居眠り感知器の導入 etc- 所在地
福島県白河市合戦坂15
- 設立
- 1986年
- 代表者
- 代表取締役 小櫻 和光
- 従業員数
- 245名
- 資本金
- 7,040万円
