株式会社Ｔｒｙ Ｆｏｒｃｅ
経営コンサル／未経験OK／年収1000万円も可／実働5～6ｈ
この求人を要約すると…
【大型採用】未経験90％以上／3ヶ月間の研修あり
【成長性◎】賞与・昇給年4回／最短4か月で昇格も
【高待遇】午後から始業／副業OK／独立支援制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【知識や経験一切不問！】経営課題を解決するための戦略立案・提案・アフターフォローまでをお任せします
◎先輩たちのほとんどが未経験スタート。一人前になるまで丁寧にサポートします。
◎いきなりすべてをお任せするのではなく、成長に合わせて徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください！
【具体的な業務内容】
▼課題の抽出
経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など
抱えている課題をヒアリングします。
▼戦略立案・提案
課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。
決まったルールがないため、個性やアイディアを活かしたコンサルティングが可能です！
▼効果分析・改善・継続フォロー
契約後は「実際にどれだけ課題が改善できたか」を分析し
必要に応じて改善提案を行うなど、顧客と定期的にコミュニケーションを図ります。
契約終了後も、運用後のFBやサービスの継続提案などを行います。
＜Q.ご提案先は？＞
中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど
「経営」における決定権を持つ方が中心です。
当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。
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★会社の"これから”を創る
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2024年に設立されたばかりの会社ですが、売上昨対比見込みは驚異の225%。
さらなる成長・拡大に向けて、新規事業スタートアップや
新たなポストへの昇格チャンスも豊富にあります。
『会社を創る側』として"替えの利かないポジション”を積極的に掴みに行けるのは、成長ベンチャーならではの魅力です！
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★頑張りに応じた評価あり
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社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！
20代の管理職も多く活躍しており、年4回の賞与や昇給・インセンティブ制度など
しっかり稼げる仕組みも整っています。
＜未経験入社半年未満の実績＞
・入社4ヶ月／リーダー昇格
・入社4ヶ月／月給72.7万円
・入社5ヶ月／月給90.1万円
◎平均年齢28歳
◎未経験入社9割以上
◎中途入社者100％
＼ほとんどのメンバーが異業種から転職／
前職は、電気工事士、社内SE、不動産営業など様々です。
対象となる方
【学歴・経験不問】「収入もキャリアも、もっと上を目指したい」「将来は起業・独立したい」そんな方歓迎！
学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！
「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」
という方は、ぜひご応募ください！
◎職種・業種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
◎ブランクOK
＼＼こんなあなたにピッタリ／／
■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい
■しっかり稼いで年収をUPさせたい
■ベンチャー企業に興味がある
■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい
■将来的に独立し、起業を目指したい
■変わり映えのない人生に刺激が欲しい
■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい
選考のポイント
「収入UPしたい」「ベンチャーで働きたい」など、少しでも興味のある方はこの機会にぜひご応募ください。
※遠方の方はオンライン面接も可能です！
勤務地
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎直行直帰OK
◎駅チカ・おしゃれなオフィス
◎遠方からの転居サポートあり
■福岡本社
福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F
■福岡営業所
福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室
■東京支社
東京都港区赤坂1-4-15エマ赤坂ビル
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
- 福岡本社/福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F[最寄り駅]大濠公園駅 徒歩8分
- 福岡営業所/福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室[最寄り駅]東比恵駅 徒歩12分
- 東京支社/東京都港区赤坂1-4-15 エマ赤坂ビル[最寄り駅]溜池山王駅 徒歩3分
勤務時間
■土日／13:00～20:00（実働6時間）
※週の勤務日は、相談の上で調整可能です（週7日勤務ではありません）
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月※インセンティブは対象外（その他、期間中の待遇に変動はなし）
給与
※給与は経験・能力等を考慮して決定します
※上記には固定残業手当（10時間分・月1万7045円～3万4090円）を含みます
※固定残業時間の超過分は、別途全額支給します
＼未経験からでもしっかり稼げる！／
◎入社半年未満の未経験メンバーの実績一例
■入社4ヶ月／前職・航空整備士／月給72.7万円
■入社5ヶ月／前職・ホテルマン／月給90.1万円
＼インセンティブについて／
インセンティブは賞与として給与に還元！
成績に応じ、年間最大240万円を支給！
◎支給1回あたり最大60万円×年4回
┗正当な評価＆高還元がポイント！
■賞与（3ヶ月に1回実績）
年収420万円～1500万円（実績に応じて変動します）
年収931万円／入社2～3年目（未経験）：4人
年収812万円／入社１～2年目（未経験）：4人
見込年収500万円／入社半年未満（未経験）：15人
待遇・福利厚生
■交通費（規定あり）
■役職手当
■残業手当（超過分）
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK（諸条件あり）
■特定施設優待あり
■上京支援制度あり（引越し料金割引、物件仲介手数料0円！）
■ブーメラン制度（当社を退職後も、希望により復帰できる制度）
■プログラミングスクール費用割引
■オフィスカジュアルOK
■各種社内イベントあり（社員旅行、誕生日会、忘年会、新年会）※自由参加
■社員旅行年4回！（アメリカ・沖縄・福岡など）
休日・休暇
120日以上（昨年度実績126日）
■完全週休2日制
（水・木）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
┗自身の都合に応じて、勤務日を翌月に振り替えるなど、柔軟に対応可能
★5日以上の連続休暇取得OK！
社内ベンチャー制度で0→1創出を体感
実際に、社内ベンチャー制度を活用した新規事業立ち上げ事例も！
◆宮古島ツアー
友人と宮古島におけるツアー事業を立ち上げ。
社内の広報を活用したマーケティングや、会社による資金投入など手厚いサポートのもと、ジェットスキーやシュノーケリングなど観光客向け事業を現在も拡大中！
◆LEDビジョン
小学校の同級生と協業し、渋谷・新宿などの屋外LEDビジョンのプロジェクトに参画。
大手不動産の先行投資を受け、プロジェクト開始2ヶ月で大型案件の契約成立も発生！
刺激を受け、励まし合える仲間とともに成長
社員の平均年齢は28歳、さまざまな個性を持つ同年代の仲間たちと交流を深め、ともに成長していくことができる環境も魅力です！
◆社員のMBTI
・分析家：29％
・外交官：44％
・探検家：15％
・番人：12％
◆自由参加型社内イベント多数
・社員旅行年4回（全員で1回＋ポジションに応じた役職旅行最大3回）
・運動会、フットサル、誕生日会など社員主催の企画イベントあり（小道具や催し物まで本気で取り組みます）
・役員陣が毎月、成績優秀者上位3名を高級ディナーにご招待（焼肉やお寿司など）
社員インタビュー
社員A
コンサルタント
卒業したメンバーからも「これほど仲が良い会社はなかなかない」といった声が寄せられるほど、社員同士とても仲が良いです。役職や社歴に関係なく、みんなが互いに支え合いながら、共に成長できる環境だと思います。
社員B
コンサルタント
給与や昇格により、頑張りがしっかり評価されるため、モチベーション高く働くことができます！キャリアチェンジやコアポジションへの挑戦が可能なことはもちろん、将来的に経営者として独立も目指せる環境です。
社員C
マネージャー
経営層と接する機会が多いため、業務を通してビジネスの本質やマインドを習得できます。社員一人ひとりのピースが大きく、全員が『会社を創る側』として積極的に取り組める環境も魅力の一つです！
取材レポート
社員の働き方は？
アソビもシゴトも、全力で
『仕事だけで終わる人生を歩んで欲しくない』ーそう考える当社では、"全力で遊ぶために、仕事を全力で集中して取り組む”といったスタイルを徹底し、それを実現できる環境を完備しています。
＜短時間集中業務で効率性を高める＞
◎実働5～6h
◎午後から始業（13時or15時）
◎残業月5ｈ程度
また、経済的な豊かさが幸福度の高さにも繋がると考えているため、業界高水準の給与体系と評価制度をご用意。
＜頑張りをしっかり還元＞
◎賞与・昇給年4回
◎年間最大240万円のインセンティブ
◎入社半年未満での昇格も可能
働きやすさと高待遇のもと、プライベートも仕事も全力で取り組める環境が特徴です！
やりがい
〇主体的・意欲的に行動できる
ベンチャーならではの自由度と柔軟性の高い環境のもと、個性を活かしたアイディアの提案や「やってみたい！」と思う新たな分野・ポジションに挑戦できる場所です。細かいルールやマニュアルがなく、自ら考え積極的に行動することが成長にも繋がる環境であるため、主体性を持ち成長意欲の高い方にピッタリのポジションだと言えます。
きびしさ
△努力と自律が必要
自由で働きやすく恵まれた環境ではありますが、その分主体的に成長するための努力や自律が求められるポジションです。また、さまざまな業界における経営課題を解決するために、日々新たな知識をキャッチアップし学んでいく姿勢が必要となります。
平均年齢28歳、ほとんどが未経験からのスタート！同世代の仲間たちとともに成長できる環境です。
社員の定着率100％のワケは、働きやすい環境と高待遇にあり◎
特別なスキルや経験は一切不要！入社後は充実の研修制度を通し、イチから必要知識を習得できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）※遠方の方はWeb面接可
内定
■ご応募～内定までは最短2週間を想定しています
〒107-0052
東京オフィス／東京都港区赤坂1-4-15 エマ赤坂ビル
MAIL：k-sato@try-force.com
TEL：090-4617-1396
（採用担当宛）
※応募のお電話のみ受け付けております
会社概要
- 事業概要
■エネルギー事業
■HR事業
■BPO事業
■マーケティング事業
■メディアブランディング事業
■経営コンサルティング事業
＜福岡本社＞
福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F
＜福岡営業所＞
福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室
＜東京支社＞
東京都港区赤坂1-4-15エマ赤坂ビル- 所在地
〒810-0074
福岡本社／福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F- 設立
- 2024年 7月30日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 一真
- 従業員数
- 20名（2024年12月時点）
- 資本金
- 200万円
- 平均年齢
- 25歳
