株式会社Ｇｏｏｄ Ｌａｂ
ITエンジニア／前給UP保証／フルリモOK／還元率最大90％
この求人を要約すると…
【働き方】フルリモOK！年休128日以上！
【給与】前職給与UP保証・正当な評価を得られます！
【開発】受託開発あり・案件選びはエンジニア主体！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【還元率75％～90％】案件数は常時1000件以上／単価開示＆自由に選択／Web・インフラエンジニア
還元率は*75％～90％*と業界内でも高水準。実際にエンジニア全員が年収UPを実現しています。
＜現役エンジニア代表＆営業がしっかりサポート＞
現役エンジニアの代表と営業担当が、一人ひとりの希望やキャリアに寄り添いサポートします。
案件内容や条件の調整、働き方に関する相談も会社が主体となって対応。万が一の待機期間中も100％給与保証。
収入面の不安なく、自分に合った案件を選択できます。
＜無駄な社内ルールはありません＞
帰社日や日報・週報、強制的な社内イベントなど、業務に直接関係のないルールは設けていません。
必要なコミュニケーションは大切にしながらも、「管理のための管理」は行わず、一人ひとりの自主性を尊重しています。
【開発系の案件例】
■スマートフォン向けのゲーム、アプリ開発
■トレーディングプラットフォーム（Go×金融）
■Unreal Engineを使用したAI学習用データ作成案件
■VR＋動画配信＋リアルタイム配信開発案件
【インフラ系の案件例】
■大手グループ会社基盤移行案件
■官公庁向け新規インフラ構想案件
【開発環境】
■言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Swift、Flutter、TypeScript、Python、Go、Objective-C
■OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
■DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
■インフラ：AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco
※AIやVRなどトレンド案件もあります！
※1カ月～3カ月程度の案件が中心ですが、1年以上携われる長期案件もあります
※「短期間で多彩な経験を積みたい」という人も「長期案件に腰を据えたい」という方もOK！
★20代後半～30代前半の若手メンバー多数
★面倒見のいい人ばかりで、気軽に何でも相談しやすい雰囲気です
対象となる方
【学歴・年齢不問】ITエンジニアとしての経験1年以上(開発・テスト・インフラ・ヘルプデスク等)
アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用などの経験をお持ちの方
※使用言語・前職での雇用形態不問
【こんな想いをお持ちの方は大歓迎！ぜひ、当社で理想を叶えてみてください！】
「自社でプロダクトを作って世に出したい」
「チームで何か大きな物事を成し遂げたい」
「独立や副業をして実力を試したい」
「ITコンサルを目指したい」
「将来は田舎に戻り自由気ままに働きたい」
「フルリモートで働けるようになりたい」
…夢を叶える手段として、ぜひGood Labを活用してください。
勤務地
★関東・関西エリア募集
★受託開発案件もあり
★会社都合の転勤なし／U・Iターンも歓迎！
＜配属先に関して＞
東京エリア、大阪エリアのお客さま先での勤務
または、本社や各オフィス、ご自宅でのリモートワークとなります。
帰社日や日報などは原則なし！自分のペースで働いていただけます！
＜選べる働き方＞
・出社勤務
・フルリモートワーク
・リモートと出社のミックス
・フレックスワーク…など
多彩な案件の中から働き方を自由に選べます。
「旅先・実家からリモート！」など、自分らしい働き方を叶えやすく、ストレスフリーに働けます！
【大阪本社】
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
【東京オフィス】
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 大阪本社/大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606[最寄り駅]南森町駅
- 東京オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
★プロジェクト先により異なります
★一部フレックス制のプロジェクトもあります
★毎週水曜日は社内ノー残業デー！
＝＝＝
月平均残業時間は10時間以下に抑えられており、有給休暇の消化率も79.6％と高水準を維持しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(雇用形態、給与、福利厚生などに変更はありません)給与
月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7400円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します＞
★業界トップクラスの還元率★
単価×75％～90％が給与となり、業界内でもトップクラスの還元率です。
社会保険、交通費、福利厚生費を含めた還元率で計算した場合、全員が80％以上を超えています。
自分の市場価値を把握しながら、納得感を持って働けるのが魅力です。
★待機中も100％給与を保証！
★初年度で年収1200万円の事例も！
■時間外手当（固定残業代超過分）
年収450万円～900万円
【社員の年収UP事例】
年収410万円★約1.4倍UP（Aさん／前職：プログラマー、年収290万円）
年収450万円★約1.2倍UP（Bさん／前職：SE、年収370万円）
年収720万円★約1.4倍UP（Cさん／前職：インフラ、年収500万円）
待遇・福利厚生
■企業型DC（退職金積立制度）
→月5000円を会社負担で積立
■資格取得支援制度
→テキスト代と受験費用を全額負担
■資格取得祝い金（最大10万円）
■社内勉強会
→経験10年以上のベテラン社員発案／週1回開催
■書籍購入費サポート（月5000円まで）
■独立支援制度
■誕生日プレゼント
■人間ドック無料（追加オプションは1.5万円まで会社負担）
■社内サークル活動費補助
→釣り、筋トレなどの部活動あり！部費として月に2000円まで支給
■服装自由（プロジェクトによる）
■副業OK
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
128日以上可
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率79.6%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
プロジェクト先でのサポートも手厚い環境！
また、エンジニアが技術的な質問などに時間を取られてしまいそうな場合は、直接代表がサポートに入ることで過度な残業や負担が発生しないようにしています。バランスの良い働き方ができるよう、徹底したフォローを行っています。
今後はチーム開発の拡大も計画中
PM・PLなど上流工程の経験がある方、あるいはそのポジションを目指したい方の活躍のチャンスも増えていきます。さらに、チーム開発の拡大に伴い、これまで参画できなかったフェーズでの経験も可能になるため、エンジニアそれぞれが思い描くキャリア実現もよりしやすくなります。
また、後輩へのサポートなどを行う人に役職手当を支給するなど、ステップアップに伴う待遇面の向上も実施予定。キャリアアップに伴い、収入面でもきちんと評価・還元が行われる体制整備を目指しています。
エンジニア主体でより良い環境へ
実際に、経験10年以上のベテラン社員発案による勉強会なども開催され、若手メンバーのスキルアップ向上を実現している実績もあります。代表との距離も近く風通しの良い体制が整っているため、新しい提案なども気軽にしやすい環境です。
社員全体で面倒見のいい人も多く、困っている人が居れば必ず手を差し伸べてくれる方ばかりなので、未経験の方・経験浅めの方も安心して働けます。
社員インタビュー
羽田さん
（代表取締役）
大手での就業後、フリーランスとして活躍していましたが、できる案件に限りがあると感じて当社を設立。スケールの大きな案件に携われる体制を整えることで、自分も周りも成長できる環境を整えました。
羽田さん
（つづき）
環境に応じて、エンジニアが自身の市場価値を正確に把握することは難しいと感じていました。当社では案件単価の開示などオープンな環境にすることで常に自分のスキル感を把握し、より上を目指せるようにしています。
羽田さん
（つづき）
「自分の目指すキャリアが叶いそう」という志望動機で入社される方も多くいます。私の経験と知見を活かし、あなたに寄り添ったサポートを行う予定です。叶えたい希望を、ぜひお聞かせください！
取材レポート
社員の働き方は？
現場目線での手厚いフォローで、さらなる成長を目指せる
大手企業での経験を積んだ後、フリーランスとしてあらゆるプロジェクトに参画してきた豊富な実績を持つ代表の羽田さん。幅広い現場で築き上げてきた経験から、自身の市場価値の把握がさらなる成長の足掛かりになると気付いたそうです。
そのため、エンジニアそれぞれの市場価値を把握しやすくなるよう案件単価はすべてオープン。還元率も業界最高レベルの水準で行っており、納得感を持って働ける体制を整えています。また、現状の市場価値が把握できるようになることで、さらなるキャリアアップに向けた目標が立てやすくなるのも特長。目指したいキャリアに向けたサポートも手厚いため、エンジニアとしてさらなる成長が目指せます。
やりがい
【納得感を持って働ける】
それぞれの案件単価がすべて開示されているだけでなく、還元率も業界最高水準。自分の市場価値を把握しながら、スキルを正当に評価されている実感を持ち働くことができます。
【抜群の働きやすさ】
エンジニアのワークライフバランスが整う働きやすい環境作りにも注力しています。過度な残業が発生しないようフォローも行いつつ、きちんと休みの取れる体制も整っており、メリハリつけて働けます。
きびしさ
【目標に向けてコツコツと】
自分の市場価値を的確に把握しやすい体制を整えているため、さらなる向上を目指すための目標立ては欠かせません。定期的な面談も行っているので、こまめに相談しながらコツコツと取り組んでいきましょう。
【チームワークも大切に】
今後、チームによる開発の拡大も計画しているため周りとの連携も不可欠となります。困ったときには必ず手を貸してくれる方ばかりなので、気軽に相談しましょう。
入社後に年収の大幅アップを実現した先輩社員も多数います！
未経験・経験浅めの方も安心して働けるよう、スキル・キャリアアップサポートも充実しています。
「仲間と一緒に、もっと大きな案件に挑戦し成長できる会社を目指しています」（代表・羽田さん）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接1回（オンラインOK）
内定！
※応募から1カ月以内（2週間～4週間）での入社が可能です。
※面接はオンライン形式で実施します。
※平日19時以降や土日祝日の面接実施も可能。お気軽にご相談ください！
mail／recruit@goodlab.co.jp
＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
＜東京オフィス＞
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリングサービス事業
■受託開発事業
■DX支援- 所在地
〒530-0047
■大阪本社
大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3 西天満ファイブビル 606
■東京オフィス
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F- 設立
- 2021年 12月
- 代表者
- 代表取締役 羽田 晋一郎
- 従業員数
- 13名（2025年1月現在）
- 資本金
- 100万円
- 売上高
1億6000万円 (2023年度実績)
8000万円（2022年度実績）
2000万円（2021年度実績）
★前年比300％の売上達成！安定成長中の環境です- 平均年齢
- 30歳
