掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/17(土)

株式会社システムシェアード

IT事務/6ヵ月間のITスクール研修あり/残業月平均3.5h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【研修充実】自社運営のITスクールで6ヵ月の研修

【将来性抜群】スキルを武器に多様な進路選択が可能

【働きやすさ】年休127日&残業月3.5hの好環境

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仕事内容

【“6ヵ月間”の教育研修あり!】顧客企業内で発生するIT関連の事務作業をサポートしていただきます。

具体的な仕事内容
最先端のIT現場を支える中で、PC操作はもちろん、システムの基本構造や開発工程など、ITならではの専門知識も段階的に吸収することが可能。IT業界に対応できる幅広い事務スキルを習得することができます。習得したスキルは将来のキャリアの可能性を広げ、事務職の枠を超えた新たな活躍にもつながります。“将来性のあるスキル”を自分の武器にしていきましょう!

【具体的には…?】
◆ソフトウェアのインストール・セットアップ
◆ヘルプデスク対応業務
◆テスト環境の構築・保守管理
◆プロジェクト進行状況の管理
◆部署間の連携業務のサポート

★\未経験者に寄り添う教育研修制度をご用意!/★
未経験からIT業務に挑戦したい方に向けて、当社では独自の研修機関『東京ITスクール』をご用意。受講は友人との参加もできるなど、心理的なハードルを下げながら、学びの定着をサポートします。スクール修了後は、身につけたスキルを活かせるプロジェクトへと配属。成長を実感できる仕組みが整っています!

≪『東京ITスクール』とは…?≫
当社ではIT研修サービスを運営する『東京ITスクール』を展開し、基礎技術の習得を通じて、即戦力となるIT人材を育成してきました。これまでに1.5万人以上の新人を輩出し、「経営者が支持する新人IT研修制度(※)」No.1にも選ばれるなど、高い評価を得ています!
(※)「2023年1月期_ブランドのイメージ調査」(日本マーケティングリサーチ機構調べ)

★\“自分らしい未来”を描けるキャリア設計!/★
IT事務のスキルを基盤に、将来的には多様なキャリアへと進める環境が整っています。たとえば開発職で専門性を高める道、ITスクールで講師として人に教える道、あるいはサポート業務を極める道など、進路は自分次第。実務での経験がキャリア選択に直結する仕組みが整っている当社で、“自分らしさ”を発揮しながら、成長を実感してください!
チーム組織構成
配属先は、各企業のプロジェクトを支える現場になります。中途入社の社員が多数在籍しており、同じ立場の仲間がいる心強さが魅力!配属前には業務理解を深める教育研修を実施し、安心して現場デビューが可能です◎
男女比
61%:39% ※女性役職者の割合:25%

対象となる方

【第二新卒・既卒・未経験歓迎/学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方や、事務経験がある方は歓迎!

\“事務×IT”で未来を切り拓こう!/
AIの進化やデータ社会の加速に伴い、IT職種の需要は今後さらに拡大が予測されます。業務のデジタル化を進めるうえで、ITスキルを備えた事務職の存在は不可欠。業務効率化や情報管理の要として、IT事務の活躍フィールドが急拡大中です!

【歓迎条件】★必須条件はございません!
・パソコンを使った基本的な操作ができる方
・ExcelやWordの基本操作ができる方
・何かの事務職経験をお持ちの方

勤務地

・本社 東京都千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原ダイビル 13階
・東京(東京23区を中心)
・神奈川・千葉・埼玉
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・兵庫オフィス

※ご希望や通勤可能な範囲を踏まえて決定いたします。U・Iターンを希望される方も歓迎します。
※首都圏での生活をスタートしたい方に向けて、全面的にバックアップいたします!
※プロジェクトによっては【フルリモート案件】【リモート案件】あり!

★\柔軟な働き方で理想のバランスを実現/★
当社ではリモートと出社を組み合わせた【ハイブリッド勤務】を取り入れています。自宅で落ち着いて作業に集中できる日もあれば、オフィスで顔を合わせてやり取りできる日もある。それぞれの良さを活かせる働き方です。ひとつの働き方にとらわれないからこそ、自分らしく仕事に向き合える環境となっています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間
月3.5時間/研修期間中は残業なし ※定時退社を基本方針とし、業務効率の向上を図っています。

雇用形態

正社員

給与

月給22万5,000円~61万円+各種手当+賞与年2回
※上記金額にはみなし残業代(20時間分/3万550円~8万2,500円)が含まれています。超過分は別途支給します。
※これまでの経験やスキルを考慮した上で、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇に変更はございません。
★ITエンジニアとしての経験をお持ちの方には、優遇条件をご用意しています!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■住宅手当 (支給条件あり)
■テレワーク手当
■家族扶養手当
■資格手当
■出張手当
■講師手当
賞与
年1回~2回(昨年度実績:2.8ヵ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収315万円~850万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度 (自社ITスクール利用可能)
■慶弔見舞金制度 (結婚・出産など)
■短時間勤務制度
■企業型確定拠出年金
■健康診断 人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■高額医療費負担補助
■有名リゾート優待チケット
■資格受講費用負担 (報奨金、 受講料負担、 教材購入など)
■全社表彰式 (年間アワードなど)
■再雇用制度 (65歳まで)
■U・Iターン支援あり
■副業 (相談可)
■服装自由 (オフィスカジュアル OK)
■受動喫煙体制 (屋内原則禁煙)
その他
■全社会議
■部活支援 (フットサル、テニス、バスケ、ボルダリング、卓球、読書、社内広報ほか)
■イベント (社員旅行、 BBQ、ビアガーデン、忘年会、スノボー、 スポーツフェスタ)
■他社社員との食事会・勉強会
■宿泊利用 (契約ホテル格安利用/館山、 箱根、 長野、 軽井沢、 バリ)
■乗り物利用 (燃料代等実費のみ/クルーザー、 キャンピングカー、ヘリコプター)

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
⇒7~9月の間で3日間

■慶弔休暇

■有給休暇
⇒初年度に10日付与

■産前・産後休暇
⇒取得・復帰実績あり

■育児休暇
⇒男女ともに取得実績あり/短時間勤務制度あり

■介護休暇

■結婚休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

★利益を活かす制度を構想中!

当社では、社員のモチベーション向上を目的に、会社の利益の一部を社内活動へ還元する制度の導入を検討しています。現在は、サッカーや読書といった部活動への資金支援の仕組みを構想中。仕事以外の時間でも社員が本気になれる場をつくることで、仕事への意欲や創造性が高まると考えています。利益を社員に投資することで、働く人を大切にする文化をさらに育てていきたいと考えています!
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社員インタビュー

教育事業部長
上司

教育事業部長

当社の教育カリキュラムはIT未経験者を想定して構築されています。ITの基礎から丁寧に指導し、段階的に専門知識へ進むので、「ITは初めて」という方でも安心して学べます!

IT事務
同僚

IT事務

IT事務を基盤に、希望すれば「ITエンジニア」や「IT講師」など、多彩なキャリアパスに進めます。そのため、未経験からでも意欲次第でどんどん成長できると思いますよ!

IT事務
同僚

IT事務

私もまったくの未経験からスタートでしたが、自社のITスクールで基礎から学べたので不安はすぐに解消されました。現場配属前にしっかりと準備ができるので安心です!

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取材レポート

社員の働き方は?

“人を育てる”ことに向き合う姿勢に注目ー。

技術教育をはじめとしたスクール運営も行っている同社。実務で求められるITスキルを習得することに主眼を置き、現場で即戦力となる人材を数多く輩出してきた実績がある。今回の取材では、代表が語った「今後は技術だけでなく、人として大事な部分を育てることにも注力していきたい」という展望が印象的だった。営業力やマネジメント力など、より多面的な能力が求められる時代。そうしたヒューマンスキルの教育体制を整えていく思想は、企業文化としても根付き始めていく可能性があると感じた。

今回募集をする「IT事務」として現場で働く中でも、いずれその教育観が自然と浸透し、自身の人間的な成長にもつながるのではないだろうか。

未経験でも安心して始められる研修制度が整っており、ITスキルを基礎から段階的に習得できます!
やりがい

やりがい

【感謝の言葉を直接もらえた時】
ソフトウェアのセットアップやヘルプデスク対応で、トラブルを解決した際に「助かりました」「本当にありがとう」といった感謝の言葉を直接もらえる瞬間は、大きなやりがいを感じる場面です。ITに詳しくない方の立場に立って考え、円滑に対応できたときの達成感は、日々のモチベーションにもつながります。

きびしさ

きびしさ

【突発的な対応が求められる場面も】
IT関連の環境では、思わぬトラブルやシステムの不具合が突然発生することも多く、事前に立てた予定通りに進まない場面が少なくありません。ヘルプデスク対応では、緊急性の高い案件にも即座に対応する必要があり、臨機応変な対応力が問われる仕事でもあります。

社員同士の交流やサポートが活発な職場で、仲間と一緒に成長していける風土があります!

将来的には講師や開発職など多彩なキャリアが選べるため、自分らしい成長を実感できます!

リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方を導入しており、自分らしいワークスタイルが築けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 面接

  • 内定!

※地方在住の方も大歓迎!お気軽にご相談ください。
※ご応募~内定までは1週間~1ヶ月程度を予定しています。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※電話応募でのご応募も可能です。「掲載中の求人を見て連絡した」とお伝えいただくとスムーズです!

★\価値観や将来像の共有を大切にする採用スタンスです!/★
面接は一時的な評価の場ではなく、未来を見据えた信頼関係の第一歩。当社では“結婚”のように、長く寄り添い、助け合いながら歩む関係を築ける方と出会いたいと考えています。あなたの言葉に耳を傾け、率直に向き合いますので、どうぞ安心して面接に臨んでください!
連絡先
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F
採用担当/中途採用担当
電話番号/03-3526-2991(受付時間:9時~18時)

会社概要

事業概要

■教育事業
・経営者に選ばれる「東京No.1のITスクール」
・採用から育成まで任せられる「就予備。」

■クラウド
・AWSを活用した自社パッケージの販売
・DX教育

■SES事業

労働者派遣事業許可番号/派13-310147

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F

設立
2007年 7月2日
代表者
代表取締役 徐 日柱
従業員数
379名(男性:239名/女性:140名)
資本金
4,950万円
売上高

86億円(2023年8月)

平均年齢
31.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012618437

株式会社システムシェアード

IT事務/6ヵ月間のITスクール研修あり/残業月平均3.5h

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