公益社団法人かながわ福祉サービス振興会
運営指導の事務局職員／7時間勤務／土日祝休み／年休120日～
この求人を要約すると…
【公益社団法人で働く】地域の介護に関わる公的な仕事
【資格を活かす】介護支援専門員・介護福祉士など
【働きやすさ】土日祝休み／17時定時の7時間勤務
資格を活かして事務職に転向！
プライベートの時間の確保ができ、毎日が充実◎
神奈川県から指定を受け、介護保険事業所などの運営指導を行い、神奈川の介護・福祉を支えている当会。
行政の職務を担う、高い公共性を持つ専門的な役割を担っています。
あなたには事務局の職員として、運営指導と指導員のマネジメントをお任せ。
制度や基準に基づきながら、現場の声に寄り添い、サービスの質を高めるサポートを行うことで、地域全体の福祉を支えるやりがいを実感できます。
「私は前職で、特別養護老人ホームの施設長を務めていました。
『運営指導』は、介護の現場で働く方々にとって“光”となる存在です。
自分の経験を誰かの助けに変えたい…そんな想いからこの仕事に挑戦し、これまで指導を受ける側だった自分が、今は支える側に立ち、現場に光を届けられるようになりました」（Sさん）
＼働きやすさもポイント！／
■実働7時間
■完全週休2日制
■年間休日120日以上
■直行直帰もOK！
■定着率95％以上
スケジュール管理がしやすく、柔軟な働き方ができる風土が根付いているため、子育て中の方も多数活躍中です。
専門性を発揮しながら、自らも成長できる環境で、あなたの経験を神奈川の福祉に役立ててみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【横浜市・川崎市が中心】介護保険事業所に対する「運営指導」に伴う事務業務
運営指導の対象は県内全域にわたり、特に横浜市を中心に、地域の介護施設や事業所を訪問します。遠方の場合は直行直帰もOK！
「より良いサービスを提供するにはどうすればよいか」を現場の方々と一緒に考え、助言・サポートしましょう。
┏◆
┃ 運営指導の基本的な流れ
┗━━━━━━━━━
▽訪問日程の調整
事業所と連絡を取り合い、双方のスケジュールを調整。
▽事業所への訪問・実地指導
2名体制で現場を訪問。現場の様子や書類確認、関係者へのヒアリングを通じて、運営状況を確認します。
▽報告書作成・提出
PCで報告書を作成し、自治体への説明も行います。
┏◆
┃ 事務局の業務
┗━━━━━━━━━
☆円滑な運営指導をサポートする事務業務を中心にお任せします！
■指導員のシフト・スケジュール調整
■自治体との打ち合わせ
■報告資料の作成
■非常勤指導員（約30名）の育成や定例研修（月1回）の企画・実施
＼◎運営指導の経験は一切不問！／
…………………………………………
運営指導に必要な知識は、入職後に研修を通じて学べます！テキストやマニュアルは完備されていますのでご安心を！
週1～2回は自らも運営指導に従事していただき、現場体験を通じて制度への理解を深めながら、支援の質を高めていきましょう。
自ら学び続ける姿勢があれば、スキルと経験を着実に積み重ねられる職場です。
運営指導員として活動する非常勤職員とも、互いに意見を出し合えるフラットな風土が特長です。
研修や指導を通じて、お互いにスキルアップを図る風土が根付いています。
対象となる方
【介護支援専門員／介護福祉士／社会福祉士】いずれかの資格もしくは指導監査の経験をお持ちの方
■介護支援専門員／介護福祉士／社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
■行政で介護保険事業所の指定や指導監査の経験をお持ちの方
【こんな方が活躍できます】
◎協調性があり、二人一組での業務にも前向きな方
◎利用者や施設への配慮ができ、丁寧な対応ができる方
◎疑問を自ら調べ、学びを楽しめる方
◎人当たりが良く、言葉遣いに気を配れる方
☆学歴不問
☆社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
1人1人とお会いし、適性や人柄を重視した選考を行いたいと考えています。
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
▽アクセス
・みなとみらい線「日本大通り駅」4番出口より徒歩3分
・JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩11分
※状況や業務に応じて、在宅勤務についても相談に応じます（最大週2日まで）
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
- 神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F[最寄り駅]日本大通り駅
勤務時間
＜ある一日のスケジュール＞
9：00 出勤・準備
▽
10：00 介護事業所を訪問（書類確認・ヒアリング等）
▽
14：00～15：00 帰社
▽
15：00 報告書作成や書類整理
▽
17：00 退勤
※運営指導は基本的に半日ほどで終了します。
※遠方訪問時は直行直帰も可能！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動なし）給与
※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します。
■時間外手当
■扶養家族手当
■資格手当（月5000円／社会福祉士、介護支援専門員など）
年収340万円～400万円
年収510万円／入職3年・44歳（課長職以上の場合）
年収380万円／入職6年・38歳
年収350万円／入職2年・27歳
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（一部資格に対して受験料負担などの支援あり）
■教育研修制度（階層研修・全体研修 ほか）
■OJT研修
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■時短勤務制度（社内規定あり）
■在宅勤務併用可（応相談）
■退職金制度
■定年制（再雇用制度あり）
■定期健康診断
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■夏季休暇
■有給休暇
（入職6カ月経過後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■社員インタビュー
覚えることも多く日々必死ですが、やりがいも大きく、チームで学び合いながら共に成長していける環境に魅力を感じています。」（Sさん）
自分も現場で助けられたからこそ、今は「光」となる側へ。
閉鎖的な現場に情報と安心を届けられる、この役割に本当の意義を感じています。経験を活かして、質の高い支援を届けていきたいです。」（Sさん）
社員インタビュー
Mさん
（前職：ケアマネージャー）
介護施設やケアマネの経験があるからこそ、事業所の気持ちに寄り添った指導ができ、現場経験が運営指導に活きていると実感しています。 自分が以前“受ける側”だったからこそ、対話を大切にしたいと思っています。
Mさん
（前職：ケアマネージャー）
制度と現場の「答え合わせ」をし、事業所のローカルルールと行政基準の橋渡しができる点は大きなやりがいです。 現場と行政の両方を理解しながら、より良い介護の形を一緒に考える立場にやりがいを感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
現場と地域をつなぐ、公共の架け橋に。
自治体からの委託を受け、県内の多くの介護保険事業所に対して運営指導を実施している同会。年々委託件数が増加し、現場対応力と人の力がますます求められているとのこと。
運営指導というと「監査」や「指摘」のイメージを持たれがちですが、実際には事業所と同じ目線で、より良いサービスづくりを一緒に考える「伴走型の支援」が基本とのこと。
年々委託件数は増えており、現場に足を運び、人と対話する力がより求められる仕事です。
地域の中で暮らす高齢者を支える介護サービスの質の向上を目指し、「現場」と「制度」をつなぐこの仕事は、まさに人にしかできない、大きな社会的意義のある仕事だと感じました。
やりがい
事務局職員は、裏方として現場が円滑に機能するようサポートする一方、自身も週1～2回は運営指導を行い、実務経験を積んでいます。現場体験を重ねることで、実際の状況を理解したうえでより的確な調整や支援ができるようになるとのこと。現場と事務局が相互に影響し合い、成長できる関係性が魅力です。地域の介護サービスを支えるという大きな使命感のもと、自身の仕事が誰かの安心に直結する手応えを得られるでしょう。
きびしさ
運営指導は、行政の代行として行う公共性の高い業務です。個人情報や調査結果の扱いには特に慎重さが求められ、行政職員と同等の守秘義務と責任が課せられます。信頼性が何より重要であり、常に制度や基準を正確に理解し、ミスのない対応が必要です。一方で、この責任の重さをしっかりと受け止められる方にとっては、非常に安定した、やりがいある仕事といえるでしょう。
地域に密着し、高齢者が安心して暮らせる環境を支えるやりがいのある仕事です。
みなとみらい線の日本大通り駅から徒歩3分と、アクセス抜群です！
快適なオフィスで一緒に働きませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
役員面接
内定
※すべての選考において、合否いずれの場合もご連絡いたします。
※ご応募から内定までは最短で1カ月程度を想定しています。
※面接日・入職日はご相談ください。
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
Mail：saiyou＠kanafuku.jp／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■介護・福祉サービスに関する情報の提供
■介護・福祉サービス評価の推進
■介護・福祉に関する各種相談
■介護・福祉人材の確保・育成
■介護・福祉に関する調査研究
■指定情報公表センターの業務
■指定調査機関の業務
■指定都道府県事務受託法人・指定市町村事務受託法人にかかる要介護認定業務
■行政機関や関係団体との連携、介護・福祉の振興施策等に関する提言
■高齢者及び障害者の社会参加促進等- 所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F- 設立
- 1997年
- 代表者
- 理事長 瀬戸 恒彦
- 従業員数
- 常勤94名
