掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/5/19(月)

株式会社関東コーワ

大学内の設備管理(宿直担当)/未経験歓迎/出勤は月10回程度

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】創業60年以上!官公庁・公共施設の案件多数

【安心】未経験スタートOK!専門知識が身につく◎

【メリハリ】基本3日に1回勤務・自分時間を作れる◎

求人詳細

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出勤は基本3日に1回!【月10回程度の勤務】
まとめて働き、たっぷり自分時間を楽しめる♪

「交替制で生活リズムがつかみにくい」
「連休がとれればいいのに…」
「シフトが不規則でプライベートの予定が立てづらい」
「もっと時間を効率的に使いたい」

\そんなあなたに新しい働き方を提案!/
当社の設備管理スタッフは…
★出勤は基本3日に1回
★月の出勤回数は10回程度
★1回出勤したら明け休み+公休(ほぼ2日休み)

【生活リズムが一定だから安心◎】
8:30~翌8:30までの宿直勤務メインですが、休憩時間は2時間、仮眠6時間(24:00~翌6:00)が含まれるのでしっかりと体を休めながら働くことができます。日勤・夜勤が週によって替わることもないため体への負担も少ないんです!

【次の出勤までのスパンが長い◎】
宿直勤務⇒明け休み⇒公休のサイクルなので、勤務は基本3日に1回。次の勤務までのスパンが長いので時間を上手く使えば、家族との時間や趣味にも有効活用できます!

★働きやすさだけじゃない★
お任せするのは、大学キャンパス内の各種設備を管理するお仕事。設備管理の知識や技術を身につけながら、長くご活躍いただけます!未経験からのスタートも大歓迎です。

株式会社関東コーワ 大学内の設備管理(宿直担当)/未経験歓迎/出勤は月10回程度

仕事内容

<未経験からはじめられます!>機械設備や電気設備の点検、トラブル発生時の一次対応、報告書の作成など

具体的な仕事内容
キャンパス内の管理センターに常駐し、定期巡回・保守点検業務などをお任せします。

入社後は日勤からスタートし、建物の構造や設備の仕組みなどを一つずつ学んでいきます。
しっかりと研修期間を設けて丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできます!

【具体的な業務】
■機械設備(空調・冷凍機・ボイラー)の点検
■電気設備(照明・分電盤・配電盤)の点検
■点検や改修内容の報告書まとめ、提出
■設備不良箇所の修繕
■トラブル発生時の一次対応
※専門的な修理や工事が必要な場合は協力会社を手配します
■工事の立ち会い など

配置場所が2カ所あるため、チームに分かれて業務を担当。(2名チームと3名チーム)分からないことがあれば、確認しながら進めていけます!

**業務の流れ**
前日の担当から引継ぎ後、業務を振り分け、それぞれのエリアで業務を行っていきます。時間帯により、メインの業務が異なります。
・昼間業務:担当エリアでの点検・整備業務
・夜間業務:管理室のモニターでの運転監視
・早朝業務:各設備の巡回点検

<1日の業務イメージ>
▼8:30 朝礼・業務スタート
▽12:00~ お昼休憩【1h】
▼13:00 業務再開
▼17:30 夜間業務スタート
▽19:00 夕食休憩【1h】
▼20:00 夜間業務再開
▽24:00 仮眠【6h】
▼6:00 起床・早朝業務
▼7:30 引継ぎ準備
▼8:30 引継ぎミーティング・業務終了です!

業務状況によりますが、基本的には各休憩・仮眠は全員で同じ時間にとります。一人で現場を担当することはほぼありませんので、未経験の方も安心です!

※原則、入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
<メンバー構成>
20代:1名/30代:10名/40代:1名
50代:4名/60代:2名/80代:1名(アルバイト)

20代・30代の若いメンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気のチームです。教育体制が整っており、入社後は先輩社員につき、一緒に業務を進めながら丁寧にお教えします。業務を通して、設備や電気の知識を身につけていけます。
男女比
男性19名
定着率
95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎/★安定した環境で働きたい方・設備・電気などの専門知識も身につけたい方

◎学歴不問/職種・業種未経験歓迎◎
特別な経験・資格などがなくてもOK!
未経験からでもムリなくスタートできるよう万全のサポートを整えお迎えします。
※40歳以下の方

<こんな方を歓迎します>
★周囲とのコミュニケーションをしっかりと取れる方
★新しいことを前向きに吸収していける方

\1つでも当てはまる方はぜひご応募を♪/
□ 安定した環境でじっくり働きたい
□ 何か専門的なスキルを身につけていきたい
□ 仕事とプライベート、両方を大事にしたい
□ 和気あいあいとした職場で安心して働きたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

業務では大学の担当者や関連業者とのやり取りがあります。チーム内での連携も必要となるため、周囲とのコミュニケーションをしっかりと取れるかを重視して採用を行っています。

勤務地

【転勤なし】千葉県柏市柏の葉◆大学キャンパス内勤務
◎マイカー通勤OK!

▽アクセス
・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」よりバス8分
・東武アーバンパークライン「江戸川台駅」よりバス6分
ともに、[国立がん研究センター]バス停下車徒歩2分
※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

標準的な勤務時間◆宿直メイン
8:30~翌8:30(休憩2時間/仮眠6時間)

◎研修期間中および人員状況により日勤となる場合もあります
日勤/8:30~17:30(休憩1時間)

※1カ月単位の変形労働時間制
※1カ月の総所定労働時間 160~176時間
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給22万5000円~26万円
※年齢・経験・保有資格を考慮のうえ決定します

★宿直勤務スタート後の収入例
月収24万3000円~27万8000円
※上記には月給+深夜手当(月1万8000円)が含まれています
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円)
■通勤手当(上限月7万円)
■時間外手当(全額支給)
■選任手当(月3000円~2万円)
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)
★業績に応じて決算手当あり(6月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収350万円(25歳/1年目)
年収385万円(28歳/5年目)
年収450万円(34歳/10年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(在籍3年以上)
■再雇用制度(定年60歳/65歳まで)
■財形貯蓄
■研修制度(導入研修・OJT・マネジメント研修など)
■資格取得支援(奨励金制度・研修参加費用の会社負担)
└資格取得奨励金の例 :第二種電気工事士(4万円)など
■休憩室・仮眠室完備
■制服・安全靴貸与
その他
■結婚・出産お祝い金制度
■福利厚生倶楽部
└飲食店や映画館などさまざま優待制度があります!

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制(月10日~11日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得日数15.4日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)★復帰率100%

■永年勤続休暇

★希望休も柔軟に対応します!
シフトは1カ月ごとに組んでいます。希望休を取りたい場合は事前に申請すれば考慮してシフトを組みますので、お気軽にご相談ください。有休取得についても、部署内でなるべくみんなが取得できるよう協力して対応する体制が整っていますので安心です。

※5日以上の連休取得もOK

★気になるQ&A(1)

【Q】本当に未経験からでも大丈夫ですか?
⇒【A】大丈夫です!
多くの社員が未経験からはじめていますのでご安心ください。入社後は、まず日勤で先輩と一緒に業務にあたっていただきます。キャンパス内は広いので、どこにどんな設備があるのか、覚えていただくことからスタートしていきましょう!

【Q】宿直はどのくらいありますか?
⇒【A】月10回程度です!
日勤で業務に慣れてきたら、まずは月4・5回からスタートします。最終的に宿直中心に勤務していただきます。

★気になるQ&A(2)

【Q】宿直の場合、仮眠は取れますか?
⇒【A】はい!6時間程度、仮眠が取れます。
24:00~翌6:00の間は、基本仮眠室で休んでいただきます。設備などにトラブルがあった場合は警報がなりますので、宿直のメンバーで協力して対応しますが、通常月1回あるかないかの頻度です。

※緊急対応があった場合は、対応後に休憩時間を取ったり、残業として扱うなど、個々の状況に合わせて負担がないように柔軟に対応しています
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社員インタビュー

設備管理
上司

設備管理

お互いに協力しあう風土が根付いている職場です。ざっくばらんに和気あいあいとした雰囲気なのですぐに慣れていただけると思います。業務はリーダーを中心に行いますので、困ったことがあればすぐに相談できます。

(続き)
上司

(続き)

点検や備品交換など日々の業務は計画に沿って行うため、突発的に忙しくなることはありません。残業が発生する場合はスポット工事や業者の立ち会いなどで事前にわかっているので、スケジュールの管理もしやすいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験から確かなスキルを身につけるチャンス!

株式会社関東コーワは創業より60年以上、総合ビルメンテナンス企業として空港や国立大学など大規模な公共施設の管理で実績を重ねており、ビルメンテナンス業界で確かな基盤を持っています。安定した基盤のもとで正社員としてキャリアを築き、将来を見据えた働き方ができます。

今回のポジションでは、未経験からのスタートを全面的にサポートしています。先輩と一緒に行う業務を通して設備や電気に関わる知識を身につけることが可能。これまで特別な技術を持っていなかった…という方でも、長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境です。

専門性を磨き、安定を手に入れる第一歩を、ここから踏み出してみませんか?

資格取得支援制度もあるため専門資格を取得し、さらにスキルアップを目指すこともできます!
やりがい

やりがい

大学に関わる多くの人が安全で快適に施設を利用するために、陰で支えるやりがいのある仕事です。経験を積んでいった後には点検などを通して修繕や設備の交換が必要だと感じたものを自分で調べ、お客さまへ提案する業務にも携わります。自分のした提案が通り、売上につながる面白さもあります。

きびしさ

きびしさ

室内での作業だけでなく屋外での点検や作業、排水などの衛生設備の点検などにも携わりますが、重量物を取り扱う力仕事や汚れるような作業はありません。ファン付き作業服の支給や作業時間を涼しい時間に調整するなど、夏場の熱中症対策はしっかりと整備している組織なので安心です。

業務に慣れてきたら修繕などの提案も担当。大学のよりよい環境づくりに貢献できます!

電気設備だけでなく、空調やポイラー、衛生設備など幅広く携わり、知識・技術を身につけられます。

多くの学生や研究者たちの安全を守る仕事。仕事の安定感とやりがいがこの仕事の魅力。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 人事・現場面接(勤務地で実施)

  • 役員面接(本社で実施)

  • 内定

※応募から内定までは20日程度を予定しております
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社関東コーワ】
〒105-0004
東京都港区新橋5-9-1
TEL:03-3432-2660

会社概要

事業概要

【総合ビルメンテナンス業】
■設備の運転保守
■建物清掃
■警備業務
■受付業務
■空調設備・電気設備のメンテナンス
■消防設備等の点検整備

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-9-1

設立
1973年 (昭和48年)9月19日
代表者
代表取締役 鳥越 眞人
従業員数
500名(準社員含む)
資本金
5000万円
平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012631114

株式会社関東コーワ

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正社員
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