掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/7/16(水)更新日:2025/6/19(木)

株式会社OZ

ITエンジニア/月給35万円~/年休125日/リモート可

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正社員
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この求人を要約すると

【成長】会社の中核を担うコアメンバーとして活躍!

【将来性】受託・自社開発100%を目指す!

【働きやすさ】年休125日/残業10h/リモート可

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仕事内容

【インフラ・開発エンジニア】受託・自社開発100%を目指して事業拡大中!

具体的な仕事内容
【当社の行う事業】
‐―――――――――――――――
■自社システム開発
└医療業界向けDXソリューションの開発~導入支援

<専門的な技術でマーケットを拡大>
医療業界の人材不足を解決するためのDX「Pharmotto(ふぁーもっと)」を開発しています。
将来的には自社サービスを軸とした事業展開を予定しています。
社会貢献度も高く、自社開発に参画することで自由度の高い環境で自身のスキルを磨くことができます◎

■受託開発・SES
└インフラ・開発問わず、ご依頼いただいたお客様のプロジェクトに参画していきます。

スキルに自信がない方でも段階的に経験を積めるため、エンジニアとして着実にステップアップできます!

【案件は希望・適性に合わせて複数から選択】
───────────────
ご入社が決まった段階から、担当営業が希望に合わせていくつか案件を提示します。
ご自身のキャリアビジョンに合わせた案件に参画いただけます。

【案件例】
・金融機関向けSaaS型プラットフォーム開発
・証券会社向けFX取引システム開発
・資金運用機関向けPMO案件
・調剤薬局向けECサイト構築

【入社後の流れ】
まずは、代表と共にキャリアプランを構築していきます。
経験をすぐに活かしたい方、ブランクをお持ちの方、
実務経験が少なく自身の経験値に自信がない方も、
1人ひとりに合わせたプランを構築していくのでご安心ください!
将来的に自社開発100%の会社を目指しています。
そのため、今回ご縁があった方は自社開発にも挑戦可能です!

【 社員想いの会社だから環境も充実】
・年間休日125日/完全週休2日制/定着率100%
・慣れてきたらリモートワーク可能
・先輩・後輩関係なくフラットな関係性
チーム組織構成
【エンジニア経験者率100%】
設立1年目の当社ですが、「スキルアップしたい」「もっと裁量権を持って働きたい」「社長の考えや社風に惹かれた」などの理由から、エンジニアとして経験を積んできた方々が入社してくれました。
社歴や年齢問わず、意見を発信できる環境です◎
男女比
30名(男性8名:女性22名)※有期雇用社員(パート)含む
年齢構成
平均年齢36歳※役員を除く
定着率
定着率100%(中途入社100%のため)

対象となる方

【リモート・フルリモート案件あり】学歴不問★経験問わず大募集!

応募必須条件はございません。
・ITエンジニアとしての経験をお持ちの方
・ブランクをお持ちでIT業界で再度就業したい方
・職業訓練校やスクール等で独学で得た知識を活かしたい方
など幅広くお迎えし、ご活躍頂ける場をご用意しております!

===================
 スキル・キャリア・働く環境を
 更新したいエンジニアにぴったり!
===================
「自社開発にチャレンジしてみたい」
「頑張りを正当に評価される環境に身を置きたい」などの考えをお持ちの方歓迎!

選考のポイント

<こんな方が活躍しています!>
■積極的にコミュニケーションを取れる方
■自社開発に挑戦したい方
■考えることが好きな方
■課題を整理、改善提案をするのが得意な方

勤務地

【転勤なし/「新宿3丁目駅」直結徒歩1分/リモートOk】
東京都新宿区新宿3-5-6  キュープラザ6階

<アクセス>
・JR山手線「新宿駅」より徒歩6分
・東京メトロ各線・都営新宿線「新宿3丁目駅」より徒歩1分

※勤務地に関してはプロジェクトにより変動する可能性あります。(23区内)
※慣れるまでは出社になりますが、慣れてきたらリモートワークが可能です。
  • 東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ[最寄り駅]新宿三丁目駅 駅直結徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月
※その間の待遇に差異はありません。

給与

【前職給与保証】
月給35万円~50万円
※上記金額には固定残業代(20時間分/46,543円~66,490円)を含みます。
※想定年収420万円~600万円
※経験・スキルに応じて決定
※固定残業代超過分は全額支給します。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収420万円/入社1年目:経験3年~

年収600万円/入社3年目:経験5年~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
その他
■通勤交通費支給(全額)
■営業交通費支給(全額)
■残業手当
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■研修制度
⇒外部研修あり
■社内イベント
⇒歓迎会・懇親会等
■忘年会・新年会
■PCの購入

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇
(3日)

■有給休暇
(消化率100%)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇
⇒誕生日・記念日・行事等

★拡大のための増員募集★

2024年4月に設立した当社。
設立約1年を迎えました。
当社は未来永く存続し続けたいと考えています。

社員を増やすだけではなく、個々人の夢を実現していくと共に、
お客様や社員の夢を実現できる会社でありたいと考えています。
今回お迎えする方には、共にたくさんの方の夢、自分の夢を叶えていってほしいです。
共に夢を追いかけられる仲間に出会えることを心待ちにしております。

★新メンバーへの願い★

今回新たに仲間になっていただく方には、
いずれ自分のチームを持ってほしいと思っています。
また、OZを引き継いでいってほしいと考えています。
「経営に携わってみたい」という思いをお持ちの方も歓迎します!
新たな一歩を当社で、自分らしく踏み出しましょう!

★OZのビジョン★

私たちが目指すのは「受託・自社開発100%企業」です。
2,3年後にこれを達成するためにまずはSES事業に取り組み、
様々な分野のノウハウを吸収していきたいと考えています。

そのため「社員が会社のために稼ぐ」という考えは一切なく、
1人ひとりが自身の将来の為に技術を身に付けられる環境を整えています。
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社員インタビュー

社員に求める姿は?
上司

Oさん

社員に求める姿は?

社員には会社の一部を担うだけではなく、幅広い業務をこなせるようになってほしいと考えています。 たとえ、うちの会社を離れることになったとしても通用する人材まで成長してほしいです。

どんな人に来てほしい?
同僚

Zさん

どんな人に来てほしい?

当社の関わる人の夢を実現できる会社でありたいという考え方のように、自分の夢や会社の夢、お客様の夢を共に実現でき、お客様を喜ばせることが好きな方と共に働きたいです。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

ーゼロから無限の夢へー数年後の自社開発の拡大を目指して

当社は医療業界の人材不足に着目し、自社サービスである「ふぁーもっと」というDXサービスを開発しています。

OZは「O=ゼロ、Z=無限」を意味しており、ゼロから始まるOZの新しい挑戦を社員全員で実現していきたいと考えています。

数年後には、自社サービスのみで事業を拡大し、薬局のみだけでなく医療業界全体の人材不足やIT課題を解決していきたいと考えています。
今回新たに加わるメンバーは、会社の基盤メンバーとして、事業を発展させる重要な役割となることでしょう。

「新しいことに挑戦したい!」そんなあなたをお待ちしております!

誰も挑戦出来ていない領域に挑むのが当社! 共に挑戦してくれる仲間をお待ちしております!
やりがい

やりがい

◎成果を実感できる仕事
自分が携わったものをお客様に喜んでいただけたり、業務面等の課題を解決する手助けとなれた時は、とてもやりがいを感じます。
弊社で新たに経験を積み、スキル幅を広げることで、評価が高まり、お客様から「あなたにお願いしたい」と声をかけてもらうことも。また、自分が積み上げた実績の分、収入もUPし、自身とモチベーションUPにもつなげることが出来ます。

きびしさ

きびしさ

△学び続ける姿勢が大事
当社が属する業界は常に進化をし続けていて、日々自分の中の情報もアップデートしていく必要があります。どれ程の経験があり、自信があっても、分からないことは出てきます。
そのため「こうなりたい」という目標を持ちながらスキルアップしていくことが、自分の理想像に近づく一歩です。当社では、現在持っているスキル以上に前向きに努力し続ける姿勢を評価し、頑張りが反映される体制を整えています。

社歴や年齢に関係なく意見を発信できる環境が整っています。 全員で会社を成長させていきましょう!

今回の募集では高待遇でお迎えします。 新たな環境でステップアップしたい方にピッタリな環境です!

年休125日×残業10h以下と自分の時間を大切にしながら働くことが可能です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定(応募から最短2週間で内定)

遠方の方に関しては、Web面接も対応可能です。
お気軽にご相談ください。
連絡先
TEL:03‐6857‐2644
MAIL:oz-wa@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

■自社システム開発事業
■システムエンジニアリングサービス
■ウェブサイト制作・運用代行

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ6階

設立
2024年 4月11日
代表者
代表取締役CEO 山田 猛
従業員数
30名
資本金
2000万円
売上高

4200万円(2024年3月時点)

平均年齢
36歳 ※役員を除く社員

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012632025

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