トマトランド株式会社
オーダーメイド製品の法人営業／土日祝休み／年休126日
この求人を要約すると…
【オーダーメイド】お客さまの要望を100％カタチに
【福利厚生】Netfrix見放題／旅行・グルメ割引
【環境】年間休日126日／賞与年2回+決算賞与あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／人柄採用】タブレットスタンドなどの筐体（フレーム部分）のご提案をお任せします。
当社が扱う製品はすべてがオーダーメイド。
お客様の最初の接点として関わり、100％反映させた製品をご提供しています。
＼POINT／
★既製品にはない「付加価値」を提供
オーダーメイドのため、価格は既製品より高くなることがあります。
その分、使いやすさ・デザイン性・設置環境への適応力など、お客様のニーズに応える「＋αの価値」を提供できるのが強みです。
★お客様の要望をそのまま“カタチ”に
課題や要望をヒアリングし、反映させていくのが当社のスタイル。
完成製品を実際の現場で目にしたときのやりがいは格別です！
★単なる営業ではなく「課題解決型」の提案
状況によって取引先同士を繋げたり、関連企業をご紹介したりすることも。
売るだけでなく、お客様にとって最適な解決策を一緒に考える、そんな営業スタイルです。
【仕事内容】
Q.お客さまは？
すべて法人企業です。
約8割はシステム会社を通じた依頼、残りの2割はエンドユーザーからの直接依頼となります。
Q.商品は？
飲食店のタブレット端末用スタンドや、受付横の精算機のフロアスタンドなど、
“街でよく見かける”製品のフレーム（筐体）を手がけています。
全国の大手スーパーで導入されているスマホホルダー付きカートも当社製品の一例。
実は日常のあちこちに、当社の製品が使われています◎
Q.営業スタイルは？
展示会での反響も多く、反響営業が多数発生します。
基本はルート営業が中心ですが、入社後は新規営業にも挑戦していただく予定です。
営業スタイルは自由。自身でリストを作ってアプローチしたり、飛び込みで提案するのもOKです。
既存顧客の引き継ぎもありつつ、新規の開拓も行っていくイメージです。
＜受注の流れ＞
依頼を受けたら、過去の事例をもとに提案を行い、図面作成、見積もり、仕様決定、生産、納品まで一貫して関わります。
既製品では対応できない案件が多いため、成約率は高め。
オーダーメイドならではの難しさもありますが、その分、受注から納品までやりきった時の達成感は大きいです。
20～30代の若手も増えており、次世代の幹部候補として期待されています。
対象となる方
【短大・専門卒以上】「もっとお客さまの声をカタチにできる営業がしたい」そんな方が活躍中です！
■積極性を持って業務に取り組める方
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
■受け身ではなく、新しい案を自ら発信できる方
■世の中の流行を察知して業務に活かせる方
■将来、幹部・責任者を目指したい方
■営業職にチャレンジしてみたい方
■モノづくりが好き・興味がある方
■自分の提案で「ありがとう」言われることにやりがいを感じる方
経験年数は問いません。
第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です！
※業種未経験歓迎
勤務地
■大阪本社／東大阪市（地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分）
■東京営業所／豊島区（JR「池袋」駅～徒歩6分）
★U・Iターン歓迎
＼移動は電車がメイン／
社用車もありますが、基本的には電車がメイン。
訪問先によって社用車を使用していただくこともあります。
- 大阪府東大阪市中野2-2-45[最寄り駅]荒本駅
- 東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※期間中の給与・待遇に変動はありません
給与
※上記はあくまで最低保証です。
経験・スキル・前職の給与など考慮いたしますので、
ご希望をご提示ください。
※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給します。
＜決算賞与について＞
決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。
昨年度は30～120万円支給しました。
過去には最大300万円も！
本年度も順調に業績を伸ばしているので、多くの社員に支給予定です！
※初年度に賞与支給はありませんが、成果主義の社風のため、業績によっては支給の可能性もあります（過去には支給実績多数！）
＜社員の頑張りをしっかり還元＞
賞与は今年度より120％支給実績！
成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しており、
「成果を正当に評価してほしい」そんなあなたにピッタリの環境です◎
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■休日出勤手当
※展示会のため休日出勤をお願いする場合があります
※規定による面談と功績により決定
年収338万円～602万円
入社2年半／年収459万円＋インセン30万円（対面販売経験有、営業経験浅め）
入社7年目／年収529万円＋インセン80万円（営業経験有）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■家族手当：配偶者1万円／月、子ども1人につき5000円／月
■慶弔見舞金
■定期健康診断（年1回）
∟希望者はオプションでがんを早期発見できる検査、女性のがん検診も追加可能（費用は会社負担）
■展示会・海外研修
∟過去には勉強も兼ねて、カジノやテーマパークの視察や、アメフトやメジャーリーグの観戦を行っています。
・過去の研修先：アメリカ、カナダ、タイ、中国、韓国、ベトナムなど
■ベネフィット・ステーション
∟※2025年の4月より導入
∟レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなどの各種割引サービスです。詳細はHPをご覧ください（https://bs.benefit-one.inc/）
Netflixが見放題のサービスあり★
毎年5,000ポイント（ベネポ）が付与され、paypayや楽天ポイントなどに交換できます。
・健康診断受診率100％に向けて社内通知
・喫煙室の設置（分煙）
・毎朝のラジオ体操（運動機会増進）
・婦人科がん検診の一部費用負担
・全正社員にガン検診費用を負担
┗がん系統、生活改善系・その他、肝炎の検診費用負担
・残業の事前申請制（長時間労働の防止）
休日・休暇
126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
社長インタビュー
ほとんどの商品がオーダーメイドでお客さまの「欲しい」を実現している当社ですが、社員の声も実現できるよう心掛けています。
実際に、結果を残せる人はたくさん給与を持って帰れるよう評価制度を一新しました。
退職金の導入、ワークライフバランスの向上、休憩スペースの導入など、積極的に社員の声を取り入れてきた結果です。
このように、仕事に対して変化を求め続けてくれるような方に入社いただきたいと考えています。
社員インタビュー
入社10カ月
Q.入社のきっかけを教えてください
もともと電気の営業をしていました。形のあるものが商材でしたが、新しいモノを作っていく営業スタイルに魅力を感じて転職しました。面接で社長や今の上司の話を聞いて、熱意に惹かれたのも入社の大きな理由です。
同上
Q.入社後の流れはどうでしたか？
入社してすぐは先輩の同行から始め、提案方法を学びました。製品の前例を見たり市場をリサーチしたりして、営業する上でのヒントを集めました。入社から9カ月目の時に1人で案件を完結できるようになりました。
同上
Q.一つの案件につき、どのくらいの期間がかかりますか？
完成した製品を発送して完了となるので、商談が始まってから約2カ月くらいはかかります。発送が完了したら自分の成績がつく仕組みなので、最後まで責任を持ってやり遂げる力が必要ですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
既製品で対応できずに困ったお客さまを助ける「最後の砦」
同社が扱っているのは「筐体（きょうたい）」。
聞き慣れない言葉かもしれませんが、飲食店や各種ショップなどで注文用のタブレットなどが入っているガワ…そう、アレのことです。
筐体専門のメーカーは国内でも有数で、競合他社が少ないのは同社の強み。展示会での反響も大きく、ホームページからの問い合わせも多くいただくそう。
どんなところに置くのか、人通りは多いのか、落下の恐れはあるのか、マイクやカメラは必要なのかなど、一部カタログはありつつもほとんどがオーダーメイドでの提案となる同社の商品。
本当にお客さまの要望を叶えられるモノを提供できる同社であれば、充実感を持って業務に取り組めることでしょう。
やりがい
完全オーダーメイドとなるため、お客さまのニーズを100%形にできるのはやりがいに繋がるポイント。もちろん予算や強度の関係で当初の要望すべてを反映させるのが難しいこともあります。そんな時は自社工場の職人さんやお客さまとすり合わせしていくので、全員で一つのモノを作りあげていく面白さも感じることができます。
きびしさ
“お客さまからの要望をどれだけイメージできるか”というのは重要なポイントです。お客さまの持つイメージとこちらの持つイメージが乖離していたら“注文したものと違う”とお客さまからの不信感につながってしまう可能性も。製品のベースとなるモノは世の中に出回っているため、日常的に情報収集できると良いでしょう。
一部カタログもありますが、ほとんどがオーダーメイドでのご提案。お客さまの「欲しい」を実現しています。
「既製品は壊れてしまった」「タブレットが落ちてしまった」などで、改めてご依頼いただくこともあります。
時には大量発注もあります。2年で数千台など、自身が携わった製品が日本全国で活躍することも！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）※1
内定
★面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★オンライン面接実施中です。
※1：1次面接で内定が決定する場合もございます。
〒578-0913
大阪府東大阪市中野2-2-45
TEL:072-966-6700（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■デジタルサイネージ展示製品・什器・各種備品および、防犯セキュリティ備品の企画、開発、製造、販売
（化粧品・医薬品・DVD・CD・書籍・ゲームソフト・携帯電話のショップ向け）
■アミューズメント機器開発
■店舗運営（お宝創庫）・企画・提案業務- 所在地
〒578-0913
大阪府東大阪市中野2-2-45- 設立
- 1995年 7月
- 代表者
- 代表取締役 中筋 智
- 従業員数
- 176名（グループ合計 275名）
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
28億1,000万円（グループ合計39億円）※2024年2月期
