掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社エスタイル

リモート可/PL/生成AI活用PJの推進/月給39.2万円~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【コアメンバー】PLとして生成AI活用PJを牽引

【リモート可/残業少】無理なく、長く続けられる環境

【キャリアの広がり】PM・ITコンサル等多彩な道へ

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仕事内容

【プロジェクトリーダー】話題の生成AI活用プロジェクトをリード!

具体的な仕事内容
【業務内容】
GPT-4oなどを用いたLLM(大規模言語モデル)アプリケーション開発、各種APIなどとの連携開発、RAGシステムやAIエージェントの開発、各種プロジェクトで求められるアプリケーション・システムの開発など、プロジェクトは多岐に渡ります。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、エンジニアとして技術の幅を広げることができる環境です。

【具体的な業務例】
取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T&Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。

・大規模言語モデルの技術調査
・AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上
・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング
・AIエージェントプラットフォームの設計・開発・運用
・ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ・チューニング
・LLMを活用したAIエージェントの実装
・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用

など、クライアントによって多岐に渡ります。

【ポジションの魅力】
・幅広い業界の知識(ドメイン知識)を身につけられる
・最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる
・生成AI・LLMの実装案件で、最先端技術を実務レベルで習得できる
・上流工程から携わることができる
・将来的にはPM/コンサルへとキャリアアップできる環境

【エスタイルとは】
国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。
その中で、生成AI市場も140%成長と非常に盛り上がっています。
当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。

【エスタイルのオリジナル制度】
◎独自のハイクラス研修「ESTYLE U」
◎資格試験や外部研修費用をサポート「コウキシン50」
◎学びに必要な書籍の購入をサポート「マガサポ」

エンジニアの成長意欲をサポートする制度を用意しています。
チーム組織構成
20・30代を中心とした約45名のエンジニアメンバーが在籍。
ベンチャー特有のスピード感のもと、成長意欲が高いメンバーが日々活躍しています。

対象となる方

★業界未経験歓迎★エンジニア経験を活かしたい方/最先端領域に携わりたい方

【必須条件】
■大卒以上
■以下のご経験をお持ちの方
・システム開発経験(プログラミング経験必須):2年以上
・プロジェクトリーダーの経験:1年以上

【歓迎条件】
・Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験
・LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験
・顧客折衝経験

\こんな方におすすめ!/
・将来的にPMやITコンサルとしてのキャリアアップを目指したい方
・AIやLLM分野にチャレンジし、経験を広げていきたい方
・チームで何かを成し遂げていきたい方

選考のポイント

技術面はもちろん、本ポジションはPLとしてチームを牽引していくこととなるため、顧客折衝やチームリード経験があれば、ぜひお伝えください。

勤務地

【転勤なし/リモート可/ハイブリッドリモート制度】
東京本社(原宿)、あるいは都内の各プロジェクト先

【東京本社】
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
最寄り駅:JR「原宿駅」/東京メトロ「明治神宮前駅」/東京メトロ「表参道駅」
  • 本社/東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F[最寄り駅]原宿駅 徒歩約7分/明治神宮前駅 徒歩約5分/表参道駅徒歩 約11分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

【ハイブリッドリモート制度】
現在は「出社:週2~3・残りは選択(出社・在宅)」という仕組みを採用しています。
コミュニケーションの取りやすい環境と柔軟な働き方のバランスをとっています。
※一部プロジェクトは例外あり

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変動なし)

給与

想定年収:500万円~700万円
■月給:39.2万円~54.8万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※上記月給には、固定残業代40時間分(月93,334円~130,477円)を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万円まで)
■時間外手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収500万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■給与・報酬
・給与改定(年2回)
・交通費支給(上限あり)
■健康・医療サポート
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種支援
■社内制度・カルチャー
・社内懇親会・納会
・部活/イベント制度
・ニックネーム制度
・コミュニケーション予算
■キャリア・学習支援
・資格受験費補助(コウキシン50)
・書籍購入費補助(マガサポ)
■リファラル・紹介制度

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10~20日 ☆取得率80%!)

■産前・産後休暇
(☆取得実績あり)

■育児休暇
(☆取得実績あり)

■介護休暇

■子の看護休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■ワクチン接種休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇

取引先(敬称略)/プロジェクト例

【クライアント例】
伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
・伊藤忠商事株式会社様 生成AI活用推進プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2571/
・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様 生成AIによる業務効率化プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2609/

先輩社員の転職事例

【メンバー例:30歳 男性】
大学院で情報理工学を専攻後、通信グループの情報システム子会社にて基幹システムの開発に従事。その後、AI領域への興味を持ち当社へと転職。LLMに関するプロジェクトにて、チームメンバーのマネジメントなどにも携わっています。
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社員インタビュー

事業部長 生成AIエンジニア
上司

フィル

事業部長 生成AIエンジニア

AIプロジェクトは複数の専門性が関わるため、仲間同士の信頼関係が成果に直結します。役割に関係なくフラットに意見交換できる文化があるので、ぜひ自然体のまま飛び込んで来てもらえると嬉しいです。

マネージャー 生成AIエンジニア
上司

オムにい

マネージャー 生成AIエンジニア

大手企業でエンジニアとして務めていましたが、未来を変える技術に携われる当社に転職しました。スピード感のある環境は非常に楽しく、チーム全体が一丸となり、より良い結果を生み出す醍醐味を味わっています。

生成AIエンジニア
同僚

うっちゃん

生成AIエンジニア

新卒入社から3年でPLを任されています。先輩に支えられながら挑戦を重ねることで、技術だけでなく顧客対応や提案力も大きく伸ばすことができました。若手でも裁量を持って成長できるのがエスタイルの魅力です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

最先端領域へ果敢に挑むエネルギッシュな環境

「日本をAI・DXで元気にする」のMissionを掲げ、「データサイエンス / データアナリティクスサービス事業」と「LLMコンサルティングサービス事業」の2軸でクライアントの課題解決を行うエスタイル。

当社では、AI・LLMが持つ力に早い段階から着目。早期に大手企業のプロジェクトに参画し、その成果を礎に案件数・チーム体制を拡大中。世界的にも盛り上がりを見せ、様々な課題解決・価値創造に期待される技術として、引き続き事業拡大を目指します。

ぜひPLとして、LLMコンサルティングサービス事業の大きな成長タイミングを一緒に味わいましょう。

成長意欲の高いメンバーたちとともに、新しいキャリアへチャレンジ!
やりがい

やりがい

【PL×生成AIでのキャリア】
プロジェクトの成功の鍵の一つ「PL」。顧客のビジネス戦略・課題を理解し、生成AI活用プロジェクトを推進するポジションとして、キャリアを構築することができます。
また、先端領域である生成AI・LLMに携わることから、知識・知見を持つ付加価値の高いキャリアを描けるチャンスです。

きびしさ

きびしさ

【テクノロジーの進化や変化のスピードが早い】
生成AI・LLM領域は、今までにないスピードで技術革新・変化が起こっています。積極的に知識やスキルをアップデートする必要があります。技術への探究や環境変化を楽しめる人には向いていますが、変化の少ない環境を好む人には向いていないかもしれません。

また、PLはチームマネジメント・顧客折衝が付きもの。コミュニケーションが苦手な方には厳しいポジションです。

生成AI・LLMが着目され、それを扱う人材は世界中で求められています。

メンバー全員が高い熱量と好奇心を持って、日々仕事に取り組んでいます。

オリジナル制度でエンジニアの成長を促進する環境も整えています

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募データに基づき選考(通過者のみ連絡)

  • 面接

  • 適性検査、SPI

  • 内定

【オンライン面接実施中】
面接および適性検査は基本的にWebにて実施します。
※面接日・入社日は相談に応じます!お気軽にご相談ください。
※面接は2回を予定しています。
※面接、適性検査は前後する可能性がございます。
連絡先
株式会社エスタイル
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
MAIL:recruit@estyle-inc.jp

会社概要

事業概要

■データサイエンスエンジニアリングサービス
■LLMコンサルティングサービス

・データサイエンスエンジニアリングサービスでは、データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決を行っています。
・LLMコンサルティングサービスでは、生成AI /大規模言語モデル(LLM)を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案などを実施しています。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F

設立
2006年 7月
代表者
代表取締役 宮原 智将
従業員数
60名(2025年6月時点)
資本金
4750万円
平均年齢
26.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012636533

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