株式会社ＥＩＳＨＩＮ
採用・人事から企業を成長させる “攻めの人事“／年休127日
この求人を要約すると…
◆採用強化フェーズに突入！過去最大規模の採用計画中
◆総合広告代理店で自社の「人事施策を設計・推進」
◆年間最大20％昇給／昇給年２回／８段階の等級制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社開発採用CXクラウドで他社にない高い顧客満足度を実現中のEISHINで働く仲間を増やすお仕事！
弊社は、採用活動をマーケティング視点で分析・最適化するクラウドサービス「採用CXクラウド」および、実際の採用業務を支援する「採用支援事業」を展開しています。
■実績
・EISHINは創業6年で、売上12.5億円から18億円へと急成長！
・リピート売上比率は70％。業界内でも高い評価を獲得しており、売上も継続して拡大中です。
（採用マーケティング × 自社開発「採用CXクラウド」で、業界トップレベルの支援実績を誇ります）
・自社開発プロダクトを武器に、これまでに800社以上の採用活動を支援
・現在はSaaS・AI・自社メディア領域への投資も強化中です。
■募集背景
採用市場にこれまでにないサービスを提供し、採用市場に欠かせない存在になるべく、2030年までのIPOに向けて200名体制へ組織・事業を拡大！
それに伴い、非常に重要なポジションとなる攻めの『人事採用』担当を募集します！
■お任せしたいこと
私たちと共に、市場をリードする人材を見極め、迎え入れる役割を担っていただきます。
『全企業、全求職者に最高の出会いを』というミッションを実現するために、自社開発プロダクト「採用CXクラウド」をHR業界の新たなスタンダードとして浸透させ、採用業界No.1のポジションを共に目指していただける方、HRBPとして「人事×経営」の“真ん中”で価値を出したい方をお待ちしています。
急成長につき、各種責任者候補ポジションを一斉募集しており、採用・人事から企業を成長させる “攻めの人事“ の力が必要です。
対象となる方
営業経験を活かし、攻めの『人事採用にキャリアチェンジ』したい方／意欲・人柄重視／未経験歓迎
＼営業や人事の経験者優遇／
・求人広告の営業経験
・人材業界での営業経験
・営業経験を活かし、攻めの人事採用にキャリアチェンジしたい方
＼未経験でも活躍のチャンスあり／
・採用支援会社で、本物の人事経験を積みたい方
・代理店経由でもどかしい思いをされていた方
■補足
総合広告代理店である弊社では、求人票の作成やデザイン案の企画など、これまでメーカーや外部代理店に依頼していた業務を、自らの手で直接進めることができます。
勤務地
東京都品川区上大崎３丁目１４番３５号 山手ビル ３階B区画
五反田駅、目黒駅より徒歩6分
■自転車通勤可
■受動喫煙防止対策
屋外喫煙可能場所あり
- 株式会社EISHIN/東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル ３階B[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
■休憩時間は基本的に自由
■状況に応じてリモートワークも可能
自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば、柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。
雇用形態
正社員
■試用期間6ヶ月労働条件・待遇の変更なし
給与
月給320,000円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分含む（91,041円～）
■経験者
月給400,000円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分含む（104,047円～）
■上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給
■経験・能力に応じて優遇
■希望年収を考慮
気兼ねなくお申し付けください！
単月ごとの支給で支給額の上限もなし！
成果次第で無限の報酬（支払上限なし）が得られます！
1ヶ月で50万円以上を獲得したメンバーや、15ヶ月連続支給メンバーも在籍中！
等級制度に基づき、定量／定性面の評価を実施
1年で固定給最大20％アップも可能！
年収600万円（月給40万円＋インセンティブ）※営業経験者
年収750万円（月給45万円＋インセンティブ）※求人広告営業経験者
年収610万円（月給40万円＋インセンティブ）：入社1年目
年収650万円（月給42万円＋インセンティブ）：入社2年目
年収800万円（月給45万円＋インセンティブ）：入社4年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■昇給（年2回）
■昇格（随時）
■健康診断（年1回）
■PCやスマートフォン支給（貸与）
■服装・髪型・髪色自由（規定有り）
■書籍購入費（上限無し）
■資格取得・勉強会・イベント参加費用支給（規定有り）
■独立支援制度
■ウォーターサーバー完備
■コーヒー飲み放題
■冷蔵庫、電子レンジ完備
■定期的全社会食
■友達紹介制度（リファラル制度）
■副業OK（規定有り）
■サークル活動（社内・外交流）
└フットサル部、野球部、ポーカー部、ダンス部など様々な部活動があります！
PCやスマートフォン等、業務上で必要になる備品は全て、会社から貸与します。
その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定です！
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
∟土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
∟5日以上の連続休暇可能
■GW休暇
■夏季休暇
∟5日以上の連続休暇可能
■慶弔休暇
■有給休暇
∟入社と同時に3日、半年後に7日付与！半休使用可能！
■産前・産後休暇
∟取得実績あり
■育児休暇
∟取得実績あり
■介護休暇
■病気休暇
∟コロナ・インフルエンザ休暇
＜補足＞
■5日以上の連続休暇可能
■有給休暇の申請は当然ですが、一切断りません
■休日・休暇の相談は、あなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します
『全企業、全求職者に最高の出会いを』
弊社が重要視しているのは、採用CXを通じて中長期的に機能する採用の基盤の構築です。
採用CXクラウド（テクノロジー）と人の力（ソリューション）を掛け合わせれば、この大規模な市場をリードする存在になることが十分に可能だと考えています！
入社後の流れ
まず弊社の採用支援業務を担っている採用コンサルタントのもとで、実務経験を積める研修を受けていただきます。
▼STEP2
業界やプロダクト、採用支援の仕組みに関する理解を深めたうえで、研修後はその知識を活かし、採用活動の実務を担っていただきます。
▼STEP3
採用コンサル経験者として、研修を通して得た知見や現場感を活かし、配属後は、実際に弊社で活躍できる可能性の高い人材の見極めから、採用実務の遂行までをご担当いただきます。
戦略的な視点で
そんな採用戦略の中核を担うポジションです！
採用コンサルタントのもとで実務経験を積み、経験者になったあなただからこその視点で、実際に弊社で活躍できそうな人材を見極め、採用戦略の一翼を担っていただく重要なポジションです。
社員インタビュー
五十嵐大士
代表取締役
現在さまざまな事業を立ち上げ、急速に規模を拡大している成長段階にあります。 自身の人生にブーストをかけたい、これまでの人生を変えていきたいといった強い意志をお持ちの方と一緒に働けたら嬉しいです！
N（入社３年目）
採用支援コンサルタント
会社が急成長のフェーズにあるからこそ、自分自身も一緒に成長できる環境があります。「受け身」ではなく「自分で動く」ことが求められる環境だからこそ、日々新しいスキルを吸収しながら成長を実感しています。
F（入社２年目）
採用支援コンサルタント
人材業界の経験者ではあったものの、EISHINだからこそ身につけられる営業スキル、危機管理能力、タスク管理・優先順位のつけ方など、業務遂行能力全般が向上し、日々成長しながら、前進しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
採用支援領域における圧倒的なナンバーワンの存在へ
当社は2030年までの上場を目指しています。ただ上場は目的ではなく、当社が本当に実現したいのは、採用支援領域における圧倒的なナンバーワンの存在になることです。
当社の強みには、二つの側面があります。一つは、SaaSのような採用支援プロダクトの開発力です。もう一つは、実践的な採用コンサルティング力です。この二つを併せ持つことで、クライアントの採用課題に対して包括的なソリューションを提供できています。
また、現在の採用支援市場では、求人広告や特定の求人媒体に特化した競合が多い中で、当社では、これらの強みを一つの企業で網羅的に提供できる、新しい形の採用支援企業を目指しています。
やりがい
成果を出すための工夫や提案は、基本的に全て受け入れてもらえます。
また、裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわることができます。
上場に向けた成長プロセスの中で、EISHINでしかできない経験をし、会社と自分自身の市場価値を爆上げし、「自分史上最大の自分」になれます。
きびしさ
裁量が与えられているからといって、すぐに自己流の楽なやり方や自身の感覚に頼ってしまう方では、壁を破るのは難しいかもしれません。
逆に、すぐに成果が出なくても、サポート体制が整っているので安心してください！
周囲に積極的に相談したり、上手くいかない原因を分析して改善し続けられる方には、うってつけの環境！自由と責任は表裏一体です。
定期的な研修や勉強会を実施。情報のアップデートを行っています。
分業制ですが、各部門との連携は抜群！スムーズな連携のもと進めることができます！
20～30代前半が中心！年齢や役職に関係なく、皆が切磋琢磨しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン／人事or役員）
二次面接（オンライン／人事or役員）
最終面接・見学（来社／役員）
ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
■最終面接以外は、Web面接での実施です。
面談ベースでざっくばらんに色々とお話できればと思いますので、服装自由、リラックスしてご参加ください！
■最終面接では、社内見学も同時に行っております！
社員の雰囲気や人柄などご覧になっていただければと思います！
■面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
住所／東京都品川区上大崎３丁目１４番３５号 山手ビル ３階B区画
担当／採用担当
TEL／03-6303-9097
会社概要
- 事業概要
■採用CXクラウド
■採用ピッチ資料掲載プラットフォーム「GOOD FOR JOB」
■新規事業立ち上げ支援
■採用支援事業
■web制作・開発- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎３丁目14番35号
山手ビル ３階B区画- 設立
- 2020年 1月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 五十嵐 大士
- 従業員数
- 125名 ※インターン生・業務委託含む
- 売上高
■急成長中
1億円（2020年12月期実績）
3億円（2021年12月期実績）
8億円（2022年12月期実績）
9億円（2023年12月期実績）
12億円（2024年12月期実績）- 平均年齢
- 27歳 20～30代が活躍中
- 企業URL
https://ei-shin.com/
