株式会社ハウスプロデュース
経理・総務／年休127日／残業少／月給25万円～／男性活躍中
この求人を要約すると…
【若手活躍中】社員のなんと8割が20代
【厚待遇】年休127日／残業少／有給消化100％
【ステップUP】知識を学び将来は経理チームの中心に
経理としてステップアップしたい方。
一緒に新しいチームを創りませんか？
★残業10h、完全土日休、年休127日
「経験豊富でなくてもいい。
共に学びながら新しい経理チームを
一緒に創ってくれる方がいいですね」
優しく笑うのは今年1月入社
経理担当のU（30歳・男性）。
前職はメーカーの販売管理、
ここで経理スキルを磨きながら
少しずつ社内改革を進めています。
外部税理士さんにお願いしている
経理の内製化もそのひとつ。
今回はそのための新人募集です。
＊――――――――――――＊
将来は経営に関わることも
＊――――――――――――＊
社長直下の部署ですから
知識を身につけ成長していけば
将来は会社の財務ポジションとして
経営に関わるチャンスもあります◎
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ずっと働ける安定環境
＊――――――――――＊
もうすぐ設立30年
小学校の補修など公共工事も多い安定企業。
太陽光事業の順調な成長にともない
新卒・中途の若手社員が増えてきました。
＊―――――――――――＊
ワークライフバランス◎
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年休127日、残業ほぼナシ！
働きやすい環境から、入社2～3年目の
定着率は100％を誇ります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【無理なくステップアップ】経理・総務／請求書処理、会計システム入力、小口精算、備品管理など
30歳の上長たちと共に経理・総務を
全般的に担当していただきます。
◎支払いのチェック、入力
◎請求書の発行
◎経費仕訳、会計システム入力
◎小口現金精算
◎備品管理、発注、棚卸し
◎レンタカー使用状況の管理 など
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経験が浅くても安心
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入社後まずは仕事の流れを学びましょう。
分からないことはスグに聞けるよう、
話しやすい先輩が丁寧にサポートします。
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少しずつできる事を増やして
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決算業務など多くの経理業務は
現在、外部の税理士さんに委託しています。
チームで知識をつけながら、徐々にその
業務を内製化していきたいと考えています。
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将来のステップアップ
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仕事の幅が増え、存在感が増してくれば
見えてくるのは昇給・昇格への道。
経理部は社長直下の部署だからこそ、
「これがやりたい！」を実現しながら
ステップアップを目指せます。
契約社員の女性2名が活躍中。
穏やかそのもののメンバーが揃い、
初めての方も安心の環境です。
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】学歴・前職など一切不問◆簿記・経理の知識があれば歓迎します
◎経理、財務、会計
◎簿記資格
◎弥生会計
＜こんな希望が叶います＞
「経理として一人前に成長したい」
「新進気鋭、将来性抜群の会社で活躍したい」
「アイデアや工夫をどんどん実現したい」
＜歓迎する人物像＞
★前向きでフットワークの軽い方
★コミュニケーション力のある方
★どんどん学び成長していける方
選考のポイント
経験・スキルというよりも
人柄や意欲を重視して採用いたします。
面接はざっくばらんにお話できればと
思いますので、どうぞ緊張せず
リラックスしてご来社下さい。
勤務地
＜大阪本社＞
大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル24階
⇒「北新地駅」徒歩1分
⇒「梅田駅」「西梅田駅」徒歩3分
⇒「大阪駅」「東梅田駅」徒歩5分
★働きやすいおしゃれなオフィス
★転勤はありません
- 大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24階[最寄り駅]北新地駅 徒歩1分
勤務時間
★実働8時間／休憩1時間
★テキパキと時間内にこなし、
残業を良しとしない社風です
雇用形態
正社員
給与
★経験・スキルにより優遇します
★経理経験者なら前職給考慮！
面接時にご相談下さい
※会社業績により支給
年収380万円～450万円
年収500万円／入社3年・32歳・月給35万円・モデル給
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■入社時研修
■スキルアップ研修／社外研修
■資格取得支援
■社員旅行／沖縄など
■社内イベント（希望者のみ）
／BBQ、ボウリング大会、お花見など
【仕事もプライベートも楽しむ！】
もちろん自由参加！忘年会、BBQ、
ボウリング大会、沖縄等の社員旅行も♪
積極的に社員交流の場を設けています。
3ヵ月
【研修期間】
1～3ヵ月
／能力・習熟度により短縮あり
※労働条件は本採用と同じです
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
／土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日／会社を挙げて取得推奨／年5日指定有給
■産前・産後休暇
■育児休暇
★社員20名から増員し58名になりました。
増え続けるニーズに目指すは100名体制！
もちろんポストも増えていきますので
会社と一緒に成長したい人にピッタリです。
話題の急成長市場で事業拡大中！
事業拡大の理由は、
急拡大する市場ニーズがあるためです。
太陽光市場は2019年2361億円
⇒2030年にはなんと6277億円となり、
工場などの国内産業の6割が導入する予測。
エコな発電で脱炭素社会の実現に貢献し、
これまでの施工は6000件超、売上30億円。
現在、さらなる成長を目指し
新人を積極的に増員しています！
世界が注目する『再生可能エネルギー』。
将来性抜群の当社で活躍しませんか？
社員インタビュー
Uさん
2025年1月入社 経理担当（30歳）
当社の良さは、手を挙げれば任せてもらえる環境です。私自身もまだまだ勉強中ですから、一緒に学びスキルを磨き、アイデアを実現させながら、経理部を共に育てて下さる方と働きたいですね。
Uさん
2025年1月入社 経理担当（30歳）
転職のきっかけとなったのは人間関係。だからここに面接に来た時、皆さんが楽しそうに働いている姿を見て、ここだと決めました。代表をはじめ、皆さん前向きで親切な方ばかりで、人間関係のストレスは無いですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ボトムアップで会社を良くしていく風土
33歳の代表は会社改革のリーダーシップを
取りながらも、仕事は信じて任せるタイプ。
だからこそ、営業も内勤メンバーも、
お互いワイワイ話し、アイデアを出し
自分たちで職場を良くする社風だそう。
それは今回募集する経理チームも同じ。
ベテラン上司が手取り足取り教える…
という環境ではありませんが、
だからこそ、30歳の上長と一緒に考え
工夫していける面白さがありそうです。
若手が中心となって仕事をワイワイと
楽しむ環境は、語弊を恐れずに言えば、
まるで部活や文化祭のように感じます。
にぎやかさや前向きさ、
一緒に会社を大きくしていこうという
エネルギーを感じられる環境でした。
やりがい
毎週、毎月の作業を丁寧に進めて数字がピタリと合った時には達成感を得られるそう。そんな風にコツコツと仕事と向き合い、知識やスキルを身につけながら、着実にステップアップしていけることがやりがいでしょう。今は税理士さんにお願いしている決算業務を内製化したり、資金調達に関われるようになったり… 経理担当として一目置かれるようになれば、企業全体の運営にも存在感を発揮していけるのではないでしょうか。
きびしさ
営業の皆さんは仕事に前向きで、社内管理にも協力的ではありますが、それでも忙しい中で経費精算にモレがあったり、締め切りを過ぎてしまう事もあるそう。そんな時になあなあで許し続けてしまうのではなく、ピリッと締めることも必要――そこが厳しさと言えるかもしれません。成長著しいハウスプロデュースを支える管理部署の一員として、社員と円滑にコミュニケーションを取りながらも、時には厳しさを求められる仕事です。
上長となるUも前職は販売管理。共に学びながら、経理部を一緒に創っていけるメンバーを求めています。
こちらはBBQを楽しんでいる場面。風通しが良く、定着率の高い職場です。
33歳の代表が中心となって、若手が働きやすい環境づくりを進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
レジュメをもとに書類選考
面接
採用決定！
職務経歴書（任意）をご持参ください
★面接日・入社日のご相談に応じます
「面接では、今の会社に
足りない部分も正直にお話します」
社風・メンバー・仕事など、
良さも悪さも全部お伝えすることも
若手が当社を選んでくれる理由のひとつ。
33歳の代表が面接でありのままを話すのは、
ギャップなく満足して活躍して欲しいから。
そうした真摯な面接に、
応募者は「温かさを感じた」と口を揃えます。
まだまだ積極採用を続けますから、
多くの仲間と共に成長を楽しんでくださいね。
本社／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24階
06-4300-5231／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆建築工事請負・企画・設計・施工・土木工事業◆とび・土木工事業◆屋根工事業◆電気工事業◆電気通信工事業◆管工事業◆内装仕上工事業◆建築資材の販売◆電気器具・電化製品の販売◆太陽光発電機・夜間電力温水器など省電力設備機器の販売◆ソーラーシステム・床下空調設備など住宅設備機器の販売◆土地活用のご提案 など
- 所在地
◆本社／大阪市北区梅田1丁目1番3 大阪駅前第3ビル24階
◆東京本店／東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田6階- 設立
- 1995年 7月13日
- 代表者
- 代表 廣畑 伸太郎
- 従業員数
- 58名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
30億円（2023年3月期）
- 平均年齢
- 28歳
