掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/10/2(木)

デジタルバリューコンサルティング株式会社

ITコンサルタント/研修充実/月給30万円以上/リモートあり

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】毎週月曜日の教育研修で成長できる

【明確な評価制度あり】成果はキャリアや報酬に還元!

【大手企業と直接契約】2020年設立・5期連続黒字

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【大手企業向けITコンサル】IT技術を用いて企業課題を解決するITコンサルティング

具体的な仕事内容
★デジタル技術を活用した企画提案やプロジェクト推進を中心に、企業の業務改善や課題解決などをお任せ
★コンサルティングの知識やスキルは不問!入社後の教育を通して知識を身に付けていきましょう!

<具体的には>
■ITコンサルティングサービス(大手企業向け)
■情報システム部支援サービス(中堅中小企業向け)
■業務の自動化支援サービス(RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用)


<業務の流れ>
▼【プロジェクト概要共有・事前理解】
アサインされるプロジェクトの目標や、
クライアントの情報(体制、課題等)をお伝え。
プロジェクト参画に向けた準備を行います。

★プロジェクトには、原則1名でのアサインは行いません!

▼【PJTキックオフ~実行】
クライアントとキックオフを行い、
プロジェクトの目指すゴールに向かって
課題解決に向けた討議・調査・提案を行います。

並行して状況のモニタリングを行って可視化し
目標達成率をクライアントとも共有。
”方向性にズレがないか”を
クライアントと定期的に意識合わせしながら
プロジェクトを推進していきます。

▼【クロージング】
プロジェクト終了にあたって、
結果報告と後続フェーズへの提言を行います。


<安心のフォロー体制>
■目標管理研修
└半期単位でランクに応じた目標を設定し、
 目標に対しての到達率の確認と見直しを行います

■コンサルティング能力研修
└コンサルタントに必要な基礎スキルを学べます
(ドキュメンテーション力、コミュニケーション力、計画立案力等)

■技術研修
└IT専門家を目指し、クラウドなどの資格取得をサポートします

当社では研修を定期的に開催!
覚えたことを実践したあとは内容を振り返り、
改善しながら経験を積んでいける仕組みを整えています。


<大手と直接契約>
大手企業を中心に直接契約しているため
1案件の売上が大きいことがポイント。
他企業を挟むことがないため、上流からの経験が可能です。

スケールの大きな仕事に関わるやりがいと、
自身の成長を実感できる環境です!
チーム組織構成
<明確な評価>
当社では、ポイント制での評価制度を採用。
社歴や年齢に関わらずキャリアアップが可能です!
詳しくは下記<明確な評価制度>をチェック!

対象となる方

【未経験歓迎/大卒or高専卒】デジタル技術を活用したコンサルティングに興味がある方/人柄・意欲重視

\人柄・意欲重視の採用です/
応募時点で必要なスキルや経験は一切不問。
「ITコンサルタントに挑戦したい!」
という意欲をお持ちの方を歓迎します。

<必須条件>
■大卒もしくは高専卒以上

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
■プロジェクトリーダークラス
・ビジネス、システム開発問わず何らかのプロジェクトにチームリーダー以上のポジションで携わった経験(複数回)
・3名以上のメンバーマネジメント、育成経験

■プロジェクトメンバークラス
・プロジェクト活動にメンバーとして携わった経験

■販売・サービス職・営業職などの経験

選考のポイント

<こんな方はぜひ>
■未経験からITコンサルタントを目指したい方
■自分の持っているスキルを活かし、社会貢献したい方
■自身の市場価値を上げたい方
■仲間と共に成長していきたい方

勤務地

【★転勤なし/リモートワーク率6割!】
・東京都新宿区西新宿3-2-9
新宿ワシントンホテルビル本館2F

・東京都千代田区神田錦町2-2-1
KANDA SQUARE 11F

▽アクセス
<新宿ワシントンホテルビル本館>
新宿駅から徒歩8分/都庁前駅から徒歩5分

<KANDA SQUARE>
小川町駅から徒歩3分/淡路町駅から徒歩3分/新御茶ノ水駅から徒歩3分

※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙

★リモートワークを推奨しており、そのためのコワーキングスペースを契約しています。
  • 本社/東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F[最寄り駅]都庁前駅 徒歩5分
  • 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 11F[最寄り駅]小川町駅(東京都) 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(試用期間中の待遇・給与に変更なし)

給与

月給30万円~75万円(固定残業代含む)+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円~12万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★ポイント制での評価制度
ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ!
1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。
社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分支給)
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■リモートワーク手当
■自己研鑽手当
■資格取得補助
■企業型確定拠出年金(選択制確定拠出年金)
賞与
年1回※業績に応じて支給
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収650万円~900万円(プロジェクトリーダークラス)

年収400万円~650万円(プロジェクトメンバークラス)

社員の年収例

年収1050万円/2年目(42歳)
年収600万円/2年目(30歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■技術関連研修
■コンサルティング関連研修(外部講師による研修や社内研修)
■資格取得サポート(技術研修)
■定期健康診断
■リモートワークあり
■パソコン、スマートフォンなどの全員支給
■年度末イベント(ホテル貸し切り)
■保養所施設(エクシブ)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日、翌年度11日など段階的に最大20日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
※取得実績あり・復職率100%

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■積立休暇
■健康診断休暇

明確な評価制度

何をしたら昇給するのか、なにをすれば評価されるのかを明確にしたポイント制での評価を採用しています。
研修の理解度やプロジェクトへの貢献度など、何をしたらポイントが得られるのかを明確に定めており、累計ポイント数でキャリアや給与がアップ。
そのため、なんと1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも!

「評価項目は沢山あるけど、給与が上がらない」
「感覚で評価されるから具体的に何をしたらいいか分からない」
ということはありません!

「どうしたらキャリアアップできるのか」が明確なため、迷わずに市場価値が高い人材を目指せます。
また、自身の活動が報酬として還元されるため、モチベーション高く取り組めることもポイントです!
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社員インタビュー

(入社3年目/前職:情報システム課)
同僚

Kさん

(入社3年目/前職:情報システム課)

元々コンサルタントの仕事に興味があり、研修制度が充実しているところに惹かれ転職を決意。お客さまが望んでいることに対し、自分に何ができるのか考え行動し、感謝をいただけた時、やりがいを感じています。

(入社2年目/前職:Webマーケティング)
同僚

Nさん

(入社2年目/前職:Webマーケティング)

コンサルティングが何かも分からないまま入社した私ですが、研修制度が充実していたので安心して仕事に臨むことができました。個人の成長に惜しみなく投資してくれる会社だと感じています。

(つづき)
同僚

Nさん

(つづき)

大手企業を中心に直接契約をしているので、スケールの大きな仕事に関わっているやりがいがあります。毎日新たな仕事に関わり、定期的に研修を受けているため、日々成長を感じられる環境です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

未経験でも、ITのプロフェッショナルを目指せる場所。

取材に参加いただいた三森社長に、”なぜ研修制度に力を入れているのか”をお伺いしました!

「弊社はお客さまに、質の高いコンサルティングを提供したいと考えています。そのためには、一人ひとりの成長が欠かせません。メンバーが成長することで会社も強くなりますので、人財への投資は惜しまず、手厚いサポートを整えています。」

社員一人ひとりの成長があるからこそ、お客さまへの提供するサービスの価値、そして会社の価値を上げていけるーー。

同社が”価値を提供すること”にこだわり抜いているからこそ、未経験からでも確実にスキルを身につけて活躍できる環境がありました。

社員同士の風通しもよく、共に成長を目指せる環境です◎
やりがい

やりがい

研修体制が整っている同社だからこそ、ITコンサルタントとして経験や知識を積み上げていくことが、同社のサービス価値の上昇へ、ダイレクトに直結していくやりがいがあります。
お客さまのニーズを汲み取り、自身に何ができるかを考え、実行するーー。クライアントへ自身の働きを役立たせながら、事業の成長にも貢献できるポジションです。

きびしさ

きびしさ

必要な基本的スキルからロジカルシンキング・プロジェクトマネジメントといったコンサルタントの真髄まで、学ぶことはたくさんあります。
とはいえ、環境やフォロー体制は整っているため、着実に力を伸ばしていけば、きびしさを乗り越えた先の大きな成長があるはず。目標をもって意欲的に業務へ取り組んでいきましょう!

コミュニケーション研修を毎月開催しており、スキルアップを目指すことができます。

全社員で慰労会を行い、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。

利用しているWEEKオフィスは、遊び心があるアート系のオフィスです◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • カジュアル面談

  • 面接(2回)

  • 内定

※内定までは1か月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-9
新宿ワシントンホテルビル本館2F
TEL:050-3553-5666/採用担当

会社概要

事業概要

■デジタル活用支援サービス(ITコンサルティング等)
■ITマネジメント支援サービス
■情報システム部支援サービス

※参加団体
一般社団法人 日本情報システム・ユーザ協会
一般社団法人 日本地域経済再生機構・Kクラブ

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-9
新宿ワシントンホテルビル本館2F

設立
2020年 4月16日
代表者
代表取締役社長 三森 輝久
資本金
1250万円
売上高

5億200万円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012638224

デジタルバリューコンサルティング株式会社

ITコンサルタント/研修充実/月給30万円以上/リモートあり

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5名以上採用
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