モランボン株式会社
生産・製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤なしOK
この求人を要約すると…
【設立50年以上】安定＆知名度ある企業で安心生活◎
【キャリアアップ】マネジメント職へ挑戦機会も！
【働き方】転勤なし／社宅あり／賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サポート体制充実】人気商品『ジャン焼肉の生だれ』などのたれ、餃子や春巻の皮などの中華皮の製造
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数日～1週間で商品や会社、製造の流れを学びます。
その後、製造ラインの一員として、原材料の準備・機械への投入・パッケージングなど業務の流れを覚えましょう。
※入社2ヵ月後を目安に、適性を見て担当部署を決めます。
★具体的な仕事内容
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【たれの製造】
■計量
商品レシピに沿って履歴管理を行い、原料を計量します。
■調合
調合された原料を釜に投入し、仕込完了です。
攪拌し、たれの状態を確認。
■充填
1分間に100本充填されますので、不良品のないよう細心の注意が必要です。
■梱包
梱包されたらパレットに積んで終了です。
【中華皮の製造】
■仕込
小麦粉と調合水をミキサーに投入。
やわらかさと色を確認後、自動搬送機へ送ります。
■製麺
練られた原料を麺帯にして、徐々に薄く伸ばします。
■型抜き
折り重ねて型抜きした皮の形を確認します。
■包装
中華皮は機械で包装後、金属探知機でチェック。
その後専用バットに詰めて完了です。
★上記の業務を行いながら、製造スタッフの取りまとめや業務指示も行います。
＼ポイント／
社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、就業環境にも力を入れています。
2025年度より年間休日の増加や充実の待遇・福利厚生、また現場の熱中症対策として、スポーツドリンクを完備するなど、働きやすいと思える環境です◎
★マネジメント職への挑戦も！
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将来的には管理や改善リーダーといったマネジメント職を目指せます。
＜具体的な内容＞
・各工程での労務管理
・機械設備の管理
・原料資材の管理
・契約社員の管理
・工程の指示出し
・計画の伝達
・機械メンテナンス
・清掃チェック など
その他…
報告書作成や他部署との原料管理に関する連携も行います。
他にも、将来的には、生産管理スタッフとして品質管理や原材料の調達、委託協力工場管理などといったキャリアアップも目指せます。
★正社員、パートスタッフ合わせて300名以上のメンバーが日々業務に励んでいます。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎★食品メーカーでの勤務経験者優遇 ◆意欲重視の採用です！
◎経験・資格一切不問です！
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
■食品業界での勤務経験
■作業スタッフの管理育成経験
■機械、電気に関する知識
■改善活動の経験、意欲
【こんな方を歓迎します】
■食品業界に興味がある方
■チームワークを大切にできる方
■向上心をお持ちの方
■好奇心旺盛な方
■自分で考えて行動できる方
■コツコツと取り組む仕事が得意な方
■安定した働き方を実現したい方
選考のポイント
当社の商品に愛情を持っていただけるか、どれだけ長くご活躍いただけるかを重視しています！
当社で実現したいこと、将来的にどうなりたいのか等、お話いただけると嬉しいです。
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-25
≪アクセス≫
JR横浜線・JR相模線・京王相模原線「橋本駅」よりバス7分、徒歩20分程度
★「橋本駅」より送迎バスもご用意しています！
★転勤なし（転勤ありの働き方も可能です）
※受動喫煙対策：あり
- 神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-25[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)
勤務時間
1ヵ月の総所定労働時間173.58時間
実働8時間 休憩60分
＜シフト例＞
7:30～16:30
8:00～17:00
9:00～18:00
★時短勤務制度あり！
★社員の中には、「子供の行事」などの参加のため、就業時間を調整している方もおります！
雇用形態
正社員
※神奈川工場での勤務となります。給与
※残業代に間しては実残業時間に応じて追加支給します。
☆上記給与額はあくまでも最低給与額です。
経験や年齢を考慮し、当社規定に則り優遇します。
年収368万円～
年収500万円
年収368万円／入社1年目
年収405万円／入社4年目
年収504万円／入社8年目
待遇・福利厚生
■時間外手当
■通勤手当（規定内支給）
■転勤手当（規定内支給）
■単身赴任手当（規定内支給）
■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）※社員側の費用負担は一切なし
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金給付金
■定期健康診断
■結婚祝金
■出産祝金
■カムバック制度
（ライフイベントなどにより一度退職した方が復職される際に適用される制度）
■育児時短勤務制度
（育休復帰後、お子さんが小学6年生になるまで）
■社宅あり
（UIターンを考えている方、遠方から通勤予定がある方は社宅が利用できますのでご相談ください）
例）世帯用（月3万5000円／2LDK、3LDK）
単身用（月2万5000円／1K、1R）
■研修制度
■産後パパ育休
■妻の出産休暇
■フリーアドレス
■私服通勤
■昼食補助（選べる弁当が300円で食べられます）
■韓食パスポート ※焼肉や韓国料理の知識や関心を深める機会を創出するための独自制度
☆当社は常に良い方向に変化をし続けています。
今後も社員の声を取り入れながら、時代の流れに合わせて柔軟に変化してまいります。
・入場時体温計測実施
・消毒液設置
・マスク支給あり
・定期的な洗浄・消毒
・オフィスでの座席間隔確保
・食堂パーテーション設置
休日・休暇
127日
■週休二日制
※月間10日（2月のみ9日）＋連続休暇8日
※6連休以上 上期、下期
■夏季休暇
※6連休以上 時期をずらして取得することも可能
■慶弔休暇
■有給休暇
※最大20日／初年度は入社月に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（復帰率100%）男性育休取得も推進しています
■介護休暇
■産後パパ育休
■妻の出産休暇
当社で描ける未来
年に1度の面談でキャリアの希望を相談できる機会をご用意。
「経験を活かして違う業務にチャレンジしたい…」など、入社時とは違う部門での活躍も可能です。
実際に新商品開発にあたっては、製造工程を熟知しているからこそスムーズに開発が進むこともあり、部門の壁を越えて多角的に業務に携わることが仕事に役立ちます。
もちろん、工場で製造の技術を深めたいという方は、そのポジションを極めることも可能です。
当社でぜひ理想のキャリアを実現してください！
当社の働き方
経験の浅い社員の質問に対しても高い専門知識を持った先輩たちが、惜しみなくノウハウを提供します。
前職で異なる分野で働いていた方でも、その経験を活かして貢献することができますし、さまざまな部門で経験を積むことが可能。
そのため、日々成長、そしてスキルアップを目指せます。
★社員の声
「新しいラインを導入することがあり、そのメンバーに抜擢されたことがありました。工場内だけでなく、業者とのやり取りなど、はじめての部門と経験でしたので大変でした。その際は、環境に慣れるように人に聞くことを意識したのですが、改めて自身の社員との向き合い方を見直せた良いタイミングだと感じています」Ａさん
「一緒に働く契約社員の皆さんは、自分の母親世代の方もいます。とても話しやすい雰囲気なので、きっとすぐに馴染むことができますよ」Yさん
社員インタビュー
Aさん／17年目
【前職：自動車内部の部品製造】Q.入社の決め手は？
当社の商品はよくスーパーで見かけており、その知名度や給与面など、安心して長く働けると思い入社を決めました。また、自身が手掛けた商品が人々の目に触れる仕事をしたいと思ったからです。
Yさん／3年目
【前職：食品製造】Q.仕事で心がけていることは？
一緒に働く契約社員の皆さんに、気持ちよく働いてもらうために、指示の仕方や常日頃感謝の言葉を伝えることを大切にしています。その気遣いが、工場内に浸透し働きやすい雰囲気を作り上げていると感じます。
Kさん／10年目
【前職：食品製造】Q.どんな働き方ができますか？
変形労働時間制や週に2日は休みがあるので、家族や趣味の時間を大切にできています。繁忙期は残業で遅い日もありますが、毎日ではないですし、前職と比べて非常に働きやすくなりました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
長く働けるのは、安心と働きやすさと人間関係があるから。
今回3名の現場社員に取材したところ、みなさんが口を揃えて言っていたのが同社の「人の良さ」でした。
コミュニケーションが大切な仕事のため、自然と社員同士の距離も近いのだとか。それも、社員・パート関わらず、皆が対等な立場であると言います。思いやりの風土が根付いているので相談や雑談もしやすいのだとか。
社員のAさんからは「17年働いてきましたが、『この人嫌だな』と思うことは一度もないです。長く続けられているのは、フラットに話せる人間関係の良さですね」との言葉が。
安定性や働きやすさだけでなく、良好な人間関係も手に入る環境で、のびのびと活躍できると感じた取材でした。
やりがい
■工程の微妙なさじ加減で商品の味や質は変わります。品質維持という重大な役割を担いながらも、日々の業務を通じて専門知識やスキルの向上を目指せるやりがいある仕事です。
■全国のスーパーに並ぶ商品を作れるのは大きな誇りです。実際に商品を手に取っている姿に立ち会えた時は、達成感に満ち溢れるでしょう。
きびしさ
■担当業務によっては多くの釜を取り扱っているため、高温の環境での作業となります。そのため、暑さに弱い方にとっては慣れるまで体力的な厳しさを感じることも。ですが、こまめに水分補給ができ、社員の体力面に配慮いただける環境なので、大きな心配はいりません。
※さまざまな部署があるため、体質に合わない場合は考慮いたします。
日本の食卓を彩る数々の商品を世に送り続ける当社。「食」を通じて人々を幸せにしています。
当社が手掛ける商品はメディアにも露出しており、知名度抜群！その一員として働けるチャンスです！
部門や年齢・年次に関係なく、コミュニケーションを取りやすい風土の職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
カジュアル面談（Web）
面接＋適性検査（対面／本社または工場）
最終面接（対面／本社）
内定
神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-25
TEL：080-9042-6833(採用直通)
※お電話でお問い合わせの際は「dodaの生産・製造スタッフ募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■調味料・中華皮を中心とした食品の製造・販売
■ダイニング事業（レストラン）- 所在地
〒183-8586
東京都府中市晴見町2-16-1- 設立
- 1972年 9月（創業1951年3月）
- 代表者
- 代表取締役社長 全 峰碩（ジョンポンソ）
- 従業員数
- 721名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 3億1,000万円
- 売上高
237億0000万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 41歳 （正社員）
