フォワードエックス株式会社
物流ロボの営業部長／外資系／年休120日／フレックス
この求人を要約すると…
【外資系】自律搬送ロボットメーカーの営業部長
【語学力を活かす】必須：英語／歓迎：中国語
【環境】風通し抜群／年休120日／フレックス
中国発★物流現場の負担を減らす「自律搬送ロボット」
プレイングマネージャーとして日本市場の拡大に貢献！
■自律搬送ロボットとは■
当社が提供しているのは、商品や荷物を乗せるだけで、自動で搬送場所まで移動するFlexロボットや、Maxロボット。
ForwardXをはじめとする自動搬送ロボットの活躍により、当社本拠地の中国では、多くの物流企業が課題としている人員不足を解消。現場社員の負担軽減に貢献しています。
★チャレンジャー求む★
今回募集するのは、プレイングマネージャーとして日本市場の拡大に向けて組織をけん引していただく日本支社の【営業部長】。
営業メンバーのマネジメントや顧客との関係性構築、日本マーケットのトレンドを踏まえた中国本社とのコミュニケーションなど、あなたならではのリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
また、外資系企業であるため、日本のみならず、さまざまな国籍の方と関わることができるのが、当社の魅力のひとつ。異なる文化圏の方との交流を通して、自身の視野をこれまで以上に広げられる環境です。
日本に留まらず、世界で働きたい！自分のアイデアで物流の未来を変えたい！
そんな人と一緒に働きたいと思っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキル・経験を活かせる】自社の産業用自律移動ロボットの営業やチームマネジメントをお任せします。
営業チームをリードし、売上目標と顧客満足度の達成を目指してください。
【具体的な仕事内容】
■売上目標の達成のための日本市場における営業戦略の策定と実行
■物流関連のビジネスの新規開拓と代理店との関係維持
■営業チームへのマネジメントと業績向上の確保
■お客様とのビジネス交渉と関係維持のサポート
■日本マーケットの市場・競合他社分析
■製品やサービスの改善に関する提案
■営業活動のコンプライアンス確保
【入社後の流れ】
初日は北京にある本社によるオンライン研修を実施します。
相手は中国支社の社員ですが、通訳担当の社員が同席するため、中国語ができなくても心配する必要はありません！
その後、中国出張で実際の工場や本社とコミュニケーションを取りながら、実際にロボットが稼働しているお客様の現場を訪問し、ロボットの知識やノウハウを学んでいただきます。
【この仕事で大切なことは？】
チームメンバーの中には、業界業種未経験者もいます。
メンバーと本社の社員と連携を取りながら、サポートしていくことが大事です。
【少数精鋭だからこそ、個性を尊重！】
日本支社は人数が少ない分、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価。
一人ひとりの得意分野やスキルを活かして働ける環境です。
【アットホームな職場です♪】
アットホームな環境で、社員同士で助け合いながら、さまざまな壁を乗り越えています。
そのため、社員同士のコミュニケーションを大切にしています！
風通しの良い環境のため、自分の意見を発信していける環境でもあります！
■物流やITの知識が豊富な社員が揃っています。
■本社には女性のCOO・営業本部長・管理職・エンジニアの社員が多くいます。性別に関係なく活躍できる環境です。
対象となる方
【大卒以上／第二新卒歓迎】物流業界でのマネジメント経験★英語・中国語ができる方歓迎
■大卒以上
■英語ができる方（ビジネスレベル）
■営業チームのリーダー・マネジメント経験
＜歓迎条件＞
■中国語ができる方
＜以下のいずれかに当てはまる方、ご応募ください！＞
■コミュニケーションおよび交渉スキルに自信のある方
■戦略的思考とビジネス展開の能力を持ち、効果的な営業計画を策定し実行した経験のある方
■物流業界における営業および市場開拓の経験があり、業界内のキーパーソンとリソースに精通している方
■3PLおよびさまざまな倉庫物流モデルに精通している方
■日本のビジネス文化と市場トレンドに精通している方
選考のポイント
勤務地
※出張あり
※受動喫煙対策措置（あり）
- 東京都千代田区丸の内2ｰ2-1[最寄り駅]二重橋前駅
勤務時間
＜標準的な勤務例＞
10:00～19:00
※フレキシブルタイム無し
※コアタイム無し
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間あり。その間給与・待遇の変更はありません。給与
※前職の給与と経験を踏まえて、設定します。
年収700万円～1,000万円
待遇・福利厚生
■交通費手当
■通信費手当
■時間外手当
■出張手当
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※土日どちらかで出勤が発生することがありますが、振替休日が取得できます。
■祝日休み
■有給休暇
社員インタビュー
先輩社員
「営業部長に求められる資質とは？」
中国本社や韓国・アメリカなどの支社と連携しながら、日本のマーケットに合わせた戦略やビジネスの方法を模索していくポジション。そのため、チームや工場・他支社との円滑なコミュニケーションが求められます。
先輩社員
「語学力はどの程度必要でしょうか？」
海外の他支社とのコミュニケーションは英語が基本です。ただ、中国語でのコミュニケーションが必要になる場合もあります。通訳となる社員も在籍しているので、困った時は頼れる環境ですよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
海外にある本社とスムーズな連携を取っていくためには？
同社は中国に本社があるため、チャットを通して本社の社員やエンジニアなどと、こまめに状況把握や情報の共有をしています。そのなかでさまざまな国籍の方と関わることも多いそうですが、通訳をしてくれる社員も在籍しており、言葉の壁をほとんど感じることなく安心して就業できる環境が整えられているそうです。
外資系のベンチャー企業ということもあり、自ら挑戦しつづける姿勢が必要不可欠。チャレンジや新しいアイデアは大歓迎とのことなので、あなたならではのリーダーシップを発揮し、日本支社、引いては日本の明るい物流の未来を切り拓いていきましょう！
やりがい
多国籍の方と連携する機会が豊富なため、さまざまな価値観や語学力を身につけ、自らの視野を拡げ、グローバルな視点で仕事に取り組むことができます。
また、同社の日本支社は少人数のため社員同士の距離が近く、年齢や経歴にとらわれず、提案したアイデアを実行に移せるのが特徴とのこと。営業部長としてのポジションは、これらの環境やチャンスを最大限に活かし、成長と発展を遂げるための絶好の機会と言えるでしょう。
きびしさ
部署の人数が少ない分、本社と密に連携を取っています。その際には多国籍の方と関わるため、言葉や文化の壁が生じることもあるかもしれません。
お互いが気持ちよく連携を取っていくためにも、積極的に学ぶ姿勢が必要です。
多国籍の方と関わるため慣れないこともあるかと思いますが、まずは積極的に行動していきましょう。
入社後は中国本社での研修あり！業務のなかで少しずつ知識をつけていきましょう。
ミッションは日本市場の拡大！あなたならではのリーダーシップを発揮していただければと思います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（3回～4回）
内定
※採用結果はメールもしくは電話でご連絡します。
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 2F
TEL：03-5547-4440（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
自律搬送ロボットの販売・導入・保守サービス
- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 2F- 設立
- 2021年 4月28日
- 代表者
- 代表取締役CEO 斉 欧
- 従業員数
- 200名
- 平均年齢
- 36歳
