ネクステージグループホールディングス株式会社

＼未経験者を積極採用する理由／

「諦めずに挑戦する人がチャンスを得られる会社をつくりたい。」
「過去ではなく、未来を見て挑戦できる会社をつくりたい。」
「仲間とともに切磋琢磨し、挑戦できる環境をつくりたい。」

この信念から生まれたのが、ネクステージGroupです。

★私たちが大切にしていること
・過去ではなく、これからを重視すること
・仲間と切磋琢磨し、チームでも成長していくこと
・前向きに挑戦し続けること

★人として成長し、人として成長させる
ネクステージGroupでは、一人ひとりが自ら学び成長するだけでなく、
仲間の成長を支え、共に切磋琢磨する文化を大切にしています。
一人の挑戦がチームを強くし、新たなチャンスを創る。
このようにチャンスのサイクルを回し続けています！
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選考を通じて、あなたの希望や強みもしっかりヒアリングし、
適性や将来の可能性も考慮して最適な配属先を決定します！

【主な配属先と仕事内容】
■労務(給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなど)
■人事(新卒・中途採用、組織開発、タレントマネジメントなど)
■経理(各種データ入力、経費精算、入出金管理など)
■法務(契約書の作成・チェック、コンプライアンス対応など)
■経営支援(経営会議のスケジュール調整、各種書類作成など)
■営業(お客様からの問い合わせ対応、契約書の取り交わしなど)
■WEBマーケティング(クライアントの目的に合わせて広告予算を最適化)
★将来は他のポジションへの異動する可能性もあります

＼未経験でも安心の教育制度あり◎／
入社後は、入社時研修(グループ全体研修)からスタート。その後は3ヵ月の育成プログラムでサポートしますのでご安心ください。先輩から具体的な仕事の流れやコツを学びながら少しずつ仕事に慣れましょう！未経験で入社した先輩が多いので、丁寧に教えてもらえます！