株式会社 久我
小麦粉専門商社の法人ルート営業／月給30万円～／基本定時退社
この求人を要約すると…
【創業73年目】黒字経営継続中の小麦粉専門商社
【既存法人担当】少しずつお客様を引継いで頂きます
【基本定時退社】営業ノルマなし／平均年収600万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
既存取引先企業への業務用小麦粉のルート営業になります ／ 直行・直帰も自由 ／ 営業ノルマなし
入社後は、先輩とペアを組んで各メーカーの商品特徴、仕事の流れ、提案の仕方などお教えします。
未経験の方でも、業務を通じて徐々に専門用語や業務用小麦粉に関する知識が身につきます。
外出時は、営業にも通勤にも使える1人1台専用の社用車（トヨタ・カローラツーリング/AT車）を使います。
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具体的なお仕事は…
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既存顧客の定期的なフォローに向けて小麦粉業界の情報を集めたり（メーカーサイトから収集）、
お客様が求める商品の品質や予算などの相談に対していくつかサンプルを用いて商談します。
小麦粉と一言で言っても、パン・麺・菓子・惣菜など使用用途は様々です。
また、既存顧客の対応だけではなく、紹介や新店オープンによる発注量増加などの問合せにも対応します。
慣れるまで商談は、先輩社員、または製粉メーカーの担当者が同行しますので、ご安心ください。
■ 担当企業：1人あたり平均60社（慣れるまで20社～30社程度／徐々に担当社数を増やしていきます）
■ 扱う商品：日清製粉など大手製粉メーカーの業務用小麦粉
■ 商談相手：取引先の仕入れ担当者、商品開発担当者、製造担当者、社長など
■ サポート：既存顧客からの注文対応や発注対応は事務スタッフが担います。
★ フード業界をにぎわす仕掛け人として！
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パン、ラーメン、うどん、パスタ、天ぷら、菓子など食生活に欠かせない小麦粉。
当社の営業の一番のやりがいは「自分が携わった案件が商品化され世に出ること」。
お客様と一緒になって小麦粉選定など試行錯誤してできた商品がSNSやテレビなどでバズることもあり、
商品誕生に貢献した1人としてやりがいも感じられるはずです。
アイデアを活かし、フード業界をにぎわす仕掛け人になりませんか？
長期的に安定してプライベートも充実させながらご活躍いただけます。
■営業人数：6名
■営業社員の平均勤続年数：19.3年
対象となる方
＜ 学歴・職歴不問 ＞ 未経験者大歓迎です ／ 第二新卒も歓迎 ★人柄・意欲重視の選考になります。
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎
■社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎
未経験から始めた社員が活躍しています。
前向きに、意欲的に取り組める方、大歓迎です！
「やりがいを感じたい！」なんて方はぜひ★
＜ こんな方には尚オススメです ＞
◇食に関する業界に興味がある
◇自分の色をとことん発揮できる環境で働きたい
◇積極的にチームや会社を盛り上げていきたい
◇ポジティブさやガッツといった長所を活かしたい
◇ずっと働ける環境を探している
◇困っている人がいたら居ても立っても居られない
勤務地
※転勤なし
※社用車での通勤可（ご自宅の駐車場代は会社負担）
※休憩室完備
※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
【 アクセス 】
■都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩7分
- 東京都江戸川区東小松川4-42-19[最寄り駅]船堀駅
勤務時間
※直行・直帰OK
★ 1日のスケジュールは基本お任せ
業務に慣れてきたら･･･
「まとめて何件か訪問する日」
「社内で最新情報の収集にあてる日」
「予定があるから定時退社」など、
日々の仕事の進め方、スケジュールの組み方は各営業社員にお任せしています。
雇用形態
正社員
給与
※インセンティブとは別で6月と12月に賞与年2回（昨年度平均支給額：4ヶ月分以上）
※賞与は入社1年目でも満額ではありませんが支給します（規定有）
※試用期間3ヶ月：期間内の労働条件の変更はありません。
★ 営業ノルマなし！日々の姿勢も評価します！
個々の営業数字をもとにインセンティブで還元しますが、
営業数字だけではなく、日々の営業活動の頑張りや姿勢も評価した支給額になります。
★ 昨年度実績：4ヶ月分以上（会社業績による）
★ 昨年度実績：2000円～4000円（毎年昇給中！）
年収360万円以上（別途、インセンティブ及び賞与など手当が加算されます）
■入社1年目・年収380万円
■入社3年目・年収480万円
■入社5年目・年収600万円
待遇・福利厚生
■社用車での通勤可（ご自宅の駐車場代は会社負担）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ（年2回）
■年末特別手当一律支給（12月の給与にプラスして支給）
■健康診断
■退職金制度（中小企業退職金共済加入）
■社用スマートフォン貸与
■社用ノートパソコン貸与
■直行・直帰自由
■年末年始・夏季にラーメン10食分支給（夏季は冷やし中華のスープ付き）
■休憩スペース・冷蔵庫完備（自由に使えるキッチンもあります）
＜ 会社負担で新商品を食べに行く機会も！ ＞
取引先で新商品を発売する際は、
実際の味や食感等を確認する為に食事に行くことも立派な仕事です。
そこでの食事代は会社負担になります。
休日・休暇
■週休二日制
（隔週土曜日＋日曜日）※土曜日は月2回出勤になります ※休日出勤はありません
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間／2024年～2025年実績）
■特別休暇（年間7日／自由に取得できる会社独自の休暇制度です）
■有給休暇（入社半年経過後10日間～20日間）
※夏季休暇や年末年始休暇の日数はカレンダーの並びにより変動します。
社員インタビュー
「未経験でも大丈夫」
入社3年目・久我さん
以前は人材会社の営業職。3年前に入社し、業界未経験ですが先輩と一緒にやりながら覚えていけます。同業他社には無い小ロットから対応可能で、幅広い他社メーカー商品も扱っているので、非常に営業しやすいです。
「自由な会社です」
入社13年目・桑原さん（部長代理）
独り立ち後は、1日の働き方はその人次第。お客様先に顔を出し、話しを聞く。基本これの繰り返しになるので同じことでも飽きずに、真面目にこなせる方であれば結果もついてくる仕事です。
「好きも活かせる」
入社22年目・後藤さん（部長代理）
仕事でお客様が提供している商品を食べに行く機会もあります。会社負担ですので「食に興味がある方」には尚オススメです。また、経験を積めばこの商品にはこんな小麦粉が良い。など自然と分かるようになります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
需要が絶えない商材で、毎年前年度の売上を更新中！
都内随一の小麦粉専門販売問屋として昭和中期の1952年から小麦粉一筋で成長を続ける株式会社久我。以来、黒字経営継続中で、創業70年以上続く企業は国内でたったの約0.8％（東京商工リサーチ調べ）。長きに渡り経営を続けてきたからこそ幾多の困難を乗り越えてきた強さがあります。
歴史の長さはお客様への安心感や、営業のやりやすさにも繋がっています。製粉業界最大手の日清製粉グループと日東富士製粉株式会社の特約店であり、オーダーメイドを含めると提案商材は数え切れないほど。お客様の多種多様なニーズに応えられる商材数と、「ずっと同じ会社」が担当になってくれる安心感が同社の成長を支えています。
やりがい
一人ひとりの社員に裁量を与え、自由な判断と発想で仕事を任せています。時には新商品開発に携われることもあります。お客様と一緒になって小麦粉選定など試行錯誤してできた商品がSNSやテレビなどでバズることもあり、商品誕生に貢献した1人としてやりがいも感じられるはずです。頑張りにより賞与で還元される環境で、営業の平均年収は600万円。中にはそれ以上手にしている社員もいます。
きびしさ
一人ひとりに大きな裁量を与えられているということは、あなたの気持ち一つ、考え方一つで、やりがいを感じる仕事にも、きびしさを感じる仕事にもなりうるということです。また、製粉メーカー各社の商品特徴を覚えるのは大変かと思いますが、すべて覚える必要はありません。先輩たちもその都度メーカーサイトで調べたり、メーカーの担当者に問い合わせや、同行を依頼しています。
1952年創業。黒字経営継続中・毎年前年度の売上更新中の小麦粉専門商社です。
営業の平均勤続年数は19.3年。会社全体でもここ13年以上は離職者0名です。
同業他社では珍しい自社倉庫・配送機能を持つ会社です。営業には右下の社用車を使います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応 募（3日以内にご連絡します）
面 接（1～2回）※基本1回になります。
採 用（応募から1ヶ月以内の入社も可能）
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※【 WEB応募のみ 】の受付になります。
「応募する」ボタンからお気軽にご応募ください。
【 連絡先 】03-3688-7861
会社概要
- 事業概要
小麦粉専門販売・配送
【 関連会社 】
■有限会社クガ物流開発
【 取引先 ／ 一部・順不同 】
■日清製粉グループ
■日東富士製粉株式会社
■株式会社ニップン
■昭和産業株式会社
■株式会社増田製粉所
■かちどき製粉株式会社 など- 所在地
〒132-0033
東京都江戸川区東小松川4-42-19- 設立
- 1952年 3月（昭和27年）
- 代表者
- 代表取締役社長 久我 洋二
- 従業員数
- 23名（男性17名・女性6名）
- 資本金
- 2100万円
- 売上高
年商58億円
- 平均年齢
- 40歳
