東光工栄株式会社
電気工事スタッフ／未経験でも安心！／転勤なし／年休124日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】未経験からでも安心・充実の研修制度
【安定性】北海道電力NW発注の工事を安定受注
【休日◎】年休124日、長期休暇あり、残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【札幌市内・近郊での工事が中心】街中にある電柱や電線の設置や補修工事をチームで施工します。
【空中作業班（架空班）】
■新しい電線を張る、古い電線を張り替える
■電柱上部に設置する変圧器や開閉器の新設・撤去
■家庭に電気を引くための引込線工事 など
【地上作業班（建柱班）】
■電柱の新設、古くなった電柱の引き抜き
■災害や交通事故で電柱が損傷した場合の復旧
■電柱の根元やその周辺の舗装 など
工事現場は札幌市内・札幌近郊がメイン。会社に出社してから、作業メンバーと一緒に現場へ向かいます。
市内の様々な場所で作業するので「札幌の街をつくっている」という充実感を得られる仕事です！
＼未経験でも安心してスタートできる理由は？／
当社では、これまで多くの先輩たちが未経験からスタートしています。
未経験でも続けられているのは、しっかりとしたサポート体制があるからです。
◆安心の研修制度
入社後は導入研修からスタート。その後はOJT研修で各チームをまわりながら、先輩社員から実践的なスキルを学びます。
春には、北海道電力株式会社のグループ会社が主催する研修に参加し、電気工事の知識と実技を身につけていただきます。
さらに、年に2～3回は外部研修で安全衛生教育やキャリア別研修、危険予知訓練、電気取扱に関わる教育、体験型研修なども受講可能。業務に慣れてきても、技術習得やキャリアアップの機会が豊富です。
当社にも安全や技術に関する教育担当者がいるので、日々のフォローも万全です！
◆年2回の個別面談
不安や悩みをひとりで抱えないよう、年に2回は個人面談を実施しています。
安心して働けるように、会社全体でサポートします
◆うれしい入社祝金あり
試用期間が終わった後には、入社祝金を支給します！
電気工事スタッフは約35名。20代～30代がメインで、50代、60代のベテランも在籍。
若手が多いので活気があって馴染みやすい職場です！昨年は中途で4名の方が入社しましたが、うまく溶け込んでいますよ！
中途入社の先輩の前職は、飲食業・接客業など、8割の先輩が未経験ですが、現在は配電マンとして活躍中です！だから未経験でも安心！！
※男性女性ともに歓迎です！
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】未経験から手に職をつけたい方 ◎要普通自動車免許（AT限定可）
★U・Iターン歓迎！（引っ越しサポートあり）
＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞
■未経験から手に職をつけたい方
■体を動かす仕事をしたい方
■社会貢献性の高い仕事をしたい方
■札幌で腰を据えて働きたい方
■仕事後の時間を大事にしたい方
※もちろん経験者、資格保有者は条件優遇！！※
＜こんな資格・経験を活かせます＞
■電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事経験者の方
■建設・土木工事経験者の方
■建設系資格をお持ちの方
■中型・大型自動車免許をお持ちの方
勤務地
★転勤なし／U・Iターン支援あり
★マイカー通勤OK（専用駐車場あり）
★副都心すぐそば！公共交通で通いやすい！
本社／北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11
地下鉄東西線「新さっぽろ駅」・JR「新札幌駅」から徒歩8分
※工事エリアは札幌市内～近郊です。遠方での工事は少ないので帰社が遅くなることはほとんどなし。無理のない働き方が可能です。
＼U・Iターン歓迎！／
遠方の方は、Web面接も可能です。
入社の際に転居を伴う場合は、お部屋探しも提携の会社をご紹介できます！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
- 本社/北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11[最寄り駅]新さっぽろ駅
勤務時間
※不定期で深夜勤務の場合あり
※公道で作業する業務の特性上、時間に限りがあるので残業することが少ないです。多くのスタッフは、18時頃には帰宅しています。
雇用形態
正社員
※6カ月の試用期間あり（期間中は精進手当の支給対象外となりますが、そのほかの条件・給与に変更はありません）給与
月給25万円～35万円+諸手当
【未経験の方】
月給18万円～30万円+諸手当
※下限は最低保証額です。（経験・年齢等を考慮の上決定します）
※電気工事経験者は、条件面を優遇します。
◆入社祝金3万円あり（試用期間満了後に支給します）
＝＝社員の年収例＝＝
年収400万円／23歳・経験3年
年収550万円／30歳・経験12年
年収650万円／40歳・経験22年
年収300万円～400万円
待遇・福利厚生
■時間外手当：法定通り
■役職手当
■住宅手当
■家族・教育手当
■精進手当
■燃料手当：年4回（12月～3月）
■職能手当
■出張手当
■財形貯蓄
■中小企業共済
■確定拠出年金
■作業着・工具貸与
■引越しサポート（提携会社有り）
■健康診断
■中型免許取得費用のサポート
■慶弔金（成人祝、結婚祝、出産祝、入学祝、還暦祝、銀婚祝）
■勤続祝（5・10・15・20年目に規定額支給）
■入社祝金（試用期間満了後に支給）
休日・休暇
124日
■週休二日制
（基本土日祝休み／土曜、祝日は不定期で勤務あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（11日）※2024年実績
■GW休暇
（10日）※2024年実績
■夏季休暇
（9日）※2024年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあり！
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能
※北海道働き方改革推進企業 シルバー認定
札幌市ワークライフバランスplus ステップ3 認定企業
社員インタビュー
Mさん（採用担当）
Q.未経験でも本当に大丈夫？
大丈夫です！新卒・中途採用で若手の方が入社しているので、未経験の方のサポート体制は整っています。先輩の中には飲食業や接客業など異業種からの未経験転職者も多数おりますが、配電マンとして活躍中です。
Mさん（採用担当）
Q.この会社で働く魅力は？
インフラを支えるという必要不可欠で社会貢献性の高い仕事を安定してできることです。また転勤もないため、ずっと札幌で腰を据えて働けるのも魅力です。札幌にずっと居たい方にはピッタリですよ！
Mさん（採用担当）
Q.この会社で働く魅力は？（続き）
また、公道で作業する性質上、時間の制約があるため、残業も少なく、大型連休もあるのでプライベート時間も確保しやすいのも魅力です。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
地域密着の安定企業で、やりがいも安心も手に入れる。
札幌で暮らす方々のライフラインを支えている同社。電気は生活には欠かせないものなので、世界情勢や景気の波に左右されない安定した事業です。そのため、将来も安心して働くことができます。
さらに、年間休日124日、札幌から転勤なし、積極的な有給取得もOK、男性の育休取得実績ありなど、休日や待遇面も充実。今年から北海道働き方改革推進企業の『シルバー企業』として認められ、多様な人材の活躍や育児・介護の両立等、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
資格取得支援などもあるので、未経験からでも手に職をつけて成長できる環境です。新しいキャリアのスタートには最適な職場といえるでしょう！
やりがい
◆生活に不可欠なインフラを支える仕事
電柱を建てる、電気を引き込むなど、地域の方々へ電気を共有するための工事を行なっています。時には緊急工事が発生することもありますが、復旧作業が完了すると現場先のお客様から感謝され、やりがいや社会貢献性の高さを実感できる点がこの仕事の魅力です。
地域密着の事業展開を行なっているので、札幌から転勤はありません。腰を据えて働きながら、地元に大きく貢献できる仕事です。
きびしさ
◆屋外での作業がメイン
屋外での現場作業なので季節や天候の影響を受ける仕事です。雨でも作業をするため、体力的な負担を感じる場面もあるかもしれません。夏の暑さや冬の寒さの影響も受けやすいので、自分なりの対策や体調管理を徹底するなどの工夫も必要です。
チームでコミュニケーションを取りながら、それぞれ与えられた役割を責任をもって果たします。
高所作業車で高さ10～15m付近まで上がり作業をします。直接電柱を昇り降りすることも。
まずは、アシスタント的な業務からお任せ。徐々にできる業務の幅を広げていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）※Web面接可能
内定
※入社日はご相談に応じます。在職中もお気軽にご応募ください。
北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11
TEL：011-897-5727
MAIL：info@toko-koei.com
採用担当：増見（マスミ）
会社概要
- 事業概要
■電気工事（架空配電・建柱）
■舗装工事
■除雪・排雪作業- 所在地
〒004-0003
北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11- 設立
- 1967年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡川 眞
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 41.8歳
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