株式会社ハウスプロデュース
土地開発の事務(CMもあり)年休127日/月給29万円~
この求人を要約すると…
【若手男性活躍中】社員の7割は「20代~30代」
【安心スタート】未経験も月給29万円~・丁寧に育成
【ワークライフ】残業月10h未満・有給消化100%
行政書士や自治体とのやりとりが仕事。
未経験スタートの27歳が活躍しています!
★未経験でも月給29万円~
★年休127日/完全週休2日
「前職は洋菓子チェーンでした」
そう話すのは昨年10月入社・27歳のFさん。
学生バイトから始め店長にまで昇格したものの
もっと学び成長したいと当社に入社しました。
「営業も内勤も若手が多くみんな前向き!
まだ勉強中ですが、自分も早く成長したいと
刺激を受けて楽しく働いています」
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気になるお仕事内容は
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畑などの土地を買い取り
太陽光パネルを設置して
資産価値を高め販売するのが当社の事業。
お任せしたいのは書類作成や
行政書士・市役所とのやり取りです。
内勤は6割、地域説明会等の外出は4割ほど。
決まったフォーマットがあるので
未経験でも約1ヵ月で覚えられますよ!
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「家族との時間が増えました」
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年休127日、残業ほぼナシ!
働きやすい環境から、入社2~3年目の
定着率は100%を誇ります。
もうすぐ設立30年、小学校の補修など
公共工事も多く頂く安定企業で
ステップアップを目指しませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
土地開発に関わる書類作成、申請手続などの一般事務(建設をスムーズに進めるCM業務も有)
各機関への連絡やスケジュール調整を行う
コンストラクションマネジメントもお任せします。
お持ちの社会人経験や
コミュニケーション力を活かせる仕事です。
◎役所申請や行政書士への依頼
◎電力会社・自治体との折衝
◎許認可対応
◎スケジュール管理 など
★市からの要請(水はけ対策等)を受けて
営業や工事部に連携するCM業務もあり
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未経験でも安心スタート
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入社後まずは仕事の流れを学びましょう。
分からないことはスグに聞けるよう、
話しやすい先輩が丁寧にサポートします。
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専門家がバックアップ
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各市町村の条例確認や、農地転用に
必要な書類づくりは行政書士にお任せ♪
専門知識はじっくり学べば大丈夫ですから
初めての方もご安心ください。
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着実にステップアップ
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がんばりと成果を正当評価し、
営業職なみのスピード昇給が可能。
社内外から頼られる存在へと成長すれば
入社4年で年収550万円が可能です。
社内では20代~30代がワイワイと活躍中。
話しやすく居心地のいい環境のためか
未経験スタートで入社歴が浅くても
ほとんど辞める方のいない職場です。
<先輩の前職は>
保険営業、自営業、IT業界、
派遣社員など様々です
対象となる方
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】学歴・前職などは一切不問!社会人経験があれば活かせます ※要普免
<こんな希望が叶います>
「社会人経験を活かして未経験から挑戦したい」
「これから伸びていく成長業界を探している」
「SDGsやエコなどの社会貢献に関わりたい」
<あれば活かせる経験・知識>
◎営業、販売、接客経験
◎不動産業界/土地・建物の法律知識など
<特に歓迎する方>
★フットワークの軽い方
★コミュニケーション力のある方
選考のポイント
経験・スキルというよりも
人柄や意欲を重視して採用いたします。
面接はざっくばらんにお話できればと
思いますので、どうぞ緊張せず
リラックスしてご来社下さい。
勤務地
【大阪本社】
大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル24階
⇒「北新地駅」徒歩1分
⇒「梅田駅」「西梅田駅」徒歩3分
⇒「大阪駅」「東梅田駅」徒歩5分
※転勤はありません
- 大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3[最寄り駅]東梅田駅 徒歩5分
勤務時間
★実働8時間/休憩1時間
★定時には社員の半数が、30分後には
ほぼ全員が退社しています
★19時には今日は遅いね…と話すほど
雇用形態
正社員
給与
★経験・スキルにより優遇します
★経験者なら前職給考慮!面接時にご相談下さい
★業績による/会社業績を全社員に公開!
年収380万円~450万円
年収690万円/入社6年・34歳・課長(月給49万円+諸手当+賞与年3回)
年収550万円/入社4年・31歳・主任(月給39万円+諸手当+賞与年3回)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■スキルアップ研修/社外研修 ※
■資格取得支援/宅建、
太陽光発電アドバイザーなど ※
■社員旅行/沖縄など
■社内イベント(希望者のみ)
/BBQ、ボウリング大会、お花見など
※費用は全額会社が負担します
【仕事もプライベートも楽しむ!】
もちろん自由参加!忘年会、BBQ、
ボウリング大会、沖縄等の社員旅行も♪
積極的に社員交流の場を設けています。
3ヵ月
【研修期間】
1~3ヵ月
/能力・習熟度により短縮あり
※労働条件は本採用と同じです
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
/土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日/会社を挙げて取得推奨/年5日指定有給
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員20名から増員し58名になりました。
増え続けるニーズに目指すは100名体制!
もちろんポストも増えていきますので
会社と一緒に成長したい人にピッタリです。
話題の急成長市場で事業拡大中!
事業拡大の理由は、
急拡大する市場ニーズがあるためです。
太陽光市場は2019年2361億円
⇒2030年にはなんと6277億円となり、
工場などの国内産業の6割が導入する予測。
エコな発電で脱炭素社会の実現に貢献し、
これまでの施工は6000件超、売上30億円。
現在、さらなる成長を目指し
新人を積極的に増員しています!
世界が注目する『再生可能エネルギー』。
成長著しい巨大市場を舞台に活躍しませんか?
神戸の復興にも貢献してきた会社です
同じ年に生まれた当社。
崩れた屋根の補修を通じて、荒れ果てた
神戸を復興し、多くの方に喜んで頂けた…
その経験が根底にあるからこそ
事業の中心を「社会貢献」に定めました。
こうした姿勢に共感して下さる方が増え
おかげさまで事業は急成長!
新プロジェクト再生可能エネルギー事業では
SDGsに貢献しながら電気コストを削減できる
メリットで多くのお客様に喜んで頂いています。
社員インタビュー

開発部・男性(27歳) 前職:洋菓子チェーン店の店長
入社して先輩たちのサポートを受け、色んなことを学んできました。ただ、まだまだ私自身も発展途上。新しい方に丁寧に教えながら、自分自身も一緒に成長していきたいと思います。一緒にがんばりましょう!

開発部・男性(27歳) 前職:洋菓子チェーン店の店長
前職と変わったのがワークライフバランス。結婚して間もなく、小さい子どももいるので、家族との時間が増えたことはとても助かります。前職は収入が良かったですが、それも2年後には超える手ごたえありです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
若手がボトムアップで盛り上げている会社でした
同社で印象深いのは若手がとても多いこと。
社員の7割が20代~30代とあって
元気な雰囲気が肌で感じられる職場です。
彼らがこれほど生き生きとしているのは
自分たちで仕事を進めている自負があるから。
マネージャー会議の前に若手の有志がMTGを行い
意見をまとめて具申までするそうです。
新人教育も若手に任せており
今回の採用でも、27歳・未経験入社1年目の
先輩が中心となってあなたの成長をサポート。
何でも相談しやすく安心できそうです。
そんな温かな環境だから
ここ2~3年、入社メンバーの離職者はなし。
未経験からステップアップしながら、
安心して長く働けそうだと感じました。

やりがい
若手メンバーと一緒に仕事を楽しみ、どんどん事業を大きくしていけること。初めての仕事に挑戦し、自分自身の成長を実感していけること。そこがこの仕事のやりがいだと、冒頭のFさんは話してくれました。成長に伴いできることの幅がどんどん広がり、併せて年収もUPしていく、そんなステップアップできる環境が高いモチベーションにつながっていそうです。高月給や年休127日といった働きやすさも見逃せません。

きびしさ
Fさんが入社後苦労したのが「専門知識や専門用語」なんだとか。知識ゼロで入社したため、最初は相手が何を言っているのか分からなかった…そこが厳しさと言えそうです。一つひとつ調べたり、先輩に聞いたりして、半年たった今ではある程度分かるようになったそう。また、申請には期限があり、万一それを過ぎてしまうと1ヵ月~工事が伸びることもあるため、しっかりした進捗管理を求められる仕事だと言えそうです。
先輩となるFもまだ入社したばかり。経験ゼロから仕事を学び成長しています。
こちらはBBQを楽しんでいる場面。風通しが良く、定着率の高い職場です。
30代前半の代表が中心となって、若手が働きやすい環境づくりを進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
レジュメをもとに書類選考
面接
採用決定!
職務経歴書(任意)をご持参ください
★面接日・入社日のご相談に応じます
「面接では、今の会社に
足りない部分も正直にお話します」
社風・メンバー・仕事など、
良さも悪さも全部お伝えすることも
若手が当社を選んでくれる理由のひとつ。
30代の代表が面接でありのままを話すのは、
ギャップなく満足して活躍して欲しいから。
そうした真摯な面接に、
応募者は「温かさを感じた」と口を揃えます。
まだまだ積極採用を続けますから、
多くの仲間と共に成長を楽しんでくださいね。
本社/大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24階
06-4300-5231/採用担当
会社概要
- 事業概要
◆建築工事請負・企画・設計・施工・土木工事業◆とび・土木工事業◆屋根工事業◆電気工事業◆電気通信工事業◆管工事業◆内装仕上工事業◆建築資材の販売◆電気器具・電化製品の販売◆太陽光発電機・夜間電力温水器など省電力設備機器の販売◆ソーラーシステム・床下空調設備など住宅設備機器の販売◆土地活用のご提案 など
- 所在地
◆本社/大阪市北区梅田1丁目1番3 大阪駅前第3ビル24階
◆東京本店/東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田6階- 設立
- 1995年 7月13日
- 代表者
- 代表 廣畑 伸太郎
- 従業員数
- 58名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
30億円(2023年3月期)
- 平均年齢
- 28歳