株式会社ＣＴＦ ＧＲＯＵＰ
営業のコンサル／年休125日／未経験でも月給30万円スタート
この求人を要約すると…
平均年齢26歳◆最年少リーダー23歳！若手活躍中
ポジション多数◆創業4期目&27年上場に向け拡大中
インセンティブあり◆年収1000万円以上可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【早期キャリアアップのチャンス有】最年少リーダーは23歳／役員直下・チーム制／顧客の営業の仕組を構築
￣￣￣
◎2027年上場を目指し体制強化中！
未来のマネージャー・幹部候補としてご活躍いただく方をお待ちしています。
◎入社半年でリーダーになるチャンスも！
当社では実績を重視した評価を行っています。
今後も事業拡大やグループ展開も予定しており、キャリアを積み重ねていくことが可能！
◎独立を目指す方も応援！
新規事業立案・グループ内起業もOK。
実現したいキャリアに向かって最短距離で取り組むことができます。
◆仕事内容
￣￣￣
▼顧客の課題抽出
経営層の方々から、営業における課題や今後取り組みたい事項をヒアリング。
▼営業戦略の立案
顧客のニーズに応じたターゲットやチャネルを提案し、営業リストやスクリプトを作成。
▼マーケティング施策の実行
2～3名のチームを組成し、マーケティング施策を実行。
コンサルタントは顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有。
▼効果検証・分析・改善
運用開始後は効果の解析を行い、月に1回顧客との定例会議で報告を実施。
▼ご契約終了後の活動に関するご提案
ご契約終了後も、顧客に営業ノウハウを残せるようにデータの共有をします。
その上でノウハウを持って顧客に自走していただくか、サービス継続の再提案をします。
＜お客様となるのは＞
IT企業や飲食店、アパレルショップから地域の牛乳屋など、多様な法人様にご提案を行っていきます。
業界・規模にとらわれずさまざまな知見を深めていくことができます。
◆入社したら
￣￣￣
1カ月間の業界・商材研修を実施し、その後は経験・スキルに応じてOJT研修を行います。
研修後はアシスタントとして経験を積み、独り立ちとなります。
さまざまな実績と経験を持つメンバーが集結し、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。
成果や成長にこだわる環境の中で、経験やスキルを身に付けていくことが可能！
■チーム制で顧客を担当
疑問や不安はすぐに質問・相談することができ、「1人じゃない」安心感を持って臨むことができます。
■役員直下のポジション
リーダーやマネージャー候補として、数値管理や部下のマネジメントに携わる機会も。
スピーディーなステップアップが叶います。
対象となる方
【学歴不問・業種未経験歓迎】 ★努力が評価される環境で働きたい方★経験を活かしてキャリアUP
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
【応募条件】
以下（1）～（3）いずれかの経験がある方
（1）営業経験
（2）コンサル経験
（3）マネジメント経験（リーダーや管理職経験）
～こんな方は、なお歓迎～
■法人営業・新規開拓営業経験3年以上
■コンサル経験1年以上
■営業チームでのマネジメント経験
―★こんな方にはピッタリ★―
■頑張った分、収入を得たい
■将来的に起業や新規事業立上げに興味がある
■今のうちに色んな経験を積んで、どの会社でも通用する人間になりたい
■上場の準備段階から上場後まで経験したい
※入社後の職種変更はありません
勤務地
■本社：東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分
「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
／
メリハリのある働き方を大切にしています！
＼
オン・オフの時間をしっかり区切り、自分の時間も充実させている社員が多いです。
雇用形態
正社員
※試用期間：4カ月（期間中も条件に変更はありません）給与
※スキルや経験等を考慮し、優遇します。
※上記月給には固定残業代（月45時間分、月7万9000円～）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
★月給30万円以上を保証！
―――
営業、コンサル、マネジメントなど、経験やスキル次第で高月給スタートの可能性もあります。
実際に入社時点で「月給45万円」スタートの先輩も！月給30万円は最低保証金額となります。
＜先輩のスタート月給例＞
・月給40万円＋インセンティブ＋賞与年2回（新規開拓営経験3年）
・月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回（法人営業経験5年＋マネジメント経験あり）
◎キャリアアップに応じて、収入もアップ！詳しくは下記【モデル月給・年収例】をご覧ください！
インセンティブの平均支給額は月平均20万円。明確な評価基準があり、社歴に関係なく実績に応じて支給されるため、入社1年目で前職の3～4倍の年収を実現したメンバーもいます。
年収420万円～800万円
年収800万円／23歳（リーダー）
年収480万円／19歳（メンバー）
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援
■インセンティブ制度あり
■独立支援制度あり
■社員食堂・食事補助あり
■社員旅行
■服装・ネイル自由
■PC支給
■ミネラルウォーター完備
■オフィス内禁煙
―★新たに福利厚生制度「CTF Vivid Life」を導入★―
*ZERO STRESS - ストレスゼロの働き方サポート
*ZERO LIMITS - 限界ゼロの成長支援
*ZERO COMPROMISE - 妥協ゼロの自己投資
詳しくはPR TIMESや会社HPをご覧ください！
創業間もなく産育休の取得実績はまだありませんが、将来的な産育休の取得を奨励しています。時短勤務制度など、復帰後も安心して働き続ける環境を整備する予定です。
【社内イベントも充実】（BBQ・社員旅行・フットサル・釣り・ゴルフ・ツーリング）
昨年度は、施設貸し切りにて大規模なパーティー開催！新たな企画も募集中です！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
―★長期連休あり！直近の年末は10連休でした★―
『頑張るところは思いっきり頑張って、休む時は休む』というスタンスの当社。
5日以上の連休取得が可能ですので、メリハリつけて働き、仕事にもモチベーション高く挑みましょう！
※業務や顧客の状況によっては、取得のタイミングに調整が必要となります。
―★時短勤務も検討中！育児とキャリアの両立を支援★―
当社では、産育休取得を奨励。復帰後は時短勤務にするなど、家庭と仕事の両立を応援します。
モデル月給・年収例
中途入社の場合でも、キャリア・収入アップのチャンスが豊富です。
▼入社後3カ月～半年／キャッチアップ期間
▼半年～1年／リーダークラス
└月給例38万2500円～61万5000円（年収例459万円～738万円）
▼1年～3年／マネージャー（課長）クラス
└月給例44万9500円～78万5500円（年収例539万4000円～942万6000円）
▼3年～／ゼネラルマネージャー（部長）クラス
└月給例70万9000円～123万6000円（年収例850万8000円～1483万2000円）
多様な業界・顧客の営業戦略を支援
＜例えば…＞
◎IT企業
◎飲食店
◎生花店
◎アパレルショップ
◎地域の牛乳屋 …など
会社の規模や業種に縛られず、1社1社に向き合った総合マーケティング支援を提供できるのも、当社の大きな強みです！
2027年上場を目指して成長を続ける
社内の風通しも良く、意欲や頑張りにはしっかりと答える風土です。
声をかければ「代表自らロープレの時間を設ける」というのも珍しいことではありません。
さらに、当社は2027年の上場を目指しており、現在は事業拡大のフェーズ。
業務の効率化にも積極的に取り組んでおり、社員からの意見やアイディアも歓迎しています。
会社と共に成長を実現できるというのも、当社で働く醍醐味です！
社員インタビュー
コンサルタント
クライアントの売上やビジネス成長に直接貢献できることは大きなやりがいです。 具体的な成果を見える形で確認できるため、自分の仕事の意義を実感できます。
コンサルタント
入社の決定理由は自分が一番成長できる環境だと感じたのと今後の会社・自分にワクワクしたからです。 経営者とかかわることで自分の知識量、提案力が上がり今後市場で求められる人材になれるかと思いました！
採用担当
営業やマネジメントの経験を活かしながら、前職以上の収入、キャリアを目指せる役員直下のポジションです。平均年齢26歳という若い企業でありながら、社員全員が上を目指し、成長、収入アップを実現していますよ！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【創業4期目】全力で取り組める環境がここにある
中小零細企業の営業支援に特化したサービスを展開し、創業4期目でありながら飛躍的な成長を続けている同社。2027年での上場を目指し、事業・ポストの拡大の時期を迎えています。
年間休日125日・残業月平均20時間という働きやすさはもちろんのこと、実績はインセンティブで反映される同社。努力を重ね、結果を出しているメンバーには相応の待遇を提供しており、入社1年目でも管理職への昇格や、年収1000万円以上といった収入アップのチャンスも豊富です。
また、チーム制のため周囲のメンバーと競い、励まし合える環境。
同社でなら、貪欲に成果・成長を追求できると感じた取材でした！
やりがい
【経営を深く学べる環境があります】
経営者へのコンサルティングは、あなたのキャリアの可能性を広げる経験となるはずです。営業戦略の立案から実行まで一気通貫で関わるため、将来的には企業の顧問として活躍できるほどの知見を身に付けられる仕事です。事業拡大を進める現在、早期に幹部職にステップアップするチャンスもあります。
きびしさ
【学び続ける姿勢が不可欠です】
提案するのは顧客の営業戦略に深く介在するコンサルティングサービスであり、効果を生み出すまでの道のりを決して平坦なものではありません。さまざまな業界知識をキャッチアップし、経営に関する知見を磨き続けながら、顧客の課題に真摯に向き合っていくことが大切です。
【平均年齢26歳】メリハリをつけて取り組みつつも、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます！
【新規事業の立案やグループ内起業もOK】知見を深めて企業・独立といったキャリアパスも描けます。
【高インセンティブの支給あり】毎月平均20万円を支給しており、頑張りが報われる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
カジュアル面談※オンライン
面接（1～2回）
内定
※面接は平日の19時以降も調整可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
※面接はカジュアルな雰囲気で実施します。リラックスしてご参加ください。
＼面白いと思っていただける面接を心がけています／
「未経験から、本当に稼げるようになれるんだろうか」と思ったら、ぜひ一度面接へお越しください。
ほんの少しでも興味がある方であれば、大歓迎！
絶対に「面白い」「ここでなら理想の自分が叶えられる」と思っていただける自信があります！
TEL：03-5422-8282
E-mail：jinji@ctf-group.jp
会社概要
- 事業概要
【総合マーケティング支援事業】
■ZERO SALES（アウトバウンド支援）
■ZERO MARKETING（インバウンド支援）
■ZERO PROMOTION（SNS運用代行支援）
■ZERO UNIT（クラウドソーシング活用支援）- 所在地
【本社】東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
【大阪支社】大阪府大阪市中央区道修町1-3-1
【広島支社】広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル5F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 山本 真聖
- 従業員数
- 250名（在宅ワーカーを含む）
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 26歳
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