株式会社ＣＴＦ ＧＲＯＵＰ
CS・営業企画／年休125日／月給35万円以上／20代活躍中
この求人を要約すると…
★創業４期目！2027年上場に向け拡大する成長企業
★年休125日／平均年齢26歳／20代リーダー活躍
★貢献を実感◎「ありがとう」の言葉が次の活力に！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【勝つための仕組みをチームで企画】顧客課題解決のための戦略を立案◎コンサルレベルの知見習得も可
単なるフォローではなく、数字に責任を持ち、自らPDCAを回して成果を出すことが求められるポジションです。
「ただの事務や企画ではなく、自ら考え、実行したい」と考える方にぴったりです。
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具体的には
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■コンセプト設計・企画提案書の作成
営業やコンサルタントがヒアリングした課題に対して、チームで営業戦略を練り、資料に落とし込みます。
■マーケティング施策実行
トークスクリプトやアプローチする顧客のリストを作成。継続して効果を分析し、改善案の企画にも携わります。
■営業事務・カスタマーサクセス業務
お客様の問い合わせ対応・資料作成、委託スタッフの管理など。
※新規開拓はありませんが、営業の商談に同席することも！
顧客との距離が近いため、施策の効果を実感できます。
＜顧客について＞
IT・飲食・アパレル・地域の牛乳屋さんなどさまざま！
規模や業種にとらわれず、顧客課題と丁寧に向き合っています。
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営業からのキャリアチェンジも大歓迎！
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▼入社後は…
座学で業界や当社についての基礎知識を習得。
その後は先輩とOJTで実務を担当し、実務経験を積みます。
▼周囲に”頼られる”存在へ！
営業やコンサルとの距離も近く、気軽に相談や意見を言い合える風土も魅力です。
☆成果を重ねることで、早期に企画のリーダーとして小規模チームを任せることも。
自らPDCAを回す力と、個人の成功体験を仕組みに昇華させていく姿勢が評価されます！
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ポジションの魅力
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■目指すは2027年上場
さらなる事業拡大に向け邁進中！
上場に向けた過程を仲間と楽しみ、成長できるのはまさに”今”だけの経験です。
■明確評価
成果に応じてインセンティブを支給しています。
前職から年収アップした社員も多数！
■20代管理職多数活躍
組織体制を強化しているため、ポジションも増加中。
社歴・年齢問わずリーダーやマネジメントポジションも目指せます◎
■経営層との距離も近く、決裁スピードが速いことも特徴です！
対象となる方
【キャリアチェンジ／未経験歓迎】顧客を理解し課題解決に貢献したい方★変化・挑戦を一緒に楽しめる方歓迎
◆業界未経験歓迎！
◆第二新卒歓迎！
【活かせる経験・スキル】
■営業企画経験
■営業経験（法人営業・テレアポなど新規開拓の経験など）
■コンサル経験
【こんな方を歓迎しています！】
・「なぜ成果を出せたのか」を分析し、根拠を持って説明できる方
・成果に数字でコミットし、自ら改善サイクルを回せる
・仮説検証と改善を繰り返し、再現性のある仕組み化ができる方
・個人の成果を組織に還元し、将来的にリーダーとして牽引したい方
勤務地
■本社：東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
＜アクセス＞
「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分
「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
＼メリハリも大切に！／
オン・オフの時間をしっかり区切り、自分の時間も充実させている社員が多いです。
雇用形態
正社員
※試用期間：4カ月（期間中も条件に変更はありません）給与
※スキルや経験等を考慮し、優遇します。
※上記月給には固定残業代（月45時間分、月9万2000円～）を含みます。
超過分は別途支給いたします。
★：営業経験を活かし高月給スタートも可能
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元営業職で企画未経験でも月給35万円以上でスタートした先輩も。 企画経験だけでなく営業のご経験も面接の際にお聞かせください！
＜先輩のスタート月給例＞
・月給40万円＋インセンティブ（新規開拓営経験3年）
・月給45万円＋インセンティブ（法人営業経験5年＋マネジメント経験あり）
社歴に関係なく、実績に応じてインセンティブを支給！明確な評価基準により、頑張りを評価！
年収420万円～800万円
年収900万／33歳(部長)
年収600万／28歳(リーダー)
年収420万／25歳(メンバー)
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援
■インセンティブ制度あり
■独立支援制度あり
■社員旅行
■オフィスカジュアル可
■PC支給
■ミネラルウォーター完備
■オフィス内禁煙
■慶弔見舞金
＼★新たに福利厚生制度「CTF Vivid Life」を導入★／
*ZERO STRESS - ストレスゼロの働き方サポート
*ZERO LIMITS - 限界ゼロの成長支援
*ZERO COMPROMISE - 妥協ゼロの自己投資
詳しくはPR TIMESや会社HPをご覧ください！
BBQ・社員旅行・フットサル・釣り・ゴルフ・ツーリングなど…
昨年度は、施設貸し切りにて大規模なパーティー開催！新たな企画も募集中です！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
／
頑張るところは思いっきり頑張って、休む時は休む！
＼
★直近の年末は10連休！
★時短勤務も検討中！
★産育休取得も奨励しています
創業間もなく産育休の取得実績はまだありませんが、将来的な産育休の取得を奨励しています。
メリハリをつけながら、この先を見据え長く活躍できることも特徴です。
■CTFGROUPについて
――そんな中小企業が抱く営業力やマーケティングの課題を解決すべく、代表が立ち上げたCTF GROUP。戦略立案～実行まで自社で一貫することで低コスト×高対応力を両立し、創業4期目ながら多くのクライアントに支持されています。
＜事業について＞
・ZERO SALES：営業支援
・ZERO MARKETING：マーケティング支援
・ZERO PROMOTION：SNS運用
・ZERO RECRUIT：採用支援
「営業やマーケティングメンバーが”ゼロ”の会社でも利用できる」新しいビジネスモデルにより、多彩な経営課題にアプローチしています！
■成果に応じて給与UPも！
入社3年でゼネラルマネージャー間で昇格した社員も！
成果に応じて、着実に給与UPする仕組みを整えています。
＜STEP UP例＞
▼メンバークラス
▼リーダークラス
└月給例38万2500円～61万5000円
└年収例459万円～738万円
▼マネージャー（課長）クラス
└月給例44万9500円～78万5500円
└年収例539万4000円～942万6000円
▼ゼネラルマネージャー（部長）クラス
└月給例70万9000円～123万6000円
└年収例850万8000円～1483万2000円
社員インタビュー
カスタマーサクセス
前職では顧客と接点が無く、自分の仕事が本当に役に立っているのか目に見えませんでした。当社に入社してからは、顧客と近い距離で営業企画に携われるため、自分の仕事の価値を再認識しています。
カスタマーサクセス
一社一社異なる企業課題に対しどのようにアプローチするか。チームで日々意見を出し合うため、毎日に新しい発見や刺激があります！自分の提案が採用されお客様に感謝されたときの嬉しさはひとしおです。
採用担当
代表自ら社員とMTGや勉強会を実施することもあるほど、社内はとても風通しが良いです。上場を目指し変化も多い時期ですが、変化や挑戦も成長機会ととらえ、楽しんでいただける方に入社してほしいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
CSの成果も、しっかり評価します。
インセンティブが支給されることが少ない企画職。
しかし同社では営業だけでなく、営業企画にもインセンティブを支給しているというから、驚きです。
その支給基準は、いたって明確。あなたが企画した提案により新規顧客の契約に繋がった時や、既存顧客が継続受注となった際など、「成果」をベースに支給額が決定されるため、納得感が高いのだそう。実際に、インセンティブを獲得し、前職より収入アップを実現した社員の方もいるのだそうです！
営業と二人三脚でクライアントに寄り添うやりがいはもちろん、そうした頑張りを評価してもらえる環境も、成長のモチベーションになるだろうと感じた取材でした。
やりがい
◆顧客に向き合える喜び
既存顧客への企画説明や営業提案同席など、クライアントとの接点が広いことも特徴！企画立案から実行まで一連のフェーズに携わり、あなたが企画した戦略が顧客をどう変えたのか、成果を肌で実感できるそうです。その結果「ありがとう」と感謝の言葉をもらえた時のやりがいは、言葉にできないとお話しいただきました。
きびしさ
◆主体的な行動が不可欠
営業戦略や顧客の業種、市場効果など、幅広い視点と知識を持ち業務に向き合うことが求められます。特に営業支援は簡単に結果が出るものではなく、長期的な目線で改善を重ねていく必要があります。トレンドやニーズは移り変わるため、日々知識を吸収し、柔軟な視点で顧客と向き合うことが大切です。
平均年齢26歳！同世代の仲間とともに、切磋琢磨し成長できることも魅力です。
部署や役職による垣根はなく、コミュニケーションが盛ん。互いを尊重し合いながら業務に向き合っています。
インセンティブ＆年2回の昇給あり！成果が還元されることもモチベーションになるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
※ご応募から内定までは2週間～1カ月を予定しています。
※面接は平日の19時以降も調整可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
※面接はカジュアルな雰囲気で実施します。リラックスしてご参加ください。
＼面白いと思っていただける面接を心がけています／
「未経験から、本当に稼げるようになれるんだろうか」と思ったら、ぜひ一度面接へお越しください。
ほんの少しでも興味がある方であれば、大歓迎！
絶対に「面白い」「ここでなら理想の自分が叶えられる」と思っていただける自信があります！
TEL：03-5422-8282
E-mail：jinji@ctf-group.jp
会社概要
- 事業概要
【総合マーケティング支援事業】
・ZERO SALES：営業支援
・ZERO MARKETING：マーケティング支援
・ZERO PROMOTION：SNS運用
・ZERO RECRUIT：採用支援- 所在地
【本社】東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
【大阪支社】大阪府大阪市中央区道修町1-3-1
【広島支社】広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル5F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 山本 真聖
- 従業員数
- 250名（在宅ワーカーを含む）
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 26歳
