株式会社SUBARU【プライム市場】
事務系総合職/資材調達バイヤー・生産管理・国内法務・人事など
この求人を要約すると…
『SUBARUらしいクルマづくり』の中核を担う
業界未経験歓迎!新たな領域への挑戦を後押しする環境
年休121日/完全週休2日/フレックスタイム制
SUBARUのクルマづくりを支える事務系ポジション
グローバルに活躍できる環境でさらにステップアップ!
コネクティッド、電動化、自動運転。
それらをキーワードに大変革期を迎えている自動車業界。
そんな中、北米市場をメインに独自の道を切り拓き、前進を続けるSUBARU。
次世代に向けた組織体制の強化を図るため、この度、新たなメンバーを募集いたします!
今回募集するのはSUBARUのクルマづくりを支える【事務系総合職】。
いずれのポジションであっても、グローバルな舞台で事業の中核を担う存在としての活躍が叶います。
環境保護やアウトドアライフを支援するキャンペーン
近道ではなくドライブの楽しさを体験できる道をナビする『SUBAROADアプリ』。
といったSUBARUらしい画期的なサービスもキャリア入社したメンバーたちが中心を担う取り組み。社歴や年齢に関係なく、若手も意見を発信できる風土がその活躍を後押ししています。
「描くビジョン・想いを実現したい」
「グローバルに活躍したい」
そんな意思とこれまでのご経験を活かしてチャレンジできる環境で、SUBARUの次世代を担う存在としてさらなるステップアップを目指しませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事務系総合職】資材調達バイヤー/生産管理/国内法務/販売推進/物流企画/知的財産部/経理/人事など
【自動車部品に係る資材調達バイヤー/群馬または三鷹】
■部品・材料における調達施策の企画・立案・実行
■新規サプライヤーの開拓(国内/海外)
■発注先の選定
■原価低減活動の推進
■取引先との契約条件交渉 など
【自動車製造に係る生産管理/群馬】
■生産計画の策定・実行/各部門との連携
■計画に対する進捗管理・課題特定・改善業務 など
【国内法務/恵比寿】
■社内・国内グループ会社からの法務相談
■契約書の作成・審査対応
■訴訟対応
■法的トラブルへの解決支援
■M&A・アライアンス対応
■法務教育等の施策立案と実行 など
【国内自動車ビジネスの部品・用品販売推進/本社】
■国内市場における部品・用品ビジネスの戦略策定
■各種拡販企画の立案
■用品アクセサリーの企画・導入
■販売特約店の体制支援
【物流企画/群馬】
■国際領域の調達物流を中心とした物流業務の再設計(プロセスフロー作成)・運用構築
■物流マネジメント(改善企画・KPI設定・推進・評価・分析)全般
【知的財産部/群馬】
■発明発掘・創出活動の推進(開発成果の刈り取り、IPランドスケープを活用した発明創出など)
■特許権利化のために要する中間処理業務
■他社特許に対するクリアランス活動の推進
■特許係争事件における他社特許の調査分析
■自社保有特許の活用(権利行使)
■社内・社外との折衝業務
【自動車製造に関する原価計算・経理/群馬】
■直材費または加工費の原価計算および財務諸表の作成
■仕掛材料費または仕掛加工費の棚卸 など
【人事/群馬または本社】
■採用業務
■労務業務
■人材育成
■福利厚生・給与・安全衛生などに関する業務 など
さまざまな分野からキャリア入社したメンバーが前職の経験を活かし、新たな分野で活躍しています!
上下関係もフランクで、社歴・年齢に関係なく意見の発信・活躍が叶います。
対象となる方
製造業での調達業務経験、生産管理・法務・人事などの経験などをお持ちの方(業界不問)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■製造業での調達業務経験
■バイヤーの実務経験
■企画・管理業務/事業計画/原価管理/財務管理/生産管理/人事のいずれかに関する実務経験
■メーカーにおける企業法務の実務経験
■物流(国際領域)または貿易実務に関する経験
■企業における知的財産業務に関わる実務経験
■四輪メーカー/二輪メーカー/部品サプライヤーにおける製造管理・生産管理の経験
#業界未経験歓迎
#第二新卒、社会人10年以上の方も歓迎
#英語を活かせる
勤務地
■東京都三鷹市
■群馬県太田市
◎ご経験・ご希望を考慮の上、勤務地を確定します
◎将来的な異動・転勤の可能性あり
※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
勤務時間
1日の標準労働時間:8時間00分(コアタイム・フレキシブルタイム共になし)
<標準労働時間帯>
本社:9:00~18:00
事業所:8:00~17:00
※使用規則は部署により異なります。入社時にご確認ください
雇用形態
正社員
試用期間:2カ月※労働条件は本採用時と同じです
給与
※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給
※別途通勤手当・育児支援手当・時間外勤務手当・在宅勤務手当などあり
年収550万円以上 ※想定年収は時間外手当月30h分を含んだ例/経験・能力を考慮の上で決定
860万円(35歳/大卒)※時間外手当月30h分・育児手当2人を含む
830万円(32歳/大卒)※時間外手当月30h分・育児手当1人を含む
720万円(30歳/大卒)※時間外手当月30h分・育児手当1人を含む
690万円(28歳/大卒)※時間外手当月30h分を含む
待遇・福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■退職金あり
■寮・社宅あり(駐車場込/月1万円~4万円ほど)
■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
■住宅預金、企業年金制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂施設
■カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
■在宅勤務制度あり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給休暇取得率:97.8%/2022年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/子が満2歳到達後の4月末まで)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OK!
社員インタビュー

(調達部)
外資系サプライヤーとの取引が多いため、日常的に英語を使う機会や海外出張の機会も多く、グローバルな環境です。世界を相手に仕事がしたいと考えていたので、今は日々大きな手応えを感じています。

(人事部)
教育担当がマンツーマンでサポートを行うので、未経験の領域であっても安心して挑戦していただけます。職場の皆で育てていくという風土が根付いており、実際多くの未経験者を育て上げてきた実績があります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
『世界を相手に仕事ができる』そんなダイナミズムを味わえる環境
北米をメインにグローバルに市場を拡大するSUBARU。
そのクルマづくりを【調達部】から支える高橋さんにお話を伺いました。
「元々は部品メーカーの営業でしたが、世界を舞台に企画提案型の仕事に打ち込みたいという想いからSUBARUの調達部に転職。
社歴・年齢に関係なく若手の意見にも応えてくれるフランクな風土のもと、入社間もない頃から欧米のメガサプライヤーと日常的にやり取りを行う仕事を担当することができました。
発注プランの実行可能性調査を推進し役員にプレゼンして認めていただくなど、自分が主体となって世界を相手に仕事をするダイナミズムを満喫しています」

やりがい
【世界を相手にダイナミックな活躍を】
北米をメイン市場に独自の道を切り拓き続ける同社。グローバルな舞台で『SUBARUらしい』クルマづくりを行う同社を支えていく中で日々大きな手応えを得られます。また、そんな同社の次世代を担う存在として幅広い領域を経験することができます。自らが主体となって動いていける機会も多く、ゆくゆくは事業・会社の中核を担う存在として着実に成長していけるでしょう。

きびしさ
【積極性・コミュニケーションが大切】
いずれのポジションにおいても社内外の多くの関係者とコンタクトを取り、連携を取りながら仕事を進めていきます。受け身にならず自分からコミュニケーションを取っていこうとする姿勢や臨機応変に動いていく柔軟さが必要になる場面も。また幅広い領域に挑戦できるからこそ「将来はこうなりたい」「この領域に挑戦したい」という明確なビジョンを持ち続けることが大切です。
大きな変革期を迎える自動車業界で、北米をメイン市場に独自の道を拓き、前進を続けています。
これまでの経験・知識を活かしながら、世界を相手にグローバルな活躍が叶う環境です。
ドライブの楽しさを体験できる道をナビするアプリの提供など、SUBARUらしい画期的なサービスも創出。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
「応募する」ボタンよりエントリー
エントリー内容の選考
Web適性試験
一次面接
最終面接
内定
※応募から内定までは3週間程度を予定しています
〒150-8554 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル(本社)
Mail:subaru-jimukyoku@rs-career.com
└応募に関するお問い合わせのみ受け付けています
会社概要
- 事業概要
自動車と航空宇宙カンパニーの2つの事業を展開
■自動車ならびにその部品の製造、修理および販売
■航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理- 所在地
〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル- 設立
- 1953年 7月15日(創業:1917年)
- 代表者
- 代表取締役社長 大崎 篤
- 従業員数
- 17,347人 連結会社 合計37,693人(2024年3月31日時点)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1538億円(2024年3月期)
- 売上高
4兆7029億円(2024年3月期) ※連結
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
技術系総合職/機械・制御設計・研究実験・生産技術・品質管理等
社内SE/DX推進・コネクティッドサービスの企画/リモート可
【7/21(祝)9:00~16:30WEB選考】バッテリーシステム開発エンジニア※群馬事業所勤務
NEW【7月22(火)/23(水)/30(日):1dayオンライン選考会 】組み込み・制御開発※太田市勤務
NEW三鷹市・週半分以上在宅可/DevOpsエンジニア /画像認識ソフトCI/CD・テスト自動化推進
NEW【東京】画像認識(アイサイト)開発環境構築・改善 ※残業20h/週半分以上在宅可/安全性能世界トップ
NEW【群馬/太田】アイサイト操舵支援制御に関する開発 ※月平均残業25h/世界最高評価の安全性能
NEW【東京】画像認識(アイサイト)開発 ※残業20h/週半分以上在宅可/安全性能世界トップクラス
NEW【太田】ADAS/IVIのシステム設計・評価業務 ※残業30h/在宅可/世界トップクラスの安全性能
NEW【東京】ステレオカメラ開発 ※アイサイトで使用するステレオカメラの開発/フルフレックス
NEW車載カメラ開発 ※アイサイトで使用するステレオカメラの開発/残業20h/フルフレックス/在宅可
NEW【東京/リモートワーク可】次世代ステレオカメラのシステム設計及び評価業務 ※アイサイト関連業務
NEW【東京】DevOpsエンジニア(CI/CD・テスト自動化推進) ※残業30h/週半分以上在宅可
NEW【東京】画像認識ソフトアーキテクチャ(アイサイト) ※残業30h/週半分以上在宅可
NEW【太田】ADAS機能のHMI設計 ※在宅可/世界トップクラスの安全性能
NEW