掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/6/10(火)

Qasee株式会社

ビジネスオープンポジション/DX SaaS企業で未来を創る

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【急成長】大手の導入実績多数!自社開発プロダクト!

【急成長】2028年の上場を目指すベンチャー企業!

【働き方】賞与最大6ヵ月/月平均残業5h/土日祝休

求人詳細

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【IPO準備中】はたらくを変えていく。
そんな自社プロダクトを世の中に広めていきませんか?

==設立6年目の急成長ベンチャー!==
元々は社内プロダクトから価値を感じ、
この価値をお客様に提供したいと想い、アップデートをし続けている、自社プロダクト「Qasee」。

設立6年目、社員数10名以下のスタートアップ企業ですが、毎年確実に事業を拡大しています!

==導入社数300社以上の自社プロダクト==
業務の可視化によって、業務や組織の課題解決をサポートする『Qasee』。2020年7月の設立から常に機能のアップデートを続けてきました。業種・業界問わず、ベンチャー企業から大手企業まで300社以上の導入実績を誇ります。

==今なら役職も目指せる!==
第二創業期を迎え、まだまだ成長中の当社。これからもっと組織を拡大していくフェーズなので、自分の実績次第でリーダー、マネージャーへの昇格が可能です!早期キャリアアップを実現したいという方は、ぜひチャレンジしてみてください!

==メリハリのある働き方==
★年間休日125日、土日祝休み
★リモートワークメイン、フレックスタイム制
★残業はほぼなし、有休消化率90%以上

理想のキャリアと仕事環境を一緒に手に入れませんか?

Qasee株式会社 ビジネスオープンポジション/DX SaaS企業で未来を創る

仕事内容

【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用】セールス・CS(カスタマーサクセス)いずれかを担当して頂きます!

具体的な仕事内容
【『Qasee(カシー)』とは?】
Qaseeとは、正確かつ定量的な働き方のデータによって、案件やプロジェクト、作業単位等の正確な業務コストを抽出、管理職(マネージャー)の気づいていない自社の状況も正確に把握し、間違えのない経営判断に資するデータで、人材育成、チームマネージメント強化、生産性向上、業務効率化やDX推進を後押しする、クラウド型SaaSサービスです。

【世の中になくてはならないものを創造し続ける】
私たちは、テクノロジーを通じて”Qasee”が企業だけでなく、働くすべての人にとってなくてはならないインフラツールになることを目指します。
働き方が変化し、IT技術が進歩すれば、 “自由な時間”が生まれます。もし、いまだに仕事に忙殺されているなら、それは時間の使い方に課題があるかもしれません。
”Qasee”によって、多くの人に自由を提供していきたいと思っています。

==【具体的な仕事内容】==
■フィールドセールス■
~自社開発SaaSシステム「Qasee」のフィールドセールスを実施いただきます!~
- リード獲得のためのマーケティング施策の企画・実行
- オンライン上での商談実施
- 役員陣、カスタマーサクセスやエンジニアなど、他部署と連携した顧客対応
- パートナー企業とのアライアンス強化
- 展示会への参加に伴い、予実管理や戦略立案

■カスタマーサクセス■
~『Qasee』を導入頂いたお客様へ使い方のレクチャーがメインとなります!~
- 主要機能、事例紹介など顧客向け情報の発信
- 顧客向けマニュアルの作成
- ユーザーへの定期的なフォローアップ、課題分析、コンサルティング
- FAQの作成、トラブルシューティング
- 電話やメール、チャットでの問い合わせ対応
- 社内のセールス・開発チームとの連携や協議

入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、
その後、ご希望や成果状況に応じて様々な業務にチャレンジしていただくことができます。
もちろん未経験からでも先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください!
チーム組織構成
Qaseeは20代、30代中心の若い組織。
自身の活躍次第で大きくスキルアップする事が可能です!

対象となる方

【第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎】★仕組みや組織づくりにも携わりながら、裁量を持って働きたい方

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◎求める人物像
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- Qaseeのミッション「はたらくを変えていく」を一緒に創りたい方
- 圧倒的な当事者意識のもと、自ら課題を見つけ解決に導ける方
- 事業開発を通じてサービスを伸ばす経験をしたい方
- マネジメントや仕組みづくりに挑戦したい方
- 早くからバリバリ市場価値を上げたい方
- 将来起業を目指したい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

※若年層のキャリア形成を図るため、今回は32歳以下の募集となります。

勤務地

【月残業平均5h/リモートワークOK/転勤なし/駅チカ】
※下記いずれかでの勤務となります。

■東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 32F
・JR山手線・京浜東北線、都営三田線・浅草線「田町駅」から徒歩5分

■東京都港区芝5-32-12 シャーメゾンステージ田町 7F
・JR山手線・京浜東北線、都営三田線・浅草線「田町駅」から徒歩3分、都営三田線「三田駅」から徒歩1分
  • 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 32F[最寄り駅]田町駅(東京都)
  • 東京都港区芝5-32-12 シャーメゾンステージ田町 7F[最寄り駅]三田駅(東京都)

勤務時間

※フレックスタイム制
※コアタイム:11:00~15:00
※フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
※標準勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
※リモート勤務可
平均残業時間
月5時間程度

雇用形態

正社員

※6カ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

給与

■月給25万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

#賞与最大6ヵ月の還元
明確な評価制度を設定しているため、
未経験からでも成果に応じて、年収をしっかり上げていく事が可能です!
賞与
年2回あり(業績による)
昇給
年2回あり
入社時の想定年収

年収720万円(月給40万円+賞与6ヵ月分の場合)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■交通費支給(上限3万円/月 迄)
■役職手当
■リモート勤務/フレックス制度(※就業規則に準ずる)
■副業は個別相談可能
■書籍購入補助制度
■服装自由
■セミナー、勉強会の参加費補助/業務時間中の参加OK
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■週次ミーティング開催
■社長、役員陣との1on2ミーティングを定期開催

※社員が自由に使える、オフィスグリコや無料で飲めるコーヒーマシン、ウォーターサーバーもあります♪

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇あり♪

◆QaseeのMISSION&VALUE

◆MISSION
<はたらくを変えていく>
はたらくとは自分の時間を誰かの喜びにかえること。

◆VALUE
<共感と称賛>
仲間の成果を共に喜び、認め合う文化を醸成する。

<プロフェッショナルとしての当事者意識>
役割に責任を持つとともに、組織の当事者として、できない理由ではなく、できる理由を第一に考え行動する。

<挑戦と行動>
挑戦することにこだわり、現状に満足することなく、さらによくする姿勢と努力で組織だけでなく、自分自身も成長させていく。

◎働く環境・働き方について

私たちQaseeは「はたらくを変えていく」をMissonに掲げ、
働くことをストレスに感じず、働くを「喜び」に変えるために設立した会社となります。
もちろん社員のはたらくを喜びに変えるために社内環境を整えています♪

◎スタートアップ企業ですが、仕事とプライベートの両立はかなりしやすい環境です。
 フレックス制かつリモートワークも推奨中!
◎月平均残業時間5h程度
◎子育て中のメンバーも多く、育児との両立も可★
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

直近の目標は、2028年を目途に上場を果たすこと。

2020年7月の設立から約5年で『Qasee』の導入社数は300社以上を突破。急成長を遂げている同社の勢いはまだまだ止まりません。今後は、導入社数をさらに増やしていくことはもちろん、2028年を目途に上場することも目指していると言います。

20代~30代の社員がメインの若い会社ですが、穏やかで優しい人が多く、落ち着いた雰囲気の会社です。少数の組織なので、入社したばかりの方も質問したり意見を言ったり、発言しやすい環境。社員が一体となって目標に向かって進んでいる実感を得られるところも、同社で働く魅力です。

やりがい

やりがい

業務効率化や働き方改革に関する課題は、どんな業種・業界にも発生するもの。だからあらゆる業界の企業へサービスの提案が可能。提案先の業界や会社規模によって、抱えている課題やそれに対する解決策も異なるので、マーケターとして様々な提案ができます。課題を見極める論理的な思考力や提案スキルなど、市場価値を高める上で必要な知識をしっかりと身につけて成長できる環境です。

きびしさ

きびしさ

今後の中核を担う一員としての活躍を期待しています。指示がないと行動できない方や、成長したいという意欲がない方は、活躍することが難しいかもしれません。社歴や年齢に関係なく活躍できる環境だからこそ、自分の意志や目標を持って業務に取り組む必要があります。

入社時期や年齢など関係なく、チャレンジできる環境。自分のやりたいことや目指す姿を実現できます。

社長や役員との距離も近く、部署を超えたコミュニケーションを取りやすい点も当社の魅力です。

20~30代が中心の組織。Qaseeで新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募(書類選考)

  • 1次面接(責任者面接)

  • 最終面接(代表・役員面接)

  • 内定

※応募から内定までは1か月を予定しています。
※ご希望次第では1ヶ月以内に内定をお出しすることも可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
03-6897-5930

会社概要

事業概要

DX推進・工数管理自動化システム『Qasee』の開発・提供

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F

設立
2020年
代表者
代表取締役 村田 敦
従業員数
10名
資本金
10百万円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012643866

Qasee株式会社

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