西日本ビル管理株式会社
未経験歓迎！経歴不問！香川県高松市内のビル管理のお仕事
この求人を要約すると…
【働きやすさ◎】残業ほぼゼロ／勤務形態さまざま！
【安定基盤】創業55年来の実績は信頼の証！！
【未経験歓迎】手に職をつけてイチからキャリア形成
長く腰を据えてほしいからこそ、育成支援充実！
若手もシニアも活躍中／イチから手に職つけられます
西日本ビル管理株式会社は、
創業55年以来、香川県を中心に
総合ビル管理業を展開しております。
今回募集しているのは、
私たちと一緒に、ホテルや病院、
オフィスビルや商業施設など…
身近な建物の安全と快適を守ってくださる人材。
異常確認や、数値などのチェックや報告など、
業務自体は決して難しいものではありません！
イチから手に職をつけたい方。
セカンドキャリアをお考えの方。
築いてきたスキルや経験を活かしたい方。
若手の方もシニアの方も、
未経験者も、経験者も、
ぜひ当社にお越しください！！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
香川県高松市内のビル管理業務／学歴・年齢・経歴不問！未経験者も経験者も大歓迎！
勤務地によって担当業務はさまざまですが、大まかに下記のような内容を担当していただきます。
<具体的な業務>
下記業務すべてをお任せするのではなく、
ご希望と適正を考慮して、ポジションを決定いたします。
■電気や空調・ボイラーの管理
モニターでの監視や巡回点検などを行い、
安定稼働を確認します
■営繕業務
不調や破損があった場合、
簡単な修繕を行います。
※大がかりな修理が必要な場合は
専門業者を手配するので安心です！
■貯水槽の管理業務
貯水槽やフィルターの清掃、
害虫防除などをお任せします。
＜OJTについて＞
入社後は個人の経験に合わせて約2週間～2カ月、
OJT・研修期間を設けています！
もちろんその後も困ったことがあったら
すぐに先輩や上司がサポートします！
【POINT☆：経歴・年齢一切不問です！！】
"これから頑張りたい！"という若手の方、
セカンドキャリアを考えているシニアの方。
実務経験がない未経験者、
同じ職種を経験してきたベテラン…。
当社はどんな方でも大歓迎！
数多くの建物の管理を請け負う当社だからこそ、
個人の能力やポテンシャルに合わせた
お仕事をお任せできます！
【POINT☆：ステップアップも夢じゃない】
「イチから手に職を付けて確かなキャリアを…」
当社でなら、実現可能です！
☆待遇アップに直結する資格取得支援制度など、
やる気のある方のモチベーションを高めるための
育成環境が万全に整っています！
☆また、業務に必要な資格の取得は
手当が増えるのはもちろんのこと、
人事考課にも影響し、昇給・昇格のチャンス！
ゆくゆくは主任や統括責任者、育成担当者など
責任あるポジションに就くことも
視野に入れていただけます。
もちろん、技術者としてスキルを磨き、
現場のスペシャリストになる道もあります！
ですが、どの現場の社員も、挨拶やお礼・報連相を大切にしながらしっかり連帯感を持って働いています！
また、部署全体の風通しもよく、わからないことはなんでも聞きやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問】未経験歓迎！安定業界でイチからキャリア形成したい方大歓迎です
・2種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、ビル管理士などの資格
・建物管理・設備管理など、類似職種のご経験
・訓練校などでビル管理について学習したご経験
＜こんな方は尚歓迎！＞
・一緒に働く仲間内ではもちろん、管理する施設の利用者の方やオーナー様へも明るく挨拶やお礼を伝えることを大切にしてくださる方。
・現場によっては交代制で、同僚と直接顔を合わせる機会がないことも…だからこそ、言った・言わない、報告した・してないはトラブルのもと！些細な異変も見逃さず、報連相を丁寧にお願いします！
勤務地
■本社
香川県高松市東ハゼ町5-6
受動喫煙対策：済
＜勤務地について＞
本人の意思やスキルを考慮して、配属先を決定します。
経験に合わせて柔軟にお仕事を割り振っていくので、実務未経験者からベテランまで、どんな方も大歓迎！
※例えば病院の管理に携わっていた方であれば当社の管理する病院施設をお任せするなど…
- 本社/香川県高松市東ハゼ町5-6[最寄り駅]三条駅(香川県)
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
＜香川県内の現場＞
◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※案件によりますが、基本的に残業はありません。
（発生した場合は時間外手当を100％支給いたします）
☆配属先によって勤務体制が異なります。
昼勤務のみ、夜勤のみ、1日勤務などさまざまなパターンがあります。
お気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（同条件）給与
※残業代別途支給
※給与額面は年齢・経験やスキルを考慮の上規定により決定
＜モデル年収＞
年収300万円（2年目／賞与・残業代・各種手当て含む）
年収400万円（8年目／賞与・残業代・各種手当て含む）
◆資格手当（規定による）
◆加給手当
◆夜勤手当
◆休日出勤手当
年収300万円～
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（定年65歳）
■制服貸与
■健康診断あり
■車通勤OK
■資格取得サポート制度
休日・休暇
122日～137日 ※担当現場によって異なります
■完全週休2日制
土日休みもしくはシフト制・月8日～10日（※配属先による）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※現場によって完全週休2日制（土日）、完全週休2日制（シフト制）、交代制勤務
社員インタビュー
Sさん
技術部次長
地域密着型の管理体制と、創業55年来の豊富な実績・信頼で、安定性は抜群！手に職をつけて長期的に活躍したい方にはぴったりな環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
「新たに作る」ではなく、「今を守る」お仕事です。
お話を聞かせて下さったのは技術部次長のS様。求職者に向けて「とにかく難しく考えずに飛び込んできてくれたら嬉しい」と語って下さいました。
「新しいものを創り出すのではなく、今ある快適さや安全性を維持して長く保っていくのがこの仕事の本質。ビル管理と聞くと、難しいのかなと身構えてしまう方もいるかもしれませんが、決してそんなことはありません。特に当社は基礎を身につけられる時間と環境は万全に用意しているので、未経験者も大歓迎です。長く安定したキャリアも作りやすいので、まずは一歩勇気を出して飛び込んて来てください。一緒に県内の施設・設備の安全を守りましょう！」
やりがい
育成体制が充実しており、特に資格取得に関しては取得自体が業務のスキルアップに直結するため、わかりやすい形でリターンがあります。（手当という形での反映や、ステップアップへの評価材料など）また、長く勤めて経験を積んでいくことが、技術者としての信頼の証にもなるので【長期的に、コツコツ真面目に、意欲的に】取り組んでいただくほどにメリットが大きいのも当社の特徴のひとつです。
きびしさ
経験が浅い内は、トラブルがあった時の判断に迷ったりすることもあるかもしれません。どの仕事にも共通することですが、慣れるまでがカギです。ですが、わからないことや困ったことがあった時にすぐ周囲に頼ってください！先輩や上司にも質問・相談がしやすい土壌なので、ひとつひとつの場数をしっかり踏んでいきましょう！
長年の歴史は信頼の証！地域の病院やホテル、商業施設、オフィスビルなどさまざまな建物を任されています。
未経験者も経験者も、若手の方もシニアの方も！意欲があればどなたでも歓迎です！
資格を取得してスキルを磨き上げることで、待遇やステップアップにもつながります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
1次面接
2次面接
内定
※応募から内定までは、最短10日～1カ月以内を想定しています。
※配属先は希望や適正を考慮の上で決定いたします。
〒761-8054 香川県高松市東ハゼ町5-6
応募連絡先：087-864-3333（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
・総合ビルメンテナンス業
・設備管理業務
・清掃管理業務
・警備業務
・環境衛生業務- 所在地
〒761-8054
香川県高松市東ハゼ町5-6- 設立
- 1970年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 小原 康弘
- 従業員数
- 600名
- 資本金
- 3000万円
- 企業URL
https://nnbm.co.jp/
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