株式会社トライグループ
教育コンサルタント／未経験歓迎／2年目年収例700万円
この求人を要約すると…
【新規開拓なし】理想の教育プランで子どもたちを支援
【不登校支援など】大手ならではの多彩な事業と連携可
【好環境】2年目年収例700万円／残業20h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全反響型／7割成約】教育コンサルタントとしてオンライン家庭教師や特別講習などを提案
◆未経験から月給31万円以上
◆早期キャリアUP実績多数
◆転勤なし可
家庭教師事業とオンライン事業が統合し、今年度新設された事業部へ配属。自宅での学び領域において最適な教育プランを提案します。
※希望や適性に合わせ以下いずれかをお任せします
※指導は講師が行います
《1》新規問い合わせへの提案
家庭教師・オンライン家庭教師に興味のあるご家庭に、教育プランや講師を提案します。希望や予算に合わせ、他のサービスへ接続することも可能。お子さまに本当に必要な教育を提供できます。
◇完全反響型／HP等から問い合わせのあったご家庭へ提案
◇問い合わせ時のヒアリングは専任担当が実施。志望校や成績などを知ったうえでプランを準備できます
◇提案は、訪問orオンライン
◇約7割が成約
《2》既存生徒への提案
設定したカリキュラムや講師が最適か定期的にモニタリング。プランの改善や、夏期講習などの提案を行います。
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POINT
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【◆】新設部署で活躍
さらなる価値を創造すべく誕生した新事業部のメンバーとして活躍いただきます。社歴に関係なく一人ひとりが「こうすればもっと子どもたちや教育のためになるのでは？」という想いを叶えられる環境。社会に影響力のある企画・事業への参画も可能です。
【◆】幅広い事業と連携
当社では個別指導、オンライン授業、医学部予備校など多彩な事業を展開。お子さまの目標や課題をお聞きしたうえで必要に応じて他事業部とも連携し、家庭教師に限らず「真に必要な」教育サービスを提供できます。
《新しい挑戦を次々と》
●放課後子ども教室など自治体と連携
●不登校を支援するトライ式高等学校
●個別最適化した教育を目指すAI学習診断の開発
●米国の幼児向けフィットネスクラブの日本展開
など
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研修充実
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▼新人研修からスタート
会社や商材について学びます。
▼OJT
先輩への同行で説明方法や契約書についてお教えします。
▼独り立ち
数週間～1カ月程度で1人で提案ができるようになります。
▼フォロー研修
入試や営業スキルについてなど、多彩な研修があります。
対象となる方
【未経験歓迎／大卒以上】教育業界での経験や、営業経験は一切不問 ★充実の研修があり安心です
【 こんな経験・スキルのある方は活かせます 】※必須ではありません
◎なんらかの営業経験
◎販売・サービス業など接客の経験
◎塾講師や家庭教師の経験
◎ITや最新ツールに抵抗がない
（AI学習診断など最新のツールを利用する機会も多いため）
【 こんな方は歓迎です 】
◆子どもが好き・子どもたちの夢を応援したい
◆教育業界や教育の社会課題に関心がある
◆誰かの役に立つ仕事がしたい
◆大手グループで腰を据えて成長したい
選考のポイント
オンライン家庭教師で140%の成長を達成するなど業績は好調。さらに多くの子どもたちに将来の選択肢を広げる質の高い教育を提案できるよう、10名以上の大型採用を実施します。
勤務地
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル7F
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル7F[最寄り駅]九段下駅
勤務時間
◎午後からゆったり出勤
役所や通院など、午前中に用事を済ませることも可能。
ラッシュを避けてストレスなく通勤できる点は午後勤務の大きな魅力です！
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月※試用期間中は契約社員となります／そのほか条件・待遇に変更はありません
給与
■全国型：月給35万円～67万円
※上記月給には以下の通り固定残業代が含まれます
残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
地域限定型：月30時間分／5万7,899円～12万5,137円
全国型：月30時間分／6万5,370円～12万5,137円
※「地域限定型」「全国型」は入社後途中で変更することも可能です
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が叶います
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早期キャリアアップ実績も
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年2回の評価では、結果・プロセス両面から頑張りを正当に評価し、昇給・昇進で還元。
年功序列は一切なく、係長→課長→部長→役員へと昇進可能です。
《キャリア事例》
・入社5年で役員に就任
・入社1年目で支店長に抜擢
・20代で執行役員に就任
など
★教育制度などの手厚いサポートも。一人ひとりの可能性や能力に積極的に投資するのが当社のモットーです
★一方向のキャリア形成ではなく、「教室長」や「マーケティング」など手上げ式によるポジション変更で、キャリアの幅を広げることも可能です。
■役職手当（上限20万円／月）
■職能手当
■全国勤務手当（2万円／月）※全国型の場合
■単身赴任手当（上限4万円／月）
■家族手当（子1人5000円／月）
年収450万円～800万円
年収500万円（27歳／入社2年）
年収700万円（36歳／入社2年）
年収1,000万円（34歳／入社10年／）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限3万円／月）
■育児支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■スーツ割引制度（最大50％オフ）
■レンタカー割引制度（最大50％オフ）
■授業料割引制度
【 教育・キャリア支援 】
■教育研修制度
座学研修からロールプレイングなどの実践研修まで、スキルアップを支援する制度をご用意しています。
・フォローアップ研修（新サービスの導入・入試内容の検討・業務スキル向上など月ごとに研修を実施）
・管理職研修（リーダーシップ・プレゼンテーション能力・戦略思考などに関する研修を実施）
■立候補制度
希望する部署・エリア・職務などに、自ら立候補できる制度。「教室プランナー」「教室長」など現場の最前線から、「新規事業立ち上げ」「経営幹部」までさまざまなキャリアを主体的に選択することが可能です。
■資格取得支援制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（日曜+そのほか曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績・復帰実績あり）
■介護休暇
■採用責任者からのメッセージ
当社は「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援等の事業は「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは個別最適な学びの追求のため、最新技術を活用し、教育のあり方を変革しようとしています。テクノロジー進化や社会の価値観が多様化する今こそ、教育をアップデートすべきと考えます。この想いに共感し未来のトライを創っていける方との出会いを楽しみにしております。
株式会社トライグループ
HR総責任者／専務取締役 高橋義定 ※正式表記は髙橋義定
■多彩なキャリアを選択できます
《キャリアパスについて》
将来の道は管理職への昇進だけではありません。スキルを突き詰めてプレイヤーとして階級を上げることも、専門部署へのキャリアを選ぶことも可能。年1回の立候補制度もあり、チャレンジしたいポジションや部署への門戸も開いています。
《配属先について》
配属先の部署には講師と生徒のマッチングを行う「人財リソースマネジメントチーム」もあり、ゆくゆくはチャレンジすることも可能です。
社員インタビュー
2022年入社／Aさん
日本の公教育を変えたいという想いがありましたが、教員という立場では達成が難しいと感じ当社への入社を決意。本気で教育を変えようとする熱意と、トライの基盤の大きさに魅力を感じて入社しました。
オンライン事業部／Hさん
教育業界における新たなシェアを広げていくことが新部署の目標です。サービスをもっと磨いていくのも私たち次第。デジタルの力もうまく活用し、個別最適な教育を家庭学習から実現したいと考えています。
オンライン事業部／Hさん
教育業界出身・異業界出身に関わらず、その方の特性によって配属する業務を決定していきます。事業モデルや部署の制度設計もともにアップデートしながら、一緒に組織・事業を大きくしていきましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
「変革と挑戦」の環境で築く理想のキャリア
全国規模のネットワークと、マンツーマン教育で蓄えてきたノウハウ、そして変革・挑戦を続ける姿勢がトライグループの大きな魅力。映像授業、AI技術の活用、プロスポーツ家庭教師、ひとり親支援事業、カンボジアの小学校建設など…「家庭教師のトライ」という盤石なサービスにあぐらをかくことなく、常に新しい取り組みで教育や社会課題解決に貢献してきました。
そうしたチャレンジ精神が根付く同社だからこそ、社員の挑戦にも非常に寛容。「新規事業を立ち上げたい」「教える現場に出てみたい」「役員を目指したい」などどんな目標も歓迎されます。社歴や年齢に関係なく、自分のキャリアを自らの手で選び取れる環境です。
やりがい
■子どもたちの目標や悩みに「プランニング」という形で寄り添える点はこの仕事の大きな魅力。教員免許や業界の経験がなくとも、若者の未来を支える、やりがいにあふれる仕事です。
■若手のうちからアイデアを活かしたり、新しいサービスや事業に携わったりすることが可能。社員一人ひとりの考えやキャリアの志向を尊重する社風のため、自らが望む形で教育や社会課題の解決に貢献できます。
きびしさ
■チャレンジを許容する社風だからこそ、自らどんなキャリアを歩みたいか、明確なビジョンを持つことが大切になるでしょう。しかし難しく考える必要はありません！まずは「子どもたちの成長が見たい」「教育課題に関心がある」という意欲さえあれば大丈夫。入社後サポートを受けながら、自分に何ができるか・どんな将来があっているか見つけていければ問題ありません。
20代～30代が中心となり活躍中。フラットに相談し合える雰囲気も魅力です。
教育業界の経験は一切不問。実際にさまざまな経験を持つ中途入社社員が活躍しています。
子どもたちの夢や目標に「プランニング」で寄り添う、やりがいの大きな仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募情報による書類選考
面接（2回）
内定
応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
※面接日、入社日はご相談に応じます
※入社まで1カ月以内も可能です
最速1週間での内定実績もありますので、お急ぎの場合は採用担当者までお気軽にご相談ください
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル8F
TEL：0120-636-020
会社概要
- 事業概要
□家庭教師のトライ
□個別教室のトライ
□通信制高校サポート校・トライ式高等学院
□トライ式医学部合格
□プロスポーツ家庭教師のトライ
□大人の家庭教師
□子ども向けフィットネス・My Gym
□映像授業配信・Try IT
□AI教育サービス
□自治体・行政機関との連携事業（全国200以上の自治体・行政機関・学校等への学習支援）
など- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-10-3- 設立
- 1990年 4月（創業1987年1月）
- 代表者
- 代表取締役社長 物部 晃之
- 従業員数
- 1,546名（グループ全体／2024年9月時点）
- 資本金
- 3億2,200万円
