掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/20(火)
MITSUI & CO. INDIA PVT. LTD.
【インド勤務】日本料理シェフ
契約社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
インド人シェフ・スタッフと協力しながら、料理提供・キッチン管理・調理方法の指導を行っていただきます。
このポジションは社宅にてインド人シェフ・スタッフに和食の調理方法の教育や指導を行っていただきます。すでに2名のインド人シェフが働いていますが、より美味しく本格的な和食を作れるよう、調理方法や盛り付け、食材の管理などを指導していただきます。
また、社宅では会食やイベントが定期的に行われるため、リクエストに応じた料理を準備したり、新しいメニューを考えたりする機会もあります。
■職務内容:
・インド人シェフへの和食料理の教育・指導(調理方法や盛り付け、食材の管理等)
・衛生管理チェック
・新メニュー考案、試作
・会食やイベント開催時の料理提供
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
このポジションは社宅にてインド人シェフ・スタッフに和食の調理方法の教育や指導を行っていただきます。すでに2名のインド人シェフが働いていますが、より美味しく本格的な和食を作れるよう、調理方法や盛り付け、食材の管理などを指導していただきます。
また、社宅では会食やイベントが定期的に行われるため、リクエストに応じた料理を準備したり、新しいメニューを考えたりする機会もあります。
■職務内容:
・インド人シェフへの和食料理の教育・指導(調理方法や盛り付け、食材の管理等)
・衛生管理チェック
・新メニュー考案、試作
・会食やイベント開催時の料理提供
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
対象となる方
日本食レストランでの調理経験1年以上
■必須要件Mandatory qualifications
・日本食レストランでの調理経験1年以上
■歓迎要件Desired qualifications
・現地スタッフと英語で意思疎通ができる英語力
・飲食店などでの接客、スタッフの指導経験がある方
■必須要件Mandatory qualifications
・日本食レストランでの調理経験1年以上
■歓迎要件Desired qualifications
・現地スタッフと英語で意思疎通ができる英語力
・飲食店などでの接客、スタッフの指導経験がある方
勤務地
Vasant Vihar, New Delhi
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
9:00~22:00(所定労働時間9時間 休憩60分)
シフト制
※上記の時間帯で1日実働9時間
※基本的には9:00am~10:00pmの時間内ですがイベント等により前後する可能性があります
シフト制
※上記の時間帯で1日実働9時間
※基本的には9:00am~10:00pmの時間内ですがイベント等により前後する可能性があります
雇用形態
契約社員
1年/更新あり
※長期雇用を前提とした募集です。
試用期間:6ヶ月
給与
【年俸】
1,800,000~3,000,000INR/年(305.7万~509.5万円)
約150,000~250,000INR/月 (25.5万~42.5万円)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.70円換算
(2025/5/19)
1,800,000~3,000,000INR/年(305.7万~509.5万円)
約150,000~250,000INR/月 (25.5万~42.5万円)
※経験スキルにて決定
※1ルピー = 1.70円換算
(2025/5/19)
待遇・福利厚生
・赴任/離任時の往復航空券(東京ーデリー直行便)
・VISA申請費用
・FRRO申請・更新費用
・現地医療保険
・残業手当、休日出勤手当
・VISA申請費用
・FRRO申請・更新費用
・現地医療保険
・残業手当、休日出勤手当
休日・休暇
週1日
※シフト制のため相談可能です。
※シフト制のため相談可能です。
会社概要
- 事業概要
三井物産は「自由闊達」な企業文化の下、「挑戦と創造」を繰り広げ、さまざまなビジネスをグローバルに展開する総合商社です。国内外126拠点、62カ国・地域でグローバルに広がる情報力と総合力を活用し、金属、機械・インフラ、化学品、エネルギー、生活産業、物流・金融・情報産業の各分野において、商品の国内販売、輸出入、外国間貿易、資源開発や新分野での技術開発など各種事業を多角的に展開しています。
- 所在地
4th Floor, Worldmark 3, Asset 7, Aerocity, NH-8, New Delhi-110037/インド
- 設立
- 2003年
- 代表者
- Chairperson & Director Enomoto Yoshiyuki
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接(2~3回)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接(2~3回)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:松本
MAIL:mayu_matsumoto@persolkelly.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
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担当:松本
MAIL:mayu_matsumoto@persolkelly.com
住所:Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
求人詳細
求人コード 3012665679