株式会社ＪＡＬエアテック(JALグループ)
空港で働く特殊車両の整備士／年休120日以上／業界未経験歓迎
この求人を要約すると…
空港で働く特殊車両を整備し、空の安全を守る
大型の車両も多数。機械好きにはたまらない職場
JALグループの安定基盤。将来も安心して働ける
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【羽田・成田空港での勤務】空港内で働くさまざまな特殊車両の整備をお任せします。
当社は特殊車両のメンテナンスを担当！
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当社は日本航空のグループ企業になります。JALグループの一員として、航空機整備に用いる特殊車両のメンテナンスに従事しています。
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主な業務は？
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■特殊車両のメンテナンス
1日に約2～3台を対応。車両の大きさと内容によっては、複数人で対応する場合もあります。
■トラブル対応
「エンジンがかからなくなった」「変な音がする」など、異常が発生した場合、先輩社員のアドバイスを受けながら原因を突き止め、修理をしていきます。
業務は複数人のチーム制。このほか、車検や登録などの業務も行います。
【こんな車両を整備します】
・トーイングカー／強力なパワーで航空機を押し出したり、牽引したりします。
・ハイリフトローダー／巨大なコンテナやパレットを効率よく航空機に搭載・搬出します。
・ディアイシングカー／機体についた霜や雪を取り除きます。
ほかにもバスや化学消防車など、さまざまな役割を持った空港にしかない15車種以上の特殊車両の整備を行います。
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気になるここは？
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■必要な道具はすべて揃っています！
工具や安全靴など、仕事で必要となるものはすべて会社で用意。作業着もクリーニングしますので、持って帰って自分で洗濯することもありません。空港内にはお風呂も完備しています。
■入社後の流れ
入社後は座学を行った後、OJTで作業や仕事の流れ、マニュアル・作業手順・点検表のほか、整備で使用する道具などを覚えます。
実際の特殊車両の整備にも携わりますが、必ず先輩社員が付きますのでご安心ください。
先輩の前職は、
●建設機械重機のメンテナンス
●鉄道整備
●空港グランドハンドリング
●ディーラー
…などさまざまで、業界経験がなかった先輩も在籍しています。
対象となる方
【学歴不問／要普通自動車免許】自動車の整備経験がある方／自動車整備士資格をお持ちの方優遇
＜活かせるスキルや経験＞
■自動車整備士資格（3級以上）
■自動車や特殊車両などの整備経験
■機械・電気系の整備経験、各種資格
■チームを率いた経験（マネジメント）
＜こんな方を歓迎します＞
■責任感・使命感を持って仕事に取り組める方
■リーダーシップのある方
■自動車や大型機械を整備することが好きな方
■大きな機械に触れることにワクワクする方
■チームワークを意識して働ける方
■決められたルールをしっかり守れる方
■意見をはっきりと伝えられる方
※第二新卒、業種未経験歓迎
勤務地
■羽田事業所
東京都大田区羽田空港3-5-6
＜アクセス＞
東京モノレール／新整備場駅より徒歩7分
■成田事業所
千葉県成田市三里塚御料牧場1-2
＜アクセス＞
芝山鉄道／芝山千代田駅より徒歩2分
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◎借り上げ社宅・引っ越しサポートあり！
◎マイカー通勤OK！（成田空港のみ）
◎受動喫煙対策：分煙室設置
- 羽田事業所/東京都大田区羽田空港3-5-6 羽田空港内 株式会社JALエアテック羽田事業所[最寄り駅]
- 成田事業所/千葉県成田市三里塚御料牧場1-2 成田空港内 株式会社JALエアテック成田事業所[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月給与
■月収28万6000円／年収501万円：40歳
（基本給＋手当）※残業代含まず
→整備士経験20年の方
■月収27万2000円／年収476万円：35歳
（基本給＋手当）※残業代含まず
→整備士経験15年の方
■月収25万3000円／年収443万円：27歳
（基本給＋手当）※残業代含まず
→整備士経験7年の方
＜月給＞
23万1000円～30万5000円＋各種手当＋残業代
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。（サービス残業なし）
■住宅手当（月1万500円～2万1000円 ※有扶養、単身世帯、親元居住による）
■家族手当（上限月4万7750円 ※扶養家族人数による)
■資格手当（上限月6000円 ※格付資格等級による）
■職責手当（任命された役職に応じ支給）
■選任手当 （任命に応じ支給）
■職務技能手当（生産実務に携わる要件に応じ支給）
年収400万円以上
待遇・福利厚生
■JALグループ従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■企業年金基金
■年代・階層別キャリア研修
■借り上げ社宅制度 ※諸条件あり
■U・Iターン支援あり（引越代補助あり）
■体験搭乗制度 など
◆資格取得支援制度
自動車整備士資格のほか、あなたのスキルアップとともに会社が必要と判断した資格の取得をサポートします。
◆キャリアパス
適性や希望を考慮して、車両だけではなく施設や器材の整備へのキャリアも築くことが可能です。本社スタッフとして、社内の根幹を担うポジションへのキャリア転向も！
多様な働き方を支える取り組み
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女性活躍推進をはじめ、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進。
多様な背景を持つ一人ひとりが、個々の能力を存分に発揮できるような職場を目指しています。
◎子育て・介護支援制度（育児休業制度：子の介護休暇・時短勤務／介護休業制度）
◎キャリア形成のための研修制度
◎フレックスタイム制（本社間接部門のみ）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は14日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100% ※2023年度）
■介護休暇
■創立記念日休暇（1日付与）
■メーデー（5月1日）
※5日以上の連続休暇も取得可能です
＜一日の流れ（例）＞
09:00～ 作業開始
12:00 休憩 ★メンバー同士交代しながら昼休憩をとります！
13:00～ 午後の作業開始
15:00 進捗の報告 ★遅れが出ている作業があれば、メンバーで連携して取り組みます！
17:00 作業を切り上げ、書類作成
17:25 退勤 ★お疲れ様でした！
社員インタビュー
Mさん
採用担当
この求人をご覧の方は、整備や機械が好きだと思います。好きなことをしながら、飛行機という社会的インフラを支える誇りを持って働く…そんな“ワクワク”を、ぜひ当社で実感してください。
Wさん
採用担当
当社はJALグループの一員ですが、JAL以外の航空会社の特殊車両も整備していることも特長。仕事を通じて知見を広げたり資格を取得することで、整備士としての腕も上げられます。
取材レポート
社員の働き方は？
快適な空の旅を支えるために、欠かせない存在。
JALグループの一員として、日本の空の旅を支えているJALエアテック。同社の社員がいなければ飛行機は飛ばないため、社会的な役割は大きなものと言えるでしょう。
実際にお話を伺うと、飛行機の運行を支えているというモチベーションで働いている社員が非常に多いとのこと。大きな責任感が伴う仕事ではありますが、同時に誇り・達成感も抱きながら日々の業務に臨んでいるということが伝わってきました。
また、同ポジションで働く社員は、ずっと現場で整備がしたいと考える傾向があるとのことで、中には定年まで現場で働く方もいるのだとか。
それほど仕事が楽しいと思える環境もまた、同社の魅力なのかもしれません。
やりがい
常に新車の状態を維持することが整備のお仕事。自分の整備した特殊車両が、日々空港で働いている光景を間近で見られることは、この仕事ならではの面白さです。普通に生活していたら乗ることができない特殊車両を運転できることもポイント。また、故障が発生した際に周りと協力しながら原因を究明し、無事に車両を修理できた際は達成感も覚えられるでしょう。
きびしさ
定期整備がメイン業務となりますが、車両ごとに整備する内容は異なります。機器の役割などは自動車と共通する部分もありますが、サイズや構造など各車両によって違いがあるため、正確に整備をするためにも正しい知識を身に付ける必要があります。また、場合によっては休日に対応を求められる場合も。その認識を持って仕事に取り組まなくてはなりません。
わからないことは気軽に聞ける雰囲気です。中途採用の方でもすぐに馴染めます。
安心・安全な空の旅を提供するためには、私たちの存在は欠かせません。
女性スタッフでも支障なく大きな機械を扱えるよう、設備類などの環境も整備しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web書類選考＋web適性検査
一次面接（Zoom）
二次面接（対面）
内定
＼選考のポイント／
■応募から内定までは約4週間程度を予定しております。
■一次面接前にご要望があれば、カジュアル面談が可能です。不明な点の解消の場に充ててください！（TEL、Zoom、対面等可能）
■二次面接では、交通費を支給します。
■面接の日程・時間帯、場所はご相談可能です。在職中の方でもぜひご応募ください。
東京都大田区羽田空港3-5-2 JALメインテナンスセンター2
株式会社JALエアテック
総務部採用グループ キャリア採用担当
Mail：jlat-csaiyo@jal.com
会社概要
- 事業概要
■空港内の特殊車両や航空機整備用器材の設計・製作・メンテナンス
■航空機の装備品である高圧ガスボトルの整備
■航空機エンジン等の特殊部品の輸送
■燃料販売- 所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-2 JALメインテナンスセンター 2- 設立
- 1958年 9月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 森本 健
- 従業員数
- 227名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
66億8700万円（2023年度実績）
