掲載予定期間:2025/5/26(月)~2025/7/20(日)更新日:2025/6/23(月)

大幸道路管理株式会社

補修保全スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/定着率100%

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【社会インフラに貢献】神戸市内のライフラインを守る

【環境◎】年休126日・土日祝休・原則定時退社

【将来設計も安心】財形貯蓄支援・資格取得支援も充実

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仕事内容

【生活に欠かせない「ライフライン」を守る仕事】下水道・道路の維持管理作業スタッフ

具体的な仕事内容
近年社会問題となっている道路、下水道管の老朽化トラブル。
当社が持つ技術を使えば、古い配管を活かし、真っ新な排水管と同じ強度が実現できます。

そんな技術スタッフを、大募集!
未経験からの挑戦も大歓迎のポジションです。


━━ 主な業務内容 ━━
<現場作業スタッフ>
■下水管内の補修・メンテナンス
■路面などの清掃
■下水管の調査
最新技術も積極的に活用しています!

※施工管理経験者の方は、早期にご活躍いただけます。
・各現場の管理、監督
・スケジュール管理
・施工計画書、見積などの作成
・役所、協力業者との打合せ など


━━ 入社後の流れ ━━
まずは5~6名ほどのチームに配属します。
先輩社員が工具の使い方から、丁寧にレクチャーします!

先輩の業務を見て学びつつ、少しずつやり方を教えていきます。
ほとんどの先輩が未経験スタート、みんな理解があります。
いきなり大変な仕事をお任せすることはないので、ご安心ください!


━━ ここがポイント ━━
■ 業績好調!需要がなくならない仕事
社会インフラに欠かせない仕事であることはもちろん、当社の事業範囲の広さは競合が非常に少ないです。
毎年安定した利益を出して、従業員に賞与や福利厚生制度で還元しています!

■ バランスよく働ける
ほとんどの案件が15時~16時には終了するため、17時定時退社が基本です。

主な仕事である下水道管の更生工事では、破損した管の内側に樹脂製の材料をフィットさせ、内部に新しく管を作る作業を行います。
樹脂が固まるのに掛かる時間がだいたい決まっており、班長が定時に帰れるよう作業調整を行うため、残業はほぼありません!

■ 安心して長く働ける
・財形貯蓄の制度やサポートも充実
・男性社員の育休取得実績もあり
 ライフステージの変化にも柔軟に対応できます!

少しでもご興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください!
チーム組織構成
作業はチームで行うため、困ったときには周りに相談しやすい環境です。
最初は誰でも分からないことだらけ。何かあれば丁寧に教えるのでご安心ください!
定着率
100%(2022年以降の入社者)

対象となる方

【学歴不問&未経験歓迎】普通自動車運転免許あればOK!/施工管理資格のある方はさらに優遇

【応募条件】
■学歴不問
■普通自動車運転免許のある方(AT限定可)

※AT限定の場合は、入社後に限定解除を行っていただきます。
(費用は会社貸与/規定あり)

<施工管理希望の方は下記追加で必須>
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士
■Excelスキル(基本関数、表作成ができるレベル)

【歓迎条件】※あれば活かせます
■中型自動車免許のある方(MT必須)
※取得支援も実施中

【こんな方が活躍できます】
■身体を動かす仕事が好き
■工具などを使うことが好き
■社会貢献できる仕事をしたい
■人々の生活に貢献したい

勤務地

【マイカー・バイク通勤OK/転勤なし】
※駐車場完備

神戸西営業所:兵庫県神戸市西区櫨谷町友清98-6

<アクセス>
・41系統、46系統「サイエンスパーク」バス停から徒歩20分
・阪神高速7号北神戸線「前開」出口より車で4分

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
  • 神戸西営業所/兵庫県神戸市西区櫨谷町友清98-6[最寄り駅]西神南駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※業務スケジュールに応じて夜勤あり
※22:00まで緊急対応のため3人待機する業務をローテーションで行います。
(研修期間中は行いません)

★「仕事が終わればすぐ帰る」が基本!★
メリハリつけて働く空気感があるため、業務が終わればすぐに帰りやすいのが特長です。
基本的にどのチームも、15時~16時に終わるスケジュールを組んでいるので、過度な残業は発生しません。
※「ガンガン働き、たくさん稼ぎたい!」という方は、休日に作業があり、時間外労働が月45時間以内の範囲であれば休日出勤も可能です。
平均残業時間
月5時間

雇用形態

正社員

※試用期間の定めはありません。

給与

<未経験の方>
月給25万円~33万円(各種手当含む)

<施工管理経験者の方>
月給30万円~42万円(各種手当含む)

※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
※残業代は別途手当として全額支給いたします。

■社員の年収例(詳細)
<現場作業スタッフ>
年収420万円(20代前半/入社3年目/新卒)
年収630万円(20代後半/入社5年目/前職:建設業)
年収640万円(30代後半/入社8年目/前職:他業種)
★作業スタッフ:平均年収572万円(17名/2025年5月実績)

<施工管理>
年収830万円(施工管理/30代後半/入社7年目/前職:建設業)
年収1030万円(施工管理/50代前半/入社15年目/前職:建設業)
★施工管理:平均年収897万円(12名/2025年5月実績)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(月5000円~5万円)
■資格取得支援(規定あり)
■皆勤手当(月1万5000円)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人:月1万円※22歳までの学生)
■職務手当(月1万円/経験に応じて入社2カ月経過後から支給)
■通勤手当(月3万5000円/上限あり)
■休日出勤手当
賞与
年2回(昨年度実績4カ月分)
昇給
あり
(昨年度実績:1月あたり9000円~4万2000円)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円(未経験の方)

年収500万円~800万円(施工管理経験者の方)

社員の年収例

年収630万円(現場作業スタッフ/20代後半)
年収830万円(施工管理/30代後半)
年収1030万円(施工管理/50代前半)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■確定拠出年金制度(給与で受取または退職金として運用のどちらか選択)
■確定給付年金制度(30年で400万円想定)
■建設業退職金共済制度
■投資・資金形成講座(社内にて実施)
■定年制度(60歳/再雇用制度あり:上限70歳)
■福利厚生制度(リロクラブ加入)
■団体医療保険(入院・手術に対し、仕事上の傷病以外でも適用)
■所得補償保険(長期休暇の場合も、最大で毎月5万円の給与保証あり)
■養老保険制度(死亡時300万円または65歳以上の退職者を対象に勤務実績に応じて、勤続年数×5万円を目安に支給)
■資格取得支援(中型免許取得に向けた費用貸与)
その他
\資格手当で成長支援!/
・土木施工管理技士2級
  保有:5000円/月 実務の実施:2万円/月
・土木施工管理技士1級
  保有:1万円/月 実務の実施:5万円/月

資格取得支援あり!社員の成長を後押しします!

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は、代休の取得または休日出勤手当としての支給のどちらか選べます

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月28日~1月4日)

■夏季休暇
(8月13日~8月15日)

■慶弔休暇
(続柄に応じて3日~5日、有給)

■有給休暇
(6カ月経過後、年10日間)

■育児休暇
(取得実績あり)

■そのほか会社指定休

あなたの叶えたい働き方をサポートします!

「バリバリ働いて稼ぎたい」
「プライベートとの両立を大切にしたい」

実際に働く社員の声も様々です。
あなたの希望の働き方が叶うよう、調整可能です!

「責任者はちょっと荷が重い…作業員として働きたい」
「資格を取って、キャリアアップをしていきたい」

どちらの声も叶えます!
施工管理など、ステップアップをご希望の場合は全力で支援します。
施工管理技士の資格は、取得した段階でも手当が出ますし、実務で責任者を担っていただければさらに支給額が増えます!

・土木施工管理技士2級
  保有:5000円/月 実務の実施:2万円/月
・土木施工管理技士1級
  保有:1万円/月 実務の実施:5万円/月
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社員インタビュー

(52歳/入社30年程)
同僚

Oさん

(52歳/入社30年程)

入社前に神戸で震災が起きたとき、当社の車両が震災後清掃のためマンホールに向かうのを見たことがあり、そこから興味を抱き入社しました。重要なライフラインを支えられる、やりがいを感じられます。

(32歳/前職:バスの運転手)
同僚

Kさん

(32歳/前職:バスの運転手)

前職では残業が多く、働き方を変えたいという思いから当社へ転職。前職と比べて残業はなくなり、休みも増えたうえに、給与も上がりました!工具には不慣れでしたが、入社後に扱うようになって好きになりました。

(50歳/前職:荷物運送業)
同僚

Oさん

(50歳/前職:荷物運送業)

未経験からの入社でしたが、先輩方がとても丁寧に優しく教えてくれたことが印象に残っています。現場ごとに雰囲気も変わるのが楽しいですが、どの現場でも協力しあって進めていくので楽しく働けています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

注目度高まる、ライフラインを支える仕事

埼玉県で発生した道路陥没事故では、下水道管の破損により長期に渡って風呂やトイレが使えず多くの方が困るという事態が起きました。それ以降、改めて下水道管工事が生活に欠かせない重要なライフラインを支える仕事として、高い注目を集めているそうです。

同社も、神戸での震災発生後の下水道管清掃作業に尽力した経験があり、その様子を見て入社を決めたメンバーもいます。どんな生活においても欠かせない、ライフラインを守る仕事として近隣の住民より感謝の言葉をいただく機会も増えたそうです。

老朽化する下水道管工事の需要も高まる中、人々の生活を支える重要な仕事に携わり活躍できるやりがいを感じながら働けます。

どの現場もチームで業務を行うため、困ったときには相談しながら安心して進められます
やりがい

やりがい

【生活を支える仕事】
日々の生活に欠かせない「ライフライン」を使ううえで、下水道管が丈夫で安全な状態であることは欠かせません。事故や災害時にも頼られる存在として、周りに感謝されることも多くやりがいがあります。

【抜群の働きやすさ】
自分に合う働き方が叶うのも同社の特長。たくさん働きガッツリ稼ぎたい方も、プライベートの時間も大切にしたい方も、両方活躍できます。腰を据えて長く働ける環境です。

きびしさ

きびしさ

【天候に左右されることも】
作業は外で行われることがほとんどのため、天候に左右されてしまうことも多々あります。思うように作業が進められないこともありますが、周りと協力しながら根気強く取り組んでいきましょう。

【体調管理も大切に】
重い工具を使うなど、身体を使う大変さはあります。適宜体調には気を使いながら、バランスよく働くことも大切です。休むときにはしっかり休み、自分の身体を労わりましょう。

日常生活に欠かせない、重要なライフラインを支える仕事で活躍できます。

残業はほとんど発生しないよう、業務スケジュール管理が徹底されています。

必要な資格は入社後に会社サポートのもと取得可能。手に職をつけることもできます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接日時・入社日は希望を考慮のうえ決定します。
※書類選考の結果は、書類到着後7日以内にお電話にてお知らせします。
※面接選考の結果は、面接後7日以内にお電話にてお知らせします。
※ご応募から内定まで最短2週間を予定しております。
連絡先
大幸道路管理株式会社 採用担当宛
〒652-0833
兵庫県神戸市兵庫区島上町2-2-22-2F
Tel:078-671-6503

会社概要

事業概要

■下水道管、側溝、道路などの清掃業務
■下水道調査業務
■下水道管補修業務

・建設業許可番号:兵庫県知事許可第116912号

所在地

〒652-0833
兵庫県神戸市兵庫区島上町2-2-22-2F

設立
1981年 (昭和56年)11月
代表者
代表者 田中 秀行
従業員数
43名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012667101

大幸道路管理株式会社

補修保全スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/定着率100%

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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