株式会社東伸
電気工事スタッフ／チーム制で未経験者も安心／20代活躍中
この求人を要約すると…
暮らしに欠かせない“電気の工事”に関わる安定企業
20代・未経験スタートの先輩がゼロから丁寧に指導
作業はチーム制で安心&資格取得も会社がサポート
社会インフラに欠かせない“電気”に関わる安定企業！
業界トップクラスの技術を、一番の若手が教えます！
あなたは「電気工事」と聞いてどんな仕事を思い浮かべますか？
照明や電源コードの取付など、小規模な工事が身近でイメージしやすいかと思います。
今回募集するのは、これらはもちろん、さらに電気工事の中でも特にスケールの大きい「幹線工事」を手掛ける電気工事スタッフ。建物全体に電気を行きわたらせるうえで欠かせない、超重要なポジションです！
「幹線工事ってなに？」
と思った方も、まったく問題なし！
当社の特長は、電気工事に関する“知識・経験・資格ゼロ”の状態からスタートした若手メンバーが次の新人を育成すること。一番境遇が近くて年齢も近いメンバーが教えることで、気軽に質問がしやすく、馴染みやすい環境を整えています。
★ちなみに今回は入社2年目の20代メンバーが育成を担当する予定です！
ほかにも…
◎作業は常に5～6名のチームで実施
◎工具の名前や用途・使い方から丁寧に指導
◎必要な資格取得も会社がサポート
などなど、万全のバックアップ体制をご用意。
【ゼロから手に職を付けられる】&【需要が高く長く活躍できる】環境を整えて、あなたをお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
物流倉庫や工場など、社会インフラを支える大型施設の幹線工事・電気設備工事をお任せします。
変圧器を含む受変電設備から主要な配電盤を経由し、最終的に建物全体に電力を供給するためのケーブルを通す「配線」を行います。
幹線工事を中心に、受変電設備、照明、コンセントなどさまざまな電気設備の工事も手掛けていくので、仕事を通して着実にスキルアップできます！
＜入社後の流れ＞
チームの一員として現場に入り、先輩の指導のもとまずはケーブルドラムからケーブルが送られるのをチェックするといった簡単な作業からスタート。作業を通して機械の名前や使い方、仕事の流れなどを学びながら、徐々にできることを増やしていただきます！
■■知識・経験ゼロの方も安心の育成体制■■
あなたの育成は、同じく未経験から入社した20代の先輩がマンツーマンで行います。
現場には常に5～6名のチームで向かうので、フォロー体制もバッチリ！育成担当の先輩はもちろん、周りの先輩にもわからないことはなんでも気軽に相談してOKです。
一人前になるまでは3年ほどは見ていますので、焦らずじっくり成長してください！
そもそも「幹線工事」って？
━━━━━━━━━━━━━
電気工事にはさまざまな種類がありますが、幹線工事はビルや工場といった「大型施設」の大元になる電気配線を通す工事のことをいいます。
読んで字のごとく建物の「幹」となる部分で、ここから各フロアや部屋の電気設備（照明やコンセントなど）に電気が送られます。
この幹線工事がしっかりしていないと建物全体で「灯りが点かない」「電気器具が使えない」といったことが起きてしまうため、施設の建設における幹線工事はとっても重要なのです！
＼★東伸の強み★／
当社は業界では珍しく、建物内にケーブルを送るための「延線機械」を複数台所有しており、他社では対応が難しい600m規模のケーブル設置も可能としています。
さらに機械の扱い方はメーカー研修を受けているため、競合と比べて作業のスピード・クオリティ共に高水準。お客さまからの圧倒的な信頼により、安定性は抜群です！
社員は全員未経験スタートなので未経験ならではの悩みなどを共感しやすく、相談しやすい環境です！
対象となる方
【学歴・経験不問】手に職を付けたい方、大歓迎！普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OKです！
今回の募集では、【 普通自動車免許（AT限定可）】があれば応募OK！
「ゼロから手に職を付けたい」
「安定した環境で長く活躍したい」
などなど、前向きなチャレンジを歓迎します！
未経験スタートの先輩たちが、自分が教えられたことをあなたにも丁寧に教えていくので、安心して飛び込んできてください！
＜こんな方は大歓迎です！＞
◎自分の成長にやりがいを感じられる方
◎地道な努力を積み重ねていける方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
選考のポイント
勤務地
■大阪府藤井寺市沢田2-2-26-3
※受動喫煙対策あり
- 大阪府藤井寺市沢田2-2-26[最寄り駅]土師ノ里駅 より徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は別途支給します。
年収300万円～700万円
年収300万円（21歳／入社1年目／未経験入社）
年収325万円（22歳／入社2年目／未経験入社）
年収450万円（23歳／入社3年目／未経験入社）
待遇・福利厚生
■各種研修制度（入社後研修、メーカー研修ほか）
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK
■ガソリン代・車検代・交通費全額支給
■社用車貸与
■制服貸与
■ピアスOK！ヒゲOK！
休日・休暇
■日曜日＋他（案件の状況や会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
大きな工事が終わった際には、1週間前後の長期連休を取ることもできます。
プライベートも大切にしながら、無理のないキャリアを築いていきましょう！
社員インタビュー
平山
代表
新しいチャレンジには、誰でも不安がつきもの。そのうえさらに自分より遥かに年上の人に教わるのは、緊張しちゃいますよね。そう考えて、当社では一番若くて境遇も近いメンバーを、あなたの指導担当に任命します！
平山
代表
若いメンバーが新人を教えることで自身も学び、また次の新人の育成に繋げていく。そんなサイクルを整えているので、あなたも未来の後輩から頼りにされる先輩を目指してステップアップしていきましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
新人を若手が育てるスタイルが、職場の雰囲気にも好影響！
「教える側の年齢が離れていると、教えられる側はやっぱり萎縮しちゃうでしょ？それは、お互いによくないですよね」
現在の新人を若手が育てる育成環境に行きついた背景を、同社の平山代表は次のように続けます。
「教えてくれる先輩の年が近いと、単純に話がしやすい。50代と20代では考え方も全然違うので、近い世代が指導することでそのギャップも減ると考えています。もちろん、難しいことはベテランがフォローしますが、新人の育成は先輩にとっても「人に指示して動かす」という練習にも繋がるので、まさに一石二鳥。このスタイルになってから新人が職場になじむペースも格段に上がったので、今後も継続していきたいですね」
やりがい
入社後は簡単な作業から任せていくとのことですが、スキルが身につけばより難しい作業に挑戦できるため、仕事を通して自身の成長を実感しやすいのは、働く皆さんにとってのやりがいに繋がっているそうです。
600mを超えるケーブルを通す大きな現場を前に、「これは楽しそうですね…」と思わず口角を上げてしまう先輩がいる（代表談）など、スキルアップするほどに“面白さ”が見えてくるのが、この仕事の醍醐味と言えます。
きびしさ
代表曰く「朝がちょっと早いので、朝が弱い人はちょっと大変かもね」とのこと。とはいえ、慣れてしまえばかなり健康的な生活リズムになるそうなので、「早起きは絶対無理！」という方でなければ、なにも問題ありません。
実際、先輩の中にもはじめは寝坊で遅刻していた（代表談）方もいるそうなので、仕事も含めて次は失敗しないように努力を積み重ねられる方であれば、着実に成長できる環境と言えるでしょう。
入社後は簡単な軽作業からスタート。先輩の仕事を見るのも、大切な学びのひとつです！
できることが増えてくると、任される作業もどんどんレベルアップ！自身の成長を実感できます。
現場でのちょっとした気配りや声がけを大切にしながら、安全第一で作業を進めていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接
内定
〒583-0865
大阪府羽曳野市羽曳が丘西1-7-72
TEL：072-921-4637
会社概要
- 事業概要
株式会社東伸では、発電所や配電設備など重要なインフラの電気工事を担当しています！
■幹線工事
■電気工事
・コンセント工事
・照明設備工事
・ネオン設備工事
・避雷針工事
・電気防食工事- 所在地
〒583-0865
大阪府羽曳野市羽曳が丘西1-7-72- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役 平山 真一
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