株式会社新日本エネックス
既存顧客への営業／年休120日／1年目で年収1000万円も！
この求人を要約すると…
★入社後ほぼ全員が前職の年収越え
★1000万円超プレイヤーも多数在籍！
★営業しやすさバツグン！ノルマなし＆高い確約率
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存のお客さまのみ！】メンテナンス定期訪問の際にリフォームに興味のあるお客さまへ次回アポの取得
「2年連続アジア太平洋地域の急成長企業ランキング小売り日本1位を獲得」
「3年連続働きがいのある会社認定」など、現在成長フェーズまっただ中の当社。
テレビCMを見たお客さまからの知名度も抜群で、市場からも一目置かれる存在です！
業務内容
￣￣￣￣￣￣￣
・定期メンテナンス訪問
・住宅の困りごとがないかをヒアリング
・「リフォームをしたい」「電気代を安く抑えたい」という声があれば、リフォーム工事のご提案
★詳細なリフォーム内容や見積に関しては、別の専任社員が担当しますので、次回のアポイント日程を確定するところまででOK！
＼営業活動について／
・月当たりの訪問数：30～40件程（1日1～2社）
・月あたりの平均アポ確約率：20～35％
＼Point／
★新規開拓なし！ノルマなし！
アプローチ先は既に当社とお取引のある方。そのため、テレアポや飛び込みはナシ！
ノルマなどもありませんので、心に余裕を持って取り組めます！
★直行直帰可！
基本は社用車にて移動。近場であれば10分、遠くても1時間半程度で行ける距離です。
午前中に定期メンテナンス訪問のお約束があれば直行が可能。午後も訪問先から直帰できます。
★インセンティブあり！
ほとんどの社員が前職の年収を超えています。
需要の高い住宅分野で、あなたの提案を通じてお客さまに喜ばれながら、年収アップが可能に！
★★★圧倒的スピードであなたを成長させます
社員が会社のコマよのうに扱われる…そんな文化は当社にはありません。
当社は、社員の主体性・積極性・仕事への前向きな姿勢などを評価し、環境整備を行なっています。
具体的には…「社長塾」「外部研修」「スキルアップ研修」など。
―――その結果、20代で拠点長、年収1000万円を叶えた社員もいます。
これからの人生、どう輝くかはあなた次第。
当社はそんなあなたの成長を、全力でサポートいたします！
「人間力の向上」「感謝・礼儀・素直さ」を重要視しています。
上司や同僚との距離が近く、困ったときに相談しやすい環境です。
対象となる方
【未経験歓迎！】学歴不問／要自動車普通免許／35歳以下の方
■普通自動車免許（AT限定可）
年齢制限理由
勤務地
■埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1 大宮ソラミチKOZ4F
■大阪オフィス／大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビルTHE HUB江坂南412
■岡山ショールーム／岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F
■博多支店／ショールーム併設／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F
■熊本中央ショールーム／熊本県熊本市中央区子飼本町1-13 ピソ子飼1F
■宮崎支店／ショールーム併設／宮崎県宮崎市大字田吉5518
■鹿児島ショールーム／鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29 スライビングM1F
※受動喫煙防止対策済
- 埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目195-1[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 大阪オフィス/大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビルTHE HUB江坂南[最寄り駅]江坂駅
- 岡山ショールーム/岡山県岡山市北区中央町8-7[最寄り駅]大雲寺前駅
- 博多支店／ショールーム併設/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F[最寄り駅]博多駅
- 熊本中央ショールーム/熊本県熊本市中央区子飼本町1-13 ピソ子飼1F[最寄り駅]黒髪町駅
- 宮崎支店／ショールーム併設/宮崎県宮崎市大字田吉5518[最寄り駅]南方駅(宮崎県)
- 鹿児島ショールーム/鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29 スライビングM1F[最寄り駅]二軒茶屋駅(鹿児島県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
☆ほとんどのメンバーが前職の給与を超えています
【未経験入社の場合】
月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上決定します
【経験をお持ちの場合】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上決定します
■分かりやすい基準で努力をしっかり評価
当社は3カ月に1度、昇給・昇進の機会を設けています。月ごとの目標をクリアできたかが評価軸。3カ月連続でクリアすればリーダー、次の3カ月クリアすれば主任、さらに3カ月クリアすれば係長になれる仕組みです。最短記録として入社1年で係長になった先輩も！あなたの努力は昇進・昇給にしっかり反映します！
☆過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員もいます！
■決算賞与あり（業績による）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
年収360万円～800万円
1200万円/入社5年目/係長(月給40万円+役職手当+インセンティブ)
950万円/入社3年目/主任(月給35万円+役職手当+インセンティブ)
650万円/入社2年目/一般(月給30万円+役職手当+インセンティブ)
待遇・福利厚生
■報奨金（年間表彰・キャンペーン賞 ※3カ月に1回）
■社用車貸与
■社内ベンチャー制度（独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップ！2名の独立実績あり）
■企業型確定拠出年金制度
■社内イベント（お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数！）
■社員旅行（海外旅行や沖縄など※社員の家族も参加OK！）
■社員紹介評価制度
■出産祝い金（10万円）
■結婚祝い金（15万円）
■借り上げ社宅制度（敷金・礼金あり・家賃半額補助）
■新人社員研修
■OJT研修
■接客ロープレ研修
■各メーカーの商品研修
■リーダーシップ研修
■スキルアップ研修 など
【社員の成長を全力で応援する当社！】
スキルアップの機会を多数設けており、社内での研修のほか、外部の研修にも（費用会社負担にて）参加可能です。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
★トップクラスの実績多数★
※High-Growth Companies Asia-Pacifi c 2024
★「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2021・2022」日本小売り部門1位（2年連続）
※High-Growth Companies Asia-Pacifi c 2021／2022
★2022年・2023年・2024年版「働きがいのある会社」認定（3年連続）
※Great Place to Work（R）主催
★全部当社で叶えられます★
そのため20代で転職後に年収が300万円以上UPしたメンバーや、大手企業の部長クラスの給与を30歳手前で獲得するなど、多くのメンバーが収入UPを実現。
「自分の成果に応じてどんどん成長したい」
「同世代よりも稼いで市場価値を高めていきたい」
「年収1000万円以上稼ぎたい」
全部、当社で叶えられます。
一歩踏み出し、ともに挑戦したい仲間を待っています！
★研修について★
入社後2日間は座学で経営理念などを学びます。3日目以降はOJT開始！
先輩社員に同行して、お客さまとどのように会話しているのか、信頼関係を築いているのかなどを実際に見て覚えます。
一人ひとりの知識や習熟度に合わせて進めていきますので、ご安心ください♪
また、トークスクリプトや提案資料なども充実させており、スムーズに提案できる体制を整えています。
2カ月目からは一人で活動開始。
わからないことは電話やメール、チャットなどでその場で上司や先輩に相談可能。
誰かしらフォローできる体制ですので、未経験スタートの方も多く活躍しています！
社員インタビュー
Eさん
リフォーム営業
チームワークは当社最大の魅力だと思います。未経験の若手メンバーが多いからこそ、私たち先輩は教育に力を入れています！
Eさん
リフォーム営業
育休・産休の取得実績も豊富で、性別問わず誰もが活躍できる環境が揃っています。困ったときは先輩がしっかりフォローするため、安心して挑戦してくださいね
取材レポート
社員の働き方は？
20代から、経済的にも心にも余裕ができる。
同社に転職した社員のほとんどが、前職の年収を大幅に超えているそう。
それくらい、仕事に全力で取り組む先輩が多い印象を受けました。
稼げば稼ぐほど経済的に、そして心にも余裕ができるそうで、「転職前よりプライベートも充実してきた！」と、ある先輩は語ります。
毎年海外旅行に行ったり、少し敷居が高いお店でも躊躇なく行けるようになったり…
以前の自分では考えられないような経験ができるようになり、学生時代の同期からも羨ましがられるそう。
「バリバリ稼げるって、もしかしてブラックなんじゃ…？」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。
――――――――真偽は、ぜひあなたの目で確かめに来てください！
やりがい
施工前と施工後で目に見えて大きな変化があるため、自分の提案がきっかけとなってその空間が形になったことに、深く感慨を覚えることがあります。
実際にリフォーム完了後のお客さまと直接お話しする機会もあり、喜びや感謝の言葉をいただくことも多く、仕事へのやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
住宅のリフォームは、劣化や傷が目立ってからでは手遅れになることもあるため、その重要性をお客さまにご理解いただくことが、最初の段階では難しく感じられるかもしれません。
しかし、詳細な提案資料も用意されていますので、それらを活用しながら、お客さまに分かりやすく誠実にご説明することが大切です。
20代、30代が多く活躍中！
テレビCMなどで積極的に露出をしているため、知名度も抜群！
定期点検のご訪問の際にリフォームに興味があるかをヒアリング、次回アポイントの取得までをお願いします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接（2回）
内定
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
※遠方の方の場合、1日で2回実施するなど配慮いたします。
※応募から内定まで、2週間程度を予定しています。
※採用人数は5名以上を予定しています。
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7階
TEL：092-409-3100／採用担当宛
MAIL：recruit@nj-enex.com
会社概要
- 事業概要
■太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
■オール電化（エコキュート・IHクッキングヒーター）販売・工事及び保守
■リフォーム工事業（屋根工事・塗装工事・水廻り工事）
■カーポート付き太陽光発電システム販売施工
■コンサルティング事業
■住宅メンテナンス事業
■営業代行事業- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル7階- 設立
- 2015年 3月
- 代表者
- 代表取締役 西口 昌宏
- 従業員数
- 160名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
・53億円（2023年度実績）
・41億円（2022年度実績）
・25億円（2021年度実績）
・21億円（2020年度実績）
・11億円（2019年度実績）- 平均年齢
- 28歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【北九州市】営業職◇未経験歓迎◇将来性のあるエコ商材の提案／成果に応じた評価・インセンティブ制度有
【宮崎】営業職◇未経験歓迎◇将来性のあるエコ商材の提案／成果に応じた評価・インセンティブ制度あり◎
【鹿児島】営業職◇未経験歓迎◇将来性のあるエコ商材の提案／成果に応じた評価・インセンティブ制度あり
【岡山】営業職◇未経験歓迎◇将来性のあるエコ商材の提案／成果に応じた評価・インセンティブ制度あり
【博多／未経験歓迎】事務◆ホテルやレンタカーの手配をお任せ◆土日休み／社会保険完備◆月給25万～
【埼玉】定期点検・営業（既存のみ）◆未経験◎／平均月収53万円／賞与年7回／国推奨業界／定着率◎
【熊本】定期点検・営業（既存のみ）◆未経験◎／平均月収53万円／賞与年7回／国推奨業界／定着率◎
【岡山】定期点検・営業（既存のみ）◆未経験◎／平均月収53万円／賞与年7回／国推奨業界／定着率◎
【福岡】定期点検・営業（既存のみ）◆未経験◎／平均月収53万円／賞与年7回／国推奨業界／定着率◎
【宮崎】定期点検・営業（既存のみ）◆未経験◎／平均月収53万円／賞与年7回／国推奨業界／定着率◎
【鹿児島】定期点検・営業（既存のみ）◆未経験◎／平均月収53万円／賞与年7回／国推奨業界／定着率◎
【宮崎】リフォームの提案営業◆既存顧客100％対応／経験を活かせる◎／インセンティブ有／9年増収増益
【熊本】リフォームの提案営業◆既存顧客100％対応／経験を活かせる◎／インセンティブ有／9年増収増益
【鹿児島】リフォームの提案営業◆既存顧客100％対応／経験を活かせる／インセンティブ有／9年増収増益
【岡山】リフォームの提案営業◆既存顧客100％対応／経験を活かせる◎／インセンティブ有／9年増収増益
