株式会社プレニーズ
不動産営業／未経験歓迎／月給38.1万円～／年収1000万円
この求人を要約すると…
未経験活躍｜少人数チーム＆手厚いサポート体制で成長
高収入実現｜月給38.1万～＆年収1000万円可能
残業8h以下｜プライベートも◎メリハリのある生活を
【特別座談会】若手2人に聞くプレニーズ！
会社の魅力と実態をまとめてcheck★
【★】入社のきっかけは？
Kさん：
前職はデベロッパーの下請けで仕入れを担当してたんですけど、もっと上流から関わりたくて。プレニーズは固定給が高かったのと、土日休みだったのが決め手でした！
Hさん：
プレニーズは、固定給が高いし、インセンティブもちゃんと成果に応じてもらえるのが魅力でした。実際、入社していい腕時計も買えましたし、想像以上の生活を実現できています！
【★】会社の魅力は？
Kさん：
営業方法が決まってないぶん、自由度が高いなって思います。若いメンバーが多くて、ステップアップもしやすい環境ですね！初契約で40万円ほどインセンティブがついたときも、本当に嬉しかったです。
Hさん：
売ってる商品が2000万～3000万円と高額で、一件一件に真剣に向き合えるし、達成できたときの喜びは大きいですね。契約が決まった夜に、出張先で上司と飲むお酒が最高なんですよ！
【★】会社の雰囲気は？
Kさん：
部署や班に関係なく、垣根なく話せる雰囲気があり、居心地がいいなって感じてます。
Hさん：
コミュニケーション機会も多いので、仕事場じゃ言えないことも言えるのがいいところですね！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
不動産を通じた資産形成のコンサルティングをお任せ！独自のノウハウと個性を活かす手法で自由に成長★
クライアントの資産形成のサポートを行います。
≪ 実際の業務内容 ≫
・クライアントへのアプローチ
・ヒアリング／提案
・商談／契約
・アフターフォロー など
≪ 業務詳細 ≫
■物件について
扱うのは2000-3000万円程度の
ワンルームマンションが中心。
首都圏の物件を全国各地のお客様にご提案します。
■営業手法について
経験や個性・適性に合わせて、
自由な営業手法を活用していただけます。
プレニーズのノウハウを活用するもよし、
今までの経験を発揮するもよし。
■初契約までのフロー
多くの方は入社1-2か月で初契約まで結びつきます。
1件の契約につき25万~45万円ほどのインセンティブが
基本給とは別に賞与として支給されます。
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┃入社後の流れ┃
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【★ 会社のノウハウを吸収】
入社後は、アポイントを取るところからスタート。
現在も最前線で活躍する先輩社員の
サポートを受けながら始められるから、
現場で活かせる知識・スキルを吸収して
どんどんスキルアップしていただけます。
【★ お客様との商談へ】
アポイントを取得したら、いよいよ商談へ。
実際にお客様にお会いして、信頼関係を構築していきます。
商談の際も、チームリーダーが同行して
クロージングまでサポートするので安心してください。
【★ 自分のアイデアを活かして】
お仕事に慣れてきたら、より多角的なアプローチを。
あなたがやりたいことをどうやったら実現できるか、
常に一緒に考えてくれる仲間がいるので
自分の挑戦意欲のままに進んでいけます！
（営業メンバーの平均年齢は29歳！）
少人数でのチームをつくり、切磋琢磨しながら
全員が成果を上げられるようにサポートしあっています！
対象となる方
【学歴・職歴不問】「未経験から挑戦したい」「稼ぎたい」そんなあなたをお待ちしております！
・未経験歓迎
・学歴不問
今回募集するのは、投資不動産の営業職。
お客様と長期的に信頼関係を構築し、
資産形成をトータルサポートするポジションです。
教育・サポート体制などの成長できる環境は万全。
あとは、あなたの「もっと“上”を目指したい」という
想いをお待ちしています！
＼こんな方にピッタリ／
〇成果を収入に直結できる環境で成長したい方
〇仕事もプライベートも充実させたい方
〇成長意欲・向上心の強い方
〇人と関わるのが好きな方
〇コミュニケーションスキルに自信のある方
年齢制限理由
選考のポイント
できる限りたくさんの方とお会いしたい為、35歳未満の方は全員面接します。
あなたの考えや将来性をもとに話しを進めさせていただきますので、お気軽にご応募ください！
勤務地
東京都港区浜松町1-27-12
RBM浜松町ビル７F
☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩１分
☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩３分
【本社】
東京都港区浜松町1-25-13
浜松町NHビル６F
- 東京都港区浜松町1-27-12[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
38万1000円～＋各種手当＋インセンティブ
※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給33万円～）
※試用期間中は見込み残業代30.25時間分/7万円を含む
※期間後は見込み残業代30.25時間分/7万円を含む
※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。
年収450万円＋インセンティブ／不動産業界未経験の場合
年収500万円＋インセンティブ／投資不動産営業のご経験がある場合
800万円／入社3年目・未経験入社
1000万円／入社5年目・未経験入社
待遇・福利厚生
■健康診断
■通勤交通費（上限3万円／月）
■営業交通費（全額支給）
■残業手当（見込み残業代から超過分支給））
■企業型DCあり
■忘年会・新年会
■社内イベント（BBQなど）
■社内禁煙
■U・Iターン支援あり（引っ越しサポートあり）
■資格取得支援（一部費用負担など）
■入社時研修あり
■社宅制度（当社管理物件の礼金、仲介手数料無料）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（12/28～翌年1/3：計7日間）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
（結婚時5日、配偶者の出産時2日）※規定あり
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
生活をもっと豊かに
その先の理想や欲求を実現できるもの。
それを知っているから、プレニーズは
まず“収入”の面から理想を叶える仕組みを創っています。
不動産業界未経験の方でも、月給は38.1万円スタート。
経験者の方は、スキルや経験に応じて
さらに給与ベースを上げてお仕事していただけます。
さらに、4ヶ月ごとにインセンティブを支給。
自分が頑張った分だけ給与に還元される仕組みを
整えているから、モチベーションを高く持って
お仕事し続けられるんです。
「人」とつながる喜びを
営業はチームで行い、先輩社員や同期達と
切磋琢磨しながらお仕事を進められます。
ただ競い合うのではなく、高め合いを楽しみながら、
時には協力し合って成果を出せる工夫をしており、
仲間の成果を喜び合えるのも魅力です。
また、社内だけでなく、お客様ともロングスパンでの
信頼関係を構築しており、お客様との
コミュニケーションが密接なのもポイント。
ご契約時からサポートしてきたお客様に感謝のお言葉を
いただける機会も多くあり、モチベーションにも
つながっています。
「人」同士だからこそ味わえる達成感や
喜びがあなたを待っています。
一日の流れ
｜ チームリーダーと予定を確認・共有し、
｜ 1日の動きを把握します。
｜
▼10:00 営業活動
｜ 多角的なアプローチでお客様に
│ 資産運用のご提案を行います、
｜
▼12:00 お昼休憩
｜ 同僚と外でランチしたり、
│ 社内でお弁当を食べたり…。
｜ みんな思い思いの休息をとっています。
｜
▼13:00 ミーティング・資料作成
｜ 商談に向けて、提案内容を詳細に決め
│ 資料を作成。アドバイスを受けながら
│ 業務スキルを習得します。
│
▼16:00 商談
｜ お客様にお会いし、改めてご提案。
｜ 納得していただけたらご成約です！
｜
▼18:30 退勤
社員インタビュー
H
／入社2年目・新卒入社
先輩社員からのサポート体制や、同期と切磋琢磨できる環境が整っています。挑戦したいと思うことを相談したら、「どうやったら無理なく実現できるか」を一緒に考えてくれる人ばかりで、どこまでも成長できます！
K
／入社2年目・中途入社
強いメンタルを持っていて、ダイレクトに返ってくる成果を楽しめる人が合ってると思います！頑張った分だけしっかり返ってくるので、モチベーションも保ちやすいですね♪
K
／入社5年目・新卒入社
不動産を「売って終わり」ではなく、長いお付き合いをしていけるのが魅力だと思います。サポート体制は整えているので、あとはあなたの「成長したい」という想いをぶつけに来てください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
高めあい、成果は喜び合える関係でいられる文化
2005年の設立以降、多角的なアプローチで
お客様の資産形成を総合的に
コンサルティングしてきたプレニーズ。
お客様に限らず、関わるすべての「人」との
繋がりを大切にする文化が魅力の一つだ。
営業メンバーをはじめとする、社員の努力を認め合い、
その努力が実ったときには祝い、称え合う文化が
できあがっている。
また、入社歴や経験年数に関係なく、
社員の「やりたい」という想いには全力で応えている。
たとえば、新入社員から
「アプローチ方法の幅を広げたい」という相談があれば、
ただ応援するのではなく、実現のために必要な
時間やコストを一緒に考え、実現可能性を広げられる
サポートをしている。
やりがい
社員同士で切磋琢磨し、ときにはサポート・フォローしあう文化ができあがっているプレニーズ。成長意欲が強い社員ばかりなので、「どこまでも成長したい」という想いの方は、同社で高めあいながらより成長できる環境でしょう。
また、社員のチャレンジしたいという想いにはとことん考え、応えてくれる会社です。自分のアイデアを積極的に発信していきたい方にとってはぴったりの場所です。
きびしさ
お客様が持つ課題や経済状況はそれぞれ異なり、ひとりひとりに合わせたご提案をしていくことが必要になります。入社直後はアポイントを取るまで試行回数を重ねたり、アプローチ方法を試行錯誤していくことが多いので、自分のアイデアを試しながらブラッシュアップしていくのが苦手な方には厳しい環境かもしれません。
フォロー体制が整っており、安心してチャレンジできる環境です。あなたの「やりたい」を応援します！
商談の場では、お客様を第一に考えたご提案を。お客様の人生に関わる大切なお仕事です。
社員同士の仲が良く、フラットに何でも言い合えるのも魅力のひとつ。社員全員で切磋琢磨しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
☆WEB書類選考☆
☆面接（1～2回）☆
☆内定・入社☆
MAIL：pleaneeds@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■不動産開発事業（マンション、アパート、戸建て）
■投資用不動産販売事業
■賃貸管理事業
■賃貸仲介事業（住居、オフィス、店舗、倉庫）
■社宅代行事業
■売買仲介事業
■買取再販事業
■リノベーション事業- 所在地
東京都港区浜松町1-25-13
浜松町NHビルディング6F- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役 宮下 克己
- 従業員数
- 44名
- 平均年齢
- 36歳
