ＡＬＥＴＴＡ株式会社
ポルシェの提案営業／未経験歓迎／ノルマ無／高率インセンティブ
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】先輩社員の多くが未経験スタート
【待遇】高率インセンティブ／賞与年2回／長期休暇有
【安定性】埼玉スバル母体で安定性抜群！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【埼玉スバルの安定基盤】ポルシェの提案を通して、お客様と信頼関係を築いていく営業職です。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼最適なモデルやカラー、オプション等をご提案
▼ご契約手続き
▼アフターフォローに関するご案内やサポートなど
ご来店されるお客様が多い土日は、店内での商談がメイン。
平日は既存のお客様宅へ訪問し、定期点検や整備のご案内などを行います。
【当社の魅力】
■高率インセンティブ
・インセンティブには、車両本体のほか、保険などの契約も含まれます。
提案の幅が広く、成果を上げやすいのが特徴です！
ノルマは一切なく、全員で協力をしながら、最高のサービスを目指しています。
■『フルオーダーシステム』の導入
・車の外装色、エクステリア、インテリア、シートのタイプや素材、ステッチの色まで選択可能。
お客様と理想の1台を作り上げていく過程はとても特別。
だからこそ、納車の際にいただく「ありがとう」には、言葉以上の重みがあります。
■一流の環境
・メインのお客様は経営者や医師、スポーツ選手など、社会的ステータスの高い方。
会話の中で、豊富な知識や新しい価値観に出会え、自然と自分のレベルを引き上げてくれます。
一台のポルシェを通して、お客様と生涯にわたる関係を築く社員も。
★入社後の流れ
まずは、ポルシェジャパンが実施する商品研修からスタート。
ブランドの歴史や各モデルの特徴など、基礎識を学んだあと、各店舗に配属。
最初は先輩社員とマンツーマンのため、未経験でも安心して成長していくことができます。
経験により個人差はありますが、一般的に3か月～半年で一人立ちができるようになります！
30代を中心に17名（浦和、川越の2拠点）の営業メンバーが在籍。
敷居が高いイメージだと思いますが、バックヤードは和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションも活発！
学生時代のクラスメイトのような距離感で、楽しく仕事に励んでいます。
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】高級車・外国車に興味がある方／おもてなしが得意な方を歓迎します！
■普通自動車免許（MT必須）
■高卒の方は、社会人経験3年以上
☆真っ新な状態からでも活躍できる充実のサポート体制があるので、未経験でも安心してチャレンジしてください。
＜活かせる経験＞
■高級レストランやホテルでの接客経験
■不動産や宝飾品、高級車など、高額商品を扱った経験
【こんな方を歓迎します】
■プライベートも大切にしながら、収入UPを目指したい方
■一流の接客スキルを身に付けたい方
■おもてなしの経験を活かして、営業にチャレンジしたい方
■新しい価値観や幅広い知見を吸収し、成長していきたい方
■成果が収入に反映される環境で活躍したい方
■車が好きな方！
勤務地
★埼玉県内のポルシェ正規ディーラーは、当社が運営する2拠点のみです。
■ポルシェセンター浦和／埼玉県さいたま市南区辻2-8-25
■ポルシェセンター川越／埼玉県川越市大袋新田964-1
受動喫煙法：屋内禁煙
転居を伴う転勤はありません。
ツーリングやゴルフコンペ、食事会などのイベントを社内で開催しています！
- ポルシェセンター浦和/埼玉県さいたま市南区辻2-8-25[最寄り駅]北戸田駅 徒歩13分
- ポルシェセンター川越/埼玉県川越市大袋新田964-1[最寄り駅]南大塚駅 徒歩9分
勤務時間
雇用形態
契約社員
※契約期間12カ月（更新あり）※試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）
給与
※経験や能力を考慮の上、決定します。
【インセンティブ制度】
販売の成果に応じて、インセンティブを支給します。
販売車種と販売条件によって、還元率が明確に定められているため、公平性と透明性のある制度です。
★月収例／月収95万5000円（入社3年目／月給＋諸手当＋インセンティブ）
インセンティブの他に販売キャンペーン・下取りキャンペーンなどの達成賞もございます！
なかには達成賞で10万円を獲得した社員もいます。
【正社員登用制度あり】
8割～9割の社員が、入社2年～3年で正社員になっています。
年収350万円～
年収850万円／40歳（月給＋諸手当＋インセンティブ）
年収679万円／34歳（月給＋諸手当＋インセンティブ）
年収620万円／28歳（月給＋諸手当＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■時間外手当（全額支給）
■社用車貸与
■交通費支給
■研修制度充実（商品研修や接遇研修など）
■社員割引制度（自動車や消耗部品の購入、タイヤ・オイル交換時に割引）
■保養所（逗子、軽井沢など）
■財形貯蓄制度
■表彰制度（社内表彰、報奨旅行など）
■正社員登用制度
■インセンティブ制度（販売手当）
■部活動（フットサル）
■各種イベント（周年記念イベント／カーレースなど）
■レディース健診
休日・休暇
114日
■週休二日制
（月・火）※その他当社カレンダーによる
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給も取得しやすいので、プライベートも充実できます。
社員インタビュー
Yさん
提案営業／入社3年目：36歳（前職：輸入車の提案営業）
子どもの頃からポルシェに憧れていて、転職して夢が叶いました。収入も休日も増えたので、妻と一緒に旅行を楽しんでいます。 プライベートも大切に、しっかり稼げるところが魅力です。
Kさん
採用担当
富裕層のお客様が中心ですが、若さがハンデになることはありません！ 実際、先日入社した20代のスタッフが、早くも結果を残しています。成果に応じたインセンティブが支給されるので、やりがいも充分です。
取材レポート
社員の働き方は？
気づき、視野、価値観―。お客様との出会いが成長の糧。
「同じポルシェ愛好家として、お客様とプライベートでゴルフや食事に行くこともあります。社会的ステータスが高い方との会話から学ぶことは多く、今までの自分では思いつかないような視点や、新しい価値観と出会えるのが、この仕事の最大の魅力だと思っています」と話してくれたのは、入社3年目のYさん。
ポルシェは世界的に多くのファンを抱える高級スポーツカー。お客様は富裕層の方が中心です。そんな方々と接するからこそ、見えてくる世界や、身に付くスキルがあるのも納得。その出会いを活かす姿勢があれば、極めて価値の高い指針やアドバイスに触れ、あなたが生きていく上で、きっと良い影響を与えてくれることでしょう。
やりがい
【磨かれたスキルは一生モノ】
ポルシェに見合うレベルの接客が求められますが、その分、経済的地位が高い方と対等に会話するための身だしなみやスキルが身に付きます。
また、インセンティブ制度があるため、成果がダイレクトに還元されるのも、大きなやりがいのひとつ。年末年始や夏季などは長期休暇が取得でき、ワークライフバランスも実現できる環境です。
きびしさ
【自分の見せ方を知る】
言葉使いや身につけるモノ（靴やスーツ、時計など）に気を配り、より良く見える方法を追求していくことが大切です。
自信がついてくれば、自然と前のめりにならず、じっくりと落ち着いて提案ができるようになります。
上司や先輩からアドバイスをもらったり、接遇研修なども受けられるので、着実にスキルアップを叶えることができます。
埼玉スバルの安定基盤のもと、安心して成長していける環境が整っています。
最新モデルから定番まで、多種多様なポルシェ車に接することができるのも魅力です。
上司や先輩、メカニック、事務スタッフとのチームワークも抜群！頼りになる仲間が揃っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接・筆記試験
最終面接
内定
※ご応募から内定まで、3週間～4週間を予定しています。
〒350-1167
埼玉県川越市大袋新田964－1
TEL：049-241-0911（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ポルシェ正規ディーラー（ポルシェ車の販売、メンテナンス）
■損害保険販売
■カーアクセサリー販売等
【関連企業】
ファルコングループ
・埼玉スバル株式会社
・和幸モトーレン株式会社
・ファーストオート株式会社
・株式会社ストリングス
・株式会社扇屋- 所在地
〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合8-4-11- 設立
- 2019年 1月1日（埼玉スバル株式会社から分社化）
- 代表者
- 代表取締役社長 吉澤 裕
- 従業員数
- 54名（2025年4月現在）
- 資本金
- 4900万円
