株式会社タイズ

◆適性やご経験に応じて、まずは以下の＜1＞＜2＞いずれかの業務をご担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとしてご活躍ください。

※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しております。

＜1＞求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
業務の流れは以下の通りです。

★求職者との面談 → 求人のご紹介 → 選考（書類選考・面接）のサポート → 内定・入社までのサポート

求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。

＜2＞企業担当（法人営業）
企業の中途採用活動の支援をしていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

・採用ニーズ、採用要件のヒアリング
・求人票作成
・人材のご紹介
・選考プロセスのフォロー：面接日程の調整、候補者の意向確認、内定後のフォロー等
・内定承諾～入社までのフォロー

企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

●　関西圏で圧倒的な実績　●
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伝統的にモノづくりの優良企業が多い、関西圏での当社の知名度は抜群！圧倒的な実績を背景に、求職者・企業双方へアプローチしやすい環境です。

■入社後は？
入社後は2週間程度、大阪本社にて研修を実施予定（研修期間中の住居は企業負担）。その後、関東営業部への配属となり、OJTにて業務をレクチャー。社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。

■キャリアプランは？
グループ長、支店長を目指すマネジメントコースや、一流のコンサルタント、育成担当を目指すスペシャリストコースなど、個人のキャリアプランに応じた自由度の高いキャリア形成が可能です。