株式会社トライグループ「個別教室のトライ」
教室長（教員免許必要なし／未経験歓迎／年休120日以上）
この求人を要約すると…
【挑戦】“教育”をベースに多彩な事業を展開
【成長】多彩な研修やキャリアパスで成長を実感
【安定】地域手当・子ども手当・育児支援など制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本の教育を変革】教室運営(マーケティング・広報企画)や講師マネジメント、子どもたちとの学習相談等
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個別教育のリーディングカンパニーとして、個別指導塾や家庭教師の派遣などを行っています。大手ならではの「安定した経営基盤」と、常に新しい挑戦を続けるベンチャーマインドが特徴です。
学力や偏差値を上げるだけではなく、自ら前へ進む力を持った強い人間を育むために。「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するために。日本の教育を、本気で変えていきたいと思っています。
◆仕事内容…
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1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。
＜具体的には＞
◎入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明（営業活動）
◎授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理）
◎学習プランの立案・学習相談
◎生徒管理・フォロー
◎予算・売上管理、入出金管理、経営分析
◎講師の採用、育成、管理
◎教室運営の広報、マーケティング など
※生徒への教科指導はありません
◆入社後の流れ…
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入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。
◆将来的には…
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教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価。教室長（教育プランナー）→チーフ教室長（主任～係長クラス）→シニア教室長（課長クラス）などスペシャリストとしてキャリアアップを実現できます。
※3年で部長、役員以上の事例も！転勤については希望制となり、地域限定社員は担当地域（都道府県）を選べます。
職域も営業職や接客、マネジメント層まで幅広く、年齢・性別・経験は一切不問の人物重視の採用です！
人柄的には「穏やかで優しく、地域の教育に貢献したい」という想いのある方が集まっています。やってみたいことや「こんな教室にしたい」という想いを発信することで、周りの仲間が応援してくれる風土です。
対象となる方
【大卒以上】未経験・第二新卒歓迎！★人柄重視の選考！
◎第二新卒歓迎
◎未経験歓迎（業界・職種経験不問）
◎生徒への教科指導は専任の講師が行います。教員免許は必要ありません。
＜下記一つでも当てはまる方は歓迎します＞
■人と話すことや対話が好きな方
■営業・接客・サービス・教育職・SV・マーケティング経験
■日本の“教育”や“学び”の領域での課題感をお持ちの方
■結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方
■生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方
■成長志向・チャレンジ精神を持って仕事を進めたい方
■組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模不問）
勤務地
関東｜東京都23区・千葉県・埼玉県・神奈川県
北関東｜茨城県・栃木県・群馬県
東海｜静岡県・愛知県・三重県・岐阜県
北陸・甲信越｜新潟県・富山県・石川県・福井県
関西｜大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県
中四国｜岡山県・鳥取県・島根県・山口県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県
九州｜福岡県・大分県・熊本県・長崎県・鹿児島県・宮崎県・沖縄県
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します
※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください
【受動喫煙体制】
教室内全面禁煙
【あなたの好きな街で働けます】
全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。
また、転勤は希望制です。地域限定社員として、県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方も実現できます。
※全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
勤務時間
※22：15にはシステムがシャットダウン。
NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。
雇用形態
正社員
※入社後2カ月間（試用期間）は契約社員（契約社員期間も給与は同額、その他の待遇も変更はありません。）契約期間満了後は正社員として雇用します。
給与
月給35万円～67万円（固定残業代を含む）
＜予定年収450万円～900万円＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2300円～14万4164円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■教室長採用
月給22万円～35万円（固定残業代を含む）
＜予定年収350万円～500万円＞
※固定残業代は、いずれも時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万9137円～月6万2300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。
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【地域手当を加算した基本給例】
一都三県と関西の月給例になります。
各都道府県ごとに地域手当が変動いたしますので詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
■全国型
東京・神奈川｜月給26万円～71万円
埼玉・千葉・大阪｜月給25.5万円～70.5万円
京都・兵庫｜月給25万円～70万円
■地域限定型
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫｜月給24万円～69万円
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■全国勤務手当（2万円/月）※転居を伴う勤務が可能な方
■単身赴任手当（上限4万円/月）※赴任地域による
■地域手当（上限4万円/月）※勤務地による
■役職手当（上限20万円/月）
■調整手当（2万円/月）※役職手当が付与できない場合
■子ども手当
年収350万円～500万円
1100万円／34歳・中途入社10年目（月給70万円＋賞与）
700万円／36歳・中途入社3年目（月給45万円＋賞与）
500万円／27歳・中途入社2年目（月給31万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■車通勤・バイク通勤OK
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■教育研修制度
※月ごとに随時研修を実施しています。
【例】新サービスの導入・各種入学試験の内容検討・業務スキルの向上
■立候補制度
※希望する部署・店舗・エリア・職務に、自ら立候補できる制度。主体性を重視した人材育成を行っています。
■慶弔見舞金
■育児支援制度
■スーツ割引制度（最大50％オフ）
■レンタカー割引制度（最大50％オフ）
■授業料割引制度
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◆これまで培ってきた33万人の講師データベースやノウハウを活かし、不登校の生徒の支援や、行政や自治体と協力し生活困窮家庭の学習支援など、地域の課題解決もできます。（執行役員／40代）
◆教育を取り巻く環境は絶え間なく変化していますが、トライは講師だけでなくサービスの種類が豊富なので、生徒に合わせて自信を持って提案できることが魅力です。（教育プランナー／30代）
休日・休暇
120日＋計画有休3日
■完全週休2日制
（日曜、他月曜～土曜の中で１日／週）
■年末年始休暇
（昨年実績6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（昨年実績5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度10日間
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★採用担当者からのメッセージ
当社は「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援等の事業は「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは個別最適な学びの追求のため、最新技術を活用し、教育のあり方を変革しようとしています。テクノロジー進化や社会の価値観が多様化する今こそ、教育をアップデートすべきと考えます。この想いに共感し未来のトライを創っていける方との出会いを楽しみにしております。
株式会社トライグループ
HR総責任者／専務取締役 高橋義定 ※正式表記は髙橋義定
★キャリアアップについて…
役職や社歴に関係なく広範な業務にチャレンジできるのは、トライグループだからこそです。
◆宣伝活動
塾生募集にあたり、駅のポスターや電車の中吊り広告、折込チラシ等の媒体選定から携わる。
◆新規開校の物件の開発
他部署のマーケティング部門と連携を取りながら、エリアのマーケット等を把握した上で、新規開校の立地を決定。
◆人材教育、中途採用
部門の成長を見据えた、教育プランナー（教室長）の面接～採用～育成。
無理のない目標設定で、安心して働ける
大切なことは単に数字を追うのではなく、サービスの質が良い教室にするために何が必要かを考えて実行すること。良い教室には、口コミや紹介からでも自然と生徒が（講師も！）集まってきます。
社員インタビュー
教室長（川越駅前校）
Q.働いている中で感じる魅力は？
立候補制度を活用して、理想のキャリアへチャレンジしていけるところです。役職を上げるだけではなく、自教室の拡大や別事業・新事業への挑戦も可能。現場の声から新規事業が誕生した実績もあります。
教室長（川越駅前校）
＜ 続き… ＞
トライは、「教育」に対する向き合い方に決まりはありません。だからこそ、自分らしくさまざまな角度で「日本の教育を変える」に携われると感じます。
教室長（大江校）
Q.入社を考えている方へ、メッセージを。
大事なのは、これまでの経験ではなく、「日本の教育を変えたい」という熱い想い。社員一人ひとりの意見をしっかり聞き入れてくれるため、自分の想いをカタチに出来る場所です。熱い想いを持ってぜひご応募ください。
取材レポート
社員の働き方は？
「教育を変えたい」は、どこにいたって叶えられる。
「本社が考えたアイデアやサービスをなぞるだけでは、日本の教育格差は埋められない」
本気でそう考えているからこそ、トライグループには、都心や地方といった壁を設けていません。全国どの拠点であっても積極的にアイデアを募集し、新たな新規事業につながるものを探しています。
実際のところ、地方拠点こそ教育課題が山積み。その最前線で「抜本的な解決策」を見つけていくのも教室長の役割です。
自分の育ってきた街、愛着のある街で勤めながら、その地域の教育課題を見つけ、子どもたちの未来を創る。
「教育を変えたい」を本当に叶えられるのが、トライグループです。
やりがい
【◆モチベーション高く働ける】
トライグループは、地域格差や経済格差などをはじめとした教育課題や社会課題を解決していきます。その一員として活躍できるだけでなく、自分のアイデアから、課題解決につながる新たな事業を創出することも可能。
達成した数字や、発案したアイデアが新規サービスにつながれば、功績は大きく評価されます。評価は報酬として還元されるため、大きな収入を手にすることもできます。
きびしさ
【◆数字と想いのバランスも大切】
生徒数を増やし、一人でも多くの子どもたちを志望校に合格させてあげるという「数字」を達成する意識。そしてその中で課題を見つけ、教育業界を変革するという熱い「想い」。
教育プランナーにはどちらも必要な資質です。どちらかではなく、両方をバランスよく持ち続けれられる方が活躍できるでしょう。
大手の安定感はありつつも、地方自治体との取り組みなど、チャレンジできる環境が整っています。
「教育格差の是正」を共に実現していきましょう。
年齢や前職経験などでのハンデは一切ありません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募書類による書類選考
1次面接
最終面接
内定
【STEP1】 WEB応募書類による書類選考
※選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。
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【STEP2】 1次面接（現場担当者）
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【STEP3】 最終面接（現場責任者を予定）
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【STEP4】内定
※入社まで1カ月以内可能
最速1週間での内定実績もありますので、お急ぎの場合は採用担当者までお気軽にご相談ください。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル8階
人材開発部
TEL:0120-636-020
会社概要
- 事業概要
「家庭教師のトライ」（※1家庭教師生徒数全国No.1）
「個別教室のトライ」（※2個別直営教室数全国No.1）
「トライプラス」
通信制高校サポート校「トライ式高等学院」
医学部合格への最短コース「トライ式医学部合格」
「プロスポーツ家庭教師のトライ」
新しい生涯教育のカタチ「大人の家庭教師」など
※1 2020年6月10日産經メディックス調べ
※2 2016年5月20日産經メディックス調べ- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-10-3- 設立
- 1990年 4月（創業1987年1月）
- 代表者
- 代表取締役社長 物部 晃之
- 従業員数
- 1,546名（グループ全体、2024年9月時点）
