掲載予定期間:2025/6/9(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/9(月)

神戸市

神戸市職員/公務員試験対策不要/総合事務・福祉・技術系

正社員
5名以上採用
求人詳細

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企業からのメッセージ

神戸を誰もが幸せを実感できるまちへ。
年齢要件を緩和し、多様な人材を募集!

「神戸の笑顔を創る人になる」という想いのもと、全国から多様なプロフェッショナルが集い、誰もが幸せを感じられるまちづくりを推進しています。さらなる発展を目指し、今年度は40歳以上を対象とした区分を新設し、受験年齢の上限も61歳に拡大。あなたの経験で、多様性に満ちた神戸の未来を共に創りませんか?

仕事内容

【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当/総合事務、福祉、土木、建築、総合設備(電気・機械)等

具体的な仕事内容
神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、神戸市職員としての職務をお任せします。

■総合事務
広報・広聴、文化振興、区のまちづくり、観光振興、DXの推進など

■福祉
児童相談所におけるケースワーク、福祉施策の企画・立案・調整など

■土木
道路、河川、港湾、上水道、下水道等の設計・施工・維持管理、都市計画など

■建築
都市開発事業の指導・誘導・推進、都市景観形成に係る計画・誘導など

■総合設備(電気・機械)
公共建築物等の設備の設計・施工・維持管理など

■農業
農畜産物の生産振興、農業・農村地域の活性化など

■造園/森林
公園緑地の計画・設計・施工・維持管理・利活用、公共空間の緑化など

■総合科学
水道水の水質管理、エネルギー施策・地球温暖化防止施策等の立案など

<毎月、社会人1dayインターンシップ開催!>
社会人を対象に、実際に転職して入庁した職員との座談会など、職員の「生の声」が聞けるオンラインイベントを毎月実施しています。
▼詳しくは専用ページをご確認ください。
https://www.city.kobe.lg.jp/a98228/intern/career.html

<応募について>
採用は通年募集を行っており、毎月各1日~15日に応募を受け付けております。
▼申込は神戸市ホームページよりお願いいたします。
https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/ke/index.html
チーム組織構成
男性64.2%/女性35.8%(令和5年4月時点)

対象となる方

【通年募集】約170名を採用(全ターム合計)/行政のプロフェッショナルとして活躍できる方 ※学歴不問

<2026年4月1日時点で以下の年齢の方が対象>
※詳細は採用ページをご確認ください。

■総合事務、交通事務
25~39歳

■総合事務(40歳以上)※Cタームのみ募集
40~61歳

■福祉・技術系
25~61歳

<行政のプロフェッショナル>
市民ニーズの把握、複雑化する行政課題への挑戦、政策の企画・立案・実行、これらを実現していくための調整などを遂行できる高度なスキル・能力を持ち、プロ意識を持って市民のためにやり抜く力を兼ね備えた方を求めています。

★特別な公務員試験対策不要
★通年募集(試験は年4回実施)
★採用時期は10月または4月
※年度内に1回のみ受験可能

選考のポイント

【歓迎要件】
◎神戸市への熱い思いを持っている
◎社会貢献意欲が高く自己成長がしたい
◎神戸市政に活かすことのできる学識や研究経験等を有する
◎その他、神戸市政に活かすことができる様々な経験を有する

勤務地

神戸市役所/兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1

※配属先によって異なる場合があります。
※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
  • 兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1[最寄り駅]三宮・花時計前駅

勤務時間

8:45~17:30(休憩1時間)
※配属先によって異なる場合があります。

雇用形態

正社員

※正規雇用職員としての採用です。

給与

月給252,000円以上

【初任給の例】
初任給は、最終学歴・経歴(職務内容・期間)に応じて一定の基準により決定します。
以下はいずれも一律手当として地域手当を含みます。

■正規の勤務経験年数3年
273,000円

■正規の勤務経験年数6年
284,000円

■正規の勤務経験年数9年
300,000円

■正規の勤務経験年数12年
314,000円

■正規の勤務経験年数15年
330,000円

※月給制です。
※上記は、大学卒で、本市職員と同種・正規の職務経験を有する方の例です。
※仮定条件によるものであり、職歴・学歴等の経歴や勤務課所により、個人ごとに異なります。
※条例改正等により変更されることがあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族や住まい、勤務内容等に応じて、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当(4.60月分/令和6年度実績)、退職手当等が支給されます。

※採用までに遠方から神戸市内に住民票を移した場合には、距離に応じて一定額の赴任旅費(移転料)が支給されます。(46,500円~141,000円)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円/職務経歴年数3年 

待遇・福利厚生

各種制度
■神戸市職員共済組合加入
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種、人間ドックの自己負担額の軽減制度
■待機宿舎あり
■子の看護休暇
■育児短時間勤務制度

<各種手当>
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■期末・勤勉手当

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)

■夏季休暇

■有給休暇
(20日間/半日単位、時間単位でも取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■結婚休暇
■育児参加休暇
■忌服休暇

※配属先によって異なる場合があります。

特別な公務員試験対策不要!

神戸市職員採用ホームページから「2025年度 経験者通年枠採用試験」ページをご確認いただき、PCでお申し込みください。(スマートフォン・タブレットからは申込できません。)

【2025年度 経験者通年枠採用試験】
https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/ke/index.html

【採用試験詳細】
https://www.city.kobe.lg.jp/documents/11869/r7shikenannai.pdf

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 予備審査/適性検査、エントリーシート

  • 第1次試験/面接(Web)、資格加点

  • 第2次試験/面接(対面)

  • 合否決定

※適性検査は、SPI3をテストセンター会場(オンライン・リアル)で受験いただきます。

<採用は通年募集(試験は年4回実施)、年度内に1回のみ受験可能です>
・Aターム:申込受付終了
・Bターム:令和7年6月~8月(合格発表:10月下旬)
・Cターム:令和7年9月~10月(合格発表:12月下旬)
・Dターム:令和7年11月~令和8年1月(合格発表:3月下旬)
※各月1日~15日まで受付
※採用時期は10月または4月

▼詳細は、神戸市職員採用ページをご確認ください。
https://saiyou.city.kobe.lg.jp/
連絡先
【神戸市 人事委員会事務局 任用課】
〒650-8570
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 神戸市役所1号館22階
TEL:0570-083-330(または078-333-3330)
神戸市お問い合わせセンター

会社概要

事業概要

人口は約150万人。政令指定都市および、兵庫県の県庁所在地及び最大の都市です。

【神戸2025ビジョン―海と山が育むグローバル貢献都市へ】
都心に近い豊かな自然環境、国際性や多様性、利他の思い-神戸の強みを磨き、活かしながら、市民が幸せを実感でき、国内外に貢献するまちを目指しています。

※令和5年10月1日現在

所在地

〒650-8570
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1

設立
1889年 (市制施行により神戸市が誕生しました)
代表者
市長 久元 喜造
従業員数
21,719名(2022年4月1日時点)
平均年齢
41.2歳 (2022年度) ※行政職

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012706310

神戸市

神戸市職員/公務員試験対策不要/総合事務・福祉・技術系

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