株式会社電業社機械製作所【スタンダード市場】
未経験歓迎のプラント設計／年休126日／賞与6.39カ月
この求人を要約すると…
【安定】業績は安定成長で官公庁案件が7割
【未経験OK】ゼロから2～3年かけ丁寧にサポート
【働き方】年休126日／フレックス／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<7割が官公庁・地方自治体案件>巨大ポンプ・送風機・トンネル換気等の設備全体のレイアウト設計
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国内トップクラスのシェアを誇り、
官公庁の公共事業を中心に手がける
風水力機械メーカー。
創業以来115年間、上場企業として
安定した経営を続けています。
【やりがいと成長ポイント】
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◎社会インフラを支える責任と誇り
上下水道・農業設備など、
社会のインフララインに
直結する設計に携われます。
◎未経験でも安心の教育体制
3カ月の座学+工場研修、
OJTで2～3年かけてマンツーマン
で育成します。
◎幅広い案件でスキルアップ
構造設計だけでなく、流体解析、
制御設計、現場管理、書類作成など
マルチに学べる環境です。
◎現場経験も豊富
全国各地へ出張し、実際に機械の
動作確認や、施工調整携われます。
【お仕事内容】
━━━
■プラント全体のレイアウト設計
ポンプや送風機に加えて、配管、駆動装置、
バルブ、制御機器などを含む
プラント全体の構成設計。
社内ネットワークで設計情報を共有し、
ウォーターハンマー対策や
圧力バランス検討を実施します。
■お客さまとの打ち合わせ
仕様・性能要件をヒアリングし、
レイアウトや機器選定を提案。
施工や据付時期も含め、
具体的な調整を行います。
■図面や資料の作成
構造図、据付図、製作図面、配管図などを
3DCADや製図ソフトで作成。
取り扱い声明書や操作マニュアルなどの
書類も作成も担います。
■解析や検証業務
設計の裏付けとして、CFD解析、
強度解析、水槽試験などを導入し、
最適な中流体特性・強度設計を検証。
プラント内での圧力や衝撃力の
シミュレーションも実施します。
■現場との連携・施行サポート
工場出荷後には現地据付の施工計画に
基づき、現場対応、立ち合い、調整を行い、
稼働試験を確認。
先輩社員によるOJTを受けながら、
経験を積んでいきます。
※客先打ち合わせや、現場への出張は、
先輩または他部署の社員が同行。
約2～3年を目安に1人で行くことが
増えてきます。
※具体的な入社後の流れは、
休日休暇の下をチェック！
★ほとんどの社員が未経験で
スタートし活躍しています！
対象となる方
＜育成重視の採用です＞【高専卒以上／実務未経験歓迎】理系学部・学科卒業生歓迎！その知識を活かせます！
#第二新卒歓迎
#人柄重視の採用です
【こんな方は大歓迎！】
■モノづくりが好きで手に職付けたい方
■地元で働きたい方
■コミュニケーションを取りチームで取り組みたい方
■何か新しい事にチャレンジしたい方！
【こんな知識・経験をお持ちの方は活かせます】
※必須ではありません！
■製造メーカー・電気・プラント会社で設計経験
■機械・電気・建築系の学科を卒業、または同等の知識・スキル
■CAE・CADの使用経験
■機械・電気分野での研究開発経験
■機械設備などに関する品質管理経験
■風水力事業に関する業務経験
選考のポイント
新卒・第二新卒の方もOK！
理系学部・学科で学んだ経験があればOK！
ぜひ一度面接でお会いしましょう。
勤務地
＜三島事業所＞
静岡県三島市三好町3-27
伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分
★受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり
- 静岡県三島市三好町3-27[最寄り駅]三島広小路駅
勤務時間
＜標準的な勤務例＞
・8:00～16:50（所定労働時間7時間50分 休憩60分）
＜コアタイム＞
・10:00～15:00
＜フレキシブルタイム＞
・設定なし
★自由度高く働けます★
出張は月に0～5回ほど。
日帰りや1～2泊のことが多いです。
日程は、自身で調整可能な場合もあります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
月給27万円～40万4000円＋各種手当＋社宅補助＋賞与（年間平均6.39カ月分）
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
※平均年6.39カ月分（2025年実績・労働組合員平均）
年収450万円～827万円
年収552万円／大卒27歳／月給29万2000円（残業20H程度）＋諸手当＋賞与
年収727万円／大卒34歳／月給35万5000円（残業20H程度）+諸手当＋賞与
年収827万円／大卒40歳／月給40万4000円（残業20H程度）+諸手当＋賞与
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■財形貯蓄
■従業員持株
■従業員住宅融資
■社宅・独身寮あり
└引越代・赴任旅費・賃貸契約金等100％支給（規定あり）
└U・Iターン支援あり
■社員食堂あり
■携帯電話支給
■クラブ活動あり
＜スキルアップ支援＞
■研修制度（英会話・新人教育・階層別・職務に応じた教育など）
■資格取得支援制度（資格取得費用全額補助）
■資格取得報奨金
■海外語学留学
■セルフキャリアドッグ制度
└キャリア形成を積極的に支援しています。
■メンター制度
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日、取得率約80％）平均取得日数は12～15日
■産前・産後休暇
※女性の取得率100%
■育児休暇
※取得率：女性100%／男性の取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
当社では有給休暇を7割以上
取得することを推奨しています。
有休奨励日がないためすべて
自分の好きなタイミングで使用可能。
5日以上の連休も取得可能です。
＜入社後の流れ＞
会社について、システムの操作方法等
初歩的な研修を実施。
その後、工場実習を含め他部署(施工管理等)
から日々どんな業務をしているかを学び、
会社全体のつながりを把握します。
▼OJT研修スタート
午前中は2DCAD、3DCAD等を学んだり、
各部門からレクチャーを受けます。
午後は実際に先輩と一緒に、お客さまとの
打ち合わせ、現場調査に同行したり、
初歩的な設計に挑戦してみたりと、
インプットとアウトプットを
繰り返し行っていきます。
していくので、実務未経験の方でも安心です。
★OJTは、ほぼマンツーマンで先輩が
お教えするので分からない時は
すぐに聞ける環境です！
▼独り立ち
3年ほど経てばある程度、
1人で担うことができるようになります。
次はあなたが後輩へレクチャーする立場に。
<衰えることなく知識をアップデート>
会社負担で自主的に勉強できる
機会を設けています。
直接、メーカーへお邪魔して、
機器の特徴や仕様について
教えてもらったりと、
日々進化し続ける技術に
追い抜かされることなく、
知識・スキルを高めていただける環境です。
社員インタビュー
Aさん／プラント設計
Q.この仕事の魅力を教えてください！
外からはあまり見えない部分ですが、あの水道局を設計したな、など自分の手がけた施設が問題なく稼働している姿を見れるのはやはり誇らしいものです。人々の暮らしを支えている充実感があります。
Fさん／プラント設計
Q.部下の育成や接し方でに心掛けていることはありますか？
いつでも頼ってもらえるように普段のコミュニケーションを大切にしています。この仕事は覚えることが多いので、分からないことは丁寧に理解するまで教えます。未経験の方でも、まずは応募してもらえたらと思います。
Iさん／人事
Q.人事方からも求職者へメッセージをお願いします！
待遇面が本当に手厚いですし、働きやすい環境なので、給与面、働き方など将来への不安を抱えていらっしゃる方はぜひ、ご応募して、お話しできればと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
この仕事でしか味わえない経験がある。
プラント設計は、処理場や浄水場、
ポンプ、プラントのレイアウトなど扱う
案件は実に様々。
だからこそ楽しいと思える瞬間があります。
普段行かないような離島に現地調査に行ったり、
実際にポンプが稼働しているところを
見れたりと、面白い機会が多いのだとか。
また、日帰りでの視察が多いそうですが、
宿泊を伴う場合は、日程を調整し、
近隣を観光したりご当地グルメを満喫したり
して帰ってくることもあるのだとか。
この仕事でしか得られない経験があります。
そんな貴重な時間を、あなたも経験したいと
思いませんか？
やりがい
一つひとつ経験を積み重ねた努力が次にプロジェクトでできることが増えてきたと実感できた時は、やりがいを感じるでしょう。大規模なインフラ設備を支える誇りも、お客様や仲間から頼られ、認められる喜びも得られるはずです。
きびしさ
ポンプ場は全く同じ現場がありません。現場に合わせて配管をどう組むか、動線をどう確保するか、機器の強度はどうクリアしていくか考慮しながら設計しなければなりません。はじめは覚えることが多く大変だと感じるかもしれませんが、一つひとつできることを増やしていきましょう！
社会インフララインに直結するやりがい溢れる仕事です！
約3年かけてじっくり育成する会社はそうそうありません。この機会を見逃さないでください！
全国各地へ出張し、経験の幅を広げていける楽しさもこの仕事ならではです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webよりエントリーによる書類選考
1次面接＋適性検査（管掌部門責任者）
2次面接＋工場見学等（管掌部門責任者）
最終面接（役員）
内定
ここまで読んでいただきありがとうございます！
先輩方はお会いした中で志望度が上がった方が多数です。ぜひお気軽にご応募ください！
＼選考で気になる所は？／
●dodaより応募いただいた方全員に、10営業日以内を目途にご連絡いたします。
●応募から内定までは約1カ月程度を想定しています。
●面接日・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もぜひお気軽にご相談ください。
●1次面接はオンラインで実施いたします
●ご自宅など、落ち着いてお話しできる環境でご対応いただけますようお願いいたします
●2次面接以降については、個別にご案内いたします
〒411-8560
三島事業所／静岡県三島市三好町3-27
TEL：055-975-8261
採用担当／総務部人材開発課
会社概要
- 事業概要
ポンプ、送風機、海水淡水化用エネルギー回収装置、バルブ、環境関連装置の製造、販売、据付工事
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近年は原油掘削、石油精製プラント、石油化学プラント、海水淡水化プラントを中心とした海外市場において、付加価値の高い高圧多段ポンプの受注に積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒143-8558
【本社】東京都大田区大森北1-5-1
〒411-8560
【三島事業所】静岡県三島市三好町3-27- 設立
- 1955年 3月／創業：1910年9月
- 代表者
- 代表取締役社長 彦坂 典男
- 従業員数
- 649名（連結）／583名（単体）（2024年3月末現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 8億1000万円
- 売上高
240億9600万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 40.3歳
