掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/9/25(木)

株式会社ヨドバシカメラ

物流職/週休1~4日から選択可能/経験不問/正社員採用

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

50名以上の大規模募集★全員正社員採用!

週休1日~4日選択可能★ワークライフバランス◎

売上7560億円&顧客満足度15年連続1位の安定感

Pick up!求人詳細

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仕事内容

\50名以上の大規模募集/EC物流のプロとして育成!物流管理を担当

具体的な仕事内容
★全員正社員採用
★週休1~4日から選べる
★50名以上採用予定
★20~40代の未経験者多数
★売上高7560億円の安心感
★顧客満足度調査15年連続1位(2024年度JCSI家電量販店部門)

現場配属後は先輩がマンツーマンで指導。
各部門の実務研修を行っており安心して仕事を覚えられます。

【具体的な仕事】
■入荷商品の確認・管理
■通販で購入された商品の出荷 

★キャリアアップも!
メンバー
 ▼
グループリーダー(マネージャー補佐)
 ▼
ポジションマネージャー など

将来的にはスタッフのマネジメントやシフト管理などもお任せします。
事業拡大に伴い、リーダーなど新ポストも続々誕生予定!
サービスの拡大×実績で、キャリアアップの機会も豊富です。
チーム組織構成
■従業員の95%以上が正社員・20代~40代が活躍中
■女性スタッフも活躍中

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】★人物重視の採用です!

【こんな方は、ぜひご応募ください!】
◎正社員として安定した環境で働きたい
◎自分の時間や家族、友人との時間も大切にしたい
◎チームワークを大切にしながら働ける
◎相手に喜んでもらうことが好き
◎現状のやり方を改善することに興味がある

★フォークリフトの資格をお持ちの方、優遇します
★業績好調&従業員の負担軽減のため、50名以上の積極採用を実施中です!

勤務地

【東京・神奈川で募集中!/U・Iターン歓迎】

【八王子・新物流拠点】 \急募!/
東京都八王子市鑓水2-175 (マイカー通勤OK/規定あり)
※オープン前のため、通勤方法や配属の詳細については面接時にご案内させていただきます。

【神奈川拠点 】
■神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1
<アクセス>
JR線「川崎駅」より無料送迎バスあり
※1時間に2本程度運行(乗車時間は30分ほど)

※人事異動あり
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都八王子市鑓水2-175[最寄り駅]相原駅
  • 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-1[最寄り駅]羽田空港第3ターミナル駅(東京モノレール)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※休日数は入社の段階で選択いただけます
 
■週休1日制(1日実働6時間)/9:00~16:00 ※他シフト有
■週休2日制(1日実働8時間)/9:00~18:00、12:00~21:00、21:00~翌6:00 ※他シフト有
■週休3日制(1日実働10時間)/9:00~20:00、11:00~22:00、21:00~翌8:00 ※他シフト有
■週休4日制(1日実働13時間)/9:00~23:00、7:30~21:30
※勤務時間帯は例です。その他のローテーションもあります

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給25万4940円~+各種手当+賞与年2回

◎月収例/2025年度入社◎
関東エリア:25万4940円~28万8060円
※基本給+業績連動手当
※業績連動手当は年度業績により変動(地域により金額が異なります)

★成果認定制度★
会社からの期待値(ジョブランク)に対し、社員の行動結果を成果として認定するもの。半年ごとに上司と目標を設定し、その成果によって昇給・賞与を決定しています。公正な評価制度のため、中途入社・年次に関係なく給与UPを目指せます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■業績連動手当(年度業績によって変動あり)
■通勤手当
■時間外手当
■単身赴任手当
■役職手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~500万円

社員の年収例

年収460万円/25歳/入社3年目
年収570万円/30歳/入社5年目(マネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育休・産休制度
■介護休暇制度
■退職金制度
■制服貸与
■休憩室
■施設/八ヶ岳富士見高原スポーツセンター
(宿泊ロッジ・テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備)
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
■自社研修(販売研修など)
■資格取得支援制度(フォークリフト、自転車整備士※国家資格など)

休日・休暇

年間休日

52(週休1日)~200日以上(週休4日)

休日・休暇

■週休1日制/週休2日制/週休3日制/週休4日制

■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

【週休4日は、年間休日200日以上】
週休2日制、3日制など働き方は選択ができます。週休4日制の場合、年間休日は208日にもなります!
半期に一度変更が可能ですので、ライフステージに合わせてご相談ください。

<月の休日目安>
週休4日制/月16~17日休
週休3日制/月12~13日休
週休2日制/月9~10日休
週休1日制/月4~5日休

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

「週休1~4日」選べる休日制度を導入! 

働き方の多様化を目指して「週休1日/2日/3日/4日」の中から休日日数を選択できる新制度を導入いたしました。
四半期に一度変更可能。たとえば子どもが生まれて間もないタイミングや、家族との時間を大切にしたい時期、両親の介護や個人の趣味に使いたいなど、その時々のプライベート状況に合わせてご活用ください。

スタート時から「正社員」として採用!

契約社員スタートではなく、当社では一貫して、最初から正社員での採用を実施しております。この取り組みは「お客さまへ高水準なサービスを届けたい」という考え方から生まれ、現在も継続的に行われている取り組みです。将来のリーダーを育成するために、長期的な観点を大切に採用をしています。
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取材レポート

社員の働き方は?

ユーザー視点を叶えるために、社員に対してできること。

同社の特長はユーザー視点。たとえば通販サイト「ヨドバシ.com」は家電のみの取り扱いからスタートしましたが、サイト内の検索履歴からニーズを汲みとり品目を増大。総合通販サイトとして成長しました。また来店しやすさを考え店舗の立地は必ずターミナル駅前。ほかにもこだわりは多いと言います。

ユーザーを優先すれば、その分社員にしわ寄せがくることもあり得ますが、同社では同時に「選べる週休制度」を導入するなど、社員の働き方も柔軟に変えていったそうです。

ユーザー視点が叶うのは社員1人ひとりの働きがあるから。それを忘れない同社だからこそ、今までもこれからも、働く人に選ばれる企業なのだと感じました。

今年度の売上総額は7560億円。さらなる成長に向け、改善は続きます。
やりがい

やりがい

今回の物流管理というポジションは、これから実績をつくる段階だからこそ、今回採用される方々の仕事が今後の「EC通販事業」を育てていくと言っても過言ではありません。社内の期待を背負いながら挑戦する醍醐味があるでしょう。

きびしさ

きびしさ

その一方で、まだ設立から日が浅いポジションだからこそ仕組みが未完成な部分もあります。改善提案など、自発的な行動を求められるケースもあるため、「指示待ちの仕事」がしたい方はきびしさを感じるかもしれません。

川崎の物流拠点「ヨドバシアッセンブリーセンター」。東京ドーム4.5個分の敷地面積を誇ります。

50名以上の大規模募集&正社員採用!キャリアアップのチャンスも豊富です。

スピーディーに、正確に、そして丁寧に。お客さまに見えない倉庫内の作業でも、心遣いは変わりません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募いただいたデータをもとに書類選考

  • 会社説明会+面接(1回~2回)

  • Web適性検査

  • 内定

<オンライン面接実施中>
※面接は原則1回を予定しておりますが、遠方の方や日程のご都合が合わない方に関してはWeb面接を実施しておりますので、その場合面接は2回を予定しております。

※面接日時・ご入社日はご相談に応じます。
※応募受付後10日以内に、書類選考を通過された方のみにお電話差し上げます。
※応募いただいてから内定までは、約2~3週間程度です。

経緯を問わず、お預かりした書類などは本採用業務にのみ使用し、
当社で責任を持って管理・破棄させて頂きます。ご返却はできませんのでご了承下さい。
連絡先
株式会社ヨドバシカメラ
〒160-8486
東京都新宿区新宿5-3-1 (本社)
電話:03‐6380‐5381/中途採用担当
メール:ty_saiyo@yodobashi.co.jp

【選考場所】
住所:東京都新宿区新宿5-3-1 本社ビル7階
アクセス:東京メトロ 丸ノ内線・副都心線:都営新宿線 新宿三丁目駅 C7出口より徒歩7分
東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 3番出口より徒歩7分

会社概要

事業概要

カメラ、パソコン、AV機器、生活家電、通信機器、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、音響映像ソフトなど、お客さまの生活を豊かにする商品を扱い、新しい価値をどんどん提供しています。

ターミナル駅前の超大型店舗とインターネット通販にて、お客さまの期待に応える業界屈指の品揃えを実現し、お客さまの利用シーンやライフスタイルにまで踏み込んだ提案を行い、幅広いニーズにお応えしています。

所在地

〒160-8486
東京都新宿区新宿5-3-1

設立
1960年 4月
代表者
代表取締役 藤沢 和則
従業員数
5000名(2023年4月時点)
資本金
3000万円
売上高

7560億円(2024年3月期実績)
※経常利益:608億円(2024年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012707584

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