株式会社ドットライン
税理士・税理士補助・経理事務／フルリモ可・フレックスタイム制
この求人を要約すると…
【働き方】フルリモート勤務も可！月残業10h未満
【福利厚生】e-leaning研修・退職金制度
【安定企業】設立以来業績3桁成長！成長率176％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【e-leaning研修あり】税理士・税理士補助・経理事務／フルリモート可能◎月残業10h未満
会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では千葉No.1事業所数を誇る200拠点にまで拡大。
「IT×医療福祉」で世界最先端の地域の課題解決モデルを提案したことにより、独自の経営戦略はメディアや米国発祥の週刊誌にも取り上げられたこともございます。
下記、業務をお任せいたします。
＜主な業務内容＞
◆税務業務
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・法人税・所得税・消費税の申告書作成
・年末調整、法定調書の作成・提出
・税務署対応（税務調査の立ち会いなど）
・相続税・贈与税の申告と対策
・節税アドバイス
◆会計・記帳代行
――――――
・会計帳簿の記帳代行
・仕訳入力（会計ソフト使用）
・月次・年次決算書の作成
・試算表の作成と報告
◆その他
――――――
・事業計画・予算策定の支援
・会社設立支援
・各種助成金・補助金の相談・申請サポート
＜事業の強み＞
■コアメンバーとして活躍
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2024年に始動したばかりの新規事業で、
立ち上げメンバーの一員として活躍できます。
20～40代の社員が中心に活躍しており、
常に新しいアイデアや技術を積極的に
取り入れる風土があります◎
さらに、事業を牽引する代表税理士は、
公認会計士資格も有するプロフェッショナル。
高度な会計・税務の知識を直に学びながら、
専門性を磨き、経営支援の最前線で
成長できる環境です。
■安定した経営基盤
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事業会社として培った豊富な経験と
専門知識を強みです。
単なる税務サービスにとどまらず、
医療、福祉、介護、保育事業の事業者様、
また、地元である千葉の事業者様の
ビジネス全体をサポートしています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
対象となる方
＜大卒以上＞税務の専門知識を身に付けたい方／社会や人の役に立つ仕事がしたい方歓迎！
・経理、財務、会計、税務等 何かしらの実務経験がある方
※業種未経験歓迎
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優遇する経験（必須ではありません）
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・簿記2級または簿記1級取得者の方
・税理士、公認会計士資格保持者
・税理士科目合格者（科目は問いません）
・税理士事務所での勤務経験
・下記会計ソフト使用経験
└freee会計、マネーフォワードクラウド会計
勤務地
◆フルリモートのため全国どこでも勤務OK
◆面談も研修も全てWebで完結
・下記、必要に応じて出社する場合
【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階（マリブウエスト）
＜アクセス＞
・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分
※受動喫煙対策有：禁煙
- 【本社】/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1[最寄り駅]海浜幕張駅 南口より徒歩1分
勤務時間
月間総労働時間：168時間
標準労働時間帯／9:00～18:00
コアタイム／10:00～16:00
フレキシブルタイム／9:00～10:00、16:00～18:00
◆ワークライフバランスに合わせた働き方が可能
臨機応変な働き方ができるので、バリバリと働くママが多いのも当社の特徴です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※上記月給金額には月30時間分（月6万2000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。
※超過分は別途支給。
■税理士資格保有の方
月給56万9000円～（固定残業代含む）＋諸手当
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※上記月給金額には月45時間分（月14万3000円以上）の一律（定額）固定残業手当を含みます。
※超過分は別途支給。
■役職手当（1万5000円～20万円／月）
■職能手当（一律3万円／月）
■時間外手当（超過分）
年収350万円～800万円
■年収680万円／29歳／メンバー
■年収1000万円／38歳／課長（税理士資格所持）
■年収420万円／26歳／メンバー
待遇・福利厚生
各種手当
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■給与改定 年2回（6月、12月）
■交通費支給（月3万円まで）※出社の場合
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■副業OK
■私服勤務可（ネイル、ピアス可）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■社内コンビニ完備
■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで）
■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料）
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各種制度
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■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
■資格支援制度（社内規定による）
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など
当社では、年4回の人事評価を実施します。人事評価は、3カ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。人事評価と等級制度（15段階）に連動するかたちで、6カ月に1度査定を行います。
査定は、部門の達成度合いに応じて部門ごとにポイントが配布され、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが付与されます。1ポイントあたりの昇給率に応じて、給与アップしていく仕組みです。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日祝日休み）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
【5日以上の連続休暇取得も可能】
1週間休暇を取得し、家族でハワイ旅行に行くマネージャーや、石川の復興支援にいったマネージャーも。
管理職でも休みがとりやすい環境です。
また男性社員の育休取得も増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
【成長環境】生産性向上の秘訣あり！
業務の無駄を省き、かけるべきところに時間を費やせるような『成長環境』を用意することを大切にしています。
■取り組み一例
・業務管理システムの研究、スクラッチ開発
・社内業務のロボティクス化
・ITツール導入
・社内ルール整備(社内制度のシンプル化・明確化・明文化)
・外部リソースの活用
【信頼関係】社員という「仲間」を大切に
社員が仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、結果として質の高いサービスの提供や、社員の成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです◎
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◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能）
◎住宅手当
◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有）
◎資格支援制度（全額負担）
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会社として「もっとよくしたい」を
考えて続けているため、
これからも社員のための制度を
増やしていきたいと考えています。
【管理職登用】 ”成長”を全力アシスト
上長の推薦とご自身の意欲があれば、プレ昇格にチャレンジし、6カ月間の間実際の管理職業務を体験することができます。（期間中は昇格後の給与です）
早い人であれば、入社後3～6カ月で昇格するケースも！
その後、プレ昇格期間の評価と筆記試験をクリアすれば、本昇格にステップアップできます！
実際に業務を経験してみてから、管理職を目指すのかスペシャリストとして極めていくのかといった選択肢を選べるのも、当社ならではの魅力の1つです。
社員インタビュー
Uさん
中途入社
折角、働くのであれば出身地である千葉市から地域貢献が出来ることに惹かれました。あわせて、地域の困ったをありがとうに変えるという企業理念に惹かれ、私も貢献していきたいと思ったことが入社の決め手でしたね。
Tさん
新卒入社
成長できる環境に身を置きたいと考え、当社を選びました。年齢や社歴に関係なく、意欲ある人にはどんどん裁量を任せてもらえる風土があり、自分の力を試せると感じています！
Sさん
中途入社
今まで同じ業界で5年働いておりましたが、多くの企業の設立から携われる機会は中々ありません。 様々な業種の企業の発展を間近に見る事ができること、そしてその企業の発展を担うことができる事が当社の魅力です
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界の先駆け！医療・福祉のワンストップサービス
Dotlineは、年齢や症状の変化にかかわらず「ゆりかごから墓場まで」一貫して社内でサポートできる体制を整え、一生涯安心してサービスを受けていただける「医療・福祉のワンストップサービス」を地域モデルとして確立することに成功しています！※厚生労働省設立の日本社会事業大学より「木田賞（実践奨励賞）」を受賞。
日本に存在するあらゆる「困った」の声を、いきいきとした「ありがとう」の言葉に変える最強のヒーロー集団として、揺るぎない信念と誇りのもと、事業を今後も行っています。
当社の理念や考え方に共感していたける方と、ぜひ一緒に働きたいです。
やりがい
お客様にとって頼れる存在として認めていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。日々の業務を積み重ねる中で、経営や将来に関わる重要な相談を任されるようになると、自身の成長を実感できるでしょう。
社内には経験豊富な先輩社員、外部の専門家との連携体制があり、安心して挑戦できる環境が整っています。専門家としての知識と信頼を一歩ずつ築き、お客様の期待に応えていく過程にこそ、この仕事の魅力があります。
きびしさ
ワークライフバランスの整った環境ではありますが、専門性の高い分野であるため、入社後は覚えることが多く、学び続ける姿勢が求められます。
「税理士として専門性を高めたい」「お客様に信頼される知識・経験を身につけたい」といった意欲をお持ちの方には大きな成長機会がありますが、成長意欲が乏しい方にとっては難しさを感じるかもしれません。
若手中心の環境だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。
働くのが楽しくなる、自然あふれる本社オフィス。インテリアや雑貨など細部まで徹底的にこだわっています。
明るくお仕事をする仲間がたくさんいます！一緒に会社を良くしてくれる方を歓迎いたします◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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書類選考
1次面接（Web or 対面）
最終面接
内定
・1次面接がWebの場合は、GoogleMeetを使用します。
・最終面接は、本社海浜幕張のオフィスで実施いたします。
・入社日はご希望に合わせますので、お気軽にお申しつけください。
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン マリブウエスト35階
＜E-mail＞recruit@dotline-jp.com
＜TEL＞043-307-5095（代表）
会社概要
- 事業概要
■訪問看護・リハビリ、訪問診療、ナーシングホーム、看護小規模多機能
■経営コンサルティング、ローカルメディア(地域活性化事業)、学校法人・教育事業
■放課後等デイサービス・児童発達支援、就労継続支援B型、就労移行支援、自立訓練、共同生活援助
■保育園、専門学校、地元貢献活動（子供食堂など）、教育無償化活動、行政への意見提言活動など- 所在地
〒261-7129
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階- 設立
- 2011年 11月21日
- 代表者
- 代表取締役 垣本 祐作
- 従業員数
- 2,088名（グループ合計）
- 資本金
- 1億3,700万円（グループ合計）
- 売上高
年商73.5億円（2023年12月実績）
年商102億円（2024年12月実績）- 平均年齢
- 32.9歳
