株式会社Ｈ４
新卒エージェント／新規事業／裁量権あり／ホワイト企業認定
この求人を要約すると…
【13年連続売上UP】新規事業スタートUPメンバー
【未経験歓迎】20代7割超！早期キャリアUPも叶う
【環境】昇給年4回／残業少なめ／有休100%消化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オンライン商談中心／ノルマなし】企業と就活生を理想のマッチングへと導き活躍を支援する人材紹介営業
■若手が中心となり活躍する会社です
■新卒エージェント事業部は立ち上げ3年目。頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスも
■ノルマなし！チームでフォローし合う文化が根付いています
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仕事内容
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新卒エージェント事業で、以下いずれかを担当いただきます。
【専門学校生・大学生向けキャリアアドバイザー】
■面談・求人紹介
Web面談で仕事やキャリアに関する希望をヒアリングし、マッチする企業を紹介します。
■定期フォロー
面接対策や内定後の懇親会など、選考中から内定後もフォローを実施。将来や就活に関するお悩みにも耳を傾け、親身になってアドバイスしていきましょう。
■相談会の実施
主に大学は3月、専門学校は7～8月頃に学校へ訪問し、キャリア相談会を開催。お悩みをお聞きし、当社サービスに登録いただきます。
※大学生：専門学校生＝8：2
※学生さんは相談会以外にSNS・Web経由や先輩の紹介などで当社を知り、登録されています
【法人営業／リクルーティングアドバイザー】
■採用課題のヒアリング
人材を獲得したい職種や人物像など、定期的に採用ニーズをヒアリングします。
■人材紹介
案件に合った候補者をご紹介します。
■採用アドバイス
企業の「人事担当」のような存在として深く関わり、面接方法や選考フロー、採用戦略についてもアドバイスします。
※新規：既存＝5：5／1人20社程度を動かしていくイメージです
※オンライン商談がメイン・外出は1割程度のため、効率良く提案活動が行えます
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入社後は
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【▼】導入研修
社内ルールや業界の基礎知識からしっかりレクチャーします。
【▼】OJT研修
先輩がマンツーマンでフォロー。商談に同行したり、簡単な業務にあたりながら、仕事の流れを覚えていきましょう。1カ月程度のOJT研修を予定していますが、期間は一人ひとりの習熟度に合わせて調整しています。安心してくださいね！
当事業部は3年目とまだまだスタート期のため、意見を出し合い試行錯誤を重ねる場面も。
事業を一緒に盛り上げていける、やりがいの大きなフェーズに参画できるチャンスです！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】新しい事業を仲間と盛り上げてくれる方！
★第二新卒歓迎です！
《歓迎条件》
下記どれかに当てはまる方はぜひご応募ください！
◎営業又は顧客折衝経験がある方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎これから営業としてキャリアを積んでいきたい方
※事業拡大につき5名以上採用
＼先輩社員の前職は？／
アパレル販売、外食業界、ウエディングプランナーなど、
未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中です♪
選考のポイント
肩の力を抜いて臨んでいただけたら嬉しいです。
勤務地
東海・関東・関西の各オフィス
◎U・Iターン歓迎
＜東海＞
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市
＜関東＞
■池袋オフィス／東京都豊島区
＜関西＞
■難波オフィス／大阪府大阪市
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル908[最寄り駅]近鉄名古屋駅
- 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1丁目35-8 第一伊三美ビル701[最寄り駅]池袋駅
- 難波オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5－13 朝日生命難波ビル9F[最寄り駅]なんば駅(南海線)
勤務時間
＝＝＝【 STAFF VOICE 】＝＝＝
■Yさん
今月はちょっと残業したな～という月でも、月15時間ほどですね。
■オフィス長Tさん
残業が多くならないよう、全員の仕事量をしっかり調整しています。お互いをフォローし合う雰囲気があり、実は私も後輩たちに『手伝いますよ！』と声を掛けてもらったりしています。
雇用形態
正社員
■研修期間の3カ月間は試用期間とします。＜研修期間中の給与＞
月給21万円
※別途残業手当支給
※給与のほか条件に変動なし
給与
※固定残業代40時間分／月7万4,400円～16万6,400円を含む
◎固定残業代の超過分は別途支給
◎上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）を支給
■残業手当
■通勤交通費（社内規定あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■役職手当（月3,000円～30万円）
■職能手当（月1万7,500円～2万5,000円）
■資格手当（月2万円）
■地域手当（社内規定あり）
年収350万円～800万円
年収930万円（入社5年目／月給42万円＋営業手当＋諸手当＋賞与）
年収600万円（入社2年目／月給37万2000円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■通信費全額支給
■会社携帯・社用車貸与あり
■資格取得支援制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■髪色自由
└メイク、ネイル、まつエクもOK！
■社員旅行（年1回）
└2025年は沖縄旅行に行きました！
■U・Iターン支援あり
【 H4独自の福利厚生が多数 】
◆婚活パーティ手当
◆オーダースーツ補助
◆シューズケア制度
◆役員とランチ制度
◆ダイバーシティ・LGBT雇用促進制度
◆カラダサポート制度（ジムの会費補助）
◆障がい者雇用推進制度
◆スポーツ観戦手当
◆結婚報告制度
◆マタニティ・七五三手当
◆With children勤務
（3カ月に一度、子ども同伴で出社できる日を設けられる制度）
★当社は202年ホワイト企業認定【PLATINUM】に選ばれています
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★有休の消化率100％
有休前には「楽しんでおいで！」と送り出してくれたり、体調不良のときにも「すぐ帰っていいよ！あとは任せて」と気遣ってくれたりと、社員同士の理解があるため有休が取得しやすいんです。
★産休からの復職実績多数
手当やサポート制度を大手企業とそん色ないほどに拡充。
ライフステージが変わっても、キャリアをあきらめる必要はありません！
実際に3児のママをしながらエリアマネージャーとして活躍する社員もいますよ。
【キャリアパス】多彩な道が待っています
声が通りやすく、「それ良いね」とアイディアが事業や会社運営に採用されることもしばしばです！
《キャリア一例》
◆【スピード昇格】未経験入社9カ月でオフィス長へ！
◆【キャリアチェンジ】入社1年で他事業プロジェクトへチャレンジ
◆【若手活躍】23歳で管理職になり大幅に収入UP
◆【天井なし！】営業成績を評価され、グループ会社の役員に
新卒エージェントも新規事業の一つですが、今後もまだまだ新しい組織や部署などを発足させ、成長を目指していきます。
新たなポジションも生まれる段階のため、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。
【募集背景】成長中の新卒向けエージェント
学生の売り手市場になっている中で、多くの求職者の中から自社にマッチする人材をピンポイントで確保することは難しいもの。
また学生にとっても、コロナ禍を経て企業との接点が減少している中、学業や部活にも取り組みながら希望条件の企業を見つけることは非常に大変です。
そのため、私たちのような企業・学生両手型の支援を行うエージェントサービスのニーズは上昇中。
今後の成長を見込み、創業期を支えてくださる方を増員募集することとなりました。
※新卒採用支援市場の現状と展望より（2023年3月矢野経済研究所）
社員インタビュー
Yさん
（入社3年目／24歳）
ママさんのマネージャーがいるなど、女性をライフステージに関わらずしっかり評価してくれる体制に魅力を感じ入社を決めました。年齢や性別関係なく、楽しくやりがいを持って働ける点は当社の大きな魅力です！
Oさん
（入社3年目／25歳）
若いうちから裁量を持って、自分の頭で考えられる仕事です。チャレンジも失敗も許容してくれる社風。部署や拠点の垣根を越えたアドバイスももらえるため、周りの力を借りながら、日々成長を実感しています。
Tさん
（入社5年目／28歳／名古屋オフィス長）
当部署は立ち上げ3年目の新組織です。完璧なマニュアルがない分、縛られることもありません。役職関係なくチームのメンバー同士意見を出し合って事業を動かせる、今だからこそのおもしろさを感じています！
取材レポート
社員の働き方は？
【社員の声】会社のいいところ、ズバリ聞いてみた。
■Tさん
人材コーディネーターで入社し1年後には人事広報部、その後当部署の初期メンバーに抜擢され、現在はオフィス長です。人材業界は未経験でしたが、希望のキャリアにきちんと耳を傾け、いろいろなことにチャレンジさせてくれています！
■Oさん
仲の良さがH4の自慢！同僚や直属の上司はもちろん、他拠点の方にもオンラインで相談の時間をもらったり、ときにはプライベートの悩みも聞いてもらったり。本当にイイ人ばかりですよ。
■Yさん
残業が少なく、ちゃんと休めるのがやっぱり一番です！営業の友人の話を聞くと、残業や休日対応が当たり前なんですが、うちはむしろ残っていると「帰りなさい」と言われるくらいです（笑）
やりがい
企業側・学生側どちらの担当者も、採用成功時には喜びの声をいただけることが多いのだとか。企業から「来年もぜひ○○さんにお願いしたい」と信頼をいただいたり、内定をもらって喜ぶ学生の姿を見たりしたときには、自分の仕事の価値を肌で実感できます。また、年4回の昇給査定や早期キャリアアップなど、頑張りをしっかり評価してもらえる環境もモチベーションにつながっているようです。
きびしさ
対企業・対求職者だけではなく、社内のコミュニケーションも非常に大切にしている同社。普段から会話を交わし、お互いのことを理解することで、業務上でも助け合うことが自然とできている会社です。そのため、独りよがりにすべてをこなすのではなく、周りのメンバーと協力しながら仕事を進めていくことが、同社での活躍には大切になるでしょう。
フラットな環境で、だれにでも気軽に相談できる雰囲気！悩みを一人で抱えることはありません。
面談や商談は基本オンラインですが、学生さん向けにキャリア相談イベントなども開催しています。
ついつい雑談もはずんじゃう！会社に行くのが楽しくなるような、良い仲間ばかりです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（Web）
適性テスト
最終面接（対面）
内定
※平日夕方以降の面接も可能です
※ご応募から内定までは約2週間以内の予定です
※面接・入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-8 第一伊三美ビル701
TEL：03-5924-6303／採用担当宛て
会社概要
- 事業概要
★現在売上・拠点ともに拡大中。国内はもちろん海外にも拠点を展開し、売上高100億円規模達成と上場を目指し成長中です
■一般労働者派遣業（派23-301381）
■有料職業紹介事業（23-ユ-301176）
■新卒中途エージェント事業
■アウトソーシング事業 イベントプロモーション事業
※2025ホワイト企業初年度最高ランク【PLATINUM】取得- 所在地
〒491-0831
愛知県一宮市森本4丁目13-8- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 堀 世至臣
- 従業員数
- 350名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
★設立以来、13年連続売上UP★
53億4400万円（2025年4月実績）
52億3200万円（2024年4月実績）
46億2400万円（2023年4月実績）
34億2000万円（2022年4月実績）- 平均年齢
- 27歳
