掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/6/6(金)

株式会社ジェイ・サポート(株式会社TOKAIコミュニケーションズのグループ会社)

物流システム開発エンジニア(100%自社開発・年休123日)

正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

自社開発エンジニア/物流業界特化でスキルを伸ばす

月給28万円~+賞与2回+決算賞与(8年連続支給)

年休123日/時短勤務制度など子育て支援も充実!

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仕事内容

【100%自社開発】物流システム開発エンジニアとして、倉庫管理・物流最適化システムの開発に携わります

具体的な仕事内容
★ 仕事の流れ
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▼打ち合わせ
お客さまから当社へシステム開発の依頼が寄せられます。営業担当が最初の打ち合わせをし、内容をエンジニアと共有。それを受け、エンジニアが現地調査やお打ち合わせに同行します。お客さまは新規、既存ともにいらっしゃいますが、最近は既存のお客さまからのご依頼が増えています。

▼仕様の決定
お客さまに対し当社がご提供できるソリューションを説明。仕様・価格を決めるまで何度か打ち合わせを繰り返します。お客さまのご要望はかなり細かく決まっているケースがほとんどで、どうすればそれを実現できるのか、エンジニアの腕の見せ所です。

▼開発・テスト
お客さまの求める仕様を形にするため開発へ移り、都度テストを実施します。ある程度形になった段階でお客さまにもご確認いただき、調整をしていきます。

▼納品
現地への据え付けが必要なときは、1週間~1カ月程度かけエンジニアが据え付け・最終確認を行います。
※1つのプロジェクトに要する期間は大体3~6カ月。1人あたり1~3件のプロジェクトを同時に担当します


★ 開発するシステム・ソリューション例
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■倉庫管理システム
■倉庫業務支援ソリューション
・ハンディピッキング
・マルチピッキングカート
・デジタル仕分けシステム(DAS)
・ゲート仕分けシステム(GAS)
・AMR
・POS検品 など


★ 入社後の研修について
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入社後は当社が提供している物流パッケージの内容や物流業務に関する基礎知識を学んでいただきます。社内で用意している専用の資料・研修ビデオを通じて学ぶ他、タイミングが合えばシステムを納品する先輩に同行し、実際の物流現場を見ることもします。
チーム組織構成
★ 開発に専念できます
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エンジニアは全部で16名在籍。案件の規模に応じて3~10名ほどのチーム体制で開発を進めています。運用・保守業務は福岡にある専任部門が担当しているので、エンジニアは開発に専念できます。

土日祝休みの完全週休2日制で、夜間対応や休日出勤が発生することはありません。プライベートとの両立を重視した働き方が叶います。
男女比
男性13名、女性3名
年齢構成
20代7名、30代3名、40代2名、50代4名

対象となる方

【学歴不問】システム開発経験をお持ちの方

★ こんな方を歓迎します
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■設計~テストまでの一連の工程を経験がある方
■VB.Net、Oracle(PL/SQL)などの使用経験がある方
■物流関係のシステムの開発経験がある方
■お客さまの立場に立って考えようとする方
■「何でつくるか」よりも「何をつくるか」の視座に立って考えようとする方
■1つのことを深く追求し、スキルアップしたい方
■最先端の開発に携わりたい方

勤務地

★東京・福岡・長崎で同時募集/駅チカオフィスです!

■福岡本社
福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館3F
「天神駅」徒歩5分

■東京オフィス
東京都文京区白山2-2-11 岡本ビル3F
「春日駅」徒歩7分

■長崎オフィス
長崎県長崎市大黒町9-22 大久保大黒町ビル本館3F
「長崎駅」徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 福岡県福岡市中央区天神4-3-30[最寄り駅]天神駅
  • 東京都文京区白山2-2-11[最寄り駅]白山駅(東京都)
  • 長崎県長崎市大黒町9-22[最寄り駅]長崎駅前駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)


★ 時短勤務で子育てと両立しながら働けます
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子育てと仕事を両立したい方のために、時短勤務制度を導入しています。ライフステージが変わっても、これまで培ってきた経験を活かしながら、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。


★ 1日の流れ(例)
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09:00 出社、その日のタスクの確認
10:00 プログラム開発
12:00 昼休憩・ランチ
13:00 打ち合わせ準備
14:00 顧客との打ち合わせ
15:00 議事録の作成
16:00 テスト・修正
18:00 退社
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)

給与

月給28万円~40万円+諸手当
※経験やスキル、年齢を考慮の上で決定します


★ 将来はマネージャーや部長を目指そう
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一定規模までの案件をリードし、後輩指導なども任せられるようになった段階でリーダー職への昇格が見えてきます。目安としては、エンジニアとしての経験が10年程度。中途入社・新卒入社関係なく、能力と実績を正当に評価します。将来的にはマネージャーや部長といったポジションも目指せる環境です。
賞与
年2回+決算賞与(業績によりますが8年連続支給中です!)※2024年度実績計5.91ヶ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~650万円

社員の年収例

30歳/年収500万円(リーダー)
35歳/年収610万円(サブマネージャー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務災害保険加入
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(月3万5000円まで)
■地域手当
■家族手当
■役付手当
■退職金制度
■時短勤務制度
■社内研修制度

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇もOK

中途入社した先輩へインタビュー!

以前は官公庁が発注した入札案件に対し自社開発する会社へ10年勤めていました。業務もプログラムの種類も多岐にわたり、さまざまな知識を得られましたが、もっと1つの業務に注力して開発を行いたいという気持ちが芽生えてきたので、転職を考えるようになりました。そんなとき、当社に在籍していた知人から「ぜひ一緒に働いてほしい」と言われ、転職を決めました。


業務の幅が広いと、どうしても1つのプロジェクトが終わった段階で積み上げたものをいったんリセットしなければなりませんが、当社ではやればやるほど業務の知識が増えていき、それを次に活かしやすいという特徴があります。そこが非常に大きなポイントですね。

入社する前、拠点が3つに分かれているのでうまくコミュニケーションが取れるか少し不安でしたが、会社としてもサポートしてくれましたし、私の場合、最初の1カ月は本社で集中的に開発をさせてもらえる機会がありましたので、スムーズに慣れることができました。


仕事ですから、大変なこともありますが、悩みを相談してさえくれればチーム全体でサポートし合う職場環境です。転職は不安かもしれませんが、できるだけ早く溶け込めるようサポートします。

(Kさん/2020年4月中途入社)
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社員インタビュー

Iさん
上司

Iさん

エンジニアには、「何でつくるか」考える人と、「何をつくるか」考える人の2つのタイプがいると思っています。あなたには、後者の考えを大切にしてほしいです。お客さまのご要望を形にする仕事だからです。

Hさん
上司

Hさん

当社は物流システムに特化した開発を行います。物流業界はAI化・DX化がこれからどんどん進みますので、当社であれば最先端の開発に挑戦し続けることができます。エンジニアにとって非常によい環境でしょう。

続き
上司

続き

システムを導入した後、お客さまから「残業時間が減りました」とか「出荷時のミスがなくなりました」といったお声を直接頂ける機会も少なくありません。それが大きなやりがいにつながります。

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取材レポート

社員の働き方は?

今以上の働き方を実現する

物流業界に特化したシステム開発を手がけるジェイ・サポート。同社のエンジニアは、打ち合わせから開発、納品まで一貫して携わる上、1つの領域で深く技術を追及でき、エンジニアとしてのスキルアップがかなうでしょう。

キャリアパスも明確。経験や成果に応じてリーダー・マネージャーへの道が開かれ、中途入社のハンデがないのも心強いです。

年間休日は120日以上ある他、子育て支援制度も充実。ライフステージに応じた柔軟な働き方ができます。

システム開発経験が5年以上あれば応募が可能。経験を活かして今以上の働き方を実現するチャンスが広がっています。

やりがい

やりがい

顧客の要望をヒアリングし、仕様を固め、実際の開発・納品まで一貫して携われるのがこの仕事の醍醐味。物流業界に特化している分、技術を深く追求し、エンジニアとして成長していけます。また、顧客から直接喜びの声をもらえる機会も多く、大きなモチベーションになるでしょう。将来的にはリーダーやマネージャーといったキャリアアップを目指せる環境も整っています。

きびしさ

きびしさ

クライアントの要望はかなり具体的に決まっているケースが多く、それに対して最適な提案を行うには、深い知識を持ち、技術力を鍛えなければなりません。プロジェクト期間が長期にわたることもあり、複数案件を同時並行で進めるときには、スケジュール管理や調整力も重要です。最初は戸惑いもあるでしょうが、分からないことはどんどん周囲に相談するようにしましょう。

物流業界に特化したシステム開発を手がける当社で、スキルアップをかなえませんか。

チームで開発を進めていくスタイルです。

将来はマネージャーや部長を目指してください。ご応募お待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接

  • 最終面接(社長面接)

  • 内定

<面接回数について>
場合により、1次面接から社長との面接となり、1次面接で選考が終了することもあります。

<面接場所について>
面接は、下記のいずれかのうちご希望の場所で行います。

■福岡本社
福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館3F

■東京オフィス
東京都文京区白山2-2-11 岡本ビル3F

■長崎オフィス
長崎県長崎市大黒町9-22 大久保大黒町ビル本館3F

<選考に要する期間について>
ご応募から内定までは2週間程度を想定しています。面接日や入社日は柔軟に調整しますのでお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社ジェイ・サポート/福岡本社
福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館3F
TEL:092-738-1410/採用担当

会社概要

事業概要

物流業界向けソリューションの開発・販売
物流システムインテグレーション
物流コンサルティング
物流システムに係わる機器及びサプライ品の販売

<事業実績>
設立以来の開発実績:200社以上、500システム以上
技術的強み:倉庫管理システム(WMS)開発で25年の専門性

<グループ会社>
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
株式会社TOKAIホールディングス

所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館

設立
2001年
代表者
代表取締役 花井 克之
従業員数
28名
資本金
2350万円
売上高

5億4900万円(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012709817

株式会社ジェイ・サポート(株式会社TOKAIコミュニケーションズのグループ会社)

物流システム開発エンジニア(100%自社開発・年休123日)

正社員
5名以上採用

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