住友林業ホームエンジニアリング株式会社(住友林業グループ)
総合職（店舗設計・積算）木造施工実績トップクラス
この求人を要約すると…
住友林業グループ！安定性・将来性はバツグン
木造建築における施工実績が国内トップクラス
スキルに応じて設計、または積算をお任せします
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〈木造に強い住友林業グループで活躍〉設計：店舗などの木造化設計・監理／積算：住宅における積算業務
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〈店舗の木造化を提案〉
「木化構造推進部」では、当社が直接事業主に店舗の木造化を提案中！
設計・施工を自社ワンストップ体制で進めています。
〈お任せする業務〉
・当社のネットワークを活用し飲食業などの事業主に木造化を提案
・店舗の図面を入手し木造化の構造設計・概算見積の提案
・受注後は当社が施工
・元請物件の意匠設計
〈2名体制で案件を担当〉
主担当とサポートの2名体制でクライアントを担当します。
木造の設計業務の経験がない方でも、まずは先輩と同じ業務をすることで
仕事に慣れていってください。
〈自由にオリジナル提案ができる〉
当社が元請けとなるため、住友林業のシステムに縛られることなく
事業主に対して、自由に提案できるのも当事業部の特徴。
自社が有する業界トップクラスの木造建築技術やノウハウを活用したり
また、必要であれば、住友林業のリソースを使い
木化構造推進部主導で新しい構法を開発することもできます。
＊積算における業務内容＊
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施工管理経験者の方であれば積算実務未経験からスタートいただけます。
会社と共に成長していきましょう。
〈主な業務内容〉
・積算（見積原価計算）
・図面チェック
・資材拾い出し
・予算書、発注書の作成など
〈仕事の流れについて〉
木造注文住宅の設計図書をもとに、質疑応答書を作成し、
必要な材料を拾い出す積算及び見積もり業務を担当します。
積算が終わり、発注書を作成したら、あとは現場監督に引き継ぎます。
〈働きやすさバツグン〉
積算職は完全デスクワークのため、体への負担が少なく、長く働くことができます。
現場とはまた違った働き方ができるのも魅力の一つです。
〈未経験でも安心〉
社内でのOJTや現場研修など、教育体制が整っているため、
幅広い角度から業務を覚えていただくことができます。
積算の実務未経験の方でも入社から3カ月～6カ月程度で
活躍できるようになりますので、ご安心ください！
協調性を大切にしながら各自が自律的に業務を進めています。
対象となる方
◆設計：構造設計、意匠設計いずれかの経験者＋二級建築士以上◆積算：未経験歓迎※高卒以上の方
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◆構造設計・意匠設計、いずれかの経験者
└木造建築設計業務の経験は不問
◆一・二級建築士の資格
◆CADの使用経験（AutoCAD、JW-CADなど）
★当社では構造計算にSTRDESIGNを使用していますが
入社される方の希望を考慮し、他の計算ソフト導入も可能です。
＊積算の応募条件＊
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◆高卒以上
★こんな方はより歓迎
・1級、2級建築士、または1級、2級建築施工管理技士
※今年度資格取得予定の方もご相談ください。
・積算の実務経験がある方
・施工管理士の経験がある方
・安定した企業基盤のもとで専門性を究めたい方
選考のポイント
クライアント窓口として設計提案をしていた方は即戦力として期待しています
【積算】
中途入社者向けに入社時研修をご用意。その後も上司がトレーナーとなり、業務習得まで手厚くサポート
勤務地
【設計職（木化構造推進部）】
東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル
【積算職（注文住宅部門）】
・東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル
・兵庫県西宮市青木町9-2
・愛知県名古屋市名東区高社2-30
※希望を考慮の上、配属先を決定します
- 東京都渋谷区初台1-34-14[最寄り駅]初台駅
- 兵庫県西宮市青木町9-2[最寄り駅]西宮駅(ＪＲ線)
- 愛知県名古屋市名東区高社2-30[最寄り駅]一社駅
勤務時間
※20時でPCは強制的に自動シャットダウンします
雇用形態
正社員
※試用期間6か月（期間中の待遇に変動はありません）給与
※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は固定残業代月20時間分（月4～6万円）を含む金額。超過分は別途支給します。
※基本給および月給ごとに固定残業に関する時間や金額を定めています。
◆積算：月給264,000円～431,000円
※あなたの経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は固定残業代月20時間分（月3.5～6万円）を含む金額。超過分は別途支給します。
※基本給および月給ごとに固定残業に関する時間や金額を定めています。
■資格手当（月3千円）
■家族手当（配偶者1万円、子1人につき3千円／月）
年収501万円～750万円（設計）
年収420万円～560万円（積算）
待遇・福利厚生
■制服貸与
■永年勤続表彰（旅行クーポン、特別休暇の付与）
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■災害補償制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■独自の教育研修制度（技術力向上をサポート）
☆資格取得支援援助制度
└受験料および受講料10万円までを支援！他にも15万円までの奨励金制度あり◎
（例）
1級建築士、1級建築（土木）施工管理技士：15万円 2級建築（土木）施工管理技士：5万円
《IT環境も完備！》 材料の発注などもオンラインで手配OK！ PC上で資材の確認などができるため、業務を効率的に進めていくことができます。
■社員表彰制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（設計：土日 ／ 積算：日水）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6～7日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日付与）
■育児休暇
■介護休暇
人に環境にやさしい木の可能性をカタチに！
社員インタビュー
Uさん
設計
大手企業グループにいながら、組織やシステムに縛られることなく、自由に設計提案できるのが当事業部の魅力。先進の木造建築技術に触れられる場所にいるので、新しい技術を使った提案もできておもしろいですね。
Kさん
積算
前職も建築業界にいたのですが、休みが少なく、プライベートな時間をあまりとれませんでした。当社に転職してからは、年休が120日以上あり、休暇制度も充実しているため、家族や友人との時間が増えました。
取材レポート
社員の働き方は？
大手グループの安心感と、自分らしく働ける自由度。
「安定は魅力だけど、型にはまりすぎるのはちょっと…」そんな方にこそ知ってほしいのが、住友林業ホームエンジニアリングです。住友林業グループとしての抜群の信頼と実績を持ちながら、設計や積算といった専門職にしっかり裁量が与えられているのが特徴。
特に設計部門では、企画・提案から施工監理まで一貫して関われる新規事業が進行中で、ルールに縛られず自由な発想を活かせる環境が整っています。一方、積算部門は分業体制が確立されており、落ち着いた環境で専門性を高められるのが魅力。
大手ならではの働きやすさと、プロとして自分らしく挑戦できる柔軟性。その両方を求める方に、まさに理想的な職場だと感じました。
やりがい
▼設計
自由度の高い提案ができる環境で、構造設計から監理まで一貫して関われる点がやりがい。自社ワンストップ不用だからこそ、裁量が大きく、プロジェクトの中心に立ってものづくりに貢献できます。
▼積算
高品質なオーダーメイド住宅に特化し、毎回異なる図面と向き合えるのが積算職の面白さ。資材や原価を読み解く力が、住友林業の家づくりの土台を支えるという実感に直結します。精度と丁寧さが成果につながる仕事。
きびしさ
▼設計
自由度が高いぶん、自ら考え抜いて設計する力が求められます。木造が未経験の場合は構造特性を一から学ぶ必要もあり、最初は戸惑う場面も。責任あるポジションとして、納期管理や調整力も不可欠です。
▼積算
一つひとつの数字や部材にミスが許されないため、集中力と正確性が常に求められます。ルーティンのようでいて毎回条件が異なるため、図面を深く読み解く力と地道な積み上げが必要な職種です。
国内トップクラスの木造建築技術をもつ当社で木（もく）の専門家というキャリアを目指せます
働きやすい環境も大きな魅力。ワークライフバランスも充実させられます！
大手の安定性・大きな裁量を求めている方は…ぜひ当社へ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接
最終面接
内定
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※選考通過者には応募～7営業日以内を目途に、追って面接日時や場所等をご連絡します。
※希望される方は、オンライン面接実施中です。お気軽にご相談ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル12階
TEL：03-6911-3341（代表）
総務部 採用担当
会社概要
- 事業概要
■注文住宅・分譲住宅の施工・管理
└主に住友林業の請負物件の施工：年間3500棟（※住友林業施工物件の約4割）
■中規模木造建築物の施工・管理
■住宅・マンション等のメンテナンス・リフォーム
■地盤改良、外構の施工・管理- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル12階- 設立
- 1985年 ※創設
- 代表者
- 代表取締役 神谷 豊
- 従業員数
- 1258名※2025年1月
- 資本金
- 7500万円 ★住友林業株式会社100％出資
- 売上高
1067億円（2024年12月期）
