マッハ機器株式会社(ラックランドグループ)
電気フライヤーの製造技術/東証上場企業グループ/毎日定時退社
この求人を要約すると…
【必要スキル】☆設計図面が読めることのみ
【教育期間有】☆入社後、機械について深く学べます
【残業月2h以内】☆完全土日祝休み ☆有給消化OK
貴方の近所のスーパー・コンビニで売っているコロッケ
フライドチキンは当社の機器で調理されてるんです!
私たちは東証プライム上場・株式会社ラックランドグループの一員として、大手コンビニ・スーパーで「コロッケ」「フライドチキン」等の『揚げ物』を調理する『電気フライヤー』のメーカー企業です。
厨房の電化を通して日本の食文化に貢献。
日本を代表するスーパー・コンビニ・有名飲食店で、当社の電気フライヤーが導入されています。
近年は油の高騰に対応した新商品(油のろ過材)が大ヒット!
5年連続で2桁成長を達成中です。
フライヤーの品質向上と生産効率の改善を目的に、新たな人材をお迎えします。
必要なスキルは「図面が読めること」のみです。
「製造技術」などのご経験は優遇します。
【働く人目線で好環境を実現しました!】
☆初年度年収350万~500万円(経験者優遇)
※月給25万~33万円+賞与年2回+手当
☆残業ほぼなし
☆土日祝休み
☆年間休日123日
☆有給消化OK
☆安心の教育制度
☆商品力・ブランド力
☆優良取引先ばかり
☆働きやすい制度
【1次面接はWeb面接も可能】
遠方にお住いの方や、お仕事の都合でご来社いただけない方は、1次面接をWEBで行うことも可能です
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社工場や開発部門と連携して、製品である電気フライヤーの品質向上と生産効率の改善を目指します。
■具体的な仕事内容
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東京本社の生産管理課に所属して、以下の業務を担当します。
◆工場への製造指導:定期的に工場を訪問(TELでの対応も)
◆生産トラブル対応:不具合が発生した際の原因の特定、対策の実施
◆工程管理の改善:生産プロセスの効率化を図り、コスト削減・品質向上を目指します
◆品質管理:製品品質の維持・向上に向けた、検査や改善策立案
業務には工場(埼玉県本庄市、大阪)への出張が伴います。
また協力会社である板金会社や部材メーカーにも行きます。
※主に社用車を使用します。
※直行直帰可能です。
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■教育・研修は丁寧に行います。
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電気フライヤーは比較的シンプルな構造なので、設計図面が読める方なら対応可能です。
※年齢不問、製造技術経験者優遇(分野問わず)
《入社後は以下の教育研修を実施》
◆座学による知識研修
◆実機を使用して、機器の構造・仕組み~組立~配線まで丁寧にレクチャー
◆工場における生産ライン研修
◆具体的なトラブルシューティングの解説
面倒見の良い上司と相談しながら、様々なケースに対応しながら、成長していって下さい。
頼りになる先輩なので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。
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■プライベートも充実できる職場です。
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☆残業ほぼ無し、基本定時退社可能(あっても30分以内)
☆完全週休2日制(土日祝休み)
☆平均年間休日123日以上
☆有給消化も推奨 他
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■流通小売業界において圧倒的なシェアを確立
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フライヤー一筋、43年の実績を持つ当社。
業界内で『マッハ』のブランドは定着しており、大手有名スーパー・コンビニにおいて圧倒的なシェアを獲得しています。
気さくで、頼りになる先輩ばかりなので
わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。
対象となる方
◆設計図面が読める方 ★製造技術など経験優遇 ◆要普免
設計図面の読める方なら、知識は入社後に学んで頂けます。
※学歴不問、業種不問
【優遇します】
☆機械の製造技術・生産管理・品質管理
☆機械設計・電気設計
☆生産工程の改善経験
☆自分で実際に手を動かして、技術指導できる方
【当社の思い】
東京本社の生産管理部の一員として、業務の範囲を限定することなく、会社全体の利益を念頭にフットワーク良く動ける方を必要としています。
勤務地
【アクセス】
・東京メトロ東西線『木場駅』3番出口より徒歩2分
・都営地下鉄大江戸線『門前仲町駅』1番出口より徒歩10分
- 東京都江東区木場2-7-15 第一びる別館南棟6階[最寄り駅]木場駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※年齢・能力を考慮して決定します。
※初年度の予定年収は350万~500万円を想定しています。
※これまでのご経験・スキルを考慮して決定します。
年収350万円~500万円
年収400万円 / 30歳 製造技術職 経験3年
年収500万円 / 38歳 製造技術職 経験8年
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■残業代
■家族手当
■健康診断制度 ※年齢によっては人間ドック、脳ドッグも受診可
■社員持株制度あり ※親会社・株式会社ラックランド
■オフィス内分煙
■iPhone、iPad、ノートPC貸与
【効率最優先の働き方が可能】
社外でも働ける体制を整えています。
業務の都合に応じて直行直帰が認められています。
休日・休暇
123日※24年度の社員の平均年間休日は130日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(夏季等に取得可) ※計画的にしっかり取得していただけます
主な納入実積1
主な納入実積2
社員インタビュー

K
生産管理部(入社14年目)
年齢不問です。 技術的な知識はもちろん、現場の課題を理解し柔軟に対応できる方を歓迎します。 生産プロセスの効率化に興味があり、全体を俯瞰的な目線で捉えてモノづくりに取り組める方だと大変ありがたいです。

K
生産管理部(入社14年目)
前職時代は多忙の為、帰宅時には既に家族が就寝している日もしばしばでしたが、この会社では残業は月2h程度で、健康的な生活が送れています。 趣味の釣りにも時間を費やせており、プライベートも充実しています。
取材レポート
社員の働き方は?
効率最優先で、自由な働き方を実現!
東証上場企業・ラックランドグループの安定した基盤のもとで、『給与』『休日』ともに安定して働けるのが大きな魅力です。
中途入社のハンディは無く、意欲的な方にはどんどん業務を担当して頂き、貢献はしっかり報酬に反映させる方針とのこと。
生産技術のフィールドに限らず、実際に自分で手を動かして作業が行い、工場への技術指導を行える方が求められています。
電気フライヤーの構造に関しては、入社時に教育・研修が受けられます。

やりがい
残業を極力減らして、効率的に動ける環境を整備しています。
社外でも作業ができるよう「iPhone、iPad、ノートPC」を支給。
業務の都合に合わせて直行直帰が可能で、効率的に動けます。
無駄なロスを減らした結果、現在残業はほぼなく、18時頃にはほぼ全員帰宅しているとのことでした。

きびしさ
設計部門と工場の現場を仲立ちする場面が多く、コミュニケーションスキルや調整力が必要とされます。
経営目線で改善策の立案ができる方は、なお歓迎されます。
とんかつ、天ぷら、コロッケ・・・様々な人気メニューに対応する自慢のフライヤ―です。
揚げ物以外にも餃子やベーカリーなど、様々な人気メニューに対応する製品を取扱い。
自信の最新機種を発表。勢いに乗って、社内のムードは明るいです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定/採用
【2】面接
※履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参の上、当社までお越しください。
※面接は2~3回。
《1次面接はWeb・電話面接も可能です》
遠方にお住いの方、お仕事の都合でご来社が難しい方は、
面接日程の調整の際にお伝え下さい。
【3】内定/採用
1次面接から内定まで2~4週間程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談下さい。
東京都江東区木場2-7-15 第一びる別館南棟6階
問い合わせアドレス:n-kasahara@e-mach.co.jp
会社概要
- 事業概要
■電気フライヤー・厨房機器および省エネルギー関連商品の開発・設計・製造ならびに販売
- 所在地
〒135-0042
■東京本社:〒135-0042 東京都江東区木場2-7-15 第一びる別館南棟6階- 設立
- 2015年 10月
- 代表者
- 代表取締役 名原 健治
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 38歳