名古屋医師協同組合(名古屋臨床検査センター)
医療系システム運用オペレーター/未経験歓迎/賞与5.3ヶ月分
この求人を要約すると…
【信頼】医師運営の組合として67年、地域医療に貢献
【未経験歓迎】保守・運用業務/検査結果の出力メイン
【働きやすさ】残業少・賞与5.3ヶ月分・手当充実
「やりがいも、働きやすさも、安定も大事!」
システムオペレーターとして地域医療に貢献できる!
「経験はないけど、医療業界で働きたい」
「地元で長く働きたい」
「安定した仕事がしたい」
「コツコツ、モクモク仕事が好き」
当組合には、そんなアナタにピッタリなお仕事があります!
\★当組合について/
当組合は、医師(開業医)が出資し、運営している協同組合。
検査センターと附属診療所の2本柱で、地元名古屋の医療現場を支えています。
\★未経験OK!/
運用保守チームのシステムオペレーターを募集!
医療系と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、
メイン業務は検査報告書の出力(紙、データ)なので、システムの使い方を覚えれば簡単です♪
未経験でも、先輩が丁寧にサポートするので安心。
SEを目指したい方も大歓迎です!
\★地域医療に貢献/
私たちの仕事は、検査結果を開業医に届けること。
患者さんの命に関わる大切な役割で、やりがいも十分!
\★賞与5.3ヶ月分&手当充実/
賞与は年5.3ヶ月分(前年度実績)!
住宅手当・家族手当・夜勤手当などもあり、
安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
「やりがいも、働きやすさも、安定も大事」
そんな方は、ぜひご応募ください!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【名古屋臨床検査センター システム部門】組合内システムオペレーター/検査結果の出力・マスタ整備など
『システム部門』の主な業務内容は、以下の3つです。
1. プログラム開発
∟主にC#を用いて、組合内向けの社内システムを開発。
2. システムの納品・メンテナンス
∟クリニックを訪問し、システム導入や保守(ラベルプリンターや機器の交換)を対応。
3. ルーチン業務(運用保守)
∟報告書の作成やUSBの準備。納品・メンテナンス業務を担当。
⇒ 今回の募集ポジションは、システムオペレーターとして【3.ルーチン業務(運用保守)】を担当します。
▼具体的には▼
□報告書の出力
□USB準備・配送担当への引き渡し
□各種メンテナンス業務・マスタ整備
\仕事のPOINT!/
●ルーチン業務(運用保守)をコツコツと
報告書の作成やUSBの準備など、毎日決まった作業を着実に進めていただきます。朝・昼・夜とタイミングが決まっている作業もあり、正確さが大切です。
● ゆくゆくは開発の道も
今回は運用保守が中心の募集ですが、開発に興味のある方にはステップアップの機会も。周囲がしっかりサポートします!
\仕事の魅力/
★医療を支える実感がある
検査結果は、患者さんの命に関わる大切な情報。その一端を担うことで、「人の役に立っている」という実感が得られます。
★自分のペースでじっくり働ける
納期に追われることは少なく、チームで協力しながら落ち着いて業務を進められる環境です。
★経験は問いません
大切なのは、ひとつひとつの仕事に丁寧に向き合う気持ちです。
医療の現場を支えるやりがいある仕事を、あなたも始めてみませんか?
アットホームな雰囲気で、みんなで協力し合う風土。働きやすく、長く続けられる環境が整っています!
対象となる方
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】地域医療に貢献したい方歓迎!医療システムに興味のある方
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
\ こんな方を歓迎します!/
■医療業界・職種未経験歓迎(学歴不問)
■社会人経験2~3年程度
■第二新卒歓迎
■■U・Iターン歓迎
■ルールに従ってコツコツ作業を進めるのが得意な方
■素直に質問でき、慎重かつ責任感を持って取り組める方
\ こんな方もご応募ください!/
・システム運用に興味がある
・医療業界で働きたい
・地元に貢献できる仕事がしたい
・安定した仕事がしたい
★SEの経験を活かしたい方、システム開発に携わりたい方も歓迎します!
選考のポイント
勤務地
愛知県名古屋市の「名古屋臨床検査センター」勤務となります
※日中勤務の場合、会社からの駐車場支給はありません。
【名古屋臨床検査センター】
愛知県名古屋市瑞穂区竹田町3-9-2
<アクセス>
「桜山駅」より徒歩12分
※受動喫煙対策の有無:あり(敷地内全面禁煙)
- 名古屋臨床検査センター/愛知県名古屋市瑞穂区竹田町3-9-2[最寄り駅]桜山駅
勤務時間
以下、シフト1~3をローテーション
【シフト1】: 20:00~翌3:30
【シフト2】:12:00~20:30
【シフト3】:10:00~18:30
【シフト4】:18:00~翌1:30(土曜日のみ)
現在、3名のメンバーが週ごとに、上記シフトをローテーションで担当。
入職後約6ヵ月は、先輩と同じシフトで仕事を覚えてもらいます。
《シフト例》
月/ 火/水/木/ 金/ 土/ 日
1 1 1 1 1 公 休
2 2 2 2 公 1 休
3 3 3 有 3 4 休
1 1 1 1 1 公 休
2 2 2 2 公 1 休
公…月3回休みを申請
有…有給
★頑張りはしっかり還元!
検査結果の到着が午前1時30分。そこから検査報告書の出力がスタートするため、夜勤がありますが、その分手当を支給します。
★残業少なめ
年間を通して、残業はほぼありません。
★休憩はそれぞれ自由に取るスタイル♪
4階の食堂でお弁当を食べたり、ランチに出かける人も。
メリハリを大切に、自分のペースでリフレッシュできます!
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
給与
※経験・能力に応じて決定します
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します
■役付手当
■家族手当(配偶者10,000円・子ども2人目まで3,800円・3人目以降1,800円)
■住宅手当(世帯主の場合:10,000円)
■時間外労働手当
年収360万円~500万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■交通費全額支給(上限なし)
■役付手当
■家族手当(配偶者10,000円・子ども2人目まで3,800円・3人目以降1,800円)
■住宅手当(世帯主の場合:月10,000円)
休日・休暇
110日
■毎週日曜・祝日・他月3回休み(年数回日曜・祝日出勤あり/代休あり)※交代休の日は希望を考慮して決定
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■夏季休暇
(交代休2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)※男性職員も取得しています!
■介護休暇
\ POINT!/
★有給は積極的に取得しています!
休みにくい雰囲気なども一切ありませんので、プライベートも大切にして働けますよ。
★平日休みだからこそのメリットも!
前職が土日休みだったという先輩からも、
「転職後、家族との時間が取りやすくなった」
「人気の観光地にも空いてるときに行きやすい」
「公的機関への用事も済ませやすくなった」
などの声が上がっています。
【安心して長く働ける環境づくり】
医療の現場に関わるからこそ、責任も大きいですが、職場内の雰囲気はとても穏やか。
和気あいあいとした空気の中、コツコツと仕事に向き合っています。
私たちは“民間”と“公的”のちょうど中間のような立場にある協同組合。
そんな少しユニークな職場で、一緒に支え合いながら働いてくださる方をお待ちしています。
【働きやすいシフト体制と休暇制度】
検査結果を扱う責任ある部署として、夜勤や土曜出勤を含むシフト勤務体制を採用。その分、平日に3日間の休みを各自のタイミングで取得できる仕組みになっており、有給休暇も取りやすいよう、声を掛け合いながら無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。
★男性の育児休暇取得を推奨
育児と仕事の両立にも理解があり、日数の上限はなく、実際に2か月の育休を取得した社員もいます。係長のMさんも育休取得を予定しており、周囲の自然なサポートの中で、安心して休暇を取れる雰囲気が根づいています。
社員インタビュー

システム部部長・N氏
Q.前職より充実しているところは?
前職ではプロジェクトごとに各地を回って開発を行う働き方でしたが、今は組合内SEとして、一つひとつの業務が着実に積み重なり、知識や経験が深まりながらキャリア形成につながっていると実感しています。

システム部係長・M氏
Q.現在のやりがいは?
前職ではユーザーの反応が見えない環境だったので、すぐ隣で自分の作ったシステムが使われている実感が持てるのが魅力です。「使いやすくなった」といった声を直接聞けることで、やりがいを感じられます。
取材レポート
社員の働き方は?
責任ある仕事だからこそ、みんなで支え合える職場づくりを
「医療現場を支える仕事」と聞くと、少し難しく感じるかもしれません。
実際、患者さんの大切な検査データを扱う仕事は、責任感が求められる場面もあります。
「だからこそ、安心して長く働ける職場でありたい」と語ってくれた部長のNさん。
今回募集しているのは、検査結果の入力がメインの運用保守のポジション。
未経験の方も歓迎しており、「いずれは開発やSEにチャレンジしたい」という想いに、係長のMさんがしっかり寄り添ってくれます。
責任ある仕事だからこそ、仲間の支え合いや、温かな社風が大切にされている職場。
ここならきっと、あなたの新しい一歩を応援してくれるはずです。

やりがい
【社会に貢献できる実感】
医療の現場を支える大切な仕事だからこそ、「人の役に立っている」と実感できるやりがいがあります。
特にコロナ禍では、検査を通じて社会に貢献していることを強く感じたという声も。
迅速で正確な結果を届けることが、医療の質を支える――そんな誇りある仕事です。
また、残業は少なく、有給休暇の取得や男性の育休取得も推進しており、働きやすさも整っています。

きびしさ
【正確さと確実性】
運用保守チームの仕事は、正確さと確実さが何よりも重要。決められたことを丁寧に、確実にやり遂げる姿勢が求められます。わからないことは一人で抱え込まず、周囲に相談しながら誠実に対応していきましょう。
医療システムを支える仕事のため夜勤や土曜出勤もありますが、その分、平日の休みを活用してリフレッシュしています。
気さくなメンバーばかりなので、何でも聞いて頼ってくださいね!どなたでもなじみやすい環境です♪
中途入職者の割合も高く、異業種から未経験で入職したメンバーも多数活躍しています。
地域に根差し、医療業界全体に検査を通じて大きく貢献しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
採用担当と面接、適性検査、職場見学
役員による面接
内定!
※面接日・入職日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒466-0055
愛知県名古屋市昭和区滝子通3-2
TEL:052-872-3771
(採用担当係まで)
会社概要
- 事業概要
■臨床検査一般
■日帰り人間ドック
■一般健診- 所在地
〒466-0055
愛知県名古屋市昭和区滝子通3-2- 設立
- 1958年
- 代表者
- 理事長 北川 裕章
- 従業員数
- 228名(2024年2月時点)
- 資本金
- 4129万円
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