生活協同組合連合会コープ自然派事業連合
物流企画／賞与年2回／完全週休2日／時差出勤可／職員食堂あり
この求人を要約すると…
【安定性】組合員20万世帯以上！地域に根差した生協
【やりがい】大きな裁量で物流環境の最適化に貢献
【働きやすさ】完全週休2日／賞与年2回／時差出勤可
【ミッションは無理・無駄のない物流の構築】
安定基盤のもと、やりがい×働きやすさの両立を実現！
「国産」「有機・無農薬野菜」「食品添加物に頼らない食品」を、近畿・四国の組合員にお届けしているコープ自然派。組合員数はグループ全体で20万世帯を突破。今後のさらなるサービス拡充に向けて現在は新センターの開設も予定しており、安定した成長を続けています。
今回募集するのは、物流センター全体の効率をさらに高めるべく、今年5月に新設された「物流企画職」。現場の人員配置やコスト、作業時間などあらゆるデータを見ながら改善策を立案し、無理・無駄のない物流環境の構築を目指すポジションです！
安定した基盤を持つ生協だからこそ、働きやすさも◎
◆完全週休2日制
◆時差出勤制度あり
◆リフレッシュ休暇（6日間）
◆賞与年2回＋業績により年度末賞与支給
◆従業員専用の食堂完備
◆事業所内保育室あり
など、安定した基盤のもと長く安心して働ける環境を整えています。
＼これまでの経験は問いません／
未経験でも、数字管理やプロセスの効率化が好きな方は大歓迎！組織全体の数字改善や利益に直結する大きなやりがいが、あなたを待っています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】各種データを基にした改善策の立案など、無理・無駄のない物流環境の構築をお任せします。
■最適な物流環境の企画・提案・構築
■各種データ（コスト・作業時間など）の分析・検証
■業務フローの設計・改善
■人材配置の管理・調整
■作業スケジュールの管理・調整
■物流システム周りの要件定義
■人材の評価制度の枠組み設計 など
◎センター内の物流環境を適正な状態に整えることが、このポジションのミッションです！
＜これまでの改善施策の事例＞
・ピッキングラインのシステム改善による業務効率化
・業務フローの見直しによる作業時間の短縮
・容積計算を用いた商品保管用ドライアイスのロス削減
＼ココがPOINT／
着眼点は「業務の中の無駄を減らす」こと。
直感ではなく各種データから導き出した根拠をもとに改善案を提案し、トライ&エラーを繰り返しながら物流環境の最適化を目指しましょう！
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◇入協後の流れ
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物流の現場に足を運び、現場目線で改善点を探ることも、このポジションの大切なお仕事。その視点を養うために、物流業務未経験の方にはまずライン作業を通して物流の仕組みや現場の状況を把握していただくことからスタートします。
▼基礎研修（入協1カ月～2カ月目）
実際のライン作業を経験し、センター内の物流の仕組みや仕事の流れを学びます。
▼OJT研修（3カ月目～）
先輩に教わりながら、物流管理業務に挑戦。作業スケジュールの組み方やスタッフへの仕事の割り振りを学びます。
▼業務開始（6カ月～1年目以降）
現場で得た知見や改善点を活かし、物流センター全体の運営の設計や業務フローの改善に着手。少しずつ業務範囲を広げていただきます。
大切なのは、失敗を恐れずに主体的に取り組む姿勢。なにかあればすぐに上司に相談できる環境なので、ご安心ください！
※入協時の経験に応じて各研修期間は変動します。
入協後にライン作業や現場の管理などを学ぶ「物流管理」には20代～40代の職員12名も在籍しており、250名ほどのパートスタッフと一緒にコープ自然派の物流を支えています！
対象となる方
【学歴・経験不問】数字管理やプロセスの効率化に興味・関心をお持ちの方 ◎意欲・人柄重視の採用です！
■学歴／経験不問（意欲重視の採用）
■業務上で数字管理やデータ分析などもお任せしていくため、数字に抵抗が無い方
＜歓迎条件＞
■基本的なPCスキル（Word・Excel等に入力ができるレベルでOK）
■製造業などにおいて生産管理やラインの工程改善・標準化に取り組んだ経験
＼このような方を歓迎します／
◎数字管理やプロセスの効率化、データの分析が好きな方
◎ロジックを基にした数字の改善に魅力を感じる方
◎自ら課題を発見し、率先して課題解決に取り組める方
◎新しい知識の習得に前向きな方
勤務地
■本部・神戸セットセンター／兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
＜アクセス＞
・神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩15分
・各線「三宮駅」より神姫バスに乗車［神戸複合産業団地口停留所］［見津が丘3丁目停留所］より徒歩3～5分
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
◎受動喫煙対策：館内禁煙
- 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5[最寄り駅]木津駅(兵庫県)
勤務時間
◎時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇等に変動はありません。
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※月給には時間外労働の有無に関わらず月8時間分（1万4000円～2万円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
年収330万円～380万円
年収350万円（28歳／入協2年目）
年収430万円（30歳／チーフ）
待遇・福利厚生
■生協役職員共済制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■職員食堂あり
■事業所内保育室あり（神戸市3号認定）
■研修制度（基礎研修ほか）
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
（金曜＋土・日のうち1日）
■年末年始休暇
（4日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
（育児・介護中の職員が対象）
■リフレッシュ休暇（6日間）
社員インタビュー
Oさん
物流企画マネージャー Q. 採用する方に求めることは？
現場の改善ポイントは、本当に多岐に渡ります。一人だけの視点ではなく、複数の視点から効果的な改善案を模索して行きたいため、新人だからと臆さず積極的に意見を発信する姿勢を大切にしていただければと思います。
Nさん
物流管理マネージャー Q. コープ自然派で働く魅力は？
福利厚生がしっかり整えられているところです。有休は1時間単位で取得できますし、育児や介護中の職員を対象にしたキャリア支援休暇などもあるので、ライフステージが変わっても長く続けられる安心感がありますね。
取材レポート
社員の働き方は？
数字とデータを基にした改善が、組織のさらなる成長の起爆剤に！
関西・四国エリアの地域密着型生活協同組合として、日々の暮らしを支える多彩な事業を展開するコープ自然派事業連合。20年以上に渡り築き上げてきた実績と信頼により、年間売上高は200億円を超えるなど、安定した基盤を築いています。
今回採用となる物流企画は、そんな組織の要とも言える物流環境を適正な状態に整えること。現場の作業効率向上やロスの削減といった自身の提案が、最終的に数千万円規模のコスト改善にもつながっていくため、その介在価値は非常に大きいと言えます。
数字管理やプロセスの効率化が好きな方には、まさに最適と言える本ポジション。あなたのアイデアで、組織のさらなる成長を後押ししましょう！
やりがい
現場の業務効率が高まったり、大幅なコスト削減につながったりと、自身の発案した改善案が大きな成果として数字に表れたときのやりがいはひとしおです。
数ある選択肢から最適解を導き出す大変さはありますが、それ以上にセンター内の物流環境の適正化を支える醍醐味と大きな達成感を感じられるでしょう。
きびしさ
業務の効率化やコスト削減を実現するためには、物流の基礎知識をはじめ、さまざまな知識を学んでいく必要があります。
ただアイデアを出すだけでなく、現場で問題なく運用されるまでしっかり落とし込むのが、本ポジションの役割。現場が抱える不満や課題などにも目を配りながら、常に改善策を意識し続ける姿勢が大切です。
お陰様で組合員数は20万世帯を突破！新センターの開設も予定するなど、安定した成長を継続中です。
さまざまなデータを基に改善策を立案。無理・無駄のない物流環境の構築が、あなたのミッションです。
育児・介護中の職員を対象としたキャリア支援休暇など、無理なく長く活躍できる環境が整えられています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
Web適性テスト
一次面接
面接（複数回）＋筆記試験
内定
※面接・入協日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
TEL：078-998-0850（採用担当：林）
会社概要
- 事業概要
■会員生協への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等）
■会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等
■コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等- 所在地
〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5- 設立
- 2002年 12月26日
- 代表者
- 理事長 岸 健二
- 従業員数
- 568名
- 資本金
- 38億2670万円
- 売上高
【総事業高】
274億2802万円（2024年3月期実績）- 平均年齢
- 36歳 （2024年3月末）
