株式会社ＥａｃｈＷｏｒｔｈ
札幌から全国へ！インサイドセールス／20代活躍中／土日祝休
この求人を要約すると…
【創業2期目】売上2億円達成見込みの急成長企業
【貢献】クライアントの業務最適化で利益へ貢献
【環境】随時昇格／インセンあり／年休120日以上
未経験から大きく、着実に成長できる環境で、
仲間と共にやりがい＆おもしろさをわかちあう。
私たちEach Worthは、創業2期目を迎えた営業代行・営業コンサル企業。ここ札幌から東京・大阪をはじめ、全国のクライアントの営業を代行しています。
2025年度はすでに10名以上採用していますが、さらなる事業拡大のため、新たなメンバーを募集します。
＼あなたの"成長"が会社の"成長"に！／
社員のほとんどが20代で、社長も30歳。年齢もキャリアも近い仲間たちと、役職関係なくフラットに相談・意見交換。全員でスキルアップしていくことを大切にしています。
＼こんな方は活躍できるはず／
■未経験からチャレンジしたい
■1人で抱え込まず、周りに相談できる
■好きな地域にいてもやりたいことを諦めたくない
■とにかく成長したい、稼ぎたい
■フットワーク軽く柔軟に考えられる
経験よりも"やる気"や"熱意"を重視します。
ゆくゆくは新規事業立ち上げや、新拠点オープンのコアメンバーとしても活躍して欲しいと考えています！
得られるのはスキルだけじゃない！
「やりがい」や「仲間との絆」、そしてなにより、自分自身の成長。
自分の強みを見つけ、私たちと一緒に大きく成長していきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業2期目／未経験の20代が活躍中】東京・大阪をはじめ、全国のクライアントの営業を代行
▼電話にてアポイント取得
▼日程調整
▼WEB商談
▼クライアントへ情報共有
▼コンサルティング
「これまでのデータを元に、今後の事業成長に必要な視点を教えて欲しい」といったニーズにも対応。
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1～6人でチームを組み、担当します。
最初から1人になることはありません。
内勤営業のため、オフィスにいながら営業力がつきます！
＜クライアントは＞
■東京・大阪を中心に北海道内や全国の企業
■人材系、サブスク系、WEB商材、印刷関連、食配関係などさまざま
＜入社後は＞
▼新人研修2日
▼先輩たちとOJTで業務スタート
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・面倒見のいい社長（30歳）が設立の想い／営業職・営業代行の基礎知識／クライアント理解／課題解決の考え方をレクチャー。新人研修では担当する案件のインプットもするのでスムーズに業務に入れます。
・研修後は先輩の隣でトークを聞き、ロールプレイで不安を払拭し、実践へ。手取り足取りというよりは"仲間になって皆で成長しよう"というイメージです。
＜1on1ミーティングで定期的にフォローアップ＞
※詳細は休日欄の下をcheck！
＜成果の出しやすさ＞
■商材ごとのトークスクリプト
■日々のセールスノウハウを蓄積し、独自にメソッド化。
社内で展開することで、属人化せず皆が高いレベルで業務にあたり、成果も出しやすいです。
近くには先輩がいて相談しやすい環境です。
＜理想のキャリアを実現！＞
これまでの最速は4カ月でリーダーへ昇格したコールセンター経験者。
昨年11月に未経験で入社した2人もこの春からリーダーへ昇格しました。
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事業拡大中のため、ポストは無限大！
リーダーとして活躍するほか、コンサルティング業務に注力したり、新規事業を立ち上げたり、さまざまな可能性が広がっています。コアメンバーとして理想のキャリアを実現しましょう♪
そして社長は30歳。明るく前向きな姿勢のメンバーが多く、役職を越えてお互いに意見を出し合い、仲良く仕事に打ち込んでいます♪
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】"何をやるか"より"だれとやるか" ポジティブな姿勢とやる気がいちばん！
先輩たちの前職は、接客業、飲食業、製造業、理美容、エンジニア、公務員とさまざま。未経験から始める不安も理解しています。社長をはじめ、親身にサポートし、相談しあう文化が根づいているので安心して飛び込んできてください！
＜こんな方は大活躍の予感！＞
■意見を出し合い、仲間と共に成長していきたい
■1人で抱え込まず、周りに相談できる
■とにかく稼ぎたい
■正当に評価されたい
■さまざまな変化を楽しみたい
■フットワーク軽く柔軟に考えられる
■ベンチャーマインドをお持ちの方
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #正社員デビュー応援 #中途入社100％
選考のポイント
勤務地
北海道札幌市中央区北2条東3丁目2-9 N2Fujiiビル3階
地下鉄東西線「バスセンター前」駅 徒歩6分
※受動喫煙対策:ビル内に喫煙室あり
＜2024年5月に新築のオフィスビルへ移転＞
黒を基調としたシックなオフィス。新しくキレイな環境で気持ちよく働けます！
- 北海道札幌市中央区北2条東3丁目2-9 N2Fujiiビル3階[最寄り駅]バスセンター前駅
勤務時間
休憩90分（お昼60分、10分休憩3回！）
＜1日3回のミーティング＞
「朝礼」「昼礼」「終礼」を設定し、メリハリをつけた働き方を構築。うまくいった進め方の共有や、わからない箇所の確認もしています。不明点はすぐに相談・解決できる環境です！
＜メリハリをつけた働き方を推奨＞
帰れるときは定時で帰る！「先輩が残っているから帰れない」といった雰囲気は一切ありません。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。）給与
※給与は経験・能力を考慮の上当社規定により優遇
＜月給例＞
セールス未経験者：月給25万円
セールス経験者：月給30万円
マネージャ―：月給40万円
（インサイドセールス1年以上の経験者はマネージャーとしてオファーすることもございます！）
＜インセンティブ＞
目標を達成すると月3万円～15万円ほどインセンティブを支給！
営業メンバーは個人目標の達成、マネジメント層になるとチーム目標の達成に対してインセンティブを支給しています。
■通勤手当
■住宅手当
年収300万円～700万円
年収700万円／マネージャー／入社5年目
年収500万円／セールス経験者／入社3年目
年収350万円／セールス未経験者／入社1年目
待遇・福利厚生
■健康診断(年1回)
■月次表彰制度
■インフルエンザ予防接種費用負担
■髪型・ネイル自由
★――――――――――――――――――
2025年1月から福利厚生が増えました！
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■バースデーギフト
■勤労感謝手当
■プロポーズ大応援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■引越手当（条件あり）
■住宅手当（条件あり）
■フィットネスジム利用補助制度
社内イベント
―――――――★
月に1回ほど社内イベントを開催し、交流を深めています。
「あたたかい季節だから、外でBBQをしよう！」
「寒くなってきたから、どこか場所を借りてパーティーをしない？」
といつも楽しいことを考えているメンバーばかり。ON／OFFのメリハリをつけ、しっかり楽しんでいます♪
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）※2024年度
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）※2024年度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜週1回の1on1ミーティング＞
得意・苦手分野の相談も気軽にでき、適性に合わせて案件の変更をすることも。特定の業界や商材を極めていくことも、さまざまな業界を幅広く手掛けていくことも、どちらも可能。自分のやりたいを尊重してもらえる環境です。
社員インタビュー
Nさん
リーダー（前職：養護教諭）
社長から「とにかく楽しくやってくれればできなくてもいい。初めてのことはできなくて当たり前。その都度相談してくれればいいから。」と背中を押してもらったことを覚えています。次は私がその立場になりたいです。
Eさん
リーダー（前職：飲食・内勤営業）
Uターンし、アルバイトとして入社してから2カ月で正社員になり、その半年後にはリーダーになれました。行動や成果をしっかり評価してもらえる環境です。今は売上も出せるプレイングマネージャーを目指しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
先輩たちにイロイロ聞いてみました！
■最近入社を決めた先輩たち
「面接は緊張したけど、雰囲気が良かったので笑顔で話ができました。」
「カジュアル面談が本当にカジュアルでした。人事の方が自分の推しポイントを社長面接で共有してくれたのが印象的でした。」
「社長が気さくで、意識が高いメンバーが多く、この人たちについていきたいと思いました。親身に話を聞いてくれてここで働きたいと思いました。」
■マネージャー
「マネージャーとしてうまくいかないことや失敗したこともありますが、社長が何度もチャンスをくれた結果、今の自分がいます。自分ももっと昇格したいし、後輩に成果を出させて、稼がせたい、昇格させたいと思っています。」
やりがい
携わる業界・商材は多岐に渡り、一つひとつ真摯に向き合っていくことで、知識とスキルが蓄積され、自身の成長を日々実感できているのだとか。それが自信となり好循環を生み、常にモチベーション高くいられるそうです。
また、福利厚生や社内システムなど、「こうしたらもっと良くなるかも」といったアイデアもどんどん採用され、組織を共に作っていくことを実感できるのはスタートアップならではのおもしろさ。
きびしさ
業界ごとのトークスクリプト、蓄積されたノウハウ、独自のメソッド、相談しやすい風土…成果を上げるためのサポート体制は充実していますが、ときには壁にぶち当たったりスランプに陥ったりすることも。そんな時こそ先輩や仲間を頼ってどんどん相談し、自分なりに解決の糸口を見つけて欲しいですね。「こんなこと聞けない」ではなく、「ちょっと話してみよう」その先に大きな成長があります。とはリーダー談。
社内MTGでは役職関係なくフラットに意見交換。全員でスキルアップすることを大切にしています。
わからないことは遠慮せずすぐに相談しましょう。同じ経験を持つ先輩が親身にアドバイス！
頑張りたい、成長したい、そんな方へは全力でサポート、後押しします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
カジュアル面談
面接（1回）・適性検査（性格診断）
■面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★wantedlyにも先輩のインタビューを掲載中！ぜひご覧ください。
〒060-0032
北海道札幌市中央区北2条東3丁目2-9 N2Fujiiビル3階
E-Mail：recruit@eachworth.com／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■営業代行
■営業コンサルティング
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営業戦略策定から営業の代行、組織の内製化まで支え、クライアント様が抱える経営課題を解決します。- 所在地
北海道札幌市中央区北2条東3丁目2-9 N2Fujii 3階
- 設立
- 2023年 8月
- 代表者
- 代表取締役CEO 若生 昌也
- 従業員数
- 39名 (男性4 : 女性6)
- 資本金
- 100万円
- 平均年齢
- 27歳
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