株式会社ｃｏｎｎｅｃｔ
不動産営業／未経験から年収1300万円以上可能／完全週休2日
この求人を要約すると…
◆安心の1ヶ月座学研修／月給30万円～スタート！
◆固定給＋インセン※売上の3%／年収1300万円可
◆完全週休2日で年休120日／土日休みも相談ＯＫ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修からスタート／1ヶ月間はインプットに専念】自社ブランドの戸建住宅の営業を担当※個人ノルマなし
自社ブランド戸建住宅「ほっとくつろぎの家」の提案営業として、
お客様の住まい探しをサポートするお仕事です。
【入社後の成長ステップ】
▼入社1ヶ月目／座学研修で基礎を徹底習得！
1ヶ月間丸々、座学研修に専念できます。
商品知識、営業ノウハウ、関連法規まで
基礎から徹底的に習得！提案の練習も行います。
▼入社2ヶ月目～／マンツーマンで実践力を育成！
座学研修後は、先輩社員によるマンツーマンの
OJTがスタート。営業活動に同行し、
実践的なスキルや提案のコツを吸収しながら、
あなたの成長に合わせて丁寧にサポート。
着実にステップアップできる環境です。
≪高収入と成長を実現できる理由！≫
◎営業エリアは会社が戦略的に選定
あなたはインセンティブに繋がる提案活動に
100％集中し、成果を最大化できます。
◎代表や先輩による強力なクロージング支援
商談の初期段階や重要な局面では、経験豊富な
先輩たちがしっかりとサポート。成功例から学び、
早期の独り立ちと成果達成を目指せます。
◎チームで目標達成を目指す社風
個人ノルマなし！プレッシャーの少ない環境で、
安心して挑戦と成長を続けることができます。
≪明確なキャリアパスと評価！≫
◎売上の3%を正当に還元！
業界では利益に歩合が付くのが一般的ですが、
当社は売上の3%を直接支給。自社企画・開発物件の
直接販売だからこその高還元率です。
頑張りが収入に直結し、意欲的に取り組めます。
◎年4回の昇給チャンスで収入UP
成果に応じて歩合に加え、基本給も
年4回昇給のチャンスがあります。
◎リーダーへ、そして経営者としての独立も！
実力次第でリーダークラス（年収2000万円以上も可）へと
ステップアップ。将来的にはグループ会社社長としての
独立も全力でバックアップします。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】「成長したい」「稼ぎたい」その意欲を何よりも重視します！
◆未経験／35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆経験者／業界問わず、営業経験ある方(年齢不問)
＜こんな方にぜひ！＞
◆ダイナミックなフィールドで活躍したい方
◆高収入を目指したい！圧倒的な成長を遂げたい方
◆相手の話を最後まで聞き、誠実な提案を心掛けられる方
◆主体的に行動し、自ら道を切り拓ける方
◆困難な状況でも、それを乗り越える覚悟と粘り強さをお持ちの方
◆今という時間を大切に、アグレッシブに挑戦したい方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
◆東京都港区芝浦3-2-29 神田ビル 203
- 本社/東京都港区芝浦3-2-29 神田ビル203[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
<勤務時間例>
平日／12:00～21:00（休憩1時間～1時間30分）
土日祝／10:00～20:00（休憩3時間）
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり。（試用期間中は契約社員。待遇変更はありません。）給与
◆営業経験者／月給35万円以上+インセンティブ
※経験・スキルを考慮し決定
<インセンティブについて>
▼売り上げの3％支給
※3000万円の物件成約の場合90万円
※4000万円の物件成約の場合120万円
（販売平均価格3700万円）
▼賞金制度
月2本契約／月25万円
月3本契約／月45万円
月4本契約／月100万円
▼年間MVP
個人 MVP契約 10本（150万円）
課長 MVP交渉決定 10本（250万円）
※4半期（3ヶ月）ごとのMVP／30万円
年収500万円～1300万円
■年収630万円／未経験入社／入社1年目
■年収840万円／主任(チーフ）／入社2年目
■年収1325万円／係長(リーダー）／入社3年目
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆社員旅行(2024年4月には沖縄旅行に行きました！もちろん任意参加です！)
◆達成祝い品
◆資格取得支援
◆宅建手当（月3万円）
◆社宅制度（要相談）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(火・水)
■GW(暦通り)
■夏季休暇(お盆休み)
CONNECTの「稼げる仕組み」徹底解剖
1ヶ月で人生が変わる！本気の研修制度
代表が創る「社員第一」の温かい社風
社員インタビュー
沼居
代表
connectは、本気で人生を変えたいと願う人のための会社です。経験や学歴は一切不問。1ヶ月の研修と万全のサポート体制で、必ずあなたを“稼げるプロ”に育てます。会社と一緒に、大きな夢を叶えましょう！
T
営業部長
私自身、この業界でキャリアを積みながら、子育ても経験してきました。だからこそ、当社では社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込めるだけでなく、家族や自分の時間も大切にできる環境づくりを心掛けています。
M
営業主任
前職で叶わなかった『圧倒的な成長』と、『正当な評価』を求めて転職。収入は5倍以上！意見が尊重され、会社創りに関われるのが本当に嬉しい。本気で上を目指すなら、ここは最高のステージです。
取材レポート
社員の働き方は？
「覚悟」を「成果」へ。connectの挑戦！
「若者が本気で挑戦し、正当に報われる会社を創りたい」。そんな代表の熱い想いが「connect」の原動力だ。業界高水準のインセンティブや多彩な賞金制度は、まさに社員の頑張りに応える姿勢の表れ 。また、代表や部長自身が過去に経験した「休みづらい環境」を反面教師とし、完全週休2日制や有給取得の推奨など、社員が安心して働ける環境づくりにも並々ならぬ情熱を注いでいる。 少数精鋭の今だからこそ得られる代表や先輩からの濃密な指導、そして共に会社を大きくしていく達成感は、他では味わえないだろう。厳しさの中に確かな成長と喜びがある、そんな場所だと感じた。
やりがい
最大の魅力は、自分の頑張りが100%収入に反映される実感です。売上の3%という明確な高率インセンティブ制度により、未経験スタートでも月収100万円超え、年収1000万円超えが現実のものとなります。 また、お客様の「人生における大きな買い物」である住まいに深く関わり、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただける喜びもひとしお。 日々専門知識を習得し、人間的にも大きく成長できる環境です。
きびしさ
お客様との出会いをゼロから創り出す行動力が常に求められます。精神的なタフさや、断られてもへこたれずに次へ進む強い意志が必要。代表が言うように「簡単じゃない」仕事であり、「覚悟」が求められます。常に学び続ける姿勢と、目標達成への執着心がなければ、成果を出し続けることは難しいでしょう。しかし、その厳しさを乗り越えた先に大きな達成感と成長が待っています！
お客様の「理想の家」創り。最高の笑顔が私たちの原動力！
少数精鋭の成長企業で未来を掴め！代表直下で挑戦し高収入と圧倒的自己成長を実現。
社長（写真左）自ら指導！若手の挑戦を全力で応援するカルチャー。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回
内定
※土日面接も可能なので、お気軽にご相談下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
〒108-0023
東京都港区芝浦3-2-29 神田ビル203
Tel：03-6459-4777
会社概要
- 事業概要
◆不動産分譲市場調査及び企画販売、設計
◆不動産流動化事業（収益不動産企画、開発）
◆不動産活性化事業（リノベーション、用途転換）
◆不動産流通事業（不動産仲介）
◆組織コンサルティング業- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-2-29 神田ビル203- 設立
- 2018年 4月
- 代表者
- 代表 沼居 輝（ぬまい あきら）
- 資本金
- 700万円
- 平均年齢
- 35歳
