掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/7/1(火)

エクトミシステム株式会社

ITエンジニア/前職給与考慮/年休125日/リモート率71%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

働き方:在宅71%/残業月10.1H/年休125日

配属:チーム単位が基本/一人にしないフォロー体制有

待遇:9割が入社時に年収アップ!残業代100%支給

求人詳細

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働きやすさ×成長機会を高レベルで両立!
実務経験者は前職給与+αでお迎えします♪

社長や役員も技術者出身。
「尖ったスキルを磨きたい」「働き方を見直したい」「マネジメントに挑戦したい」
──そんな声に、現場目線で向き合います。

\こんな“想い”に応えます/
■新しい分野に挑戦したい
■キャリアを描き直したい
■転職したいが方向性に迷っている

その想いに応えるため、キャリアの選び方から一緒に考えます。

◆「任される」より「一緒に選ぶ」
厳選された豊富なプロジェクトの中から、事前面談を通じて最適な候補をご提案します。
「残業を避けたい」「現場の雰囲気が合うところがいい」など、
働き方や人間関係も含めてすり合わせたうえで、配属先を決定します。
微経験の方には「OJT付きの開発構築プロジェクト」など段階的な成長支援も!

◆「こうなりたい」を整理
定期面談で「やりたいこと」「向いていること」両面から一緒に確認。
スキルも働き方も見直せる仕組みがあるから、次につながる経験が積めます。

◆ワークライフバランスを重視
原則定時退社。ある社員は毎晩ゲームでリフレッシュ。
「安心して自分らしく働ける」ことが、私たちの大事なカルチャーです。

エクトミシステム株式会社 ITエンジニア/前職給与考慮/年休125日/リモート率71%

仕事内容

【希望重視のアサイン】志望動機やキャリア志向も考慮の上で最適な開発・インフラ構築プロジェクトに配属!

具体的な仕事内容
開発・インフラ・運用保守・PMOなど、あなたの経験や志向に合わせて、今後のキャリアを見据えたプロジェクトをお任せします。

「どんな働き方が自分にフィットするか」
「技術を深めるか、広げるか、それとも次のステップへ進むか」など、
単なるスキルだけでなく、あなたの“これから”を丁寧にヒアリングし、一緒にキャリアを考えていきます!

\ POINT /
★厳選されたプロジェクトから、スキル・志向に応じた候補を事前に提示
★希望に応じて新しい分野・工程にも挑戦可能
★AWS構築、AI領域、SaaS、業務系など多様な技術分野に対応
★少数精鋭のため、一人ひとりの意見が届きやすい環境

\ 働き方例 /
◆Hさん(31歳/システムエンジニア/Java)
異業種から再チャレンジしたい⇒上流工程のプロジェクトへ

◆Fさん(34歳/システムエンジニア/C#)
環境の変化が多い受託業務から、腰を据えて技術を高めたい⇒長期開発プロジェクトで専門性を強化中

◆Sさん(37歳/ネットワークエンジニア/Cisco等)
運用監視業務から構築業務に携わりたい⇒希望のネットワーク構築業務へ

◎30歳前後中途入社社員の実例です!
チーム組織構成
2~7名のチーム体制が中心で、大規模かつ長期のプロジェクトがメイン。
相談しやすい環境が整っており、無理なく現場に馴染めます。

◎実務未経験スタートや文系出身の方も多数活躍中!
◎開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能
◎女性管理職も在籍
男女比
男性8:女性2
年齢構成
平均年齢32歳
定着率
★直近3年の定着率は9割以上
その他プロジェクト事例
■【インフラ】AWS、Azure、Server、NW、DB等複数チーム
■【不動産】社内システム開発(Java/Python/VBA/AWS)
■【通信】ユーザー支援チーム(社内SE、ヴェンダー管理、プロジェクト管理)
■【製造業】生産管理システム(Java/C#/PostgreSQL)
開発環境
■言語:Java、C#、VB.net、JavaScript、Python、PHP、SQL、C言語
■DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
■NW:Cisco、Juniper、Alaxala、Fortinet
■クラウド環境:AWS、Azure
※あくまで一例です

対象となる方

【学歴不問|ブランクOK】何らかのIT業務の実務経験がある方(開発・運用・サポートなど分野不問)

IT業務の実務経験をお持ちの方を募集!

\こんな方を歓迎しています/
・テスターや監視など「最初の一歩」を経験した方
・一度IT業界を離れたけど、もう一度チャレンジしたい方
・「やっぱりITで働きたい」と思っている方

▼こんな思いをお持ちの方は是非!
・「経験が浅い」「開発経験がない」と感じている
・新しい技術や分野にチャレンジしたい
・無理なく、長くエンジニアを続けられる環境を探している

<先輩エンジニアについて>
現在70名が活躍中。中途入社率は93%!
第二新卒や異業種からの再チャレンジの方も多数在籍しています。

※年齢・学歴不問
※第二新卒歓迎
※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎

選考のポイント

【志望動機は無くてOK・私服参加OK】
当社は「これからどうなりたいか」「どんなエンジニアになりたいか」を大切にしています。
面接というよりキャリア相談。
雑談ベースでざっくばらんに話しましょう。

勤務地

【リモート可|転勤なし|U・Iターン歓迎】

希望のプロジェクト領域や勤務エリアを考慮のうえ、
首都圏・東海・関西圏の都市部プロジェクトへ配属となります。
プロジェクトやスキルに応じてリモート勤務も可能です。

<主なプロジェクト先>
・東京都(23区内・都内近郊)
・神奈川県(横浜市・川崎市)
・愛知県(名古屋市中区・中村区)
・大阪府(大阪市北区・中央区・淀川区・東淀川区)
・京都府(京都市)
・滋賀県(大津市)
・兵庫県(神戸市・伊丹市)など

★原則帰社日なし
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★各事業所をリモートワーク拠点として利用可能です!


<東京事業所>
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
└JR「新宿駅」より徒歩5分、JR「代々木駅」より徒歩5分

<名古屋本社>
愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F
└地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分

<大阪事業所>
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F
└大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分、「淀屋橋駅」より徒歩5分
  • 東京事業所/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F[最寄り駅]代々木駅 、新宿駅
  • 名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩6分
  • 大阪事業所/大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F[最寄り駅]本町駅 徒歩4分

勤務時間

■9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
※就業先によって前後する可能性があります。

\プライベートも充実♪/
残業のない方がほとんどです!
残業が発生した場合は、別途残業手当を100%支給いたします。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間なし

給与

【東京事業所(首都圏)】
■開発・構築業務経験者(3年以上)
・月給30万円~60万円

■その他の経験者の方
・月給26万8000円~60万円

【名古屋本社・大阪事業所(関西)】
■開発・構築業務経験者(3年以上)
・月給28万円~60万円

■その他の経験者の方
・月給25万5000円~60万円

※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮し、決定いたします。
※残業代は100%支給します。みなし残業はありません。

<入社時の年収アップ例>
■Aさん(インフラ構築3年目)
入社前:年収390万円
   ▼▼▼
入社後:年収480万円

■Bさん(システム開発2年目)
入社前:年収350万円
   ▼▼▼
入社後:年収400万円

◎経験者の方には基本的に前職を上回る給与額をご提示しております
◎9割以上の先輩社員が年収アップを実現!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100%支給)
■各種手当(役職/夜勤/出張)
■在宅勤務手当
■交通費支給(月3万5000円まで)
賞与
年2回(7月・12月)2ヶ月分以上※2024年度実績 ◎創業以来連続で支給!
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収360万円~800万円

社員の年収例

■年収430万円(月給28万円+諸手当+賞与/入社3年/28歳)
■年収590万円(月給36万円+諸手当+賞与/入社6年/32歳)
■年収680万円(月給39万円+諸手当+賞与/入社5年/47歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■各種手当制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社員紹介制度
■入社時特別休暇3日付与
└有給休暇付与までの期間に使用できる休暇制度です!
■慶弔見舞金制度
■家賃補助
■各種懇親会(会費を会社が負担)
※原則自由参加
■オフィス内禁煙

====
【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
■資格取得時のお祝い金
└Oracle、CCNA、AWS、Java など計67種の資格が対象
■Udemy Business
└オンライン講座を自由に受講可能

\ 働きやすさもばっちり /
◆リモート・副業OK
◆基本定時退社
◆有給消化率9割以上
◆完全週休2日制・土日祝休み

<キャリアの不安も、一緒に向き合います>
「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で入社した方も多数在籍。
当社では、あなたの希望や目標に合わせて、段階的にスキルアップできる環境やプロジェクトをご提案します。
今後どう成長していきたいか、一緒に考えていきましょう!
その他
<制度は“上から”じゃなく“現場から”>
制度のアイデアは、社員の「これがあると助かるかも」という声から生まれています。
入社後すぐに使える特別休暇や、Udemyのオンライン学習サポートもそのひとつ。
働く人の感覚に合うように、制度もアップデートしています。

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率9割)※2024年度

■産前・産後休暇
(男性取得率50%/女性取得率100%)

■育児休暇
※2025年度法改正適用済みです

◎週末+有給を組み合わせて3~4連休を取り旅行に出かける社員も多く、気軽に有給を活用する文化が根づいています。年間の有給をすべて使い切る社員も珍しくありません。

◎「子育て」も「再スタート」もしっかり応援しています。
産休・育休は男女ともに取得・復帰実績あり。
ライフステージに合わせた働き方ができる会社です。

★主要取引先

■KDDI株式会社
■KDDIエンジニアリング株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■NECネッツエスアイ株式会社
■NTTデータグループ
■アドソル日進株式会社
■株式会社インターネットイニシアティブ
■クボタシステムズ株式会社
■トヨタコネクティッド株式会社
■日本電気株式会社 など
◎大手企業やプライムSIerとも取引実績多数!

★自主性を重視!

当社には細かいルールや「こうしてください」という指示があまりありません。
その代わり、自分で選べるようにUdemyの受講制度や資格支援など、サポート体制を用意しました。

たとえば、ある人はUdemyを活用して新しい言語にチャレンジ中。
ある人は資格支援制度を使って担当案件に必要なスキルを身につけたり。

やりたいこと、やってみたいこと。
それが自然と出てくるような場所であれたらいいな、と思っています。
Check!

社員インタビュー

代表取締役
上司

清水彰

代表取締役

私を含め役員もみな技術者出身。エンジニアの苦楽を経験しているからこそ、ストレスを作らせない環境構築を最重要視しています。エンジニアのための会社で理想のキャリアを共創しましょう。

システム開発部/2020年入社 ※前職:システムエンジニア
同僚

先輩社員

システム開発部/2020年入社 ※前職:システムエンジニア

より将来性のある環境を求め、当社への転職を決意しました。希望も叶い、現在は大手通信サービスの社内システム維持管理を担当しています。新しいことに挑戦・吸収し成長したいという想いに応えてくてれる会社です。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

技術者ファーストを徹底!うちのちょっといい話、集めました。

■「最近、様子がちょっと違うかも?」
そう感じた営業がすぐ現場へ。高稼働が続いていた状況を調整し、別プロジェクトへ。
「No」と言いづらい現場だからこそ、私たちは“温度感あるマネジメント”を大切にしています。

■キャリアの“伏線回収”できました
「大学で簿記取ったけど…」と話したFさん。
そのスキルが会計PJで活きました。
面接での何気ない一言が、思わぬ強みにつながることも。
私たちは、そんな“きっかけ”を見逃しません。

■転勤じゃなくて、“暮らし寄せ”。
入社直後に話してくれた「将来は名古屋で働けたら」という希望。
家族が増えた後の「残業は難しい」も含めて、勤務環境を柔軟に調整しました。

選考時からあなたのスキルや希望をヒアリング。理想の実現に最適なキャリアプランを提案します
やりがい

やりがい

「エンジニアファースト」を実践する企業の一員として、自身の望むエンジニア像を妥協なく追求できます。マネジメント層を目指すのはもちろん、生涯イチ技術者としてのキャリアを実現することも可能です。

きびしさ

きびしさ

自主性を重んじる社風もあり、いわゆる大手企業のような管理体制は設けていません。エンジニアキャリアの充実に向け整えられた環境を最大限に活用するなど、自分のキャリア形成に会社を利用する意識を持つ必要があります。

平均年齢32歳!若手社員も多数活躍中です!

社内イベントも定期的に実施!スキルアップに向けた勉強会も行っています

各事業所はワークスペースとしても活用いただけます

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 『doda』よりご応募

  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定・ご入社

◎面接はオンライン実施にも対応します。
※応募の秘密は厳守します
※面接日・入社日はご相談に応じます
連絡先
TEL:052-218-2071(名古屋本社 代表窓口)

会社概要

事業概要

■アプリケーションの設計、開発、保守、運用
・オープン系システム
・制御/組込系システム

■インフラ設計・構築・保守運用
・N/W設計・構築
・DB設計・構築
・サーバ設計・構築・運用業務
・プロジェクト管理

■移動体通信の設計・保守・管理・テスト
■通信監視
■ユーザーサポート・社内SE

※労働者派遣事業許可取得:派23-301561

【加入団体】
■中部アイティ産業健康保険組合

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-16-15伏見DOビル 4F

設立
2004年 4月
代表者
代表取締役 清水 彰
従業員数
78名
資本金
2000万円
売上高

5億7000万円(2024年3月期)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012725722

エクトミシステム株式会社

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